Приложение. Программа курса «Конфликтология»
Общественные конфликты
5.1. Понятие социального конфликта
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, быть лучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. В связи с этим под конфликтом понимают попытку достижения вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения. Образование новых социальных групп, класса предпринимателей и собственников, растущее неравенство, становятся базой возникновения новых конфликтов. Формируется новое социальное противоречие в обществе между элитой, представляющей различные группы новых собственников и огромной массой народа, которого отстранили от собственности и от власти. Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия и их результатом становятся социальные конфликты. Конфликты в обществе - это конфликты различных сфер общественной жизни экономической, политической, социальной и духовной , в которых происходит столкновение интересов, ценностей, взглядов и целей особых субъектов социального взаимодействия - наций, государств, классов, партий, союзов и т. Таким образом, конфликты в обществе подразделяются на четыре основные группы: В каждой из названных групп в зависимости от тех или иных факторов и условий выделяются конкретные виды конфликтов. Понятие социального конфликта как столкновения двух и более субъектов социального взаимодействия широко интерпретируется представителями различных направлений конфликтологической парадигмы. Так, в представлении К. Маркса в классовом обществе основной социальный конфликт проявляется в виде антагонистической классовой борьбы, кульминацией которой является социальная революция. Дарендорфа социальный конфликт представляет собой различные по интенсивности виды столкновений между конфликтующими группами, в которых классовая борьба является одним из видов противоборства [2]. В основе конфликта лежат субъективно-объективные противоречия. Однако не всякое противоречие перерастает в конфликт. Понятие противоречия по своему содержанию шире понятия конфликта. Социальные противоречия являются основными детерминирующими факторами социального развития. Для того чтобы объективно существующие периодически возникающие противоречия трансформировались в социальный конфликт, необходимо, чтобы субъекты субъект взаимодействия осознали, что то или иное противоречие является препятствием на пути достижения ими жизненно важных целей и интересов. Поэтому конфликтные противоречия носят субъективно-объективный характер. Объективными считаются противоречия, которые реально существуют в обществе независимо от воли и желания субъектов. Кроме объективно существующих возникающих противоречий в воображении субъекта могут возникнуть мнимые противоречия, когда объективных причин для конфликта нет, но субъект осознает воспринимает ситуацию как конфликтную. В этом случае можно говорить о субъективно-субъективных противоречиях. Возможна и иная ситуация, когда реально существуют конфликтные противоречия, но субъект считает, что достаточных причин для конфликта нет. Противоречия могут существовать довольно длительный период времени и не перерастать в конфликт. Поэтому необходимо иметь в виду, что в основе конфликта лежат лишь те противоречия, причиной которых являются несовместимые интересы, потребности и ценности. Такие противоречия, как правило, порождают открытую борьбу сторон, противоборство. Причинами конфликта могут быть самые разные проблемы, например конфликт по поводу материальных ресурсов, по поводу ценностей и важнейших жизненных установок, по поводу властных полномочий проблемы доминирования , по поводу статусно-ролевых различий в социальной структуре, по поводу личностных в том числе эмоционально-психологических различий и т. Таким образом, конфликты охватывают все сферы жизнедеятельности людей, всю совокупность социальных отношений, социального взаимодействия. Конфликт но сути является одним из видов социального взаимодействия, субъектами и участниками которого выступают отдельные индивиды, большие и малые социальные группы и организации. Однако конфликтное взаимодействие предполагает противоборство сторон, т. Объективной основой возникновения конфликтов в обществе является наличие в нем совокупности социальных отношений между субъектами социального взаимодействия особого рода - нациями, государствами, классами социальными группами , партиями, союзами и т. Конфликты в обществе подразделяются на четыре основные группы: Например, в группе экономических конфликтов могут быть выделены внутренние охватывающие конкретное