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Simbiose Day - Daniel Santos

O que acho que precisamos discutir

Conselho de Gestão

  • Por quê as reuniões deixaram de acontecer? Sei que não cobramos e essa falha é nossa responsabilidade, mas não foi dado nenhuma notícia em relação ao Conselho de Gestão.
  • Elas irão voltar a acontecer?

Uma única fonte da verdade

  • Ainda acho que as informações e processos da empresa ainda estão muito "espalhados" em diversa ferramentas. Na minha visão isso é "anti-GTD".
    • Ex.: Usamos o trellho para as tarefas menores e que não geram impacto, usamos o Google Sheets para as planilhas e o Github para os ducumentos e tarefas. Dito isto, é possível centralizar nossas informações e processos no Github?

Pauta da reunião de soft

  • Acredito que do jeito que tem sido é a maneira ideal de fazermos a reunião, isto é, escolhendo uma competência que evidentemente é uma deficiência da equipe e colocarmos em discussão. Isso deveria ser formalizado.

PR para corrigir um documento

  • Acho deveras contraproducente ter que abrir um PR para fazer uma correção pontual em um documento. A abertura do PR é mais demorada do que a tarefa de correção em si.

Obs: Estou ciente que o assunto já está na pauta, só faço questão de deixar meu parecer.

Critérios de avaliação (Individual)

  • Me incomoda o fato de que algumas competências possuírem critérios que estão relacionados com outras competências. Na minha visão isso atrapalha quando se pretende realizar uma analise objetiva da competência.
    • Ex.: Avaliação Individual: Dentro da competência Iniciativa encontramos critérios (9 e 8) que claramente dizem mais respeito a competência Consciência de Qualidade e Custos (Que ao meu ver pode ser desmembrada em duas competências distintas)

Inglês

  • Acredito que a equipe precisa urgentemente se preocupar em aprender/aprimorar a fluência no inglês, pelo menos no que diz respeito a escrita. Isso é mais uma admoestação do que algo que acho que deva ser discutido em profundidade.
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