/Состав комиссии по расследованию.md

## Состав комиссии по расследованию.md

      
    Raw
  

              Состав комиссии по расследованию.md
            
          
    Состав комиссии по расследованию


Ссылка на файл: >>>>>>   http://file-portal.ru/Состав комиссии по расследованию/

Численность и состав комиссии по расследованию несчастного случая
Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
Статья 229 ТК РФ. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев


Трудовой кодекс РФ года ТК РФ редакция  Для расследования несчастного случая работодатель его представитель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом распоряжением работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель его представитель , а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности. При расследовании несчастного случая в том числе группового , в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая в том числе группового со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления по согласованию , представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, то состав комиссии утверждается приказом распоряжением работодателя. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке объекте , где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются. В расследовании несчастного случая у работодателя - физического лица принимают участие указанный работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе. Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования. Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем его представителем , по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя его представителя , за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования в том числе аренды и на иных основаниях. Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя его представителя работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась. Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству. В этом случае работодатель его представитель , проводивший расследование, с письменного согласия работника может информировать о результатах расследования работодателя по месту основной работы пострадавшего. Расследование несчастного случая, происшедшего в результате катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проводится комиссией, образуемой и возглавляемой работодателем его представителем , с обязательным использованием материалов расследования катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности, органами дознания, органами следствия и владельцем транспортного средства. Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим. По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования. Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному надзору в области использования атомной энергии. При несчастном случае, происшедшем в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа. При групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного контроля надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и общероссийского объединения профессиональных союзов. Возглавляет комиссию руководитель государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда, а при расследовании несчастного случая, происшедшего в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, - руководитель этого территориального органа. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ВТОРАЯ Раздел II. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения. Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел III. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Выдача документов, связанных с работой, и их копий. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом. Медицинский осмотр при заключении трудового договора. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел III. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных работников. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел IV. Нормальная продолжительность рабочего времени. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел IV. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел V. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. ОТПУСКА ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел V. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении работника. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел VI. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение размера удержаний из заработной платы. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации. Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком. Оплата труда при освоении новых производств продукции. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел VII. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Утратила силу с 1 сентября года. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел VIII. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов. Порядок применения профессиональных стандартов. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации. Распространение на учеников трудового законодательства. Недействительность условий ученического договора. Права и обязанности учеников по окончании ученичества. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел X. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Выдача молока и лечебно-профилактического питания. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев. Порядок проведения расследования несчастных случаев. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел XI. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Коллективная бригадная материальная ответственность за причинение ущерба. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения. Возмещение затрат, связанных с обучением работника. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Раздел XII. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет. Правовые основы регулирования труда руководителя организации. Заключение трудового договора с руководителем организации. Работа руководителя организации по совместительству. Материальная ответственность руководителя организации. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Оплата труда лиц, работающих по совместительству. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ. Особенности отстранения от работы педагогических работников. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником. Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником. Руководитель научной организации, заместители руководителя научной организации. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников персонала. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников персонала. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников персонала и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников персонала. Стороны трудового договора в религиозной организации. Внутренние установления религиозной организации. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях. Материальная ответственность работников религиозных организаций. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами. Временный перевод спортсмена к другому работодателю. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA года и Кубка конфедераций FIFA года. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТЬ ПЯТАЯ Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. Государственный контроль надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда. Основные полномочия федеральной инспекции труда. Основные права государственных инспекторов труда. Независимость государственных инспекторов труда. Порядок организации и проведения проверок работодателей. Обжалование решений государственных инспекторов труда. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда. Ответственность государственных инспекторов труда. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями. Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах. Федеральный государственный энергетический надзор. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры. Выдвижение требований работников и их представителей. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Уклонение от участия в примирительных процедурах. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража. Ответственность работников за незаконные забастовки. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи настоящего Кодекса. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов. Применение законов и иных нормативных правовых актов. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие. Трудовой кодекс КЗоТ РФ специализируется на такой теме, как трудовые отношения между работниками и работодателями. Обладает приоритетным значением перед другими находящимися в тесном взаимодействии с трудовым сотрудничеством принятыми федеральными законами. Устанавливает основные принципы правового регулирования трудовых и других связанных с ними отношений. Запрещает дискриминации в сфере труда и принудительный труд. Описывает основания, позволяющие возникновение трудовых отношений. Регламентирует такие вопросы, как основные права и обязанности работодателя, социальное партнёрство в сфере труда, обязанности работодателя относительно создания надлежащих условий, обеспечивающих нормальную деятельность своих работников и т. Свои вопросы и пожелания вы можете оставить ниже, в комментариях. Отвечаем в течение суток. Инструкции, документы, декларации, программы-калькуляторы и весь сайт бесплатный, без регистрации и отправки СМС. С 31 марта года продавцы пива и др. Но с 1 января года МРОТ повышать не будут. Смотрите налоговый календарь с праздниками на год. Но взнос ИП поднимать не будут до года. Программа расчета УСН Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО. Бухгалтерия онлайн сейчас для новых 3 месяца в подарок c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде. Программа расчета ЕНВД Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО. Калькулятор зарплаты расчет зарплаты и налога НДФЛ , больничного и пенсионных за определенный период. Отчетность через Интернет от Контур для ИП на УСН и ЕНВД р. При переходе с этого сайта и первой оплате - три месяца в подарок. Адреса налоговых инспекций ИФНС Москвы, Петербурга и других городов России налог. Москва, Походный проезд, владение 3, корп. Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России pfrf. Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО. Центры и фонды поддержки малого бизнеса Москвы, Петербурга, других городов России. Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов кодексы, законы, письма и пр. База частично открыта, больше в нерабочее время. Лучший по моему мнению сервис для ведения налогового учёта онлайн для ИП и для организаций. Наверх к главному меню. Смотрите полный календарь налогов Трудовой кодекс РФ года ТК РФ редакция Глава  ОХРАНА ТРУДА Статья  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Статья 4. Запрещение принудительного труда Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Статья 7. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке Статья  Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права Статья  Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Статья  Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени Статья  Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве Статья  Исчисление сроков Глава 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья  Трудовые отношения Статья  Основания возникновения трудовых отношений Статья  Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность Статья  Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу Статья  Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности Статья  Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями Статья  Стороны трудовых отношений Статья  Основные права и обязанности работника Статья  Основные права и обязанности работодателя Глава 3. Понятие социального партнерства в сфере труда Статья  Основные принципы социального партнерства Статья  Стороны социального партнерства Статья  Уровни социального партнерства Статья  Формы социального партнерства Статья  Особенности применения норм настоящего раздела Глава 4. Представители работников Статья  Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями Статья  Иные представители работников Статья  Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников Статья  Представители работодателей Статья  Иные представители работодателей Глава 5. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Статья  Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда Глава 6. Ведение коллективных переговоров Статья  Порядок ведения коллективных переговоров Статья  Урегулирование разногласий Статья  Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах Глава 7. Коллективный договор Статья  Содержание и структура коллективного договора Статья  Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора Статья  Действие коллективного договора Статья  Изменение и дополнение коллективного договора Статья  Виды соглашений Статья  Содержание и структура соглашения Статья  Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения Статья  Действие соглашения Статья  Изменение и дополнение соглашения Статья  Регистрация коллективного договора, соглашения Статья  Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Глава 8. Право работников на участие в управлении организацией Статья  Основные формы участия работников в управлении организацией Глава 9. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Статья  Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения Глава  ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Статья  Стороны трудового договора Статья  Запрещение заемного труда Статья  Содержание трудового договора Статья  Срок трудового договора Статья  Срочный трудовой договор Статья  Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Статья  Работа по совместительству Статья  Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором Статья  Вступление трудового договора в силу Статья  Выдача документов, связанных с работой, и их копий Глава  Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Статья  Гарантии при заключении трудового договора Статья  Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими Статья  Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Статья  Трудовая книжка Статья  Форма трудового договора Статья  Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом Статья  Оформление приема на работу Статья  Медицинский осмотр при заключении трудового договора Статья  Испытание при приеме на работу Статья  Результат испытания при приеме на работу Глава  Изменение определенных сторонами условий трудового договора Статья  Перевод на другую работу. Временный перевод на другую работу Статья  Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Статья  Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Статья  Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения Статья  Отстранение от работы Глава  Общие основания прекращения трудового договора Статья  Расторжение трудового договора по соглашению сторон Статья  Прекращение срочного трудового договора Статья  Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию Статья  Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Статья  Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя Статья  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Статья  Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора Статья  Общий порядок оформления прекращения трудового договора Глава  Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты Статья  Хранение и использование персональных данных работников Статья  Передача персональных данных работника Статья  Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя Статья  Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника Глава  РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Статья  Нормальная продолжительность рабочего времени Статья  Сокращенная продолжительность рабочего времени Статья  Неполное рабочее время Статья  Продолжительность ежедневной работы смены Статья  Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней Статья  Работа в ночное время Статья  Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Статья  Сверхурочная работа Глава  Режим рабочего времени Статья  Ненормированный рабочий день Статья  Работа в режиме гибкого рабочего времени Статья  Сменная работа Статья  Суммированный учет рабочего времени Статья  Разделение рабочего дня на части Глава  ВРЕМЯ ОТДЫХА Статья  Понятие времени отдыха Статья  Виды времени отдыха Глава  Перерывы для отдыха и питания Статья  Специальные перерывы для обогревания и отдыха Статья  Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Статья  Выходные дни Статья  Нерабочие праздничные дни Статья  Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Глава  Ежегодные оплачиваемые отпуска Статья  Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Статья  Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Статья  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда Статья  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы Статья  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем Статья  Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Статья  Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска Статья  Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья  Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья  Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Статья  Отзыв из отпуска Статья  Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Статья  Реализация права на отпуск при увольнении работника Статья  Отпуск без сохранения заработной платы Глава  Основные понятия и определения Статья  Основные государственные гарантии по оплате труда работников Статья  Формы оплаты труда Статья  Оплата по труду Глава  Установление минимального размера оплаты труда Статья  Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации Статья  Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Статья  Установление заработной платы Статья  Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Статья  Ограничение удержаний из заработной платы Статья  Ограничение размера удержаний из заработной платы Статья  Исчисление средней заработной платы Статья  Сроки расчета при увольнении Статья  Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника Статья  Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Статья  Тарифные системы оплаты труда Статья  Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Статья  Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций Статья  Оплата труда в особых условиях Статья  Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда Статья  Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями Статья  Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных Статья  Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Статья  Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором Статья  Оплата сверхурочной работы Статья  Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Статья  Оплата труда в ночное время Статья  Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей Статья  Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Статья  Оплата времени простоя Статья  Оплата труда при освоении новых производств продукции Глава  Общие положения Статья  Нормы труда Статья  Разработка и утверждение типовых норм труда Статья  Введение, замена и пересмотр норм труда Статья  Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки Глава  Понятие гарантий и компенсаций Статья  Случаи предоставления гарантий и компенсаций Глава  Понятие служебной командировки Статья  Гарантии при направлении работников в служебные командировки Статья  Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой Статья  Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера Статья  Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность Глава  Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Статья  Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам Статья  Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления Глава  Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам Статья  Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук Статья  Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования Статья  Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения Статья  Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования Глава  Выходные пособия Статья  Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников Статья  Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации Статья  Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации Статья  Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров Глава  Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу Статья  Гарантии работнику при временной нетрудоспособности Статья  Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании Статья  Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр Статья  Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов Статья  Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации Статья  Возмещение расходов при использовании личного имущества работника Глава  Дисциплина труда и трудовой распорядок Статья  Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка Глава  Поощрения за труд Статья  Дисциплинарные взыскания Статья  Порядок применения дисциплинарных взысканий Статья  Снятие дисциплинарного взыскания Статья  Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников Глава  Понятия квалификации работника, профессионального стандарта Статья  Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов Статья  Порядок применения профессиональных стандартов Статья  Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации Статья  Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации Глава  Ученический договор Статья  Содержание ученического договора Статья  Срок и форма ученического договора Статья  Действие ученического договора Статья  Организационные формы ученичества Статья  Время ученичества Статья  Оплата ученичества Статья  Распространение на учеников трудового законодательства Статья  Недействительность условий ученического договора Статья  Права и обязанности учеников по окончании ученичества Статья  Основания прекращения ученического договора Глава  Основные понятия Статья  Основные направления государственной политики в области охраны труда Глава  Государственные нормативные требования охраны труда Статья  Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Статья  Медицинские осмотры некоторых категорий работников Статья  Обязанности работника в области охраны труда Статья  Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда Глава  Государственное управление охраной труда Статья  Государственная экспертиза условий труда Статья  Служба охраны труда в организации Статья  Комитеты комиссии по охране труда Глава  Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда Статья  Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда Статья  Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты Статья  Выдача молока и лечебно-профилактического питания Статья  Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников Статья  Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников Статья  Обучение в области охраны труда Статья  Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Статья  Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету Статья  Обязанности работодателя при несчастном случае Статья  Порядок извещения о несчастных случаях Статья  Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев Статья  Сроки расследования несчастных случаев Статья  Порядок проведения расследования несчастных случаев Статья  Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда Статья  Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев Статья  Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве Статья  Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев Глава  Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора Статья  Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора Глава  Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Статья  Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Статья  Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику Статья  Возмещение морального вреда, причиненного работнику Глава  Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Статья  Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника Статья  Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника Статья  Пределы материальной ответственности работника Статья  Полная материальная ответственность работника Статья  Случаи полной материальной ответственности Статья  Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Статья  Коллективная бригадная материальная ответственность за причинение ущерба Статья  Определение размера причиненного ущерба Статья  Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения Статья  Порядок взыскания ущерба Статья  Возмещение затрат, связанных с обучением работника Статья  Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника Глава  Особенности регулирования труда Статья  Основания и порядок установления особенностей регулирования труда Глава  Работы, на которых ограничивается применение труда женщин Статья  Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Статья  Отпуска по беременности и родам Статья  Отпуска по уходу за ребенком Статья  Отпуска работникам, усыновившим ребенка Статья  Перерывы для кормления ребенка Статья  Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Статья  Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья  Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Статья  Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности Статья  Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов Статья  Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Статья  Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери Глава  Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет Статья  Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет Статья  Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет Статья  Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет Статья  Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора Статья  Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет Статья  Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы Статья  Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет Глава  Правовые основы регулирования труда руководителя организации Статья  Заключение трудового договора с руководителем организации Статья  Работа руководителя организации по совместительству Статья  Материальная ответственность руководителя организации Статья  Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации Статья  Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора Статья  Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Статья  Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации Глава  Общие положения о работе по совместительству Статья  Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству Статья  Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Статья  Оплата труда лиц, работающих по совместительству Статья  Отпуск при работе по совместительству Статья  Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству Статья  Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству Глава  Заключение трудового договора на срок до двух месяцев Статья  Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Статья  Оплачиваемые отпуска Статья  Расторжение трудового договора Глава  Сезонные работы Статья  Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ Статья  Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах Статья  Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах Глава  Общие положения о работе вахтовым методом Статья  Ограничения на работы вахтовым методом Статья  Продолжительность вахты Статья  Учет рабочего времени при работе вахтовым методом Статья  Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом Статья  Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом Глава  Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом Статья  Режимы труда и отдыха Статья  Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем Статья  Прекращение трудового договора Статья  Разрешение индивидуальных трудовых споров Статья  Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц Глава  Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами Глава  Условия, при которых допускается надомный труд Статья  Расторжение трудового договора с надомниками Глава  Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе Статья  Особенности организации и охраны труда дистанционных работников Статья  Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника Статья  Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе Глава  Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Статья  Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций Статья  Оплата труда Статья  Районный коэффициент к заработной плате Статья  Процентная надбавка к заработной плате Статья  Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации Статья  Дополнительный выходной день Статья  Сокращенная рабочая неделя Статья  Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Статья  Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков Статья  Гарантии медицинского обеспечения Статья  Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей Статья  Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Статья  Компенсации расходов, связанных с переездом Статья  Другие гарантии и компенсации Глава  Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья  Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу Статья  Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья  Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья  Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства Статья  Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства Глава  Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств Статья  Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств Статья  Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств Глава  Особенности приема на подземные работы Статья  Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах Статья  Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах Статья  Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ Глава  Право на занятие педагогической деятельностью Статья  Особенности отстранения от работы педагогических работников Статья  Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ Статья  Продолжительность рабочего времени педагогических работников Статья  Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск Статья  Длительный отпуск педагогических работников Статья  Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником Статья  Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником Статья  Руководитель научной организации, заместители руководителя научной организации Статья  Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации Глава  Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей Статья  Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей Статья  Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей Статья  Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей Статья  Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей Глава  Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников персонала Статья  Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников персонала Статья  Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников персонала и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны Статья  Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников персонала Глава  Стороны трудового договора в религиозной организации Статья  Внутренние установления религиозной организации Статья  Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения Статья  Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях Статья  Материальная ответственность работников религиозных организаций Статья  Прекращение трудового договора с работником религиозной организации Статья  Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций Глава  Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами Статья  Медицинские осмотры спортсменов Статья  Временный перевод спортсмена к другому работодателю Статья  Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях Статья  Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации Статья  Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству Статья  Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет Статья  Особенности регулирования труда женщин-спортсменов Статья  Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам Статья  Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом Статья  Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером Глава  Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу Статья  Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний Статья  Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами Статья  Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников Статья  Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций Статья  Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" Статья  Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Статья  Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений Статья  Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Статья  Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA года и Кубка конфедераций FIFA года Статья  Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда Статья  Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса Статья  Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития Глава  Способы защиты трудовых прав и свобод Глава  Государственный контроль надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Статья  Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Статья  Федеральная инспекция труда Статья  Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда Статья  Основные полномочия федеральной инспекции труда Статья  Основные права государственных инспекторов труда Статья  Обязанности государственных инспекторов труда Статья  Независимость государственных инспекторов труда Статья  Порядок организации и проведения проверок работодателей Статья  Обжалование решений государственных инспекторов труда Статья  Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Статья  Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда Статья  Ответственность государственных инспекторов труда Статья  Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями Статья  Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах Статья  Федеральный государственный энергетический надзор Статья  Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор Статья  Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности Глава  Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений Статья  Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа Статья  Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов Статья  Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя Статья  Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы Статья  Гарантии освобожденным профсоюзным работникам Статья  Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа Статья  Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации Статья  Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов Глава  Формы самозащиты Статья  Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты Глава  Понятие индивидуального трудового спора Статья  Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров Статья  Порядок рассмотрения трудовых споров Статья  Образование комиссий по трудовым спорам Статья  Компетенция комиссии по трудовым спорам Статья  Срок обращения в комиссию по трудовым спорам Статья  Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам Статья  Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание Статья  Исполнение решений комиссии по трудовым спорам Статья  Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд Статья  Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах Статья  Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Статья  Освобождение работников от судебных расходов Статья  Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу Статья  Удовлетворение денежных требований работника Статья  Исполнение решений о восстановлении на работе Статья  Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры Глава  Выдвижение требований работников и их представителей Статья  Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений Статья  Примирительные процедуры Статья  Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией Статья  Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника Статья  Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже Статья  Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора Статья  Уклонение от участия в примирительных процедурах Статья  Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров Статья  Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора Статья  Право на забастовку Статья  Объявление забастовки Статья  Орган, возглавляющий забастовку Статья  Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки Статья  Незаконные забастовки Статья  Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки Статья  Запрещение локаута Статья  Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража Статья  Ответственность работников за незаконные забастовки Статья  Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора Глава  Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Статья  Сроки введения в действие настоящего Кодекса Статья  Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи настоящего Кодекса Статья  Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Статья  Применение законов и иных нормативных правовых актов Статья  Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие Трудовой кодекс КЗоТ РФ специализируется на такой теме, как трудовые отношения между работниками и работодателями. Трудовой кодекс РФ был принят  Больничный, отпуск, перевод и др. Производственный календарь Сервисы налог. Порядок извещения о несчастных случаях. Сроки расследования несчастных случаев. Договоры, Акты Договоры услуг - конструктор Договоры купли-продажи - конструктор Трудовой договор - конструктор Договор аренды - конструктор Договоры. Восстановление и справки Восстановление ИНН, ОГНИП Восстановление учредительных документов ООО Выписка из ЕГРИП Выписка из ЕГРЮЛ Телефонные коды городов Справка о зарплате. Кадры Прием работников Выдача зарплаты Патент на работу иностранцам Больничный, отпуск, перевод и др. До регистрации ИП или ООО? Регистрация бизнеса Регистрация ИП Регистрация ООО Пенсионный, ФОМС, Статистика. Изменения и ликвидация Внесение изменений в ЕГРИП для ИП Внесение изменений в ЕГРЮЛ для ООО Закрытие ИП Ликвидация ООО. Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО Ссылки: Платежки и квитанции Ежемесячно: Образец отчета, штрафы Ежемесячно: Заплатить в ЕССС ПФР и ФСС за работников. Заплатить в ФСС от НС за работников. Платежки и квитанции Подтверждение вида в ФСС. Отчет 4-ФСС НС и ПЗ бумажный за работников. Отчет 4-ФСС НС и ПЗ электронный за работников. Подать расчет Единого социального страхового сбора ЕССС в ИФНС Образец отчета, штрафы Сдать декларацию 6-НДФЛ за работников за 3 месяца в налоговую. Подать расчет Единого социального страхового сбора ЕССС в ИФНС Образец отчета, штрафы.

Никита джигурда и марина анисина новости
Спиритизм в домашних условиях
Синема сити ногинск расписание официальный сайт
Трудовой кодекс Российской Федерации
Шезлонг для дачи
Сколько жарить кольца кальмара
От чьего имени пишется заявление на целевое
Состав комиссии по расследованию несчастных случаев
Проблемы в работе шмо начальных классов
Военные повести и рассказы для детей скачать
Порядок расследования при несчастных случаях на производстве
Волшебная страна стихи
Lenovo b590 инструкция
Как стать юристом международником
Состав комиссии для расследования легкого несчастного случая на производстве
Общая характеристика мероприятия