государство и внешние международные ; крупномасштабные и местные и т. Экономические конфликты возникают между субъектами социального взаимодействия на основе столкновения экономических интересов. Экономические конфликты - это противоборство субъектов социального взаимодействия наций, государств, классов и т. Экономические конфликты представляют собой широкий спектр конфликтов, в основе которых лежат противоречия между экономическими интересами отдельных личностей, групп. Это борьба за определенные ресурсы, льготы, сферы экономического влияния, распределение собственности и т. Экономический конфликт можно определить его как противоборство сторон, осознанной целью которого является обладание материальными и финансовыми ресурсами [4]. Понятие экономического конфликта означает не что иное, как борьбу различных общественных сил за влияние в сфере экономики: Главным фактором, определяющим экономические конфликты, является отношение собственности, которое в той или иной форме находит свое воплощение в субъектах социального взаимодействия. Основными субъектами экономических конфликтов являются государства, экономические союзы, крупные финансовые объединения, монополии и т. Перенос понятия экономического конфликта на всю совокупность конфликтов, возникающих в связи с производством, распределением и потреблением благ, приводит к многочисленным противоречиям. Поэтому, хотя исследование конфликтов в экономике и социологии уже имеет свою историю, у самого понятия экономического конфликта до сих пор нет четкого определения и устойчивого объема. Если считать экономическими любые производственные, потребительские и распределительные отношения, которые пронизывают все общество, то приходится признать экономическими и столкновение двух крупных финансово-промышленных групп, использующих неэкономические средства борьбы; и спор двух детей о том, кому из них достанется найденная ими денежная купюра. Если с экономической, юридической и даже с этической точки зрения участник конфликта собственником не является, это не мешает ему быть им субъективно, в собственных глазах. Знакомый всем пример - представление ряда бастующих рабочих коллективов о распределительной справедливости и их действия в соответствии с ним. На уровне повседневных экономических представлений границы собственности размыты и зачастую определяются не юридическими нормами, а социально-психологическими факторами. Экономические конфликты могут проявляться на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях и вовлекать в свои орбиты тысячи и миллионы людей, политические партии и государства. Объективные предпосылки возникновения политических конфликтов скрываются в сфере политических отношений, ядром которых выступают отношения власти. Политические конфликты - это противоборство субъектов социального взаимодействия наций, государств, классов, политических партий, организаций и т. Политическая государственная власть, обладание ею, устройство властных институтов, политический статус социальных групп, ценности и символы, являющиеся базой политической власти и в целом данного политического общества, - все это составляет объект и предмет политических конфликтов. Противоречие между политическим обществом как целостной системой и неравенством включенных в нее индивидов и групп, выраженным в иерархии политических статусов, - источник и основа политического конфликта. В зависимости от уровня участников политический конфликт может быть: Внутриполитические конфликты разделяют на позиционные горизонтальные и оппозиционные вертикальные. Субъектами позиционных внутриполитических конфликтов выступают политические институты, организации, осуществляющие власть и руководство в рамках данной системы, но занимающие различные позиции. Таковы, например, органы и занятые в них группы людей, представляющие разные ветви государственной власти, институты федеральной власти и субъектов федерации. Предмет таких конфликтов - отдельные элементы политической системы и политики правящих кругов, не соответствующие в полной мере интересам и целям системы, отдельным группировкам правящих сил. Их разрешение ведет к частичным изменениям в политике властей. Субъектами оппозиционных внутриполитических конфликтов выступают, с одной стороны, властвующие элиты, выражающие их интересы партии, государственные институты, организации, лидеры. С другой - организации, представляющие подвластные массы, а также политически активные группы, выступающие против существующих порядков, господствующей политической власти. Конечный итог разрешения