Какую зарплату взять для начисления пенсии

Какую зарплату взять для начисления пенсии.md

Какую зарплату взять для начисления пенсии - Стаж и размер зарплаты будут играть главную роль при начислении пенсий в ЕАО в 2015 году

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии. Подскажите, пожалуйста, где можно найти описание кодов по видам оплаты в расчетных листках? В частности, что обозначают коды 17, 79? Включается ли в справку о заработке за 5 лет сумма по коду 78 "Премия за участие в выборах"? Общепринятого стандарта для кодов по видам оплаты не существует. В те времена каждый программист лепил программы по своему усмотрению. Сообразите по контексту, что они означают. Генук, не надо говорить, что включалось все! Не вводите людей в заблуждение. Во-вторых,расшифровку кодов стоит поискать там же, в расчетных ведомостях может, где и написано, подклеено Если ведомости отдавали на ИВЦ, то расшифровка кодов будет обязательно. При назначении трудовой пенсии для установления размера страховой части учитывается заработная плата гражданина за годы, либо за любые 60 месяцев непрерывного стажа до Причем заработная плата за г. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период. При этом можно самостоятельно определить достаточно ли имеющейся заработной платы для установления максимального отношения, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Например, в средней полосе РФ максимальное отношение заработной платы установлено не выше коэффициента 1,2. Учитывая, что средняя зар. Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования: Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком было дело выплачивалось , в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар. Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании. Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 1 декабря г. N ЮЛ и Пенсионного фонда РФ от 4 декабря г. Подскажите, пожалуйста, надо ли включать в справку для расчета пенсии оплату учебных отпусков в г? Закон СССР от Пенсии исчисляются из среднемесячного фактического заработка. В этот заработок включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Ежегодное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок, из которого исчисляются пенсии. Виды оплаты труда, учитываемые при исчислении пенсий В заработок для исчисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие , перечень которых утверждается в порядке, определяемом Советом Министров СССР. При этом оплата труда по совместительству учитывается при условии, если вместе с заработком по основной работе она не превышает четырехкратного размера минимальной заработной платы с применением в соответствующих случаях к минимальной заработной плате установленных районных коэффициентов. В заработок для исчисления пенсии включается за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок. Если работник по основной должности не получал полного должностного оклада ставки и выполнял другую работу на том же или другом предприятии, в организации, то пенсия исчисляется из общего заработка по всем местам работы, но не свыше чем из полного должностного оклада ставки по основной должности без ограничений для совместительства, предусмотренных частью первой настоящей статьи. При этом лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сверх должностного оклада ставки по основной должности учитываются выплаты по районному коэффициенту и надбавки за работу в этих районах и местностях. Кроме того, сверх должностного оклада ставки учитываются вознаграждение за выслугу лет процентная надбавка за непрерывную работу и вознаграждение по итогам работы предприятия или организации за год. Постановление Госкомтруда СССР N и Секретариата ВЦСПС N от А в какие сроки предприятие должно предоставить справку сотруднику? В течение трех рабочих дней со дня подачи заявления работника. Вот этого в офруме никогда не пишите. Подскажите, пожалуйста, обязана ли организация выдавать такие справки бывшим сотрудникам, которым далеко ещё до выхода не пенсию, но они заранее, прослышав про переезд организации в новый офис, и испугавшись, что данные будут потеряны, решили запастись этими справками, причем за периоды по 10 лет? Есть ли законные основания отказывать таким людям? Подскажите пожалуйста источник этой информации. Справки с соблюдением перечисленных требований не приняли. Готовлю иск в суд. Справки "не могут быть учтены, поскольку в них отсутствуют сведения об отчислениях из сумм заработной платы в фонд соц. Справки от г и г. На тот период вроде бы и не должны были это акцентировать. Одним словом этой фразы в справках нет. Вероятность того, что суд заставит ПФ принять справки без этой формулировки - ничтожна мала? Предприятия уже не существует, справки , которые были представлены в ПФ уже хранятся в деле. С появлением "новых" справок возможны осложнения? Неужели настолько критична эта фраза? Ведь действительно, в те времена так не писали. Именно в письменном отказе такая формулировка. Пенсию уже назначичили мизерную данным после г. Я там уже большую "волну" подняла из-за неприятия того, что есть. В данном случае свидетельские показания не могут служить основанием для подтверждения отчислений. Главная зацепка - это фак того, что форма справки не установлена законом. Вот это найти ни где не могу. Я выхожу на пенсию в году г. Могу ли я для расчета пенсии взять последние 5 лет, работая на гос. До этого времени работала только у ИП официально, справки на руках, но зарплата крайне низка. ПФР отказывает рассчитывать пенсию за последние 5 лет. Скажите пожалуйста если за период года я пять меяцев работала, девять была на больничном и декретном отпуске, остальное в отпуске по уходу за ребенком как будет выглядеть моя средняя зарплата за этот период. Взять то можно, только как выбрать лучшие? Спасибо за быстрые ответы. Скажите пожалуйста я правильно понимаю- главное чтобы фактическая зарплата была не меньше 1,2 от среднестатистической. А больше уже на размер пенсии никак не влияет. Месяц была практика на телеграфе и еще месяц я работала получая зарплату. Надо заморачиваться с запросом в архивы? Я думала с года стаж не важен- главное начисления на зарплату поступившие в пенсионный фонд. От человека размер его будущей пенсии зависит только от 1 среднего заработка до г. Все остальное-индексации, сроки дожития, базовые величины пенсионеру не подвластны. Вы в этом уверены? Не убедили, читаю прессу и вижу: Вот что думает по этому поводу юрист. Итак, изучаем закон о трудовых пенсиях и выясняем, что размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих. Во-первых, от продолжительности трудового стажа в календарном порядке , определенного по состоянию на 1 января года с этой даты вступил в силу указанный закон. Во-вторых, от заработной платы за годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января года. В-третьих, от уплаты страховых взносов после года. Подскажите, пожалуйста, как перечислялись пенсионные взносы до г.? С каждого ли человека перечислялись или с конкретной организации? Их просто не было. Спасибо, а не подскажите на основание чего? В каком смысле "на основании чего"? Законы такие были в Советском союзе. Пенсию платило государство за счет своих средств. Ни про какие взнос в ПФ в то время и не слышали и в страшном сне такое присниться не могло. Хватало подоходного и малосемейного налога ; просто нужно подтверждение того, Кому нужно? Хватало подоходного и малосемейного налога ; Кому нужно? Для архивной справки, которую отправляем в пенсионный, мы заполняем данные по доходам. А руководитель сказал, что если берется период до г. Аноним, пусть не мудрит Подскажите, пожалуйста, если появилась возможность взять справку о доходах, получаемых у второго работодателя в те же 5 лет , имеет смысл ее нести в ПФ? Подскажите, пожалуйста, если заработная плата, указанная в справке за г. Буду признательна, если объясните почему при любом ответе, хоть отрицательном, хоть утвердительном. А если в выбранных ти месяцах есть период, не подтвержденный документально. Как в этом случае будет рассчитываться средняя, средняя по стране и соотношение. Сергей, знаменатель не изменится К сожалению это не так. У меня жена подавала документы. Из 60 месяцев не было Но как Вы говорите за остальные месяцы было больше, чем сумма по стране за 60 в 1,4 раза. Но при расчете ПФР среднюю по стране взял за 32 месяца, а это были в основном последние месяцы из 60 и средняя по стране сразу выросла в 2 раза. Мы подали в суд. Проиграли и районный и областной. Поэтому во всех примерах, когда пишут за тот же период, понимать надо не по логике, а как истолкует ПФР. Был взят период июль - июнь гг. Данные за сентябрь - декабрь года отсутствуют. Зарплата за остальные месяцы - округл. Суммарная по стране - руб. Средняя по стране за 60 месяцев - руб. Но ПФР считает среднюю по стране исключая сентябрь - декабрь года. Суммарная по стране за 32 месяца около руб. Разделив на 32 ПФР получает сумму средней по стране - руб. Соотв соотношение - 0. Поэтому они выбрали другой период, где получилось соотношение 0. Я Вам говорю о том, что есть. Расчет был произведен в начале прошлого года. В прошлом году были и два суда. Основание у ПФР служит их разъяснение Отделению Коми насколько помню, можно найти в Инете. Районный суд сослался на старый закон, где в ст. Областной объяснил немного по-другому, но похоже. Судиться дальше не стали. Просто судом доказали сумму зарплаты за два года. Она не на что не влияла. Просто, после этого, среднюю по стране взяли за 56 месяцев, что дало 1,2. Это же наш Пенсионный, это наши суды. Я и написал, что так сделали. Жена работала в муз. Сохранились приказы о ставке, о количестве учеников. Пенсию пересчитали, добавили руб. Но это через 1,5 года, после ухода на пенсию. Да и вопрос принципа, ответы типа " средняя по стране за тот же период" фраза в законе просто лажа. Закон у нас кто-то, например, ПФР может толковать как ему нужно. Нужно экономить средства, он это и делает. Но за полтора года потеряла жена где-то руб, плюс адвокат на подтверждение зарплат, порядка руб. Интересен еще такой момент. ПФР может вообще считать все, что угодно. Если человек заметил лажу, он обратится в суд, если докажет - получит свое. А ПФР ничем не рискует. Никто его не накажет, санкций к нему не предъявят. Но разобраться в начислении пенсии многие не могут, они съедят все, что им дадут. Для этого все так и усложнено. Данное нарушение привело к тому, что судом было неправильно исчислено отношение среднемесячного заработка Сизовой Г. Всё-таки заинтересовала меня математика расчёта среднемесячной зарплаты по РФ в двух вариантах: Не буду грузить самим расчётом, приведу лишь результат. Или — если выкидываемый бессправочный стажный отрезок ближе к началу взятого периода в 60 или 24 месяца, то для ПФР выгоден расчёт по СМ2, если же бессправочный стажный отрезок ближе к концу взятого периода в 60 или 24 месяца, то для ПФР выгоден расчёт по СМ1 Результат хорошо согласуется с двумя вышеприведёнными примерами, когда у Сергея у нижегородской пенсионерки выкидываемй период прижат ближе к началу взятых для расчёта лет. Ежу понятно, что в программе ПФР заложен следующий алгоритм расчёта среднемесячной зарплаты по РФ за выбранный пенсионером период: Сначала делаются два расчёта независимо: СМ1 и СМ2, затем берётся всегда наибольший. Но несерьёзно спорить и судиться, так как суды чаще всего защищают ПФР. Что я вижу хорошего? А хорошее, господа, заключается в том, что теперь мы знаем правила игры ПФР, а это очень важно. Зная правила игры — мы можем уже играть в свою пользу. Те, у кого внутри выбранного периода есть документальный выкидыш, теперь могут самостоятельно подобрать начало периода таким образом, чтобы и СМ1 и СМ2 давали в итоге как минимум 1. Математика нам говорит, что чаще всего нам выгоднее сдвинуть начало нашего периода в 60 месяцев влево в прошлое по оси времени таким образом, чтобы выкидываемый стажный отрезок был прижат как можно ближе к концу нашего периода. На рисунке надо так: Но математика говорит ровно другое. По имеющимся правилам игры пенсионеру выгоднее оствить справа от выкидыша как можно меньше стажного пусть и большого отрезка. Естественно, не нужно забывать, что самостоятельно уменьшая СМ2 мы можем перейти грань, за которой уже СМ1 станет больше СМ2, что в конечном счёте уменьшит наш коэффициент, если параллельно уменьшится в числителе среднемесячный заработок самого пенсионера. Судя по всему — так и сдвинули со скрипом Сергею после двух судов, просто ПФР подсказал, что начало выбранного периода лучше сдвинуть в прошлое. Такой сдвиг, напомню, хорош, когда мы свыше предела 1. Может быть кто-нибудь когда-нибудь сделает такой калькулятор для пенсионеров хоть в экселе. Работа над такой программой займёт не более нескольких часов. Я бы сделал, но мне лень…. Можете ли Вы сказать, можно ли на основании решения присланного Вами нижегородское отменить решения Саратовских судов и куда надо обратиться? Пересчитали не с момента ухода на пенсию, а спустя полтора года, с момента решения суда о признании зарплаты. Это дополнительные документы и пересчет с момента поступления в ПФР. С начала пенсии недополучено около руб. Я хочу с "помощью" присланного Вами решения отменить решения судов, признавших действия ПФР правильными. И как в этом решении заставить пересчитать пенсию сначала. Ведь без подтвержденной зарплаты достаточно, чтобы получить 1. Ведь в этом решение подтверждено, что периоды должны быть одни и те же. В моем случае, среднюю по стране нужно считать за 60 месяцев, если следовать логике решения суда. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ а в необходимых случаях заработка застрахованного лица , а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Порядок подсчета среднемесячного заработка Среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье Закона, подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы службы и 60 месяцев работы службы соответственно на 24 и Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. В случае, если организация была преобразована переименована , то дополнительно также предоставляется справка о переименовании реорганизации. Генук, не подскажите кто представляет такую справку, новая организация? Ее форму приблизительную не набросаете. Просто интересует, надо ли на что-то ссылаться в этой справке? У меня в трудовой книжке за определенный период времени, за который я хочу предоставить справку о заработной плате ,есть запись о переименовании организации в связи с регистрацией нового устава и Уч. Это были е года и организация уже фактически не существует. Лицевые счета и печать сохранились, а документы, на основании которой была сделана эта запись найти не предоставляется возможным. Можно их как то восстановить. Или ПФ может принять справку о зар. Подобные документы при ликвидации организации передаются в городской архив либо правопреемнику. Там же выдадут справку о переименовании организации. При запросе в Архив о выдаче справки о трудовом стаже и начисленной зар. Получила ответ только о трудовом стаже, а сведений по зар. В справке о стаже указаны номера приказов о назначении на должность с указанием зар. Это записи гг. Организация уже не существует. Имеет ли смысл обращаться с иском в суд о признании зар. Но вряд ли признают заработок, указанный в приказе. Вы же еще и премии получали, ходили в отпуск, болели. Имеет смысл нести эту справку в ПФ? Будет ли засчитана будущему пенсионеру работа в фирме в общий стаж при начислении пенсии, если в трудовой книжке запись есть, а работодатель не перечислял никаких налогов и отчислений работал по-чёрному? Как будет в этом случае? Пенсию насчитают по минимуму, а по принесенной потом справке перерасчет НЕ будет рассчитан с момента ухода на пенсию, то есть пенсионер потеряет какую-то часть? Подскажите, пожалуйста, берутся ли в расчет заработка для пенсии оплата больничных и командировочных? На сайте ПФ в разделе "О порядке оформления справки о заработке для назначения трудовой пенсии" указано, что пособие по временной нетрудоспособности включается в заработок для исчисления пенсии. Однако из расчетных листков видно, что на эти суммы не были начислены страховые взносы в ПФ. Период - г. Имеет, если за годы коэффициент получается меньше. Однако, из трудовой книжки не видно, какие дни болезни исключать, чтобы получить действительный средний заработок. Для этой справки начисление страховых взносов значения не имеет. Очень нуждаюсь в вашей помощи: По справке о 5-ти лет работы в Уфе с гг. В это время входит нахождение в декретном. Была многодетной матерью с 3-мя детьми. В настоящее время живу за пределами России. Оформляла пенсию в Уфе не с 55 лет ,а в В ПФ РФ в Уфе мне сказали,что я получу коэфициент за рождение ребенка в г. У нас сотрудник в этом году выходит на пенсию. Спрашивает, где можно что-то почитать о порядке начисления пенсии, чтобы знать, какой период выбрать получше. А я сама не знаю. Дайте ссылку, пожалуйста, или название документа, а то все так часто меняется. Мне нужно выдать справку о заработке за г в ПФ, больничные листы указывать в доходе? Ситуация такая-зарплата за год а маленькая. Принесла в пфр справку о зарплате по форме предложенной от двух организайий за годы. Указаны все данные,как надо. Дата выдачи справки год. НО,справки в расчет не взяли. Причина- данные организации исключены из реестра юр. Так в пфр если бы сказали,что просто переделайте дату выдачи,но они говорят-справки поддельные. Убедить их в том,что до г это вообще никак не регламентировалось -не получается. Справки выданы бывшим и единственным акционером на основании личных дел,кот. В ПФР нудно повторяют-организация должна была сдать в архив Мы не имеем возможности проверить законность справок,т. Справки для расчета не примем. Да и в других организациях гг такие же ситуации. Архивов или нет вообще,наиболее ответственные сохранили личные дела,люди остались те же частично,а организации-другие и без правоприемственности. По логике ПФР - в стаж трудовой можно взять все таки -трудовая книжка , а вот зарплату подтвердить невозможно,да и в трудовой должна быть ГЕРБОВАЯ печать,а если другая-для документов,для ОК или нет "орла"-все подделка,только и это тоже доказать ПФР не в состоянии. Ссылки никакой на законодательство не могут дать,знай одно-ДОЛЖНА быть гербовая печать,госархив и точка! И печать при ликвидации должны были сдать! А у вас она СТОИТ! И еще хотелась бы спросить совета-обязан ли был ПФР дать письменный мотивированный отказ в принятии справок о зарплате к расчету пенсии при назначении таковой? Было ИП,взносы платились,но в их базе их "еще" нет. С работы в найме за этот же период-тоже. Теперь они мне предлагают их самой "поискать",писать запросы и проч. Хм, а Вы думаете, они обязаны вам сообщить, как нужно правильно нарисовать поддельные документы? Вот реально, кто Вам эти справки выдал? Ага, прочитала, кто выдал, акционер. Но раз организации не существует, то и акционера у нее нет. Справка может быть выдана только датой, когда организация еще существовала. Да понимаю я все это. Есть дата регистрации и дата ликвидации. Мне его посылать лесом? За нынешний период с , если мне не изменяет склероз, года никакие справки не нужны, так как данные берутся из персонифицированного учета в ПФР. А до года ИП если и были, то вряд ли сейчас могут найти данные для справок. Данные не нужны с года. Весь и предмет обсуждения в том,что работа в е годы была,организация существовала,есть ИНН и проч, есть запись в трудовой, ликвидирована она была в году. Взносы,какие были в то время-платились,как положено. Но в рамках законодательства документы при ликвидации в госархив сданы не были. Доки сохранились,ну,грубо говоря, у акционера. А как справку об этой зарплате как получить? Я то в чем виновата? Вот и дали мне эту справку по слезной мольбе. И что теперь с этим делать? Конечно,дату выдачи надо было поставить -до ликвидации. Я об этом не подумала,дали-то не липу ведь. Но в более ранние года если поставить дату выдачи не было такой формы,как надо сейчас. Получается,все-липа,-и стаж ,и работа,и зарплата,и налоги и пенсия. А справку кто подписал? С более ранней датой,когда не было этой формы справки-тоже будет липа. Поэтому-выход только один-смириться,что работа с отчислением взносов на свою пенсию-тоже ЛИПА! Сделайте по той форме, какая раньше была. Так не хотят брать. С улыбкой была дана "рекомендация"-оставить все как есть. Типа-таких случаевмного,не вы первая,не вы последняяя. Вот, если бы из архива справки-другое дело. Да и "не попавшие в разноску