Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Сегментирование рынка труда/
7.2. Сегменты рынка труда
Сегментация рынка труда
Сегментирование рынка труда.
Сегментация рынка труда — это процесс разделения работодателей и продавцов труда на группы по объединяющим их признакам. Сегментарный рынок труда — это рынок с четко обозначенными частями — сегментами, на которых сосредотачиваются определенные категории конкурирующих между собой работников. Такие сегменты образуются, например, на рынках женского труда, труда инвалидов, пожилых трудящихся и др. Сегментирование рынка труда имеет большое значение для: Подобное изучение составляет содержание маркетинга рынка труда. Первичный рынок труда — это рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология, система управления и т. Вторичный рынок труда характеризуется большой текучестью кадров и нестабильной занятостью, низким уровнем заработной платы, отсутствием профессионального продвижения, роста квалификации, наличием отсталой техники и технологий и отсутствием профсоюзов. Сегментация рынка труда предусматривает внутренний рынок труда, который можно охарактеризовать как систему социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами. Внутренний рынок труда обуславливается наличием и составом работников на предприятии, их движением внутри его, причинами перемещения, уровнем занятости, степенью использования оборудования, наличием свободных, вновь создаваемых и ликвидируемых рабочих мест. Внешний рынок труда — это система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли. Он предполагает первичное распределение работников по сферам приложений труда и их движение между предприятиями. Внешний рынок труда в большей степени реализуется через текучесть кадров, он обеспечивает движение работников с одних предприятий на другие и порождает безработицу. В последнее время появилась новая форма сегментации рынка труда по формам собственности и статусу занятости, развитие неформального сектора, малого предпринимательства и др. Всех лиц, занятых в экономике в настоящее время, можно условно разделить на три группы: Следует отметить, что любая страна формирует свой национальный рынок труда, который учитывает специфику ее экономики, традиции, качество жизни и другие факторы. Особое значение имеет выделение сегментов, в которых сосредоточены мало конкурентоспособные группы лиц, нуждающихся в работе: Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения. Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников на каждый данный момент времени и зависит от экономической конъюнктуры, степени механизации труда, соотношение затрат труда на оплату труда и оборудование. Предложение рабочей силы — это потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму и на этой основе — источника средств существования, определяется численностью трудоспособного населения, его здоровьем, активностью, уровнем образования, нравственностью, квалификацией, возможной величиной заработной платы, традициями и обычаями. Таким образом, рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, по многим принципам своего функционирования представляет собой специфический рынок, имеющий ряд существенных отличий от других товарных рынков. Здесь регуляторами являются факторы не только макро- и микроэкономические, но и социальные и социально-психологические, отнюдь не всегда имеющие отношение к цене рабочей силы — заработной плате. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Oksana Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Томский Государственный Университет Систем Управления и Радиоэлектроники. Сегментация рынка труда Сегментация рынка труда — это процесс разделения работодателей и продавцов труда на группы по объединяющим их признакам. Сегментами рынка труда являются первичный и вторичный рынки труда. Соседние файлы в предмете Экономика и социология труда
Как пройти собеседование на полиграфе
Какие светильники лучше для ванной
Понятие виды и сущность прибыли
СЕГМЕНТЫ РЫНКА ТРУДА
Как правильно вставить карту памяти в планшет
Воспалены глаза что делать
Блузка постоянно выбивается что делать
Сегменты рынка труда
Смешные донаты на твиче текст
Как нужно целоваться
Сегменты рынка труда
Про нарисованного кота
Не дают стикеры за историю
Пуховики в перми каталог женские
Сегменты рынка труда
Афиша шахты расписание сеансов