Code of Conduct sample documents.

contributor-covenant.md

Kode Etik Contributor Covenant

Janji Kami

Sesuai minat kami untuk membuat lingkungan yang terbuka dan ramah, kami sebagai kontributor dan pengelola berjanji untuk membuat partisipasi dalam proyek kami dan komunitas kami bebas dari pelecehan untuk semua orang, tanpa memandang usia, ukuran tubuh, disabilitas, kelompok etnis, identitas gender dan ekspresinya, tingkat pengalaman, pendidikan, status sosial ekonomi, kewarganegaraan, penampilan pribadi, ras, agama, atau identitas dan orientasi seksual.

Standar Kami

Kejadian perilaku yang berkontribusi untuk menciptakan sebuah lingkungan yang positif meliputi :

• Memakai bahasa yang ramah dan inklusif
• Menghormati sudut pandang dan pengalaman yang berbeda
• Menerima kritik konstruktif dengan baik
• Fokus terhadap apa yang terbaik bagi komunitas
• Menunjukkan empati kepada anggota komunitas yang lain

Contoh perilaku yang tidak dapat diterima oleh partisipan meliputi :

• Penggunaan bahasa atau citra seksual dan perhatian seksual yang tidak diinginkan.
• Trolling, komentar menghina, dan serangan terhadap individual atau pandangan politik.
• Pelecahan umum atau pribadi
• Menerbitkan informasi pribadi orang lain, seperti alamat fisik atau elektronik, tanpa izin.
• Perilaku lain yang dapat dianggap tidak sesuai dalam lingkungan profesional

Tanggung Jawab Kami

Pengelola proyek bertanggung jawab untuk mengklarifikasi standar perilaku yang dapat diterima dan diharapkan untuk melakukan tindakan korektif yang tepat dan adil dalam menanggapi kasus perilaku yang tidak dapat diterima.

Pengelola proyek mempunyai hak dan tanggung jawab untuk menghapus, mengedit, atau menolak komentar, commit, kode, suntingan wiki, masalah, dan kontribusi lainnya yang tidak sesuai dengan Kode Etik ini, atau untuk melarang sementara atau secara permanen kontributor untuk perilaku lain yang mereka anggap tidak tepat, mengancam, menyinggung, atau berbahaya.

Cakupan

Kode Etik ini berlaku baik di dalam proyek maupun di ruang publik ketika seseorang mewakili proyek atau komunitasnya. Contoh dari mewakili sebuah proyek atau komunitas termasuk menggunakan alamat email resmi proyek, posting melalui akun media sosial resmi, atau bertindak sebagai orang yand ditunjuk menjadi perwakilan di acara online atau offline. Representasi proyek mungkin selanjutnya didefinisikan dan diklarifikasi oleh pengelola proyek.

Penegakan

Kejadian perilaku kasar, pelecehan, atau tidak dapat diterima yang terjadi dapat dilaporkan kepada tim inti proyek di ripandi@pm.me. Semua keluhan akan ditinjau dan diselidiki dan akan menghasilkan tanggapan yang dianggap perlu dan sesuai dengan keadaan. Tim inti proyek berkewajiban menjaga kerahasiaan pelapor berkenaan dengan pelapor suatu insiden. Rincian lebih lanjut tentang kebijakan penegakan khusus akan dipublikasikan secara terpisah.

Pengelola proyek yang tidak mengikuti atau melaksanakan Kode Etik dengan itikad baik mungkin akan menghadapi dampak sementara atau permanen seperti yang ditentukan oleh para anggota lain dari pimpinan proyek.

Atribut

Kode Etik ini diadaptasi dari Contributor Covenant, versi 1.4, tersedia di https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

falcon-coc.md

Code of Conduct

All contributors and maintainers of this project are subject to this Code of Conduct.

We pledge to respect everyone who contributes to this project or other associated activities by (including but not limited to) creating project issues, submitting pull requests, and providing feedback on the same. We also pledge to respect everyone who participates in discussions both online and at meetups and conferences.

Unacceptable behavior includes (but is not limited to) offensive verbal comments related to gender, gender identity and expression, age, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, ethnicity, religion, technology choices, sexual images in public spaces, deliberate intimidation, stalking, following, harassing photography or recording, sustained disruption of talks or other events, inappropriate physical contact, and unwelcome sexual attention.

If anyone within the community fails to adhere to this Code of Conduct, they can expect to face action by way of: removing comments, removing issues, deleting pull requests, and generally being banned from participating in the community.

Do This

• Act professionally
• Treat others as friends and family
• Seek first to understand
• Be honest, transparent, and constructive
• Use clear, concise language
• Assume good intent

Don't Do This

• Use indecent, profane, or degrading language of any kind
• Hold a patch hostage for some ulterior motive
• Take part in gossiping or backbiting
• Engage in bullying behaviors, including but not limited to:
  • Belittling others' opinions
  • Persistent teasing or sarcasm
  • Insulting, threatening, or yelling at someone
  • Accusing someone of being incompetent
  • Setting someone up to fail
  • Humiliating someone
  • Isolating someone from others
  • Withholding information to gain an advantage
  • Falsely accusing someone of errors
  • Sabotaging someone's work

Moderation

Discussing things "in the open" is important. But it does not necessarily engender trust in a community, especially in the absence of cognizant moderation.

Unfortunately, open discussions sometimes lead to a culture of distrust. This happens when individuals in power publicly humiliate, intimidate, or even bully others in the community. Often this happens unconsciously or as a result of a poor choice of words. Regardless of whether the intent is actual or perceived, the damage to the community is the same, and must be quickly dealt with before it festers into a culture of enmity.

The project maintainer, with the support of the core reviewers, pledges to lead by example, as well as to hold contributors accountable for creating a positive, constructive, and productive culture. Inappropriate behavior will not be tolerated.

If a member of the community behaves unacceptably toward you or another individual, please contact the project manager: Aris Ripandi via ripandi@pm.me.

---

This Code of Conduct adapted from the Falcon Framework Code of Conduct which was inspired by yourfirstpr, licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.