Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 86 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Аллегра" [e-mail скрыт] ,. Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме. Написал 96 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Александр [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям FAQ кадровика Ответы на популярные вопросы. Принимаете ли вы работников по договору аутсорсинга? Да Нет Посмотреть результаты. Изменялся ли размер заработной платы на вашем предприятии в последний год? Да, снижался Нет, остался на прежнем уровне Да, повышался Посмотреть результаты. Опрос для работников офиса. Разработаны ли в вашем офисе правила охраны труда? Да, и все работники прошли необходимый инструктаж Есть инструкция по охране труда в офисе, которую никто их не читал Нет, зачем это нужно? Как вы считаете, HR, в принципе, публичная персона? Да Нет Кому как хочется Посмотреть результаты. Необходим ли белорусскому рынку рейтинг влиятельности HR-ов? Да, конечно Нет, у нас публичных очень мало Опять все будет куплено Посмотреть результаты. Какой из критериев влиятельности HR-а вы считаете ключевым? Популярность в HR-среде среди коллег Публичность выступления на конференциях, публикации в СМИ, активность в сети Компания, в которой работает HR Посмотреть результаты. Базовая арендная величина 15,20 руб. Бюджет прожиточного минимума ,82 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 31,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике ,20 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих ,20 руб. Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Аллегра" [e-mail скрыт] , Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: При помощи этого волшебного приспособления можно найти необходимый ответ. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Государство платит в любом случае, другое дело через вас или через себя Зависит от средней численности работников на предприятии, если не ошибаюсь, до 15, то все пособия и выплаты передаются в органы соц защиты, если нет, то выплата будет производиться через кассы предприятия путем уменьшения взносов в ФСЗН Как то там. Приказа в электронном виде нет, но на словах "В случае временного отсутствия директора по производственным причинам командировка , временной нетрудоспособности, трудового отпуска и другим уважительным причинам согласно Трудовому кодексу РБ, приказываю возложить обязанности директора на Во исполнение приказа выдать Но все же не рекомендую добавлять там "в случае отпуска по уходу за реб". Александр [e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Интересно, а как в этом случае выглядит доверенность. В ней же сроки указываются. И она может быть действительна не более 3-х лет. А отсутствовать директор будет периодами. И по истечении трёх лет. Она выдаётся на три года и продлевается потом? Чем больше читаю, тем больше кажется, что ваша роженица сейчас на другой планете и возвращаться не собирается даже когда декрет закончится. А не проще ввести у себя должность зама, если такое возможно, и вообще ничего не придумывать? Студент [e-mail скрыт] Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Срочно нужен приказ Об возложении обязанностей временно отсутствующего директора. Возложить в период с Настоящий приказ довести до сведения всех работников общества. Директор общества Подпись О. Бендер Визы С приказом ознакомлен Подпись А. Это и для меня проблема. Честно говоря, всё, что касается доплат и оплат, маркирую буквой К, а вот если доплаты не было, то отношу на производство. Вот кто бы объяснил на пальцах, куда какие приказы относить, а то когда читаешь инструкции, то не всё понятно.
Колодец в частном доме своими руками
Как наклеить обои в углах
Передача полномочий руководителя на время его отсутствия
Способы образования сложных слов с примерами
Где отмечают новый год каждый день
Лейла перевод имени с арабского на русский
Санкции против рф последние новости 2017 европа
Иконка кс го
Вагинальный аргазм видео
Ту би брайд вечерние платья каталог
Расписание 12а 13 серов
Барбусы рыбки фото и описание
Приказ на временное исполнение обязанностей
Se us18650vt характеристики
Схема центрального замка ланоса
Подарки своими руками фото инструкция
Дорожный знак в красном треугольнике
Как оформляются инструкции по охране труда
Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора
Диадем клиник уфа прайс
Проблема запуска сталкер
Теория вероятности задача про шары с решениями
Магазин кораблик иваново каталог товаров