по людям" взносы-поищите сами,сделайте запросы. Потом с ответами-к нам. А может они взносы сами попозже "встанут". ZZZhanna, так не договариваются А можно про это поподробнее? То есть если нет данных, то все таки возможно подтверждение зарплаты справкой? Прошу прощения что влезаю в ваш диалог. Я не бухгалтер, но вопрос "по теме". Маме через год выходить на пенсию. Работала 25 лет на заводе Заря в питере. Завода нет, в трех архивах данных нет. Она просит меня найти ей бланк "Справки о зп для расчета пенсии". Но не 2 ндфл. Читала вашу ветку, понятно что не нужна эта справка, но маме не объяснить. Пусть в Пенсионный сходит узнает. Наверняка у них есть опыт расчета пенсии бывшим работникам завода "Заря". Ведь не одна она там работала. Пусть в Пенсионный сходит узнает Тока пусть коробочку конфеток и бутылочку шампусика возьмет, в Питере в большинстве районов в пенсионном сидят вредные тетки: Тогда любые 5 лет до г. Отец начал оформлять пенсию, до 91 года он работал в Баку, по его словам с хорошей ЗП. Сейчас нужно получить справку о ЗП за тот период конец 70х , но шансов практически нет - той компании уже нет, где искать концы - вообще не понятно. Я ходила в архив нужно было подтвердить переименование организации - мне там сказали, что никаких документов из республик у них нет. Где искать - не ясно. Папин коллега бывший ездил в Баку, пытался найти ту компанию и вернулся ни с чем. Вопрос у меня такой - есть ли какие то способы получить эту несчастную справку о ЗП? Может быть не такие "белые"? Не знаю как помочь отцу, как вообще в такой ситуации поступают? Ведь тысячи людей, я уверена, не имеют справок о ЗП за советские годы то.. Может быть посоветуете грамотного юриста, с кем можно проконсультироваться по вопросу оформления пенсии? Может хитрости есть какие то? В апреле стоят начисления После в мае были начислены деньги. В это время я находилась в декрете. Сейчас у меня нет полных 60 месяцев. Я только выхожу на пенсию и не обращался никуда- вот столкнулся. Подскажите в какой архив и как обращаться, где он какие-то о нем данные? Что нужно от меня? Набираете в поисковике слово "Архив" и выбираете, какой вам нужен. Спасибо за подсказку, но по слову "архив" выдает архивов и еще кучу архивов других типа Win RaR. Может есть конкретная информация по архивам по г. Москве и не гос. В конце х начале х была в загранкомандировке, там платили валютой, в пересчете это было много, как получть данные по этому периоду. Говорят, что никто это персчитывать не будет ни прежний работодатель, ни архив. Справку дадут только о зарплате в рублях. А у людей шло две зарплаты - одна в валюте в стране пребывание и мизерная в рублях. Скажем долларов в стране пребыванияи 59 рублей по старому метсу работы. Как быть в этом случае. ПФР пересчитает сам по курсу 60 коп. В продолжение темы, а кто должен выдать справку о том, что работник получал зарплату в валюте бухгалтерия работодателя или архив. Бухгалтер работодателя говорит, что не знает, как решается этот вопрос дело-то было в лихие ые, самое что ни на есть начало с 90 по Или что надо предъявить в ПФР? США" Странное дело, бухгалтер гововрит, что это делает архив. А в Пенсионном фонде говорят, что существует закон, по которому Вам в СССР начислялась внутренняя зарплата в размере 38 рублей в месяц, а вот зарплата за границей не учитывается. Даже ссылается на какой-то параграф закона. Подскажите пожалуйста, как быть? Я получаю трудовую пенсию по инвалидности, при этом работаю. При назначении пенсии в г сдал в Пенсионный фонд справку о зарплате за гг, подписанную мною же в г, как руководителем ООО на тот момент, справку приняли. Месяцев пять тянули с назначением, говоря, что ревизор должен проверить, хотя по закону на это отводится 2 месяца. Потом всё же назначили с перерасчетом за все месяцы. Пенсию получаю с мая г, а пару дней назад "объявился" ревизор, который требует подтверждения справки в виде расчетной ведомости. ООО сейчас у других хозяев, оно переименовано, после даты выдачи справки и старых данных по зарплате наверняка у них не сохранилось. Но он "пугает", что если он не найдет подтверждения, то аннулирует справку. Может ли он это сделать и что мне светит в смысле пенсии в этом случае? Данные по заработной плате работодатель обязан хранить 75 лет. Данные по заработной плате работодатель обязан хранить 75 лет Обязан-то обязан, но кто это соблюдал все е и начало х? Да и сейчас не все соблюдают, особенно ИП. И что делать работникам таких работодателей спустя десятки лет? Данные по заработной плате работодатель обязан хранить 75 лет по закону может быть и так, а в реале и от госпредприятий не дождешься. Обязан-то обязан, но кто это соблюдал все е и начало х? О том и речь, имеют ли право снизить пенсию в таком случае? Если снизят, то есть смысл обращаться в суд? Неужели никто не знает? Кстати, данные о зарплате за годы в пенсионном должны быть, ИС с 97 года представляются в ПФР. У меня примерно такая же ситуация. Но более ранние года взять не получается, так как предприятий больше не существует, в архивах данных нет. GordiNa, ПФР не волнуют проблемы индейцев Не хотят признавать 12 лет стажа , так как печати не читаются. Предприятия больше не существует, в архивах данных нет. Как можно подтвердить стаж? Неужели вот так просто распрощаться с двенадцатью годами стажа?!! Посоветуйте, пожалуйста, как быть! Причем, многие бывшие сотрудники уже получают пенсию и ни у одного не возникло проблем с этим периодом. В году было переименование института и у всех печати стоят одинаково нечеткие. А с чего начинать? Сегодня после вчерашнего посещения ПФР просто раздавлена таким отношением: Как они будут считать пенсию, если в августе года я ушла в декрет, в октябре родила ребенка и дальше полтора года была в отпуске по уходу за ребенком? А за предыдущие периоды справок нет: К сожалению, в и году я не работала и СЗВ-К на меня не сдавались. В общем, полный крах с пенсией Инспектор сказала, что будут доплачивать до социальной пенсии Это сколько в Питере? Могу ли я взять для расчета пенсии 60 месяцев гг, так как тогда у меня была самая большая зарплата? Но, дело в том, что Не хочется зря тратить время на получение справок если ПФ все равно завернет из-за этого 3-х дневного перерыва в работе. Очень содержательная ветка Спасибо Генук за внесение ясности по многим вопросам! У меня в трудовой запись о работе в АОЗТ с по Печать читается, запись четкая. Уволена по ликвидации предприятия. В архивы документы не сдавались. Но ПФ не засчитал этот период в стаж. Они написали, что запись о приеме и об увольнении сделана одномоментно - одной рукой и одними чернилами. Возможно это и так, но это же не моя вина, а работодателя. Могу ли я оспорить это в суде? Свидетелей навряд ли найду. На что мне опираться? Генук, спасибо Вам большое за поддержку! А на что мне делать акцент? Есть заключение