Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г.) (протокол N 21)
"Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих" (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21))
МЧС России
Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - Кодекс разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая г. N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 22, ст. N ФЗ "О противодействии коррупции" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 52, ст. N "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от:. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. Перейти на мобильную версию сайта. Государственные услуги Общественная приемная Интернет-ресурсы Интернет-служба экстренной психологической помощи населению Культура безопасности Пожарная безопасность МЧС Медиа Портал детской безопасности "Спас-Экстрим" Российский союз спасателей Радиационная безопасность Спасение при ДТП Система FB FB FB FB FB FB FB. Единый телефон пожарных и. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих. TW VK FB OK. Версия для печати Word PDF. Данный комментарий не является официальным обращением заявителя! Спасибо, Ваш комментарий принят! Выбрать Предложение по улучшению Ошибка на странице. Спасибо, Ваше сообщение принято! Рубрикатор Термины МЧС FM1 FM2 FM3 FM4 FM5 FM6 FM7 FM8 FM8 FM8. Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При полном или частичном использовании материалов ссылка на mchs. Статистика посещаемости сайта от Яндекс.
Какую металлическую дверь лучше поставить в квартиру
Аципол инструкция по применению отзывы
Схема проводов сигнализации
Настоящий Кодекс устанавливает основные правила служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области далее - гражданские служащие , общие принципы профессиональной, служебной этики, которыми должны руководствоваться гражданские служащие. Целью настоящего Кодекса является установление этических норм служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых этических норм и принципов служебного поведения гражданских служащих. Настоящий Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы Свердловской области, уважительного отношения к государственной гражданской службе Свердловской области в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля. Настоящий Кодекс разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря года N ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа года N "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Законами Свердловской области от 15 июля года N ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" "Областная газета", , 19 июля, N с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 4 февраля года N 8-ОЗ "Областная газета", , 5 февраля, N , от 20 февраля года N 8-ОЗ "Областная газета", , 25 февраля, N , от 22 октября года N ОЗ "Областная газета", , 27 октября, N , от 19 февраля года N ОЗ "Областная газета", , 24 февраля, N и от 27 декабря года N ОЗ "Областная газета", , 29 декабря, N , и от 20 февраля года N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области" "Областная газета", , 25 февраля, N с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 22 октября года N ОЗ "Областная газета", , 27 октября, N и от 10 июня года N ОЗ "Областная газета" , 16 июня, N , общепризнанными нравственными принципами и нормами российского общества и государства. При заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего с настоящим Кодексом. Знание и соблюдение гражданскими служащими норм настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Нарушение гражданским служащим норм настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению, а в случаях нарушения им законодательства Российской Федерации и Свердловской области гражданский служащий несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Соблюдение гражданскими служащими норм настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в порядке должностного роста, а также при наложении дисциплинарных взысканий. Соблюдение основных правил служебного поведения гражданских служащих необходимо для граждан Российской Федерации в связи с прохождением ими государственной гражданской службы Свердловской области. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:. Указа Губернатора Свердловской области от Гражданские служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам. Гражданские служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Свердловской области. Гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области. Гражданским служащим запрещается получать в связи с исполнением ими должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения. Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Свердловской области и передаются государственным гражданским служащим Свердловской области по акту в государственный орган Свердловской области, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Гражданский служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или и которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, должен:. Гражданский служащий обязан эффективно использовать служебное время для достижения наибольшей результативности работы. Гражданский служащий обязан в установленные законодательством Российской Федерации и Свердловской области сроки принимать обоснованные решения в рамках своей компетенции и нести за них персональную ответственность. Гражданский служащий обязан соблюдать нормы служебного подчинения, следующие из отношений руководителя и подчиненного. Недопустимо для гражданского служащего использовать служебную информацию в неслужебной сфере, для достижения каких-либо личных и или корыстных целей. Гражданский служащий должен воздерживаться от любых действий, которые могут быть расценены как оказание покровительства каким бы то ни было лицам в целях приобретения ими прав и или освобождения их от обязанностей. Гражданский служащий должен использовать только законные и этические способы продвижения по службе. Гражданский служащий отвечает за организацию и состояние своего служебного места и соблюдение установленного порядка работы со служебными документами. Гражданскому служащему запрещается выносить за пределы местонахождения государственного органа его структурного подразделения имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие этому органу, без соответствующего на то разрешения. Перед уходом в отпуск или убытием в служебную командировку гражданский служащий обязан оставить в надлежащем виде служебное место, средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы непосредственному руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю. Гражданскому служащему следует соблюдать деловой стиль в одежде, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Гражданский служащий должен придерживаться речевых норм грамотности, основанной на использовании общепринятых правил русского языка. В речи гражданского служащего неприемлемо употребление неуместных слов и речевых оборотов, резких и циничных выражений оскорбительного характера. Гражданский служащий обязан соблюдать нормы делового этикета в общении с гражданами и другими гражданскими служащими при исполнении должностных обязанностей. Гражданский служащий не должен отвечать на оскорбления, обвинения или критику встречными обвинениями, оскорблениями, критикой или иными проявлениями агрессии, унижающими честь и достоинство человека. Гражданский служащий должен стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни. О Министерстве Правовые основы деятельности Структура Министерства Коллегия Административные регламенты Отчёт о деятельности министерства Государственные закупки Обратная связь Законодательная карта Контакты. Пресс-центр Все новости Актуальные материалы. Документы Государственная программа Разработанные министерством промышленности и науки Для выдвижения на награждение Целевая подготовка кадров Проект "Славим человека труда! Противодействие коррупции Нормативные правовые акты и иные документы Независимая антикоррупционная экспертиза Формы, бланки Сведения о доходах и расходах Комиссия по противодействию коррупции Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация Мероприятия Анкета Памятка об ответственности за коррупционные правонарушения Обратная связь О типичных случаях неправомерного поведения лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих Свердловской области в отношениях с гражданами и организациями, о способах защиты граждан и организаций от такого поведения Антикоррупционное просвещение. Деятельность Советы Межрегиональное сотрудничество Выставки Инвестпроекты Инвестплощадки Предприятия Отраслевые союзы Импортозамещение Экспортный потенциал прормышленных предприятий Свердловской области Программы поддержки предприятий. Открытое Министерство Публичная декларация Открытые данные Общественный совет при Министерстве промышленности и науки Свердловской области Обращения граждан Электронная приемная Государственные услуги Общественное обсуждение Развитие конкуренции на территории Свердловской области. Порядок поступления на государственную службу в органы государственной власти. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов. Кодекс этики и служебного поведения. Документы, определяющие политику в отношении обработки персональных данных. СОСТАВ комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области. Кодекс этики и служебного поведения Утвержден Указом Губернатора Свердловской области от 10 марта г. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, должен:
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
Фрагменты цефалона на планете марс
Скачать нашид аль
Тема: Служебная этика и служебный этикет на государственной службе
Как правильно сварить сгущенку в домашних условиях
Сделать инкубатор для перепелов в домашних условиях