конфликта - смена политической системы. Поэтому конфликты подобного рода называют радикальными. Управление политическими конфликтами осуществляется на международном, государственном, региональном и местном уровнях. Особое место в управлении политическими конфликтами принадлежит государству, международным политическим организациям, политическим партиям и другим субъектам политических отношений на соответствующих уровнях. Современные социологи под социальным конфликтом понимают: Предмет конфликта - это и есть основное противоречие, из-за которого и ради разрешения которого субъекты вступают в противоборство. Объект конфликта может быть выражен в материальных ресурсы, национальная валюта , социальных власть, менталитет или в духовных ценностях идеи, устои, принципы , причем оба оппонента конфликта стремятся к обладанию этими ценностями, которые находятся на пересечении их интересов. Иногда объект отсутствует, в таких конфликтах одна сторона является нарушителем нравственных устоев другой стороны [1]. Субъектами конфликта являются крупные социальные группы. К субъектам конфликта относит три вида социальных групп:. Первичные группы - непосредственные участники конфликта, которые находятся в состоянии взаимодействия по поводу достижения объективно или субъективно несовместимых целей;. Вторичные группы, которые стремятся быть не замешанными непосредственно в конфликте, но вносящие свой вклад в разжигание конфликта;. Следует заметить, что социальный конфликт - это всегда борьба, порожденная конфронтацией общественных и групповых интересов. Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта являются наличие у субъектов социального взаимодействия противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними. Если субъекты конфликта противодействуют, но не переживают при этом негативных эмоций, или, наоборот, переживают негативные эмоции, но внешне не проявляют их, то такие ситуации являются предконфликтными. Противодействие субъектов конфликта может разворачиваться в трех сферах: Источником обострения конфликтов между большими группами является накопление неудовлетворенности существующим положением дел, возрастанием притязаний, радикальное изменение самосознания и социального самочувствия. Как правило, сначала процесс накопления неудовлетворенности идет медленно и подспудно, пока не происходит некоторое событие, которое играет роль своего рода спускового механизма, выводящего наружу это чувство неудовлетворенности. Неудовлетворенность, приобретающая открытую форму, стимулирует возникновение социального движения, в ходе которого выдвигаются лидеры, отрабатываются программы и лозунги, формируется идеология защиты интересов. На этом этапе конфликт становится открытым и необратимым. Он либо превращается в самостоятельный и постоянный компонент общественной жизни, либо завершается победой инициирующей стороны, либо решается на основе взаимных уступок сторон. Адекватный анализ конфликтной ситуации предполагает тщательное выделение обстоятельств созревания конфликта. Здесь могут действовать исторические, социально-экономические и культурные факторы, завершающиеся в действиях политических структур и институтов. Вопрос о том, какова природа конфликта, кажется на первый взгляд очень ясным и простым. Но, как это часто случается, он содержит в себе несколько иных вопросов. Это, во-первых, вопрос о причинах конфликтов, во-вторых, об их роли в жизни общества и в жизни отдельного человека и, в-третьих, о возможностях регулирования конфликтов. Во многом ответы на эти вопросы зависят от более общих мировоззренческих установок, которые принимаются в качестве исходной базы в рамках соответствующих социологических теорий. Прежде всего, понимание конфликта связано с пониманием природы самого человека. Конфликты исключительно многообразны по способам своего существования и развертывания, по источникам своего происхождения, по движущим силам, которые в известной степени определяют способ их действия, и, наконец, по мотивации, по той жизненной энергии, которая вовлекается в динамику конфликтов и оказывается для них своего рода питательным материалом. Любое социальное напряжение может превратиться в социальный конфликт при соответствующих условиях. Однако ход этого превращения, способ осмысления этого процесса, характер его представления в сознании действующего субъекта будет вместе с тем развиваться по определенным правилам. При этом будет сохраняться определенная последовательность в аргументации, в выдвижении притязаний и в обосновании своих требований. В действиях