подчерковедческой экспертизы? Даже если есть-если на дату приема и увольнения было1 лицо, ведущее трудовые книжки-где ему взять "другую руку"? Никогда не приходило в голову -похожи чернила на прежние или нет. У ПФР нет права заниматься оперативно-следственной или экспертно-оценочной деятельностью в данной области. Требуйте письменного отказа и смело идите в суд. Похоже им не в первой заниматься оперативно-следственной или экспертно-оценочной деятельностью. Буду обращаться в суд. А мне пенсию рассчитать поможете?: Не доверяю я Пенсионному фонду У моего брата - инвалида 3 группы рассчитали социальную пенсию по инвалидности - 4,5 т. А у него 11 лет трудового стажа на одном предприятии, из них 2 года и 9 лет непрерывно - был промежуток 2 года. Выбросили 11 лет - весь стаж. На них креста нет - он ведь должен был получать трудовую пенсию по инвалидности, которая на много больше. Мне через полгода будет 60 и я потихоньку начал собирать различные справки для оформления пенсии. Организация где я работал уже давно не существует. И для начисления пенсии я обратился в областной архив. По моей просьбе архив подготовил и выслал справку о зар. В справке фактическая сумма заработной платы разбита по годам и по месячно. Основание справки платежные ведомости они перечислены. Но там не указано ,что страховые выплаты отчислялись полностью, а компенсационные выплаты не включены в сумму заработной платы. Примет ли такую справку П. Архиву взять данные о взносах неоткуда. Насколько помню, по вопросу записи в архивных справках фразы о страховых выплатах собирались совещания сотрудников архива и ПФР. В итоге в архивных справках о выплатах так и не пишут, но и ПФР на это внимания не обращает. Сужу я, правда, по московской практике. Если в других регионах за это цепляются, то надо обращаться в суд, который обычно соглашался я видел в инете судебные решения , что в то время не платить взносы в соцстрах было невозможно, значит они уплачивались. Хоть теперь спокойно буду спать зная я. Социальная пенсия инвалиду 3 группы в году - Трудовой стаж не учтён. Трудовую пенсию у него я считала она должна сопоставлять примерно 6 тысяч рублей. Трудовая пенсия по инвалидности состоит из базовой пенсии по инвалидности, ЕДВ и трудовой пенсии. Меньше чем сейчас он получать не может При обращении в ПФ, он трудовую книжку приносил - они её не взяли, справку о размере зарплаты не потребовали. Воспользовались его не грамотностью. Он не знает чем отличается социальная пенсия от трудовой, при каких случаях назначаются, как рассчитываются. Специалисты фонда обязаны были дать квалифицированную консультацию. Так он и жил 5 лет, пока я не узнала. Сейчас, запросили архивные справки об учёбе, стаже и зарплате. Да и их нужно всего две: Мама хотела выйти на пенсию в 53 года - есть основание - наличие Северного стажа. Однако, пенсионка не признала 9 лет из стажа Северного!! Скажу сразу - трудовая утрачена. Остальные сведения пришли с архива. Но о последнем месте работы в подтверждении которой выдана ранее упомянутая справка ни слова. Только то, что такая организация документы не сдавала. Мы в подтверждение этих 9 лет подали справку о з. Таким образом 9 лет "коту под.. В ПФР сказали обращайтесь в суд. А я вот посмотрела судебную практику и выяснила, что в суде нужно доказать "подлинность". И правопреемника её тоже. Как-будто вся её деятельность попала в Бермудский треугольник! Недавно ездила в Якутск - искала архивы и "следы" этой организации, но никто ничего не знает. Может кто-нибудь сталкивался с такой проблемой - что в суде, какая практика имеется? А вообще, архив организации должен был быть передан в архив того города района , где находилась эта организация. Надо написать заявление с просьбой о выдаче архивной справки о стаже. Мы же так стаж восстановливали. Без зявления Вам будут только голову морочить.! Во-первых, архивы есть не в каждом городе,а в некоторых городах их может быть несколько разных ведомственных , а во-вторых, если это коммерческая организация, то не факт, что его вообще куда-то передавали. Если не ошибаюсь, все организации обязаны сдавать сведения в ПФР с года, если эти сведения не сдавались, то плохо. В общем, ситуация нехорошая Но нам уже пришел ответ, что данная организация сведения в архив не сдавала. Думаю, что вариант только в суде доказать подлинность документа. Но как - пока ищу. Да буду еще искать архивы - уже подключили родственников. Но как - пока ищу "Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР" утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от Подтверждение стажа свидетельскими показаниями 2. При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями пожар, наводнение, землетрясение и др. В таком же порядке свидетельскими показаниями подтверждается время проживания граждан из числа народностей, насильственно выселенных из мест постоянного проживания в 20 - 30 - 40 - 50 годы, а также время работы в колхозе до года в случаях, когда невозможно получить документы об имеющемся стаже работы независимо от причин отсутствия архивных данных. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2. Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии. Время работы у отдельных граждан, в фермерских крестьянских хозяйствах, на условиях индивидуальной трудовой деятельности свидетельскими показаниями не подтверждается. При наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается. Стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности. При отсутствии документов о проживании в г. Ленинграде в период его блокады, пребывании на территории государств, находившихся в состоянии войны с СССР, или нахождении в фашистских концлагерях гетто и др. Правила подтверждения трудового стажа 4. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций кадровых служб и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи. Справки предприятий, учреждений, организаций и колхозов, выданные работнику своевременно, при увольнении с работы, в которых не имеется оснований их выдачи, могут приниматься в подтверждение трудового стажа. Справки, выданные в более поздний период колхозами, впоследствии прекратившими свою деятельность, также принимаются во внимание и тогда, когда они не содержат основания выдачи. Суммарная запись об общем стаже, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является доказательством трудового стажа в отношении периодов работы: Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или свидетельскими показаниями. Однако, если в трудовой книжке не содержится сведений о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой служба в армии, учеба, работа в артели промысловой кооперации и др. Если часть периода или весь период, зафиксированный в суммарной записи, приходится на работу в годы Великой Отечественной войны, в том числе в г. Ленинграде во время его блокады, то для зачета в стаж