Выплаты при рождении ребенка
Сборы денег на работе (рождения, свадьбы, похороны и прочее).
Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления
Как получить материальную помощь от работодателя при рождении ребенка в 2017 году
Материальная помощь при рождении ребенка
Выплаты лицам, состоящим в гражданском браке
Вы используете устаревший браузер. Пожалуйста перейдите по этой ссылке и обновите ваш браузер , либо установите другой браузер например Firefox, Opera или Google Chrome. Одно из наиболее важных отличий официального и гражданского брака - порядок признания отцовства и порядок доказывания наличия взаимных прав и обязанностей между супругами. Чаще всего речь идет о родителях, в том числе не состоящих в браке. Однако есть случаи, когда наличие или отсутствие официально заключенного брака имеет существенное значение. Их мы проанализируем в данной статье. По вопросу признания отцовства следует указать, что отец и мать, состоящие в браке между собой, записываются родителями ребенка в книге записей рождений по заявлению любого из них п. Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка: При наличии обстоятельств, дающих основания предполагать, что подача совместного заявления об установлении отцовства может оказаться после рождения ребенка невозможной или затруднительной, родители будущего ребенка, не состоящие между собой в браке, вправе подать такое заявление в орган ЗАГСа во время беременности матери. Запись о родителях ребенка производится после рождения ребенка. Такие правила установлены в пункте 3 статьи 48 СК РФ. В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка происхождение ребенка от конкретного лица отцовство устанавливается в судебном порядке ст. Права на предусмотренные законодательством выплаты, связанные с рождением ребенка, могут возникнуть у супруга в гражданском браке только после признания отцовства. Поскольку законом не установлен срок исковой давности по делам данной категории, отцовство может быть установлено судом в любое время после рождения ребенка. При этом необходимо учитывать, что в силу пункта 4 статьи 48 СК РФ установление отцовства в отношении лица, достигшего возраста 18 лет, допускается только с его согласия, а если оно признано недееспособным, - с согласия его опекуна или органа опеки и попечительства. Информация о выплате социальных пособий, связанных с рождением ребенка, приведена в таблице 1. Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности ст. Действующее законодательство РФ придает юридическое значение только зарегистрированному браку. Гражданская жена военнослужащего при незарегистрированном браке право на пособие не имеет. Пособие выплачивает орган, указанный в региональном нормативном акте, касающемся выплаты пособия п. Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей ребенка ст. Право на пособие имеет тот человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком мать, отец или иной родственник. О том, что мать и отец ребенка должны состоять в зарегистрированном браке, в законодательстве не сказано. Право на компенсацию имеет мать или отец или другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Постановлением Правительства РФ от Каждый из гражданских супругов, являющихся родителями ребенка, имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка пособие выплачивается одному из родителей. Важный вопрос, который может возникнуть у бухгалтера организации, в которую поступило заявление о выплате пособия при рождении ребенка: Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы службы родителя, с которым ребенок совместно проживает п. При этом справка с места работы службы, службы социальной защиты населения другого родителя о том, что пособие не назначалось, не представляется. Чтобы получить пособие по месту работы службы , сотрудник должен представить следующие документы:. Соответственно, если гражданский брак фактические брачные отношения на момент обращения матерью ребенка за пособием прекращены, ей все равно потребуется справка с места работы отца ребенка, подтверждающая, что пособие ему не назначалось. В отличие от официального брака, после расторжения которого данный документ не требуется. Если в бухгалтерию организации за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка обращается женщина, не состоящая в браке, у бухгалтера может не быть сведений, состоит ли она в гражданском браке и известен ли отец ребенка. Соответственно, может возникнуть вопрос: При решении этого вопроса можно руководствоваться следующим. В качестве фамилии отца ребенка будет указана фамилия матери. Об этом сказано в пункте 3 статьи 51 СК РФ. Этот факт может помочь уточнить, установлено отцовство или нет, если сама работница, не состоящая в официальном браке, эти сведения предоставить отказывается. Если в свидетельстве о рождении ребенка в качестве фамилии отца указана фамилия матери, не состоящей в гражданском браке - это, как правило, но не обязательно говорит о том, что отцовство не установлено отец и мать могут быть однофамильцами , однако является поводом запросить у сотрудницы дополнительные документы. Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним. Соответственно, право на пособие может иметь как мать, так и отец ребенка, состоящие в гражданском браке. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальные размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. На практике возможна следующая ситуация. Отпуск по уходу за ребенком берет отец, состоящий в гражданском браке с матерью ребенка. В официальном браке у него растет другой ребенок. В таком случае сотрудник может ошибочно полагать, что пособие ему должны платить по правилам, установленным в отношении второго ребенка. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, учитываются предыдущие дети, рожденные усыновленные матерью данного ребенка ст. Так же, как и при получении единовременного пособия при рождении ребенка, сотрудник отец , обратившийся за пособием по уходу за ребенком, должен предъявить справку с места работы службы матери ребенка, подтверждающую, что она отпуск по уходу не использует и пособие ей не назначалось. Если мать не работает, нужна справка из органа соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что мать ребенка пособие не получает. Отметим еще одну существенную особенность. Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими шестнадцати лет. До достижения несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке, возраста шестнадцати лет ребенку может быть в установленном порядке назначен опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка. В случае, когда уход за ребенком осуществляется опекуном, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается ему. В случае, когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке и не достигшим возраста шестнадцати лет, пособие по уходу за ребенком назначается опекуну, осуществляющему его воспитание совместно с несовершеннолетним родителем ребенка. В некоторых случаях родителям малолетних детей предоставляется ряд льгот в трудовых правоотношениях. В частности, в соответствии со статьей 96 ТК РФ матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время с 22 до 6 часов только с их письменного согласия. По смыслу законодательства данная льгота предусмотрена именно для одиноких родителей, однако из буквального толкования положений процитированной статьи следует, что она распространяется и на родителей, воспитывающих ребенка совместно, но не заключивших официальный брак. Аналогичные правила содержатся в статье ТК РФ в отношении перечня работников, которых можно или нельзя направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни. Работодатель обязан получить от матерей отцов , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, согласие на указанный особый режим труда. Важно отметить, что никаких исключений в отношении, например, однодневных командировок или командировок в пределах одной области трудовое законодательство не предусматривает. Так, не нужно удерживать НДФЛ с единовременной материальной помощи независимо от ее размера по следующим основаниям:. Взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний также не начисляются:. В случае выплаты материальной помощи сотруднику, состоящему в гражданском браке, нужно иметь в виду следующее. В тех случаях, когда какие-либо понятия в законах о налогах не определены, действующее законодательство РФ предусматривает возможность использования в налоговом праве институтов, понятий и терминов финансового и других отраслей права, например, гражданского и семейного в том значении, в каком они используются в этих отраслях права. Гражданские супруги членами семьи не являются ст. Если у работника гражданина, которому выплачивается доход , являющегося налоговым резидентом РФ, есть дети, он имеет право на стандартные вычеты по НДФЛ на каждого ребенка. Их перечень приведен в таблице 2. При определении очередности рождения детей учитываются не только дети, рожденные в совместных браках, но и дети от прежних браков. При этом родные дети учитываются наравне с подопечными письмо Минфина России от При рождении близнецов двойняшек родители могут самостоятельно определить, кто их них является старшим например: Стандартные вычеты, предусмотренные для детей-инвалидов, предоставляются независимо от того, каким по счету является ребенок-инвалид. Ребенок-инвалид I или II группы в возрасте до 24 лет, если ребенок является учащимся очной формы обучения студентом, аспирантом, ординатором, интерном. Вычет на ребенка предоставляется каждому родителю, супругу супруге родителя, попечителю опекуну , усыновителю, приемному родителю, супругу супруге приемного родителя. Подтверждает данный вывод письмо Минфина России от В нем сказано, что отсутствие зарегистрированного брака между родителями, на обеспечении которых находится ребенок, не препятствует получению налогового вычета отцом ребенка. Стандартный налоговый вычет может быть предоставлен на основании свидетельства о рождении ребенка, об установлении отцовства, письменного заявления матери ребенка о том, что отец ребенка фактически проживает с ребенком и или участвует в обеспечении ребенка. Если названного заявления не будет, финансисты советуют потребовать с человека справку о его совместном проживании с ребенком например, если отец и ребенок зарегистрированы по одному адресу. В абзаце 13 подпункта 4 пункта 1 статьи НК РФ сказано, что стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере положен единственному родителю в т. Из положений главы 10 СК РФ можно сделать вывод, что оно применяется по отношению к родителю опекуну, попечителю, усыновителю ребенка, у которого нет второго родителя опекуна, попечителя, усыновителя. В частности, родитель признается единственным, если:. Соответственно, мать или отец, родившие ребенка вне зарегистрированного брака, если отцовство установлено, единственными родителями для целей исчисления НДФЛ не считаются. Перейдем ко второму вопросу: Прекращение как фактического, так и заключенного в органах ЗАГСа брака никак не затрагивает права родителей. И мать, и отец сохраняют право на вычет. На практике возможна ситуация, когда после прекращения гражданского брака за ребенком начинает ухаживать другой человек. Это третий из обозначенных нами случаев. Согласно подпункту 4 пункта 1 статьи НК РФ стандартный вычет на ребенка положен как родителям ребенка в т. Таким образом, вычеты одновременно могут получать и мать, и отец, и отчим. Об этом сказано, например, в письмах Минфина России от Однако опять же речь идет именно о зарегистрированном браке. В соответствие с пунктом 1 статьи 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства. Согласно статье ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Таким образом, круг возможных получателей зарплаты и иных полагающихся умершему выплат включает:. Понятие членов семьи установлено статьей 2 СК РФ. Согласно данной статье семейное законодательство регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: Иные правила могут устанавливаться только в отдельных законодательных актах и затрагивать отдельные хозяйственные ситуации. Например, в статье 9 Федерального закона от В России признается только официально зарегистрированный брак. Поэтому супруг супруга в гражданском браке не могут получить зарплату умершего. Однако, являясь законным представителем малолетнего ребенка, супруг а может обратиться к работодателю за получением зарплаты. В данном случае заявитель должен подтвердить тот факт, что отцовство установлено. На практике возможна следующая ситуация: Кому выплачивать зарплату в данном случае - первому обратившемуся, поровну, наиболее близкому по степени родства? К сожалению, действующее законодательство РФ не дает ответа на данный вопрос. По нашему мнению, выдать деньги нужно первому, кто за ними обратится. Споры, чьи права приоритетнее - например, жены или матери, - обречены на провал, т. Обращаем ваше внимание на следующий факт. Согласно пункту 1 статьи ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по соцстрахованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Таким образом, данная статья устанавливает дополнительное, не предусмотренное статьей ТК РФ, требование по отношению к лицам, являющимся членами семьи умершего сотрудника. Они должны доказать, что проживали вместе с умершим. В качестве такого доказательства может служить, например, документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства. Нужно ли применять данное требование на практике? К сожалению, в действующем законодательстве РФ четкого ответа на этот вопрос нет. Статья ТК РФ вступает в противоречие со статьей ГК РФ и ни один из данных актов не может быть признан безусловно обладающим большей юридической силой. В Постановлении от Суд также указал, что в случае коллизии между различными законами равной юридической силы исходными правилами являются следующие: Правильный выбор на основе установления и исследования фактических обстоятельств и истолкование норм, подлежащих применению в конкретном деле, относятся к ведению судов общей юрисдикции и арбитражных судов. Данная позиция была неоднократно подтверждена Конституционным Судом в ряде решений, в том числе в Определениях от Часть III ГК РФ вступила в действие позже ТК РФ, но ТК РФ может быть признан специальным законом, ввиду того, что речь идет о выплате зарплаты. До устранения данного противоречия мы рекомендуем учитывать положения статьи ГК РФ при разрешении практических ситуаций. Подводя итоги, отметим, что гражданским супругам положены большинство выплат, связанных с рождением ребенка, которые получают и официальные супруги, поскольку данные выплаты предназначены именно родителям ребенка. Сомнения, которые могут возникнуть у бухгалтера по поводу правомерности той или выплаты, понятны. Если речь идет о суммах, которые можно возместить за счет ФСС РФ пособиях , отказ фонда в возмещении пособий повлечет недоимку по страховым взносам, на сумму которой проверяющие могут начислить пени и штрафы, неправильное применение налоговых вычетов приведет к недоимке по НДФЛ. В настоящей статье мы постарались разрешить данные сомнения исходя из положений норм действующего законодательства РФ. ERP Управление предприятием 1С: Бухгалтерия 8 КОРП 1С: Бухгалтерия автономного учреждения 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 1С: Бюджет муниципального образования 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 1С: Зарплата и управление персоналом 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП 1С: Комплексная автоматизация 8 1С: Управление небольшой фирмой 1С: Управление производственным предприятием 1С: Управление торговлей 1СПАРК-Риски 1СПредприятие 8 2-НДФЛ 3-НДФЛ 4-НДФЛ 4-ФСС 5 минут ФЗ 6-НДФЛ CRM IT-компании Агентский договор. Учет административная ответственность адресный классификатор акцизы алкоголь алкогольная продукция амортизационная премия амортизация арбитражная практика аттестация рабочих мест аудит аудиторские организации база для начисления страховых взносов база по страховым взносам база по налогу на прибыль банк и касса в 1с банкротство без ККТ безнадежная задолженность безналичные расчеты бланки строгой отчетности больничное пособие больничный листок бухгалтер бухгалтерия автономного учреждения бухгалтерская отчетность бухгалтерские события бухгалтерский баланс бухгалтерский учет бухучет Бытовые услуги. Учет бюджет муниципального образования бюджет поселения бюджетная отчетность бюджетный учет Вахтовый метод. Пятов ПСН путевой лист работники-иностранцы раздельный учет расходы на ГСМ расходы на рекламу расходы организации расчет больничного листа расчет заработной платы расчет НДПИ расчет отпускных расчет себестоимости расчет страховых взносов расчетный счет расчеты с работниками регистрация ККТ регистрация юридических лиц реестр ККТ реконструкция основных средств ремонт основных средств реорганизация розничная торговля росалкогольрегулирование РСВ-1 самое новое в 1С: Бухгалтерии самозанятые граждане свод отчетов секреты 1С: ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставки страховых взносов стандартные вычеты стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в фсс страховые взносы в ФСС страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебная практика судебное решение судебный вердикт суточные счет-фактура табачные изделия таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность универсальный корректировочный документ УПД уплата налога уплата налогов упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка учет аренды учет в АО учет в бюджетных учреждениях учет в госорганизациях учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при усн учет доходов при УСН учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при усн учет реализации учет скидок учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика учредительные документы факсимиле федеральный стандарт бухгатерского учета ФИАС фиксированные страховые взносы финансовый анализ ФНС РФ форма 6-НДФЛ форма заявления формы документов хроники ФЗ штрафные санкции экологические платежи экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок. Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С: Производственный календарь Программы для учета и управления Лекции по налогам и 1С Сопровождение 1С Книги по программам 1С Купить 1С: Вход или Регистрация Подписаться на новости. Новости Статьи Вопросы и ответы Видео Форум Рубрикатор Автоматизация учета 1С: ИТС Бухгалтерский учет и отчетность Общие вопросы организации учета Учетная политика организации Учет имущества и обязательств Документальное оформление операций Бухгалтерская отчетность Учет в государственных муниципальных учреждениях Денежное обращение и расчеты Безналичные расчеты Наличные расчеты Онлайн-кассы Налогообложение Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Расчеты с сотрудниками Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование. Дарение Госрегистрация Договора с посредниками Договорная ответственность, обязательства Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами. Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд Аренда Защита персональных данных Страховые взносы База для начисления взносов Отчетность Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Таможенные платежи Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Статистическая отчетность Международные стандарты финансовой отчетности МСФО Финансовый анализ Занимательная бухгалтерия Баланс в профессии и в жизни Арбитражная практика Маркировка товаров ЕГАИС Маркировка изделий из натурального меха Маркировка лекарственных препаратов Маркировка табачных изделий Справочная информация. Главная Материалы Выплаты лицам, состоящим в гражданском браке. Не только для официального, но и для гражданского брака характерно возникновение взаимных прав и обязанностей супругов, а также прав и обязанностей по отношению к родившимся в таком браке детям. В настоящей публикации Н. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассмотрит правовые аспекты гражданского брака в той части, в которой они могут быть интересны бухгалтеру организации. Выплаты лицам, состоящим в гражданском браке. Имя уже используется, выберите другое имя пожалуйста. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше. Обучение пользователей продуктов 1С. ЗУП сельскохозяйственный товаропроизводитель система "Платон" служебная командировка снижение ставок совмещение налоговых режимов составление и сдача отчетности составление и сдача отчетности социальное страхование социальные вычеты социальный налоговый вычет спецоценка условий труда средний заработок ставка НДС Ставка НДФЛ ставка рефинансирования ставки страховых взносов стандартные вычеты стандарты бухучета статистика статистическая отчетность статотчетность страхование страховые взносы страховые взносы в фсс страховые взносы в ФСС страховые взносы для самозанятых страховые взносы на травматизм страховые тарифы судебная практика судебное решение судебный вердикт суточные счет-фактура табачные изделия таможенные платежи таможенный союз ТК РФ торговый сбор транспортный налог трудовая книжка трудовой договор увольнение по инициативе руководителя увольнение по соглашению сторон уголовная ответственность универсальный корректировочный документ УПД уплата налога уплата налогов упрощенная система налогообложения УСН уставный капитал уточненка учет аренды учет в АО учет в бюджетных учреждениях учет в госорганизациях учет в ООО учет в сельском хозяйстве учет в строительстве учет в туризме учет дивидендов учет доходов при усн учет доходов при УСН учет импорта учет лизинга учет МПЗ учет на производстве учет ОС учет основных средств учет премий учет расходов учет расходов при усн учет реализации учет скидок учет субсидий учет товаров учет ценных бумаг учет экспорта учетная политика учредительные документы факсимиле федеральный стандарт бухгатерского учета ФИАС фиксированные страховые взносы финансовый анализ ФНС РФ форма 6-НДФЛ форма заявления формы документов хроники ФЗ штрафные санкции экологические платежи экспорт продукции электронная отчетность электронная подпись электронные счета-фактуры электронный документооборот электронный формат энциклопедия проверок Все теги. О проекте Реклама на сайте Структура сайта. Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:. Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву. Право на пособие имеют только женщины ст. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву. Компенсация по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Оплачиваемые за счет ФСС РФ выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Лечение сахарного диабета в израиле
Что делать если хомяк заболел
Как учить иностранцев русскому языку поурочные планы
Карусель самара каталог товаров акции
Empyrion galactic survival как создать чертеж
Дом странных детей мисс перегрин нарисовать