Create a gist now

Instantly share code, notes, and snippets.

What would you like to do?
Вопросы тест бухгалтер

Вопросы тест бухгалтер


Вопросы тест бухгалтер



Тесты для бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов
«Бухгалтерский учёт»
Тест для Главного бухгалтера


























Финвер - кадровое агентство, подбор профессиональных бухгалтеров 1С: БухОбслуживание Финвер Блог Финвер - как построить безопасную схему бизнеса и найти талантов. Тест для главного бухгалтера при приеме на работу Оглавление - переходите по ссылкам и возвращайтесь к оглавлению с помощью кнопки "Оглавление" или "Наверх" Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера Правила тестирования Типы заданий Что обсудить с кандидатами на собеседовании Скачать тест. Зачем нужно профессиональное тестирование для главного бухгалтера. Что обсудить с кандидатами на собеседовании. Главный бухгалтер посвящен во все тайны компании и взаимодействует с каждым сотрудником. От его решений и действий может зависеть как стратегическое развитие организации, так и ежедневный психологический климат в коллективе. На этой должности мы хотим видеть только профессионала высокого класса. При приеме на работу главного бухгалтера можно определить его уровень компетентности и знаний только путем профессионального тестирования. Обычно основой подбора главного бухгалтера является резюме и собеседование. На собеседовании кандидат , который умеет грамотно презентовать себя работодателю, красиво и складно говорит, получает огромное преимущество перед кандидатом, который не обладает навыками актерского мастерства. Главбух вашей мечты на собеседовании может оказаться немногословным, скромным и покраснеть от волнения. При этом именно он умеет правильно организовать учет, в срок подготовить отчетность, сможет своевременно предупредить Вас о финансовых последствиях принимаемых решений, будет мотивировать сотрудников своего отдела к эффективному труду и контролировать базы данных. Основываясь только на результатах собеседования и анализе резюме, сделать правильный выбор практически невозможно. По этой причине, при подборе главного бухгалтера часто предлагаются тесты. Но к ним тоже нужно подходить с большой осторожностью. Объем нормативной документации , регулирующей бухгалтерский и налоговый учет в России , поражает своими объемами и разнообразием: Если объединить все это в сборник, то получится объемное собрание сочинений Льва Толстого. Плюс все это написано казенным и запутанным языком, но и это еще полбеды: Поэтому, если Вы предложите кандидату тест, основанный, например, на последних изменениях законодательства, в котором приведете на выбор различные сложные и громоздкие формулировки да еще и с подвохом — снова победит не тот кандидат. Обладание феноменальной памятью и умение теоретизировать не является необходимым и достаточным условием хорошей практической работы главного бухгалтера. Как же не ошибиться и сделать правильный выбор? Автору настоящей статьи приходилось неоднократно решать подобную задачу. Я предлагаю Вашему вниманию свою методику тестирования, в основе которой лежит погружение кандидата в реальные условия работы. Он получает сложную и трудоемкую рабочую задачу, которая охватывает различные сферы деятельности. В этом и состоит наша цель. Методика проверена и доказала свою эффективность. Вы легко сможете применить её на практике, даже если не обладаете специальными знаниями в области бухгалтерского учета. Примерно на 3 часа , потому что бухгалтер должен быть готов к самостоятельной и длительной работе. От простого к сложному. Начинаем тест с простейших теоретических вопросов для разминки, чтобы легче было начать. Основные задания в тесте — это те задачи, которые встречаются в реальной практике. Уровень сложности не должен зашкаливать: В обычной работе встречаются обычные задачи , я стараюсь выбрать среди них самые распространенные и интересные. Однако, если вы дадите тест в организации после собеседования, отвечать возьмутся большинство кандидатов, хотя они предпочли бы отказаться и не готовы к такой работе. Затем Вам придется потратить время на рассмотрение теста, разбор и обсуждение ошибок. Не бойтесь того, что Вы не профессионал и ответов не поймете. У вас есть готовый ответ к тесту и Вам должны быть понятны ответы вашего главного бухгалтера по их оформлению. Если у вас на руках есть готовый ответ главбуха и эталонный ответ к тесту и у Вас не получается понять правильно ответил главбух или нет, то считайте, что он не прошел тест. Главбух должен уметь излагать свои мысли не только устно, но и письменно , потому что переписка с налоговыми и другими контролирующими органами ведется преимущественно в электронном виде. Как убедиться, что кандидат не списал, ведь решал он дома? Если с момента отправки теста прошло более 3-х дней, считайте, что тест просрочен, но не предупреждайте кандидата об этом заранее. При использовании теста из интернета, желательно поменять формулировки, названия и цифры: Обычно кандидаты отвечают честно. Проверочная задача в офисе. Дайте кандидату маленькую проверочную задачу на месте примеры таких задач будут приведены далее. Если кандидат идеально справился со сложнейшим тестом дома, а при вас не может решить простейшую задачу, значит, дома он решал не сам. Простые вопросы по теории бухучета: Требуют знаний и не отнимают много времени. Примерно вопросов, блок по времени рассчитан на 10 минут, нужен для того, чтобы легче было настроиться на работу и приступить к основной части теста. Пример 1 Как изменится валюта баланса после операции по перечислению заработной платы сотрудникам? Валюта не изменится Б. Валюта баланса уменьшится Пояснение: Валюта баланса — это сумма