Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 26, 2017 00:18
Show Gist options
  • Save anonymous/02787f0f18c1c829fc44cd2c21bd0372 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/02787f0f18c1c829fc44cd2c21bd0372 to your computer and use it in GitHub Desktop.
График 4 4 на 2017 год

График 4 4 на 2017 год



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/График 4 4 на 2017 год/


Производственный календарь на 2017-2018 год: праздники, выходные, сокращенные предпраздничные дни
12-и часовой 4-х бригадный график работы на 2 месяца
Производственный календарь 2017
























Разберем подробнее как и в каких случаях установить сменный график работы. Сменный график работы компания устанавливает, если производственный процесс длится дольше допустимого времени ежедневной работы. И еще для того, чтобы эффективно использовать оборудование или увеличить объем выпускаемой продукции. При сменном графике работы каждая группа сотрудников выполняет работу в течение установленного рабочего времени по графику сменности ст. Сменный график работы предполагает работу по сменам. Сменной считается работа, когда в течение суток одну и ту же трудовую функцию выполняют разные группы сотрудников ст. На практике компании применяют прямой или обратный порядок чередования работников по сменам. Обратный порядок предусматривает чередование первой—третьей—второй—первой смен график работы сменный При обоих сменных графиках работы в каждой смене сотрудники трудятся по восемь часов. Ваша компания решила перевести сотрудников на сменный график работы. Последовательность ваших действий смотрите на схеме. По какой форме издать приказ о введении сменного графика работы Трудовой кодекс не разъясняет. Унифицированной формы такого приказа нет. Поэтому можете составить приказ о сменном графике работы в произвольном виде. Включите в приказ сведения: Условие о сменном графике работы включите в один из документов — Правила внутреннего трудового распорядка или в Коллективный договор. Укажите параметры такого режима работы ч. Кроме этого пропишите, что делать сотруднику, если сменщик не явился на работу, как работнику перейти из одной смены в другую. Приказ составьте в произвольной форме. Сообщите работнику о введении сменного режима работы ст. Составьте уведомление в произвольной форме рис. С уведомлением ознакомьте сотрудника под роспись. Сверхурочная работа не должна. Для отдельных категорий сотрудников продолжительность рабочей смены не должна превышать установленный предел. Например, для сотрудников с вредными условиями труда при часовой рабочей неделе — не больше 8 часов. Междусменный отдых — это время от окончания работы и до ее начала на следующий день смену. Рабочее время в течение смены ограничено для несовершеннолетних, инвалидов и работников с вредными условиями труда. Перед тем, как разработать сменный график работы, определите учетный период. Это может быть месяц, квартал или год. Рассчитайте длительность смены и распределите смены с учетом:. После этого определите количество рабочих дней смен за учетный период. Посчитайте суммарное количество часов по сменам каждого сотрудника в учетном периоде. Сравните с нормой рабочего времени за учетный период. Если нужно, скорректируйте сменный график работы по продолжительности смен. ТК РФ форму сменного графика работы не устанавливает. Составьте график в произвольной форме рис. Если оформляете график сменного режима работы как отдельный документ, утвердите его приказом директора. Чтобы перевести сотрудника на сменный режим работы, вам нужно получить его согласие. График работы — обязательное условие трудового договора ст. А изменить обязательные условия трудового договора можно только по соглашению сторон ст. Если сотрудник согласен перейти на сменный режим работы, нужно включить условие о сменном графике работы в его трудовой договор. Заключите с ним дополнительное соглашение к трудовому договору рис. Дополнительное соглашение к трудовому договору о введении сменного режима работы составьте в двух экземплярах. Один отдайте сотруднику, второй с подписью работника о получении своего экземпляра оставьте у себя ч. Если работник не соглашается перейти на сменный график работы, вы должны предложить ему другую работу. Предложите вакантную должность или работу по его квалификации. Причем сделайте это в письменном виде ч. Со сменным графиком работы ознакомьте работника под роспись. Когда это нужно сделать, смотрите в табл. Графики рабочих смен, с которым работник ознакомился под роспись, — обязательный документ для работодателя и сотрудника. Работник по собственной инициативе не вправе менять очередность смен или выйти на работу в другую смену. Зарегистрируйтесь бесплатно и скачивайте любые документы. Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта. За отсутствие этого условия штраф ГИТ рублей! О журнале Ввести код доступа. Самое интересное Трудовые книжки Приказы Прием на работу Условия труда Командировки Рабочее время Время отдыха Оплата труда Больничный лист Дисциплина труда Трудовой распорядок Увольнение Профстандарты Все тем. Из этой статьи вы узнаете: Как установить сменный режим работы в году Ваша компания решила перевести сотрудников на сменный график работы. Что нужно сделать, чтобы перевести работников на сменный режим работы Шаг 1. Издайте приказ о введении сменного графика работы Шаг 2. Включите условие о введении сменного режима работы в Правила внутреннего трудового распорядка или в Коллективный договор ч. За два месяца письменно уведомите работников о введении сменного режима работы ст. Разработайте график рабочих смен ч. Включите условие о введении сменного графика работы в трудовой договор с ч. Доведите до сведения работников графики рабочих смен не позднее чем за месяц до введения их в действие ч. Оформите приказ о введении сменного режима работы в году По какой форме издать приказ о введении сменного графика работы Трудовой кодекс не разъясняет. Уведомите работников о введении сменного графика работы Сообщите работнику о введении сменного режима работы ст. Что учесть, смотрите в табл. Рассчитайте длительность смены и распределите смены с учетом: По какой форме составить сменный график работы в году ТК РФ форму сменного графика работы не устанавливает. Скачайте документы по теме: Дополнительное соглашение к трудовому договору. Как установить сотруднику гибкий график рабочего времени Как правильно увольнять и оплачивать работу в праздники Как оформить и оплатить работу в праздники. Тест для кадровика За какие нарушения в работе проверяющие накажут начальника отдела кадров, а не директора Договор материальной ответственности продавца: Как нельзя называть должности Испытательный срок при приеме на работу новая Сотрудник уходит в отпуск: Тест для кадровика Увольнение по сокращению: Образец приказа о переименовании должностей Увольнение пенсионера по собственному желанию Приказ об изменении штатного расписания Совмещение должностей Страховой стаж для больничного листа Правила внутреннего трудового распорядка Приложения к журналу Приложения к журналу Приложения к журналу Календарь на рабочий стол. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь. При клике отсылаем событие GA Click jQuery " yw0 a. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Не обучили гражданской обороне - платите рублей. Продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной нормы. Часть вторая статьи Часть первая и шестая статьи Сверхурочная работа не должна превышать для каждого сотрудника 4 часа в течение двух дней подряд и часов в год. Время рабочей смены перед нерабочим праздничным днем сокращается на один час. При шестидневной рабочей неделе рабочая смена накануне выходного — не больше 5 часов. Смена в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Еженедельный непрерывный отдых — это время отдыха между двумя рабочими неделями. Если изменится дата ухода работника в отпуск, график рабочих смен придется переоформлять. Максимальная продолжительность рабочей смены законом не установлена. Когда ознакомить сотрудника с графиком сменности. Не менее чем за два месяца до введения в действие. Статьи 22 и До подписания дополнительного соглашения о новом режиме работы и должности.


Перевод с webmoney на карту
Детские стихи на день матери красивые
Таблица умноженияна 2 рой класс видео
Инструкция по составлению графика сменности на 2017 год
Острова архипелага крупные
Приказо графике работы предприятия образец
Презентация графики функций 9 класс
График сменной работы в 2017 году
Академия геополитических проблем адрес
Карты для навител андроид беларусь 2016 скачать
Производственный календарь
Nvidia geforce gt 545 характеристики
Можно ли снизить давление без лекарств
Где шрифты в windows 7
Производственный календарь на 2017 год
Сколько пилотов гражданской авиациив россии
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment