Следовательно, оформление перевода начинается с написания работником заявления о переводе. Заявление визируется руководителем структурного подразделения, из которого переводится работник, и руководителем подразделения, в которое переводится работник, а также руководителем организации. Далее заявление подкалывается в папку с основаниями к приказам по личному составу. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Работник должен быть письменно ознакомлен с должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами, имеющими непосредственное отношение к работе по новой должности. Работник может быть ознакомлен с должностной инструкцией с помощью листа ознакомления , который прошивается вместе с локальными нормативными актами;. Изменения условий трудового договора оформляются письменно в виде дополнительного соглашения к трудовому договору в двух экземплярах, каждый из которых подписывается руководителем организации и работником. Перевод на другую работу оформляется приказом распоряжением работодателя, изданным на основании заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору. Приказ о переводе работника работников на другую работу подписывается руководителем организации. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряжения. Копия приказа заверяется следующим образом: Образец записи о переводе на другую работу в личной карточке работника. Главная Пошаговые инструкции Банк документов. Прием Перевод Отпуск Увольнение Командировка Трудовая книжка Персональные данные. Перевод на легкий труд беременной работницы Постоянный перевод в другое подразделение Постоянный перевод в том же подразделении Временный перевод на время отсутствия работника Постоянный перевод по медицинским показаниям Временный перевод по медицинским показаниям. Подача работником заявления о переводе на другую работу. Ознакомление работника под роспись с должностной инструкцией. Работник может быть ознакомлен с должностной инструкцией с помощью листа ознакомления , который прошивается вместе с локальными нормативными актами; 3. Оформление дополнительного соглашения к трудовому договору. Регистрация дополнительного соглашения к трудовому договору в Журнале регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление приказа распоряжения о переводе на другую работу. Регистрация приказа в Журнале регистрации приказов См. Ознакомление работника с приказом под роспись Приказ распоряжение работодателя о переводе объявляется работнику под роспись. Внесение записи о переводе на другую работу в трудовую книжку работника Следует помнить: Внесение записи о переводе в личную карточку работника. Ознакомление работника с этой записью под роспись.
Значение числа е
График концертов олега винника на 2018 год
400 грамм сколько кг