Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/16e9885ef9dd0e8b9e9e6c1991834418 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/16e9885ef9dd0e8b9e9e6c1991834418 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Структуры управления организациями иерархические структуры

Структуры управления организациями иерархические структуры



4.3. Типология структур управления организацией
Иерархическая структура управления организации: особенности, принципы, виды
Типы организационных структур управления

Любая современная организация, будь то коммерческая фирма, промышленное предприятие или бюджетное учреждение, чтобы достичь поставленных перед собой целей, должна иметь понятную и четкую структуру управления. Система управления организации создается не одномоментно, это достаточно длительный процесс, включающий в себя следующие основные этапы:. Хоть на сегодняшний день известно достаточно много типов структур управления, одним из наиболее популярных является иерархическая структура управления. Она была теоретически обоснована и экспериментально обкатана еще в начале ХХ века американским социологом Ф. В дальнейшем большинство ученых занималось в основном тем, что находило все новые и новые сильные стороны этой системы. Иерархическая структура подразумевает, что всех работников организации можно причислить к одной из трех основных групп — руководителям, специалистам и исполнителям. При этом, так как все организации по своему управленческому типу очень похожи друг на друга, менеджеры могут воспользоваться опытом своих коллег, чтобы сделать свою структуру управления более оптимальной. Основными видами иерархических структур управления следует считать линейную структуру, где все основные нити сконцентрированы в руках у начальника, функциональную, когда каждое подразделение организации занимается выполнением определенной функции, а также смешанный тип управления, где наряду с линейным аппаратом существует разветвленная иерархия различных функциональных групп. Жизнь Экономика Наука Авто Отдых Хай-тек Здоровье. Почему надо заниматься сексом как можно чаще? Почему нельзя обнимать котов? Топ знаменитостей с самым нелепым макияжем. Что произойдет, когда вы будете делать "планку" каждый день? Для чего женщины испытывают оргазм? Очаровательная фотосессия мамы пятерняшек. О чем сожалеют на смертном одре: Почему нельзя ставить точки в СМС-сообщениях? Умеете сворачивать язык в трубочку? Самый красивый летний мальчик в мире. Главная Бизнес Спросите у эксперта Иерархическая структура управления организации: Подписаться Поделиться Рассказать Рекомендовать. Подписаться Поделиться Рассказать Рекоммендовать. Вы несчастны из-за своей работы: Понедельник обязательно совпадает с дождливой погодой и очередной проверкой от Вы вряд ли сможете удивить или потрясти кого-то, если признаетесь в том, Что форма носа может сказать о вашей личности? Многие эксперты считают, что, посмотрев на нос, можно многое сказать о личности человека. Поэтому при первой встрече обратите внимание на нос незнаком Каково быть девственницей в 30 лет? Каково, интересно, женщинам, которые не занимались сексом практически до достижения среднего возраста? Наши предки спали не так, как мы. Что мы делаем неправильно? В это трудно поверить, но ученые и многие историки склоняются к мнению, что современный человек спит совсем не так, как его древние предки. По крайней мере, вы не хотите краснеть и извин


Переоформить права на машину
Технические характеристики оборудования для расчета фармацевтического производства
Структура родительского собрания в начальной школе
Гта 5 на 2 играть
Электронный контракт 44 фз
Как штукатурить стены холодного чулана
Нормативы времени на кабельно шнуровые работы
Сколько стоит сшить комбинезон в ателье
Списки зачисления абитуриентов
Заклинило заднее колесо шевроле авео что делать
Фиалка сады семирамиды фото и описание
Неисправности генератора автомобиля и способы их устранения
Конкурсы для учителей информатики
Топаз камень магические свойства
Как выбрать бленду для объектива
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment