Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Образец объяснительной запискиоб отсутствии переработки/
Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры
Объяснительная записка о прогуле
Образец объяснительной записки
Объяснительная записка — это внутренний документ предприятия, который является одним из видов служебной записки, и содержит объяснения и причины любого события, происшествия, действия, обычно негативного свойства. Пишется объяснительная только после уже событий, которые повлекли за собой сам факт написания документа. Объяснительный документ может прикладываться к основному документу и заключать в себя некоторые пояснения его отдельных положений. Цель объяснительной записки — проведение внутреннего служебного расследования мотивов происшедшего, принятие решения относительно написавшего и из сделанных выводов, упреждать нестандартные ситуации в будущем. Утверждённой законом формы написания объяснительной нет. Однако придерживаться некоторых моментов необходимо, чтоб не выглядеть в глазах руководителя безграмотным человеком. Оформляется объяснительная записка персонально, в одном экземпляре на листе формата А 4 и состоит обычно из двух частей: Существующее законодательство чёткого понятия к документу с название объяснительная записка не даёт. Однако на практике, в процессе трудовых отношений на различного рода предприятиях данный документ оформляется довольно часто. В большинстве инцидентов инициатором написания объяснительной, является руководитель предприятия, представители охраны, службы безопасности организации или непосредственный начальник подчинённого. Действия предприятия определены трудовым законодательством, согласно которому в свою очередь требует работодателей в многочисленных ситуациях брать объяснение в письменной форме от сотрудников организации, о совершённых ими поступках или в ходе расследования обстоятельств, приведшим к ущербу материальных ценностей фирмы Трудовой Кодекс ст. Конституцией РФ, а именно, 27 статьёй , работнику разрешается не писать объяснительную. В таком случае работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание к сотруднику если таковое имеет место , без его оправдательных аргументов, предварительно составив акт об отказе написания, с обязательным присутствием двух свидетелей из числа работников предприятия. Исходя из всего вышесказанного, следует, что писать объяснительную необходимо лишь для того, чтобы обезопасить себя. Я Петров Владимир Владимирович, работаю в должности начальника смены с июня года, с должностными инструкциями и внутренними распоряжениями ознакомлен. По существу заданных мне вопросов, поясняю. Сменное задание за период рабочего времени ночная смена 5. Электроэнергии не было в течение 4 часов 0: Мною были предприняты все действия согласно должностной инструкции начальника смены. Неоднократно, по телефону, были сделаны запросы в РЭС. Оповещён главный энергетик и главный инженер. Сотрудникам предприятия, подручными средствами, были организованны все условия для не остановки рабочего процесса. Виноватым себя не считаю. Прошу принять во внимание, факторы, от меня не зависящие. Я Иванов Игорь Петрович, работаю в должности грузчика с февраля года, с должностными инструкциями и внутренними распоряжениями ознакомлен. В ночную смену с 3. В четыре часа утра, был разбужен сотрудниками охраны. Прошу не применять строгие взыскания. Впредь обязуюсь более ответственно относиться к своим обязанностям. Обычно, объяснительная записка составляется по устному распоряжению руководителя. Но бывают моменты, когда работодатель и сотрудник в решении споров, настроены очень серьёзно. Просим предоставить письменное объяснение о данном происшествии. В документе просим указать на обстоятельства повлёкшие за собой травму человека. Объяснение, в соответствие со статьёй ТК Российской Федерации, необходимо предоставить начальнику службы безопасности предприятия Ковалёву А. После написания и подачи объяснительной записки руководителю, убедитесь, что её завизируют. Затребуйте для себя копию бумаги с визой руководителя, как ни как, а документ, который при решении спорных вопросов в суде, сможет сыграть важную роль. И самое главное — не надо боятся писать объяснительные записки , ведь каждый, грамотно написанный вами документ, в первую очередь прикрывает ваш тыл и в любых спорных вопросах всегда будет на вашей стороне. Нажимая "Отправить" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом. Бесплатные консультации юриста PozvoniUristu. Получите бесплатную консультацию юриста прямо сейчас:. Главная О проекте Контакты Меню назад. Но и требование к сотруднику, наниматель должен предоставить в письменной форме и желательно на фирменном бланке, где будет стоять исходящий номер и дата. Бизнес Налоги Суд Квартира Авто Земля Общество. По вопросам сотрудничества обращайтесь по e-mail: Получите бесплатную консультацию юриста прямо сейчас:
Бобр бай новости бобруйска сегодня
Как сделать монограмму на свадьбу своими руками
Императорский пуэр свойства
Как написать объяснительную записку об ошибке в работе
Правила игрыв танки
Что значит результат биопсии
Значение фио нумерология
Объяснительная записка: как написать, образец
Послеродовой бандаж сколько носить по времени
Жемчужина каталог курск
Правила написания объяснительной записки
Запрос на сотрудничество образец
План аудита продукции
Одно легкое не дышит что делать
Объяснительная записка
Компания стиль каталог