этих периодов в льготном порядке принимаются уточняющие справки, выданные с соблюдением вышеизложенных требований. При этом во избежание двойного включения в стаж одного и того же периода работы увеличивается ее продолжительность в одинарном или двойном для блокадников размере. В данном случае подтверждения всего стажа, записанного в трудовой книжке общим итогом, не требуется. Такой же порядок применяется и при установлении указанных военных периодов работы по свидетельским показаниям. В тех случаях, когда периоды работы принимаются в зачет трудового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых показывает о работе заявителя за больший период, чем другой, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. Органы социального обеспечения могут вызывать свидетелей для дачи личных показаний или ограничиться рассмотрением письменных показаний свидетелей при условии, если подлинность их подписей засвидетельствована в нотариальном порядке. В отдельных случаях по просьбе заявителя или представителя предприятия, учреждения, организации по месту его последней работы может устанавливаться стаж по свидетельским показаниям также и до наступления условий, дающих право на пенсию до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по старости. Если имя, отчество или фамилия в документе о трудовом стаже не совпадают с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть установлен в судебном порядке. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца. Постановление Правительства РФ от Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: По вопросу, касающемуся порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, см. Постановление Минтруда РФ от К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Постановления Правительства РФ от В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме. На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. Периоды работы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом "б" указанного пункта, свидетельскими показаниями не подтверждаются. Вы мне очень помогли! Исходя из сказанного, можно сделать вывод о том что "Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций и заверены печатью, и больше ничего конкретного не сказано. Таким образом, отказали необоснованно". Таким образом, отказали необоснованно" Советую послать Вашу справку по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, вместе с заявлением в Пенсионный фонд РФ. Тогда они будут обязаны дать Вам обоснованный ответ в письменном виде, который ВЫ сможете обжаловать в вышестоящий орган. Я всегда стараюсь так делать. А тётка, которая сидит и принимает документы лично, способна морочить голову до бесконечности Справка о стаже оформляется в произвольной форме. Есть установленная форма справки о заработной плате. Потому что эти данные и так есть в ПФР. Тогда почему именно этот период с по нельзя взять для начисления пенсии!? Имею трудовой стаж 15 лет. С года по год работа преподавателем в средней школе. С года по год работала машинисткой на секретной переписке в войсковой части. Имею справки о среднем заработке со всех мест работы. Средняя школа существует по настоящее время. Войсковая часть расформирована в году. Как посоветуете поступить- представить все имеющиеся на руках документы в пенсфонд, и пусть они решают, устраивают ли их имеющиеся справки о среднем заработке или нет. Дело в том, что справку из школы можно переделать, а войсковой части давно нет и где ее искать- неизвестно. И кто этим должен заниматься потвержением справок - я или пенсионный фонд , слать запросы и прочее??? Или они принимают только те документы, которые их устраивают, а вся беготня по инстанциям-забота заинтересованного лица, то есть меня??? Другими словами, каким образом пенсфонд производит проверку предоставленных справок, трудовых книжек и. Бунифаций, пенсионное страхование - это именно что страхование ПФР как любая страховая компания будет придираться к любому чиху для снижения выплаты пенсии Данные за этот период по-любому войдут в начисление пенсии, кроме того, все данные за период после года. А вот за период работы до года берутся данные по зарплате за годы или любые другие 5 лет последовательно, но только по год. Это нужно только для конвертации пенсионных прав, полученных до года в связи с введением нового пенсионного законодательства. Как посоветуете поступить- представить все имеющиеся на руках документы в пенсфонд, и пусть они решают: Справка должна быть о заработке за 5 последовательных лет помесячно. Выбираете те годы, когда заработок был максимальным по отношению к среднему по стране. А вот за период работы до года берутся данные по зарплате за годы Судя по рассказам пенсионеров, оформлявших пенсию в последние годы, имеющих экономическое образование и пытавшихся разобраться, что и почему им начислено, а также по разговорам с работниками ПФР, ВСЕМ берут для расчета зарплату за годы. Зарплата за последующие годы участвует в расчете пенсии как-то очень условно, в виде каких-то коэффициентов. Я вот не понимаю, почему? Ведь в Законе четко прописано, что зарплата берется за 2 последних года вариант или Если я правильно поняла из вышеизложенного сотрудники ПФР главный упор делают на то, как оформлены справки и среднем заработке и правильно ли сделаны записи в трудовой книжке Перепиской с архивами и бывшими работодателями сильно себя не заморачивают??? Вся эта черновая работа ложиться на узкие плечи будующей пенсионерши??? Да, кстати начиная с какого года пенсионный фонд располагает данными о пенсионных отчислениях будущих пенсионеров??? По крайней мере, за этот год впервые подавались индивидуальные сведения в ПФР, причём с помесячным заработком. С года в начислении пенсии участвует сам пенсионный капитал из взносов рабовладельтодателей за сотрудников, он ежегодно индексируется в связи с инфляцией. Партайгеноссен , поможете только вы. Для справки о зарплате для пенсии нет данных за 3 года. С по годы работал вольнонаемным при войсковой части в ГДР. Той части уже нет давно , документов финансовых не найти. Сказал , давай форму заполнения этой справки , у меня сохранились листы с о штампом и печатью , сделаем. Но по судам бегать нет никаких сил. Пожалуйста , подскажитье , как заполнить , что туда вписать? Программка бы не помешала. Если кто знает ответы на мои вопросы, напишите, пожалуйста. Для начисления пенсии была взята зарплата за 60 месяцев советского периода. И ещё вопрос по стажу. Входит ли в стаж период ухода за детьми после 1,5 лет, то есть от полутора до трёх лет год ? К сожалению, не каждый инспектор бьётся за повышение пенсии клиента, таким надо подсказывать, что первый и последний месяцы можно отбросить. Имейте в виду, что, по нынешним правилам, 60 месяцев могут быть не подряд, то есть если вы перешли на другое предприятие, то откидывайте и первые, и последние, и месяцы перерыва в работе. Здравствуйте, а если, организации давно нет? Обращаться в архив, куда они сдали документы. Уж эта организация не могла не сдать. То есть, если можно "отбросить", то можно и взять? В моём случае наоборот желательно первый и последний месяцы брать. А в пенсионном предпочли их выбросить говорят имеют на это полное право , а вместо них взяли пустые месяцы из перерыва между работами, чтобы не прервать пресловутые 60 месяцев. Естественно работник пенсионного просто "сыпала" номерами статей и пунктов разных законов. К сожалению, я не всё успела записать Вот теперь не знаю, чем себя защитить. Может быть вы подскажите, на что можно опереться. А в пенсионном предпочли их выбросить говорят имеют на это полное право Обычно крайние месяцы неполные и зарплата меньше, тогда по желанию пенсионера их можно заменять соседними. Фантазии из стародавних времён. Перерывы могут быть сколь угодно долгими. Исключение, если память не изменяет, только для получения льготной пенсии Либо инспекторам за занижение пенсий премии выдают, либо некомпетентность. У меня, увы, не сохранились материалы, но всю информацию я в своё время вычерпал из Яндекса. Вот так от ссылки к ссылке за день спокойно разберётесь. Только смотрите внимательно на домен, а то вместо RU можно зачитаться инфой по UA, а на Украине свои заморочки. Второй день потратьте на расчёт своей пенсии. И с полученными знаниями в бой. Все возражения требуйте в письменной форме, ничего на слух быть не должно, к делу не пришьёшь. В конце концов и суд есть, в инете валяется множество судебных решений в пользу пенсионеров. Спасибо вам огромное за разъяснения и подсказки. Подскажите, пожалуйста Доходы за 60 месяцев подряд ниже, чем средние по России Доходы за мама не помнит Я правильно понимаю, что нужно выбрать что-то одно для расчета пенсии? И как понять, что выбрать выгоднее? ZZZhanna, здравствуйте, мои сверстники, нам 50, уже начинают готовиться к пении справки собирать , а что делать мне, если у меня нет непрерывных 60 месяцев и 2-х лет, только общий стаж более 20 лет?: Для расчета коэффициента заработка по отношению к среднему при конвертации прав берётся ст. Обычно крайние месяцы неполные и зарплата меньше, тогда по желанию пенсионера их можно заменять соседними. Не надо приводить домыслы без ссылки на законодательство. Можно выбрать любые 60 месяцев, но они должны идти подряд. У меня выбраны 60 месяцев, они идут подряд организации были разные. Но месяцы поступления некоторые и месяцы увольнения все не были взяты, хотя зарплата в них была неплохая. А вместо них чтобы набрать 60 месяцев были взяты месяцы вообще без зарплаты. Работник пенсионного объяснила, что месяцы увольнения они имеют полное право не брать сослалась на какую-то статью - я не успела записать. А на мой вопрос: Если можно, со ссылкой на статьи. Тамарика, ссылки на документы нужно записывать сразу, чтобы было что рассматривать. Обратитесь с письменным запросом на имя руководителя Вашего отделения ПФР, обрисуйте ситуацию и попросите разъяснить, на каком основании клерк ПФР, которая принимала у Вас документы, нарушила приведённое в требование п. Я была на приёме у заместителя руководителя около часа. У меня были и другие вопросы. Мне, неискушённой в этом деле, было выдано столько информации о том, как всё правильно и в "моих интересах" считалось, что я что-то записала, а что-то упустила. Прочитав в законе, относящиеся к моему случаю статьи, я и пошла на "разборки" в пенсионный. И работник пенсионного ссылалась не только на ФЗ. То есть что-то бралось по закону, а что-то по другим. В общем мозги "запудрила" капитально. Ещё раз спасибо за участие в разговоре. Тамарика, сделайте письменный запрос, будет с чем разбираться. И будет с чем в суд идти, если что-то не так. Жива-здорова буду - обязательно пойду ещё раз. Первый раз я и ходила с письменным запросом - дать мне полную копию моего пенсионного дела, но со мной очень мило и долго объяснялись, но копию не дали. Вроде как нет у меня оснований не доверять им. А у меня всё равно сомнения. Теперь уже в новом году буду продолжать, а пока готовлю себя, чтобы было чем аргументировать. Спасибо вам за участие. Ну вот и сослались бы в ответ. Мои домыслы обоснованы, во-первых, практикой, потому что лично мне крайние месяцы отрезали по моей просьбе, хотя в этом практического смысла и не было, просто для порядка. Во-вторых, вот ссылка на ответы представителя Пенсионного фонда от Следует ли при подсчёте заработка за 60 месяцев учитывать неполные месяцы? Например, гражданин поступил на работу ого числа или уволился с работы 9-ого числа, то есть он получил зарплату за неполный месяц. Такие неполные месяцы могут не учитываться. Пенсионным законодательством предусмотрены случаи, когда из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, по желанию заявителя исключаются отдельные месяцы работы. Исключенные из подсчёта месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним". Dany, обратите внимание на слова "по желанию заявителя". Практика - это не законодательство, она может быть и противоправной. К тому же в приведённом ответе нет ссылки на законодательный акт, а хотелось бы его знать. Ведь у автора вопроса заменили месяцы вовсе не по её желанию и ей в ущерб. Причём заменили на "пустые" месяцы, что не согласуется с приведённым Вами мнением начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Челябинской области. Уже более месяца, так как не знали, что пенсия начисляется с момента обращения, а не с момента возникновения права. Можно сделать так, приехать с заявлением, а также выяснить в ПФР доходы за , а уже доп. Ну, это в крови русского человека - начинать суетиться только тогда, когда жареный петух клевать начинает. Если расчёт за год не устроит, можно подать заявление на перерасчёт по 60 месяцам позже. А на что тут обращать? По желанию - это значит ровно это: Не объявляешь инспектору - с его точки зрения, не желаешь. Я сомневаюсь, что в Москве и Челябинске практика противоправная. Если Вы сомневаетесь, ну представьте сами ссылки на акты, смысл какой в меня фразами кидаться? Они точно такие же, как мои, без ссылок на акты. Я Тамарике посоветовал спросить у Яндекса, там все законы легко найти, по этому пути сам ходил, результат положительный. Если Вы сомневаетесь, ну представьте сами ссылки на актыЯ ссылку привёл на сам закон ФЗ. Других законодательных актов, разрешающих учитывать период не 60 месяцев подряд, я не знаю, поэтому и попросил в подтверждение Ваших слов о возможности замены привести не голые слова какого-то консультанта, а нормативный акт, позволивший бы при обращении в суд ссылаться на него. Чтобы сомнений не было. А противоправной практики в нашей стране сколько угодно, достаточно обратить внимание на решения судов не в пользу "органов". Я предполагала, что логика такая же как и с пособиями по уходу и БиР, есть срок, в течение которого можно обратиться и выплаты производятся с момента возникновения права на получение этих пособий Я ссылку привёл на сам закон ФЗ. Приведена ссылка не на консультанта, а на областного пенсионного руководителя. Текст опубликован не на каком-нибудь юридическом форуме, а на вполне себе официальном сайте ПФР, уж наверное текст бы за без малого два года сняли, будь в нём что не так. На сайте ПФР видел и другие подобные ответы. Где-то в ФЗ прячется ссылка на предшествующий закон, действующий ещё в РСФСР. Где - не помню. Другие прежние законы относительно пенсионного обеспечения действуют в части, не противоречащей ФЗ. Обсуждаемые замены были возможны по ст. И как можно при этом выкрутится, заменяя месяцы на не входящие в период 60 месяцев подряд, не вступая в противоречие с ФЗ? Исключать месяцы при подсчёте среднего возможно, это будет справедливо по отношению к самому понятию "средний заработок", с этим я не спорил, но произвольно заменять на "пустые" Понимаю, что пенсионное законодательство у нас очень запутано, потому и прошу ссылку, а не голые утверждения. Если я смогу уточнить на что ссылались пенсионные специалисты - обязательно сообщу. Поздравляю всех с Новым Годом! Всем здоровья, личного благополучия и доброго настроения желаю от всего сердца! Поскольку сайт ПФР для нас, неюристов, - главная книга, в которой по-человечески расшифрованы положения законов, я бы сделал запрос здесь: Всем удачи, купаться в счастье, и дамам утонуть в цветах! Скажите пожалуйста, должны ли работники по заявлению пересчитать трудовую пенсию по старости по пункту 4 статьи 30 ФЗ, включающий обучение в ВУЗе и уходу неработающей матери за ребёнком до 3-х лет? Сейчас при общем стаже 32 года до года в том числе 24 года страхового стажа, размер пенсионного капитала в данный момент расчитывают из стажевого коэф. Первое - нет, обучение в страховой стаж не входит, второе - да, но только период до 1,5 лет и если общий период ухода за детьми не превышает 3-х лет в общей сложности. Амиго Странник Ночи, не нужно считать по п. Родина не зря так щедро одарила по стажу военных 3 года за один и матерей Мама сейчас в пенсионном, оформляет пенсию. В она работала в организации, которая уже не существует. Сначала у нее потребовали регистрационный номер в ПФР этой организаци!!! Естественно, она его не знает и не узнать его нам. А позже сообщили, что на нее не было отчислений в ПФР от этой организации. Разве так может быть? Не могла не сдавать отчетность эта организация в теч. Посоветуйте, пожалуйста, что делать В е годы могло быть все. А уж уклонение от уплаты налогов, сборов и отчислений было просто повальным. Видимо, это ваш случай. Мы поедем доносить документы дипломы, трудовую супруга. Распечатку расчетов должна предоставить инспектор или же оставить письменный запрос на имя руководителя отделения ПФР? Насчет организации, работу в которой не хотят включать в стаж Это не была фирма-однодневка, организация, численностью человек Инспекторша нашла 2 организации с таким названием, назвала фамилии директоров. Ни одна фамилия не совпала. Но кто же знает, организация могла быть перепродана несколько раз и директора могли смениться. Да и вообще, может у ПФР данные утеряны, откуда мы это знаем Мне пересчитали пенсию по справке за пять лет работы, она увеличилась,но в пенсионном мне сказали у вас всё равно не хватает какие то 0,5 для высокой пенсии, что это значит У меня проблема такая: В 3-ех архивах Волгограда документов нет получил письменные отказы. Со слов бывших сослуживцев,архив просто сожжен. Что для этого надо? Ну и что Вы будете требовать в суде? Восстановление документов из пепла? А другие 60 месяцев? Или всю молодость на одном предприятии? Или после увольнения с этого предприятия нигде не работали, по крайней мере, официально Не уверен, что в правильной ветке задам вопрос, но рискну. Для расчета пенсии взял период гг. Запись в трудовой кн. Параллельно в этот же период работал в творческом коллективе пропаганда и агитация при издательстве. Есть справка о заработках за 5 лет от издательства. Нет договора с издательством ни персонального, ни коллективного. На этом основании ПФ отказывается принимать в расчет эти заработки. В году у меня был больничный в связи с рождением ребенка с июля месяца и до конца года, поэтому приходится брать для расчета 60 месяцев. С заработка с года работодатель отчисляет страховые взносы. Полученная сумма входит в пенсию. Чем больше з-та после года, тем больше отчисления, тем больше эта часть пенсии Начальная дата не определена. Что-то прочитала ветку и задумалась, ну не помню я какая зарплата была в году! А возраст как-бы уже Могу я сделать запрос в ПФР о том, какая была зарплата в этот период? Обязаны они ответить и в какой форме и т. Можете попросить выписку вашего лицевого счета в ПФР по месту жительства. При себе-паспорт и СНИЛС. Наверное нужно все-таки в письменном виде, да и сроки ответа у них должны быть. Но за формулировку спасибо. Через единый портал государственных и муниципальных услуг, наверное, можно сделать не выходя из дома, а в ПФР, все же придется ножками сходить Вчера мне в архиве дали справку за 5 лет работы подряд на одном и том же предприятии. С по г. Начиная с конца г. Скажите пожалуйста, как будет учитываться подсчет пенсии в Росси, с данными такой справки высокой зарплаты? Сам я проживаю в Казахстане, и подаем документы по программе добровольного переселения. Работал в ТОО в годах. Все перечисления на социальное страхование так назывался ПФ, по крайней мере в и в ПФ проводились в соответствии с законом. Как называются и где могут находится бухгалтерские документы со сведениями об этих перечислениях после официального закрытия ТОО? Спасибо за скорый ответ. Как называются ну что-то вроде "документы по заработной плате, налогам и взносам от ФОТ" где могут находится у порядочных бывших руководителей и учредителей - где-нибудь дома хранятся, у не сильно порядочных - на помойке. А уж во времена ТОО Тем более, что это довольно сложное и трудоемкое дело - подготовить доки для архива.

Виртуальные карты зачем
Входные тесты по математике 3 класс
Выхожу на пенсию в этом году. Какие года лучше взять для расчета пенсии. Спасибо.
Понятие габарита линии
Поделки из конфет своими руками мастер класс
Правовые акты государственного управления
Фирменный бланк psd
Засунула искусственный член маме в анус рассказ
Пк 63 12 6 характеристики
Вязаные ангелочки спицами со схемами
Любительский минет без рук
Уход за руками отзывы
Как рассчитать пенсию самому
Регламент рабочего времени по контракту
Правая кнопка мыши фото
Шуточные фанты в стихах
Методы исследования в общей психологии
Ни кола ни двора значение
Какие годы лучше брать для начисления пенсии?
Современный словарь личных имен
Штаны слаксы мужские
Интим стул массажер чертеж
Бунин темные аллеи описание