противостоящих сторон всегда будет иметь место апелляция к тому, что жизненно необходимо для соответствующего субъекта, к тому, что представляют собой вариации средств удовлетворения соответствующих жизненных потребностей и к тому, что для него существенно и важно с точки зрения сохранения собственной идентичности [3]. Управление социальными конфликтами - сложный и противоречивый процесс. Основная его задача состоит в прогнозировании и превентивном предупреждении таких конфликтов. Особая роль в управлении социальными конфликтами принадлежит органам социального управления, которые на основе информационно-аналитической деятельности призваны проводить научно обоснованную социальную политику [2]. В общественной духовной сфере конфликты начинаются на основе различных противоречий, которые возникают в процессе любого производства при распределении и потреблении духовных ценностей. Эти конфликты чаще охватывают общество и его сознание, религиозные взгляды, сферы искусства и литературы, а также науку и социальные институты, где и возникает управление этих явлений. Конфликты в общественной духовной сфере - это и есть разногласия и борьба субъектов социального взаимодействия, в основе которых лежат различия интересов, мировоззрения и взглядов в процессе производства и потребления, распределения духовных ценностей. В духовной сфере субъектами конфликта могут оказаться как государства отдельные , так большие или малые соц. Главной особенностью такого конфликта является в том, что он затрагивает не только саму культуру различного народа, а их устоявшиеся обычаи и традиции [2]. В общественно духовной сфере встречаются конфликты различного рода происхождения. Чаще всего встречаются конфликты в сферах искусства и религии, а также в идеологии идеологические конфликты. Выделаются и формы проявления этих конфликтов, таких как: Но самая распространенная форма - это идеологическая борьба. В общественной духовной сфере конфликтами можно управлять во всех видах деятельности, которые направлены на прогнозирование, предупреждение, ограничение и решение конфликта. Но если не учитывать то, что во время управления конфликтом необходимо соблюдать то, что конфликт затрагивает все стороны культуры народа, их устоявшихся обычаи и традиции. Если это не учитывать всего этого, то управление перерастает в острый и затяжной характер и приводит к различным последствиям. А найти компромисс и решение поможет лишь уважение друг друга, а также ценностей: Выделяют такие типы конфликтов в духовной сфере: Таким образом, в любых конфликтах есть свои положительные и отрицательные стороны, но к сожалению люди видят чаще всего в таких ситуациях больше отрицательного и не умение находить пути решений и компромиссов между собой, партиями, сообществами и государствами приводят к очень большим конфликтам, например: Поэтому человек независимо от того, в какой социальной группе нации, сообществу он относиться, необходимо изучать конфликты, учиться находить различные пути выхода из них и с каждым разом совершенствовать свои знания и умения поданному вопросу, так как конфликтные ситуации появляются в различных сферах жизни человека, а не только в духовной сфере. Также в качестве вывода мы можем сказать, что для нашего общества характерно нарастание конфликтности. Миграция русскоязычного населения, инфляция, рост безработицы - все это обещает нам нелегкое и конфликтное будущее. Важно накапливать опыт цивилизованного решения социальных конфликтов. Умение управлять ситуацией, находить компромиссы - необходимое качество для социолога, менеджера, социального работника, тем более руководителя, политического или общественного деятеля. Социальный конфликт - сложное социальное взаимодействие, содержанием которого является процесс развития и разрешения непримиримых противоречий, то есть таких, которые невозможно разрешить без изменения основных условий и факторов взаимодействия. Из этого следует, что разрешение конфликта требует изменений в социальной жизни людей. Глубокие и сложные процессы в современном обществе - социальный кризис, трансформация социальной структуры, политические и духовные изменения, социальные конфликты - происходят в обществе переходного состояния. Конфликтами охвачены все сферы жизни общества. Наиболее опасными являются конфликты в политической сфере, особенно в сфере власти, социально-экономических и межнациональных отношений. Понимание их природы, причин возникновения и развития поможет выработать правила поведения и пути урегулирования к обоюдному согласию противоборствующих сторон. Конфликт и согласие выступают как две стороны развития общества. Конфликт станет фактором, воздействующим на развитие общества, если он завершится взаимным согласием. И наоборот, для согласия вначале надо пройти через конфликтную ситуацию. Моделирование конфликтных ситуаций в социально-экономических системах. Российская ассоциация политической науки РАПН ; Российская политическая энциклопедия РОССПЭН , Социальные конфликты на производстве. Общество в разных изменениях. Основные аспекты социальных конфликтов. Социальные конфликты в современном обществе. Социальные конфликты в современном российском обществе. Образование новых социальных групп, растущее неравенство являются причинами конфликтов в обществе. Характеристика социальных конфликтов, причины, последствия, структура. Социальные конфликты в современной России отличаются особой остротой и частым применением насилия. Причины их возникновения, особенности и формы развития. Особенности национально-этнических и политических конфликтов. Взаимодействие и интересы как ключевые понятия. Специфика политического конфликта, пути и методы урегулирования политических конфликтов. Социально-политические конфликты на территории России. Особенности видов конфликтов, их формы и динамика. Конфликты в различных социальных структурах. Специфика путей разрешения социальных конфликтов. Отличительные черты социальных конфликтов Алена Турена и М. Место социального конфликта в современном российском обществе на фоне его коренной реформации. Характеристика теорий социальных конфликтов. Причины и последствия, структура и этапы социальных конфликтов, классические и универсальные способы их разрешения. Понятие социального конфликта, его уровни развития и место в социальном взаимодействии. Причины возникновения современных социальных конфликтов в России. Технология и практика управления это сферой. Роль политической власти в разрешении конфликтов. Понятие о социальном конфликте. Сущность конфликта и его функции. Особенности социальных конфликтов в современном российском обществе. Основные характеристики социальных конфликтов. Механизмы разрешения социального конфликта. Характеристики социальных конфликтов, этапы их протекания и причины. Природа социальных конфликтов в современных условиях, социально-политические, экономические, межнациональные, межэтнические конфликты. Последствия и разрешение социального конфликта. Основные виды социальных конфликтов как неотъемлемого момента социального бытия, их причины и стадии. Стратегия поведения в конфликте, пути выхода их него. Роль посредников в разрешении конфликтов, их виды. Отличия урегулирования конфликта от разрешения. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Главная Коллекция рефератов "Otherreferats" Социология и обществознание Конфликты в обществе. Понятие и сущность конфликтов в обществе, их характеристика и виды. Сущность экономического конфликта, его основной субъект. Предпосылки возникновения политических конфликтов. Конфликты в духовной сфере общества. Понятие конфликтов в обществе 2. Различают три основных типа политических конфликтов. Внутриполитические конфликты подразделяются на режимные и легитимные. К субъектам конфликта относит три вида социальных групп: Первичные группы - непосредственные участники конфликта, которые находятся в состоянии взаимодействия по поводу достижения объективно или субъективно несовместимых целей; 2. Вторичные группы, которые стремятся быть не замешанными непосредственно в конфликте, но вносящие свой вклад в разжигание конфликта; 3. Третьи силы заинтересованы в разрешении конфликта. КОНФЛИКТЫ В ДУХОВНОЙ СФЕРЕ ОБЩЕСТВА В общественной духовной сфере конфликты начинаются на основе различных противоречий, которые возникают в процессе любого производства при распределении и потреблении духовных ценностей. АО Аспект пресс, Сущность и происхождение социальных конфликтов в современной России. Конфликт — как социальный феномен в трудах А. Социальные конфликты в современной России. Другие документы, подобные "Конфликты в обществе".
Скачать история вечной любви через торрент
Поликлиника на коротком 2 расписание врачей
Схема рынков в пятигорске
Сельдерей на сколько можно похудеть
Рассказы ходить с пробкой
Жировик как его убрать отзывы
Как на дачном участке найти воду чистую
Работа вахтовым методом на сахалине свежие
Как сделать мягкие сырники
Шанкр у женщин симптомы
Пояс для платья своими руками фото
Задачи и основные мероприятия гражданской обороны
Fallout 4 где бетон
Сколько длится беременность у зайцев
Институт прав ребенка