Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Приказ о продлении срочного договора образец/
Как оформить продление срочного трудового договора на новый срок? Образец соглашения и заявления
Приказ о продлении срочного трудового договора — как выглядит образец?
Особенности продления срочного трудового договора на новый срок. Можно ли осуществить процедуру пролонгации при помощи дополнительного соглашения?
Приказ о продлении трудового договора оформляется с беременной сотрудницей, с которой был подписан контракт. О том, как это правильно сделать, вы можете узнать из следующей статьи. Наниматели не имеют права увольнять с работы беременных женщин до конца срока их беременности. Исключение составляет только ситуация, когда женщина замещает отсутствующего на неопределенное время сотрудника. Заявление на продление договора женщина может составить в произвольной форме в письменном виде. Если беременная работница не успела вовремя подать заявление в связи с нахождением в больнице, и сообщила об этом своему нанимателю только устно, суд будет полностью на ее стороне. По требованию нанимателя сотрудница обязана предоставить справку, которая подтверждает ее беременность. Такую справку необходимо предоставлять раз в три месяца. Если временно отсутствующий сотрудник вернулся на работу, наниматель имеет право расторгнуть контракт только в том случае, если он не может перевести беременную женщину на другую работу. Если наниматель откажется продлевать контракт с такой сотрудницей, и она подаст заявление в суд, наниматель будет обязан восстановить ее в должности и выплатить компенсацию за все дни простоя. После предоставления сотрудницей всех необходимых документов, наниматель обязан издать приказ о продлении трудового договора. Он может быть оформлен в произвольной форме. Сроком окончания действия приказа будет являться окончание беременности сотрудницы. В приказе обязательно указывается дата и место его составления, реквизиты сторон и номер основного договора. Образец приказа о продлении срочного трудового договора выглядит следующим образом:. Рождение ребенка не является основанием для увольнения. Наниматель не имеет права увольнять работницу сразу после родов. Если она подаст заявление, и предоставит справку о нетрудоспособности, наниматель обязан будет предоставить ей декретный отпуск. Уволить ее можно будет не раньше, чем закончится декретный отпуск. Приказ о продлении договора действует только до окончания беременности. Причем, независимо от того, каким образом окончилась беременность рождение или выкидыш. Если у женщины случился выкидыш, и она после этого продолжает работать, наниматель имеет право уволить ее в течение недели со дня, когда наниматель узнал об этом. Стоит отметить, что за несвоевременную выдачу трудовой книжки временной сотруднице работодатель никакой ответственности не несет. То есть если последний фактический рабочий день и последний документальный рабочий день будут различаться, вины нанимателя в этом нет. Условия продления срочного трудового договора ОКБУХ. Срочный трудовой договор и беременность ОКБУХ. Ваш e-mail не будет опубликован. Получите ответ на любой вопрос от наших специалистов. Please click here if you are not redirected within a few seconds. ОКБУХ Отдел Кадров и БУХгалтерия Skip to content Главная Калькуляторы Калькулятор НДС с прописью Калькулятор транспортного налога по Москве Калькулятор процентов по статье ГК РФ Калькулятор земельного налога Калькулятор процентов по займу Калькулятор средней зарплаты Калькулятор алиментов Калькулятор пособия по безработице в Москве и Московской области Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ОКВЭД 2 Должностные инструкции Вопрос-ответ Обратная связь. Образец приказа о продлении срочного трудового договора 29 июля Рубрика: Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору Срочный трудовой договор и беременность Особенности заключения срочного трудового договора Как продлить срочный трудовой договор на новый срок с образцом приказа Расторжение срочного трудового договора Особенности временного трудового договора. Условия продления срочного трудового договора ОКБУХ Pingback: Срочный трудовой договор и беременность ОКБУХ Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Выходное пособие при расторжении трудового договора не облагается НДФЛ Получите ответ на любой вопрос от наших специалистов Задать вопрос. Какую СПС Вы используете? Кодекс КонсультантПлюс Гарант Другая Не использую View Results. ОКБУХ Отдел Кадров и БУХгалтерия.
Приталить мужскую рубашку своими руками
Элиаде трактатпо истории религии
Животноводство в россии проблемы и перспективы
Правила проведения процедуры продления срочного трудового договора
Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада
Поздравление стихи рубальскойс днем рождения женщине
Кинотеатр в московском расписание
Приказ о продлении трудового договора (образец)
Папки для сада скачать
Сильный насморк льется из носа чем лечить
Как продлить срочного трудового договора на новый срок
Русское литературное произношение и ударение словарь справочник
Что ты думаешь о следующем высказывании
Строймагнат тюмень каталог
Правила составления и образец приказа о продлении срочного трудового договора
Барбус совместимость таблица