Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/19c44d7252e90796ff64817c27fe8bee to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/19c44d7252e90796ff64817c27fe8bee to your computer and use it in GitHub Desktop.
Образец исковое заявление на работодателя

Образец исковое заявление на работодателя


Образец исковое заявление на работодателя



Пишем исковое заявление о взыскании заработной платы
Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты
Исковые заявления по трудовым спорам (образцы)















На сайтах очень много полезных шаблонов и образцов. Наши специалисты нашли для Вас самые полезные на наш взгляд. Все из образцов использовался в жизни. Все шаблоны различаются в зависимости от учреждения, куда они подаются. Естественно документ для прокуратуры отличается от документа в школу. Есть нормы регламентирующие что конкретно должно быть внесено в конкретном документе. К некоторым заявлениям установлены особые правила по форме их изложения. Воспользуйтесь образцом, изложенным дальше и в нем соответствующие данные. Хорошо будет если Вы посмотрите и другие образцы с других вебресурсов, ссылки на которые найдете в конце. Составление искового заявления в суд на работодателя — сложный процесс, требующий профессионального подхода. Ведь от правильности составления заявления и грамотного изложения сути обращения во многом, зависит решения суда. При составлении искового заявления очень важно учесть множество моментов, которые не видны и не понятны непрофессионалу. Если Вы все же решили самостоятельно составить исковое заявление, предлагаем Вам один из вариантов искового заявления в суд, и обращаем Ваше внимание на то, что каждая ситуация уникальна, и требует индивидуального профессионального подхода. Я, Иванов Иван Иванович, с 01 мая года по 25 декабря г. При приеме на работу с Приказом о приеме я ознакомлен не был. Трудовой договор для подписания и ознакомления мне выдан не был. После окончания испытательного срока ответчик сообщил мне, что я успешно прошел испытательный срок. Заработная плата систематически задерживалась и выплачивалась не в полном объеме. Я неоднократно, начиная с октября г. На что ответчик ответил мне, что он меня понимает, но помочь мне ничем не может. Ответчик каждый день обещал, что рассчитается со мной завтра, но расчет по заработной плате так и не был произведен полностью. В связи с постоянными задержками и не полной выплатой заработной платы у меня накопились долги по коммунальным платежам, мне не на что было содержать семью. Ответчик позвонил мне и сказал, что если я не выхожу на работу, то должен приехать в офис и написать заявление на увольнение. В этот же день меня пригласили на собеседование на высокооплачиваемую работу, на собеседовании при себе необходимо было иметь трудовую книжку. Я приехал в офис к ответчику. На мой вопрос, когда он сможет со мной рассчитаться, ответчик ответил предложением войти в его бедственное положение, но все же пообещал полный расчет, без уточнения сроков. Я предупредил ответчика еще раз, что я не буду выходить на работу до тех пор, пока со мной не будет произведен полный расчет по заработной плате. В ответ на это ответчик вынудил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. После этого я получил на руки трудовую книжку, и смог пойти на собеседование. При увольнении, 25 декабря г. По состоянию на 25 декабря г. Данная сумма образовалась в результате расчета. Расчет пени за задержку заработной платы в соответствии со ст. Также считаю, что работодатель своими незаконными действиями причинил мне глубокие нравственные страдания. По вышеизложенному поводу я обращался в Прокуратуру, откуда моё заявление было передано в Инспекцию по труду. По настоящий момент заключения из Инспекции по труду нет. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. Распечатка с сайта JOB. RU переписки о приглашении на собеседование. RU объявления о вакансии. Копия банковской выписки по счету. Выписка с сайта налоговой службы. Квитанция на уплату госпошлины. Исковое заявление о взыскании денежных средств заработной платы с работодателя. Заработная плата, которая указана в акте о приемке выполненных работ до настоящего момента мне не выплачена в размере ХХХХХХ рубля. Однако, до настоящего момента ХХ. Компенсации моральный вред подлежит на основании ст. Копия искового заявления — 1 экз. Копия акта выполненных работ — 2 экз. Копия и оригинал квитанции об оплате услуг адвоката — 2 экз. В соответствии со ст. Приказом номер от число, месяц, год я уволена основание увольнения. Восстановить меня на работе должность, выполняемая работа на в наименование предприятия. Взыскать с наименование предприятия в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с число, месяц, год по день восстановления на работе. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право "на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы", а в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан "выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату". Я неоднократно обращался к руководству Ответчика с требованиями выплатить причитающуюся мне заработную плату в полном размере, однако мои законные требования удовлетворены не были. За период моей работы в наименование Ответчика. Данная сумма получена в результате следующего расчета:. На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 22, Трудового кодекса РФ и статьей 23 Гражданского процессуального кодекса РФ, прошу: Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем. Если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат. Если требования о взыскании заработной платы связаны с привлечением работника к дисциплинарной ответственности, посмотрите этот образец: Если заработная плата взыскивается одновременно с восстановлением на работе, то воспользуйтесь этим бланком: Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Если спор между работником и работодателем касается размера начисленной заработной платы, то срок начинает течь с момента, когда работнику стало известно о таком начислении получил расчетный лист, расписался в ведомости, получил деньги на счет в банке. Если работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату, то срок начнет течь только в случае увольнения работника. Подробнее про восстановление срока читайте в статье: Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный городской суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано. Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя. Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты. Для сбора необходимых доказательств работник может подать работодателю заявление о выдаче документов, связанных с работой. Претензии к работодателю по поводу зарплаты можно решить, обратившись с жалобой в трудовую инспекцию. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. На основании изложенного, руководствуясь ст. Копия искового заявления Копия приказа о приеме истца на работу Трудовой договор Копии приказов распоряжений о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя если имеются Справка о тарифной ставке окладе и среднем заработке истца Справка из бухгалтерии о начислении не начислении выплат в пользу истца Расчет задолженности ответчика по основным выплатам Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением. Исковое заявление о взыскании заработной платы 21,5 KiB, 9 hits. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:. Суд в силу статей 21 абзац четырнадцатый части первой и ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя пункт 63 Постановления Пленума ВС РФ от Ответчик своими неправомерными действиями, выразившимися в незаконном удержании из заработной платы, причинил мне моральный вред. Я получила заработную плату в меньшем размере, чем я рассчитывала. Я испытывала обиду, разочарование. В районный суд г. Скворцов Эдуард Петрович адрес: Пойванов Виктор Аркадьевич адрес: И С К О В О Е З А Я В Л Е Н И Е о взыскании заработной платы С июля года по декабрь года включительно я состоял в трудовых отношениях с Пойвановым Виктором Аркадьевичем далее: В мои обязанности входила организация технической подготовки, сама техническая подготовка принадлежавших ответчику на праве собственности автомобилей - грузового самосвала ХОВО ZZNW госномер А БВ и грузового самосвала ХОВО ZZNW госномер А БВ, их сопровождение в качестве механика в рейсах по Ямало-Ненецкому автономному округу, а также поиск водителей для поездки на данных автомобилях на работу вахтовым методом в Ямало-Ненецкий автономный округ и контроль за исполнением ими своих обязанностей по содержанию автомобилей в технически исправном состоянии. Факт принадлежности ответчику названных грузовых самосвалов подтверждается свидетельствами о регистрации и техпаспортами указанных транспортных средств, прилагаемыми к настоящему исковому заявлению. Ответчик был моим работодателем именно как физическое лицо. Возможность физического лица выступать в качестве работодателя предусмотрена нормами Трудового кодекса РФ; При этом физическое лицо может как иметь статус индивидуального предпринимателя, так и не иметь его ст. Являлся ли ответчик индивидуальным предпринимателем мне неизвестно. В мою трудовую книжку записи о приеме ответчиком на работу и увольнении не вносились. Трудовой договор в письменном виде также не заключался, однако, в соответствии со ст. В соответствии с достигнутой договоренностью, за работу по технической подготовке машин в Новосибирске и организации труда водителей ответчик мне обязался выплачивать заработную плату по 20 рублей в месяц, за работу механика в период вахты по Ямало-Ненецкому автономному округу ответчик мне обязался выплачивать заработную плату в размере рублей в месяц. Трудовые отношения между мной и ответчиком прекращены 10 декабря года. На этот момент долг ответчика передо мной по заработной плате составил сто десять тысяч рублей, что подтверждается распиской ответчика, прилагаемой к настоящему исковому заявлению. Названная денежная сумма не выплачена мне ответчиком до настоящего времени. Факт заключения между мной и ответчиком трудового договора, а также его условия относительно объема трудовых обязанностей и размера оплаты труда могут быть подтверждены показаниями свидетелей Иванова Ивана Ивановича, Петрова Петра Петровича эти лица вместе со мной выполняли рейсы по Ямало-Ненецкому автономному округу , Сидорова Сергея Сергеевича, Кузнецова Виктора Викторовича работали со мной в г. Новосибирске , а также вышеупомянутой распиской ответчика. В соответствии с ч. Этому праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя ст. Моральный вред возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом ст. Не выплатив мне своевременно и, невыплачивая до настоящего времени заработную плату, неисполняя свои многочисленные обещания по выплате мне долга по зарплате в определенное время, ответчик причиняет мне моральный вред, поскольку я переживаю, расстраиваюсь по этому поводу, никаких иных источников дохода, кроме заработной платы, у меня нет, в течение нескольких месяцев я испытывал значительные материальные затруднения; Кроме того, я задерживал перечисление алиментных платежей своему ребенку, не имел возможности оказывать ему материальную помощь, не имел возможности своевременно погашать кредиты банками на момент прекращения трудовых отношений у меня было три кредита , что также заставляло меня нервничать, поскольку свои обязательства я привык выполнять в полном объеме и своевременно. Принимая во внимание изложенные обстоятельства, а также отсутствие каких-либо уважительных причин для неисполнения ответчиком своих обязательств передо мной по выплате заработной платы, значительный срок, в течение которого ответчик мне не выплачивает заработную плату уже более полгода , я оцениваю причиненный мне ответчиком моральный вред в 50 рублей. На основании изложенного и, руководствуясь ст. Взыскать с Пойванова Виктора Аркадьевича в мою пользу задолженность по заработной плате в размере сто десять тысяч рублей, в порядке компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы - 50 пятьдесят тысяч рублей; Восстановить предусмотренный ст. Сидорова Сергея Сергеевича, г. Иванова Ивана Ивановича Кемеровская область, г. Существует ли установленный образец искового заявления при обращении в гражданский суд? Работодатель отказывается расторгать Существует ли установленный образец искового заявления при обращении в гражданский суд? Работодатель отказывается расторгать бессрочный трудовой договор по инициативе работника Как написать исковое заявление на арботодателя Как грамотно написать исковое заявление на работодателя? Как правильно написать исковое заявление в суд? Как правильно написать исковое заявление в суд на работодателя об изменении записи в трудовой о причине увольнения? Можете ли Вы помочь составить исковое заявление Здравствуйте,можете ли Вы помочь составить исковое заявление о взыскании с работодателя морального и материального ущерба производственная травма-1 гр. Подскажите пожалуйста, образец искового заявления в суд в следующей ситуации: Трижды жаловалась в прокуратуру - результат нулевой. Я считаю, что работодатель использует Где можно посмотреть образец искового заявления по данному вопросу? С марта года по декабрь года работодатель мне не доплачивал заработную плату премиальную часть согласно мотивации. Заплатить деньги за этот период работодатель отказывается. Где можно посмотреть образец искового заявления Нужен образец исковое заявление о взыскании с работника расходов за обучение в пользу работодателя и претензия такого Здравствуйте! Нужен образец исковое заявление о взыскании с работника расходов за обучение в пользу работодателя и претензия такого рода. При смене фамилии по браку в трудовой книжке работодатель забыл внести основание и причину смена фамилии работника. Организации этой уже нет. Необходим образец искового заявления в суд о признании данного лица владельцем трудовой книжки ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Как написать исковое заявление о возмещении затрат, потраченных Работодателем на обучение Работника по ученическим договорам. Скиньте пожалуйста типовой образец. Заявления определения Здравствуйте Я подал иск против работодателя за то что он вот 7 месяцев не платить мне зарплату. Судья мне дал определение за то что не хватало документов. Теперь я собрал все документы и не знаю как написать повторное заявление. Образец иск в арбитраж Необходимо подать Иск в Арбитражный суд о взыскании пособия, уволена по п. Как правильно написать исковое заявление в суд Образец искового заявления о неуплате работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5лет. И сколько денег я могу просить за моральный ущерб,если не платят с марта месяца Как взыскать с работодателя сумму, которую он не выплатил по завершении работ. Заключен только гражданский договор с ООО Как взыскать с работодателя сумму, которую он не выплатил по завершении работ. Заключен только гражданский договор с ООО. В нем прописаны предмет договора и суммы. В трудовой инспекции отправили сразу в суд, мол это не трудовой договор Как правильно составить заявление 25 лет отработала в школе. Собралась оформлять льготную пенсию, но столкнулась с проблемой. В трудовой книжке неправильно была написана моя новая фамилия по мужу, её зачеркнули и внизу написали правильно. На левой стороне трудовой книжки написали, что Подаю в суд на работодателя причины: Кто будет ответчиком в суде при подтверждении трудового стажа, если архивы работодателя не сохранены? Я с года была Удерживают часть зарплаты за недостачу выявленную без ревизии. Как правильно составить исковое заявление. ГЛАВНАЯ КОНТАКТЫ Сегодня суббота 08 июля года. Образец искового заявления в суд на работодателя. Поиск Главная Юридическая консультация Правила делопроизводства Составление договора Документы на предприятии Документы для суда История Старочеркасска Заявления на увольнение Формы заявлений Бухгалтеру Украины Налоговое право Юридические новости России Жилищное право Общие юридические вопросы Семейное право Проблемы при страховании Образцы формы бланки формуляры документов Юридический словарь терминов Финансовое право Уголовное право Автомобильное право Административное право Трудовое право Корпоративное право Медицина и право Земельное право Деятельность ФМС Каталог юридических фирм России Процессуальное право Спорт и право Гражданское право Разъяснение правовых понятий Расшифровка юридических терминов Юридический сленг Защита прав потребителей Профессия юрист Юридический бизнес Регистрация Получение разрешений Авторство Консультация по проблемам кредитования Вопросы по перевозке Разные формы ответственности Консультации по строительству Как получить гражданство Экономика и право Ответы на вопросы читателей Юридческие консультации Ответы адвоката Юристы отвечают Домашняя энциклопедия Сам себе юрист Где найти ответ Вопрос-ответ Образец гражданского искового заявления в суд Контакты. Правила составления искового заявления. Гринева Евгения Николаевна, г.


Можно ли качать мышцы если они болят
Fuck you beach перевод
Ошибка 0 на триколор тв что делать
Написать претензию поставщику
Построить баню из подручных материалов
Должностная инструкция рабочий склада
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment