Здравствуйте, на практике я встречала два способа заполнения статей ТК РК в трудовой книжке. Возьмем, к примеру увольнение работника по собственной инициативе. Во втором случае, кадровики пишут Трудовой договор расторгнут на основании ст 57 п 1 ТК РК или 57 п 2. Основания прекращения трудового договора перечислены в статье 51 Трудового кодекса далее — Кодекс. Статья 62 Кодекса определяет процедуру оформления прекращения трудового договора. Как правило, прекращение трудового договора оформляется актом работодателя. В акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с Кодексом. В акте работодателя делается ссылка на соответствующую статью Кодекса:. Если основание прекращения расторжения трудового договора предусмотрено в соответствующем подпункте, пункте статьи Кодекса, в акте работодателя указывается основание и делается ссылка на соответствующий подпункт, пункт статьи Кодекса:. При этом, статьей 56 Кодекса урегулирован порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Перейти к основному содержанию. Главная Министерство О министерстве Положение о министерстве Руководство Структура Контактные данные Министерства Контактные данные подведомственных организаций Министерства Контактные данные территориальных органов Министерства Телефоны доверия Министерства и его территориальных органов История Министерства Госзакупки министерства План Объявления Госзакупки подведомственных организаций План Объявления Общественный совет Имидж госслужащего Противодействие коррупции Гражданский бюджет Законодательная база бюджетного процесса Исполнение бюджета Основные макроэкономические показатели Бюджет год Бюджет год Бюджет год Бюджет год Внутренний аудит Итоги внутреннего аудита Перечень объектов государственного аудита Кадровое обеспечение Порядок поступления граждан на государственную службу Квалификационные требования Вакансии центрального аппарата Вакансии КТЗСМ Вакансии подведомственных организаций Кадровый резерв Международное сотрудничество Международные договоры и соглашения Международные организации Международные мероприятия Итоги встреч Деятельность Труд и оплата труда Кодексы, международные соглашения, указы, законы Постановления Приказы Проекты Классификаторы Cтатистика Справки, разъяснения Социальное партнерство Охрана труда Правовой всеобуч по основам трудового законодательства Занятость Кодексы, международные соглашения, указы, законы Постановления Приказы Проекты Справки, разъяснения Cтатистика Социальная защита инвалидов Пенсионное обеспечение и социальное страхование Кодексы, международные соглашения, указы, законы Постановления Приказы Проекты Справки, разъяснения Cтатистика Социальная помощь и социальные услуги Кодексы, международные соглашения, указы законы Постановления Приказы Проекты Справки, разъяснения Статистика Миграция Кодексы, международные соглашения, указы, законы Постановления Приказы Проекты Справки, разъяснения Статистика Государственная поддержка бизнеса Разрешительные документы выдаваемые МИО О конкурсе по социальной ответственности бизнеса "Парыз" О "зеленой" экономике Doing Business Приемная Рассмотренные вопросы Вопросы занятости населения Вопросы трудового права Методология оплаты труда Вопросы миграции населения Пенсионное и социальное обеспечение Социальная помощь Реабилитация инвалидов Вопросы на рассмотрении Вопросы занятости населения Вопросы трудового права Методология оплаты труда Вопросы миграции населения Пенсионное и социальное обеспечение Социальная помощь Реабилитация инвалидов Часто задаваемые вопросы Порядок приема и обзор обращений граждан График приема Контактные данные приемной Министерства Задать вопрос Госуслуги Инфографика Услуги в сфере занятости населения Услуги в сфере миграции населения Услуги в сфере социального обеспечения и социального страхования Услуги в сфере социальной помощи и поддержки Электронные государственные услуги Проекты стандартов и регламентов государственных услуг для обсуждения Отчет о деятельности Министерства по вопросам оказания государственных услуг Пресс-центр Глоссарий Пресс-релизы к НПА Доклады и выступления Публикации Контакты Анонсы Аналитическая информация Форум Фотогалерея Комитет Комитет труда, социальной защиты и миграции Положение Структура Руководство Контактные данные Информационные материалы Список работодателей, нарушивших Правила привлечения ИРС. В первом случае, кадровики пишут Трудовой договор расторгнут на основании ст 51 п 4 ТК РК. В каком случае запись делается правильно? В акте работодателя делается ссылка на соответствующую статью Кодекса: Изменён 12 мая, - Территориальные департаменты КТЗСМ Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Астана Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Актюбинской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Акмолинской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Алматинской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Атырауской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Жамбылской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Западно-Казахстанской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Карагандинской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Кызылординской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Павлодарской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Северо-Казахстанской области Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Южно-Казахстанской области Управления координации занятости и социальных программ Управление ЗСП города Астаны Управление ЗСП города Алматы Управление КЗСП Акмолинской области Управление КЗСП Актюбинской области Управление КЗСП Алматинской области Управление КЗСП Атырауской области Управление КЗСП Восточно-Казахстанской области Управление КЗСП Жамбылской области Управление КЗСП Западно-Казахстанской области Управление КЗСП Карагандинской области Управление КЗСП Костанайской области Управление КЗСП Кызылординской области Управление КЗСП Мангистауской области Управление КЗСП Павлодарской области Управление КЗСП Северо-Казахстанской области Управление КЗСП Южно-Казахстанской области. Госсимволы Республики Казахстан Послания Президента РК Н. Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы. Вопросы on-line приёмной 58 Ответы on-line приёмной 58 Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.
Заявка на звонок Позвоните мне. Литейная, д 89, корп 16 График работы Пн-Пт с 9. Задать вопрос Написать сообщение. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись на Twitter. Спорт и активный отдых. Главная Отзывы Авто и мото Автохимия и масла Автошколы Прочее Ремонт и обработка кузова В городе ВУЗы Жилые комплексы Магазины и торговые дома Медицинские центры и клиники Музеи Организации Развлечения Рестораны, кафе Садики, дошкольные учреждения Сотовые операторы Торговые компании Турагентства Фитнес центры Школы, лицеи, гимназии Интернет и сайты Интернет-магазины Образовательные сайты Прочие сайты Красота и Здоровье Антицеллюлитные средства Косметические принадлежности Косметические процедуры Косметические средства по уходу за кожей тела Медикаменты Антибактериальные и противогрибковые препараты БАДы Обезболивающие и жаропонижающие Прочее Средства от аллергии Медицинские приборы и аппараты Народные средства От варикоза От геморроя От прыщей Препараты от вредных привычек Средства для похудения Средства от морщин Средства от храпа Уход за волосами Уход за зубами Энергетические браслеты Одежда, обувь, аксессуары Аксессуары Корректирующее белье Парфюмерия Уход за одеждой и обувью Часы Персоны Визажисты Врачи Диетологи Пластические хирурги Прочие Фрилансеры Путешествия и туризм Курорты и экскурсии Отели, гостиницы, санатории Работа В компаниях и организациях Заработок в Интернете Предпринимательская деятельность и бизнес Прочее Спорт и активный отдых Спортивные товары Тренажеры Техника и оборудование Аксессуары для телефонов, планшетов, плееров Видеоочки Игровые приставки Мультиварки Ноутбуки, планшеты Посудомоечные машины Принтеры Прочее Сотовые телефоны Стиральные машины Хлебопечки Товары для детей Игрушки Развивающие пособия и игры Товары для дома Мелкая бытовая техника Посуда Сад и огород Светильники, люстры, торшеры, бра Средства от насекомых и грызунов Услуги Курсы Страхование Такси Фильмы, знаменитости Финансы Банки Платежные системы, карты Прочие кредитные организации Форекс брокеры. О компании Сотрудники Контакты Вакансии Новости. Добавить статью Личный кабинет. In ultrices mi sit amet vestibulum mollis. Nunc nibh enim, convallis vel tortor eget, interdum dapibus dui. Pellentesque rhoncus tortor vel leo dictum tincidunt. Curabitur nec sollicitudin lacus, nec hendrerit urna. Morbi adipiscing, risus id congue eleifend, nibh velit fringilla ligula, a rutrum ante ligula vel erat. Mauris justo odio, porttitor in facilisis sit amet, rhoncus in mauris. In ante velit, posuere at dui ut, ultricies aliquet dui. Integer est odio, fermentum at erat in, tristique luctus turpis. Proin a urna pulvinar, consequat quam sed, facilisis ligula. Mauris sed justo mauris. Cras tincidunt tincidunt laoreet. Curabitur eget ante tortor. Cras malesuada accumsan metus eget pretium. Aliquam nec interdum nibh. Sed at tristique massa, quis luctus erat. Nulla imperdiet hendrerit lectus nec blandit. Все несохраненные данные будут потеряны. Вы действительно хотите покинуть страницу? Вы действительно хотите удалить категорию? Некоторые функции интерфейса могут работать некорректно. Минимальная длина комментария символов. Выберите файл с расширением jpg,jpeg,gif,png,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,txt и размером, не превышающим КБ. Разрешенные для загрузки типы файлов: Трудовая книжка в Казахстане считается одним из самых важных документов работника. Ведь в ней хранится вся информация о работнике, об его карьерных передвижениях, подъемах и падениях. Все записи в этом документе должны производиться первым руководителем компании , так постановило наше правительство. Руководитель может делегировать свои полномочия путем издания приказа и введение этой работы в круг должностных обязанностей другого лица. Обычно это сотрудник отдела кадров. В силу того, что в Казахстане, работает закон о языках, наравне с государственным - казахским используется и русский язык, поэтому трудовая книжка может быть заполнена на любом из этих двух языков. При увольнении сотрудник в течение двух лет обязан забрать трудовую книжку, иначе она будет передана в архив и уничтожена через 50 лет. Итак, как заполнять этот документ. Как только открыли документ, сразу на правой странице указывается ФИО, дата рождения, полученное образование на момент заполнения, профессия, дата заполнения, подпись работника и лица, заполнявшего документ. Здесь же ставится печать предприятия. Можно посмотреть на фото ниже. На следующих страницах указывается когда, на какую должность принят сотрудник. Все его передвижения, получения новых назначений, наград, а также записи о расторжении трудового договора. Как заполнить трудовую книжку: Выберите файл с расширением jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv и размером, не превышающим КБ. Минимальная длина комментария 5 символов. О компании Список производителей Лицензии и сертификаты Помощь. Новости Статьи и обзоры Вакансии Статьи. Наши реквизиты Как с нами связаться Акции. По всем вопросам обращаться: Задать вопрос Заказать звонок.
https://gist.github.com/bcad77ecfba6ac2793400b1e8ba7e5ce
https://gist.github.com/b55edd8f984baddc048daebf8a3b107e
https://gist.github.com/08be8f8d096feb0edd05ffe574b0c654