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Level 1: Senior Managing Director (SMD)
Level 2: Client Account Director (MD)
Level 3: Senior Client Account Executive (MD)
Level 4: Client Account Executive (MD)
Level 5: Associate Director or Principal Director
Level 6: Senior Manager or Senior Principal
Level 7: Manager or Principal
Level 8: Associate Manager or Associate Principal
Level 9: Consultant, Team Lead, or Specialist
Level 10: Senior Analyst

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version: '2'
services:
  mysql:
    image: docker.io/bitnami/mysql:8.0
    volumes:
      - 'mysql_data:/bitnami/mysql'
    ports:
      - "3306:3306"
    environment:
      - ALLOW_EMPTY_PASSWORD=yes

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# Macos Ventura 13.4.1 (22F82) - Apple M1 Max
brew update
brew install openssl
curl -sSL https://get.rvm.io | bash
rvm install ruby-3.2 --enable-shared --with-openssl-dir=/opt/homebrew/opt/openssl@1.1 --with-out-ext=fiddle
sudo gem install cocoapods
sudo xcode-select --switch /Applications/Xcode.app #Open Xcode, then choose Settings -> Locations
npx react-native@latest init search --template react-native-template-typescript

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PUT /_enrich/policy/mysql-server.wordpress.wp_postmeta_policy 
{ 
    "match":{ 
        "indices": "mysql-server.wordpress.wp_postmeta", 
        "match_field": "post_id", 
        "enrich_fields": ["meta_id", "meta_key", "meta_value"]  
    } 
} 

POST /_enrich/policy/mysql-server.wordpress.wp_postmeta_policy/_execute 

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table {
  display: block;
  width: 100%;
}
table thead tr {
  display: block;
}
table th,
table td { width: 100px; min-width: 100px; }
table tbody {

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1 - Quem trabalha pra pobre pede esmola pra dois;
2 - Quem trabalha não tem Tempo de ganhar dinheiro;
3 - Só ganha dinheiro, quem tem dinheiro;


opcionais e complementares.
4 - Nunca fazer produto/serviço para pessoas que fazem o mesmo que voce;
5 - Feio/pecado/antiético é enganar/mentir/roubar/matar! ganhar dinheiro, nunca!

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Peter Thiel's CS183: Startup - Class 1 Notes Essay

Here is an essay version of my class notes from Class 1 of CS183: Startup. Errors and omissions are my own. Credit for good stuff is Peter’s entirely.

CS183: Startup—Notes Essay—The Challenge of the Future

Purpose and Preamble

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  getTextNodesIn = (node) => {
    var textNodes = [];
    if (node.nodeType == 3) {
        textNodes.push(node);
    } else {
        var children = node.childNodes;
        for (var i = 0, len = children.length; i < len; ++i) {
            textNodes.push.apply(textNodes, this.getTextNodesIn(children[i]));
        }
    }

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Características

Esse projeto era deployado num Oracle Server OC4J, os fontes no CVS do governo do estado do CE, a busca textual foi feita com Oracle Text.

Levamos quase 2 anos pra fazer um sistema que hoje seria concluído no máximo em 1 mês, pra ter uma idéia como quando cheguei aqui era tudo mato :D

A briga da época era se a modinha SVN ia pegar.

Por limitações da licitação desse projeto, não pudemos usar Hibernate e Spring que eram as modinhas que estavam dominando o mercado.

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Disparidade Salarial e Hierarquia
http://opr.sagepub.com/content/1/1/32.full.pdf
http://www-bcf.usc.edu/~nathanaf/power_without_status.pdf
http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI282586-16366,00-A+UNIAO+PELA+DISPARIDADE.html

Poder sem status
https://static1.squarespace.com/static/5510bf69e4b0f498ce1a71d5/t/598a0f0b49fc2b97646c337e/1502220043694/power-without-status.pdf

Harmonia no ambiente de trabalho
http://content.usatoday.com/communities/gameon/post/2011/05/inside-espn-book-the-feuds-the-egos-and-lebron-james-decision/1