всех активов или сумма всех пассивов, они всегда равны. При выплате заработной платы уменьшается количество денежных средств в активе и уменьшается задолженность перед сотрудниками в пассиве. Пример 2 Что означает бухгалтерская проводка Дт91 Кт67? Начислены и включены в состав прочих расходов проценты по договору долгосрочного займа. Описывают практические ситуации из жизни организации. Иногда такое задание имеет несколько вариантов решений и нужно выбрать оптимальное. Задачи могут касаться различных видов деятельности: Примерно заданий, выполнение каждого задания может занять от 15 до 25 минут. Пример 3 "Скутер" 31 марта года компания Ветер-Трэвел закупила скутер SYM Jet за 80 руб, в т. Руководитель компании подписал приказ о вводе в эксплуатацию Как повлияет данная операция на годовую прибыль для целей бухгалтерского и налогового учета в и в последующие годы? Стоимость скутера, которая будет списана на расходы: Лимит стоимости — это одно из условий признания объекта основным средством. В налоговом учете на год установлен лимит стоимости в рублей для признания объекта основным средством п. Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию Апрель-декабрь — амортизация для целей бухгалтерского учета: При этом суммы налога в декларации по налогу на прибыль не изменятся, а для целей бухгалтерского учета будет отражена та сумма налога, которая рассчитана в налоговом учете. Задания, на которых в качестве исходных данных представлена информация по счетам бухгалтерского учета. Студенты финансовых вузов называют их самолетики. Проверяется умение бухгалтера читать данные из программы. Дело в том, что бухгалтерские программы постоянно совершенствуются, и бухгалтеры привыкают к тому, что достаточно нажать на кнопочку и программа сделает все сама: Однако и программа может допустить ошибку. Для того, чтобы заметить ее и исправить, необходимо умение читать бухгалтерские счета и знать последовательность их закрытия. В тесте достаточно одной такой задачи, на 10 минут, но она должна быть решена она без ошибок. Это условие избавит Вас от кандидатов, которые в дальнейшем на Ваши вопросы об учете будут отвечать: Пример 4 "Транспортные расходы" Организация учитывает транспортные расходы по доставке товара отдельно на счете Имеются следующие данные за март года: Спишите транспортные расходы и дополните бухгалтерские записи. Определим долю транспортных расходов в товаре за отчетный период: Цель этого задания - убедиться, что кандидат решил домашний тест сам. Перед собеседованием Вы даете ему небольшое задание, калькулятор и он решит его при Вас. Если это задание вызвало затруднение: Пример 5 "Выручка" В марте года была произведена реализация товара по следующим ставкам НДС: Пример 6 "Налог на прибыль" Налог на прибыль, нарастающим итогом: За 1 квартал тыс За 6 месяцев тыс За 9 месяцев тыс Компания уплачивает ежемесячные авансы по налогу на прибыль, не имеет ни переплат, ни задолженностей. Какие суммы по налогу на прибыль компания должна заплатить по сроку: Где взять идеи тем , которые можно обсудить с кандидатом на собеседовании. В большинстве случаев интервьюеры, которые не являются профессиональными рекрутерами, не знают, что обсудить с кандидатом на собеседовании или решают, что будут ориентироваться по ситуации. В результате темой для обсуждения становятся прошлый опыт и прошлые достижения кандидата. Самые успешные компании-лидеры уже давно используют новый подход к организации собеседований, ориентированный на будущее. Они стремятся принимать людей на работу за то, что они могут сделать в будущем, а не за то, что они уже сделали в прошлом. Я предлагаю Вам тоже сделать акцент на возможности и обсудить с кандидатом вопросы-кейсы. Если Вы руководитель и подбираете главного бухгалтера сами, выберите то, что волнует Вас сейчас и обсудите с кандидатом именно это. Желательно озвучить тему для обсуждения заранее , чтобы кандидат имел возможность в спокойной обстановке ее обдумать и выдвинуть свои предложения. В процессе обсуждения Вы поймете , насколько Вам подходит кандидат, понимаете ли вы друг друга, сможете ли совместно решать вопросы. Как организовать контроль дебиторской задолженности? Как повысить скорость выставления счетов клиентам? Как вести учет не сданных в бухгалтерию документов? Штрафовать ли за это сотрудников других подразделений? Как организовать систему хранения первичных документов, чтобы в любое время можно было найти? В завершение статьи хочу напомнить, что подбор кандидата на должность главного бухгалтера процесс двухсторонний: Вы выбираете кандидата, а кандидат выбирает Вас. При организации тестирования будьте максимально корректны и деликатны. Тестирования избежать нельзя, но от Вас , как от организатора процесса зависит то, какие впечатления останутся у кандидата о Вашей компании. Скачать тест "Главный бухгалтер " с ответами. Скачать тест pdf Скачать ответы. В бухгалтерии и финансах с года. Подбираю бухгалтеров, которые помогают собственникам развивать бизнес. Умею мотивировать команды и создавать идеальную бухгалтерию. Люблю сложные задачи, восстановление учета и разработку законных схем оптимизации налогообложения. Есть вопросы или хотите рассказать о своем опыте - давайте обсудим в комментариях или пишите мне на почту: Хотите стать финансовым директором? А Вы задумывались когда-нибудь, откуда берутся финансовые директора? Из бухгалтеров или из экономистов? Как проверить, достаточно ли у Вас знаний или нужно что-то изучить и восполнить пробелы? Начинать всегда страшно, но если Вы чувствуете, что готовы и хотите изменить свою жизнь: У меня открылась классная вакансия — экономист с перспективой! Условие участия — ТЕСТ! Даже если Вы не претендуете на вакансию:


Тесты по бухгалтерскому учету


У Вас не активирована подписка на рассылку! Проверьте Ваш e-mail и активируйте подписку. Что изменилось в году? Ру приглашает желающих проверить свою готовность к работе в новом отчетном периоде и пройти тест "Что изменилось в году? Всего в тесте, на прохождение которого дается 30 минут, содержит 14 вопросов. Ру приглашает желающих спать спокойно пройти новый тест о налогах и сборах "Что изменилось в году? Тест составлен по законодательству о налогах и сборах, действующему в году. Всего в тесте, на прохождение которого дается 30 минут, содержит 15 вопросов. Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции в тесте не рассматривается. Всего в тесте 30 вопросов, на прохождение теста 60 минут. Вопросы с 1 по 20 имеют только один вариант ответа. Вопросы с 21 по 30 имеют несколько вариантов ответа. Предлагаются вопросы по наиболее часто встречающимся ситуациям у налогоплательщиков и налоговых агентов. На каждый вопрос может быть только один правильный ответ! Проверьте свои знания, насколько Вы готовы к такой ситуации. Проверьте, знаете ли Вы как могут проверять и какие санкции применить. Вопросы имеют два варианта ответа. Состоит из 15 вопросов, на прохождение дается 15 минут. При ответах на вопросы следует учитывать, что тест составлен по законам в редакциях, действующих в году. В нем собраны наиболее часто встречающиеся бухгалтерские заблуждения, высказываемые на форуме Клерка. Часть заблуждений тянется с прошлого века. Нормативные акты меняются, но в памяти остаются навсегда. И передаются от одного бухгалтерского поколения к другому. Происхождение некоторых заблуждений не установлено: Проверьте себя, насколько Вы подвержены бухгалтерским предрассудкам? Проверьте себя, знаете ли вы особенности работы и налогообложения ИП? На прохождение теста дается 30 минут. Обратите внимание, что тест составлен по нормативным документам бухгалтерского, а не налогового учета. Предназначен прежде всего для тех, кто сталкивается с кадровыми вопросами, но не является специалистом по кадрам — для руководителей, бухгалтеров, индивидуальных предпринимателей. Тест содержит 21 вопрос, на прохождение дается 30 минут. На каждый вопрос может быть только один правильный ответ. Проверьте, насколько хорошо вы помните эти принципы. Тест состоит из 15 вопросов, на прохождение дается 15 минут. В данном тесте под страховыми взносами следует понимать: Тест состоит из 15 вопросов, на прохождение дается 15 минут, при его составлении мы пытались избежать вопросов, по которым имеются различные мнения у официальных органов, экспертов и налогоплательщиков. При его составлении мы пытались избежать вопросов, по которым имеются различные мнения у официальных органов, экспертов и налогоплательщиков. Цены Нативная реклама Связаться. В чем виноваты программисты ФНС?


Водяные полы в бане
Узловой зоб нужна ли операция
Опель фронтера 1994 технические характеристики отзывы
Панические атаки при шейном остеохондрозе симптомы лечение
Радиоизлучение влияние на человека
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment