Тест «Опросник Айзенка» — направлен на исследование трех индивидуальных качеств ребенка — интравертность — экстраверт-ность, нейротизм и лживость
Личностный опросник Айзенка
Личностный опросник Г. Айзенка
Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в один балл. Айзенк разработал два варианта данного опросника А и В , что позволяет, например, проводить повторное исследование после тех или иных экспериментальных процедур, исключив возможность запоминания ранее данных ответов. Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Отвечайте быстро и точно. Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл. При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров. Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных. Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство. Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах. Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Экономит силы, попусту их не тратит. У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию опускаются руки. Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения? Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать? Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать? Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание? Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было? Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен? Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить? Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми? Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость? Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей? Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией? После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше? Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом? Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком? Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа? FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Личностный опросник EPI методика Г. Обработка и интерпретация результатов теста Ключ к тесту Экстраверсия — интроверсия: Нейротизм эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность: Обработка результатов теста Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл. Интерпретация результатов теста Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Текст опросника вариант А 1. Считаете ли вы себя беззаботным человеком? Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений? Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно? Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения? Верно ли, что на спор вы способны решиться на все? Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя? Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента? Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми? Верно ли, что вас легко задеть? Любите ли вы часто бывать в компании? Много ли вы мечтаете? Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же? Часто ли вас беспокоит чувство вины? Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты? Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела? Слывете ли вы за человека живого и веселого? Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании? Бывает ли, что вы передаете слухи? Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли? Бывают ли у вас сильные сердцебиения? Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения? Бывают ли у вас приступы дрожи? Всегда ли вы говорите только правду? Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия? Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны? Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо? Часто ли вам снятся кошмары? Беспокоят ли вас какие-нибудь боли? Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями? Можете ли вы назвать себя нервным человеком? Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся? Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек? Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы? Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других? Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию? Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь? Беспокоитесь ли вы о своем здоровье? Любите ли вы подшутить над другими? Страдаете ли вы бессонницей? Соседние файлы в папке Методы исследования темперамента Потенци альный дискор дант.
В таком случае, пожалуйста, повторите заявку. Информация об адаптации методики кем и когда была адаптирована, какие изменения в ходе адаптации приобрела. Опросник, получивший название "Айзенка личностный опросник" Eysenck Personality Inventory, или EPI был впервые опубликован в г. Ответы, совпадающие с "ключом", оцениваются в 1 балл ответы только "да" или "нет". Разработаны две эквивалентные формы опросника — А и В. Айзенк в своих работах неоднократно указывал на то, что его исследования вызваны к жизни несовершенством психиатрических диагнозов. По его мнению, традиционная классификация психических заболеваний должна быть заменена системой измерений, в которой представлены важнейшие характеристики личности. При этом психические расстройства являются как бы продолжением индивидуальных различий, наблюдаемых у нормальных людей. Кречмера и других известных психологов, психиатров и физиологов позволило предположить существование трех базисных измерений личности: За время, прошедшее с момента создания, методика не утратила своей актуальности и на сегодняшний день является одной из наиболее популярных и востребованных в области психологии личности. Очевидные недостатки популярных на Западе теорий темперамента Э. Юнга попытался "исправить" английский психолог Ганг Айзенк , , который предложил рассматривать типолоrии этих двух ученых как систему из четырех координат2 рис. Первую координату образует объектносубъектная ориентация от максимальной экстраверсии до максимальной интроверсии. Второй выступает шкала нормы патологии. Средние величины патологии психических отклонений образуют неврозы, сильные психозы. Третья координата шкала маниакально депрессивный психоз шизофрения. Середина этой шкалы представлена нормальными психическими состояниями. Для одного типа темперамента таковые выступают синтонией минимально выраженной циклотимией и собственно циклотимией, для другого дистонией и шизотимией. Средние величины психических отклонений образуют соответственно истерию и психастению, а максимальные маниакально депрессивный психоз и шизофрению. Четвертая координата образована тремя типами телосложения: Айзенка состоит, во-первых, в подведении физиологической базы под чисто психологические типы К. Юнга, и, во-вторых, в том, что все психологически е проявления нормальные и патологические рассматриваются как континуумы значений, а не как крайние типы. Но и в этом случае одна из координат, относящаяся к типам телосложения, остается дискретной. Описывая поведение экстравертов и интровертов, с одной стороны, и лиц с высоким и низким нейротизмом с другой, Г. Айзенк построил свою модель типов темперамента. Тип темперамента, согласно этому автору, представляет собой один из четырех квадрантов при пересечении двух ортогональных шкал:. Первая шкала характеризует индивида со стороны "открытости" внешнему миру, вторая со стороны его эмоциональной устойчивости. Сочетание таковой с экстраверсией Г. Айзенк отождествляет с типом сангвиника; эмоциональной лабильности и экстраверсии с холериком; эмоциональной устойчивости и интроверсии с флегматиком, а эмоциональной лабильности и интроверсии с меланхоликом3 рис. В представленной модели отсутствуют такие характеристики темперамента, как эмоциональная возбудимость и реактивность. Айзенк к созданию личностных конструктов и разработке личностных опросников интересен, прежде всего, тем, что он хорошо иллюстрирует возможность и необходимость одновременного и факторного анализа, как средства выделения личностных переменных, и анализа этих переменных по объективным критериям например, на основе сравнения различных групп испытуемых. Айзенк разработал два варианта данной методики А и В , которые отличаются только текстом опросника Приложение 1. Инструкция, ключ и обработка данных дублируются. Наличие двух форм позволяет психологу проводить повторное исследование. Средний балл по шкале экстраверсия - интроверсия: Менее 11 баллов соответствует интровертированному типу, более 12 баллов - экстравертированному. Средний балл по шкале нейротизм - стабильность: Менее 12 баллов - эмоциональная стабильность, более 33 баллов - эмоциональная нестабильность нейротизм. Показатель по шкале лжи, равный баллам является критическим, он свидетельствует о тенденции отвечающего давать на вопросы только "хорошие" ответы. Если у респондента по данной шкале количество баллов превышает 5, то результаты считаются недостоверными в случае проведения психологического исследования они не используются. Количество лиц, обследованных в ходе разработки EPI, превышает 30 тыс. Была использована следующая группировка обследуемых. Изучались ответы лиц, зачисленных компетентными экспертами в группы экстравертов или интровертов, нейротиков или эмоционально уравновешенных. На основе полученных данных определялась дискриминативная возможность каждого из вопросов. В ходе разработки EPI было установлено, что экстраверсия является фактором высшего порядка и, следовательно, в вопросах должны быть в более или менее равной доле представлены факторы низшего порядка. Прежде всего речь идет о таких, выделенных Г. Айзенком компонентах экстраверсии, как "импульсивность" и "общительность". Коэффициенты надежности ретестовой EPI для фактора экстра — интроверсии составляют а 0,,85, для фактора нейротизма — 0,81 - 0,84, надежности методом расщепления — 0,74 — 0, В зарубежных исследованиях сообщается о достаточно высокой валидности EPI, иногда эти данные оспариваются. Предложен сокращенный вариант EPI, состоящий из 12 вопросов. Показатели корреляции с полным вариантом по шкале экстра-интроверсии — 0,81, нейротизма — 0, Созданы варианты ЕРI для обследования детей и подростков5. Технология проведения методики инструкция, условия тестирования, время прохождения методики. Опросник содержит 57 вопросов, на который испытуемый должен ответить "да", либо "нет". Время ответа не ограничивается, хотя затягивать процедуру не рекомендуется. Над вопросами долго не думайте, правильных и неправильных ответов нет". Каждый тип личности природно обусловлен, нельзя говорить о "хороших и плохих" темпераментах, можно лишь вести речь о различных способах поведения и деятельности, об индивидуальных особенностях человека. Каждый же человек, определив тип своего темперамента, может более эффективно использовать его положительные черты. Показатель "Интроверсия - Экстраверсия" характеризует индивидуально-психологическую ориентацию человека либо преимущественно на мир внешних объектов экстраверсия , либо на внутренний субъективный мир интроверсия. Принято считать, что экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, большая инициативность но малая настойчивость и высокая социальная адаптированность. Экстраверты обычно обладают внешним обаянием, прямолинейны в суждениях, как правило, ориентируются на внешнюю оценку. Хорошо справляются с работой, требующей быстрого принятия решений. Интровертам присущи - необщительность, замкнутость, социальная пассивность при достаточно большой настойчивости , склонность к самоанализу и затруднения к социальной адаптации. Интроверты лучше справляются с монотонной работой, они более осторожны, аккуратны и педантичны. Амбивертам присущи черты экстра - и интроверсии. Иногда лицам, для уточнения этого показателя рекомендуется дополнительное обследование с использованием других тестов. Показатель нейротизма характеризует человека со стороны его эмоциональной устойчивости стабильности. Показатель этот также биполярен и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся чрезвычайной эмоциональной устойчивостью, прекрасной адаптированностью показатель по шкале "нейротизм" , а на другом - чрезвычайно нервозный, неустойчивый и плохо адаптированный тип показатель по шкале "нейротизм". Эмоционально устойчивые стабильные - люди, несклонные к беспокойству, устойчивые по отношению к внешним воздействиям, вызывают доверие, склонны к лидерству. Эмоционально нестабильные нейротичные - чувствительны, эмоциональны, тревожны, склонны болезненно переживать неудачи и расстраиваться по мелочам. Вначале необходимо обработать результаты по шкале "Искренность". Она диагностирует склонность давать социально желаемые ответы. Если этот показатель превышает 5 баллов, то можно утверждать, что испытуемый не был искренен при ответах на вопросы теста. Затем следует по каждому показателю посчитать сумму баллов, начисляя по одному баллу за каждый ответ, совпадающий с ключом. Сравнив полученные результаты по шкалам "Экстраверсия" и "Нейротизм" с интерпретацией в таблицах, необходимо отложить на схеме см. Сочетание характеристик по двум шкалам укажет на тип темперамента. В основе каждого из четырех типов лежат особые сочетания свойств нервной системы:. Холерик склонен к резким переменам в настроении, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам;. Сангвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходящие события, сравнительно легко переживает неудачи;. У флегматика преобладает спокойное, ровное настроение. Чувства обычно отличаются постоянством;. Его отличают высокая эмоциональная чувствительность ко всему, что происходит вокруг него. Чуткость к другим делает меланхоликов универсально уживчивыми совместимыми с другими людьми, но сам меланхолик склонен переживать проблемы внутри себя и, следовательно, склонен к саморазрушению. EPI широко используется в отечественных исследованиях, однако его адаптация полностью не завершена И. Результат проводимых адаптационных мероприятий в течении нескольких лет, не успевает за изменениями социальной ситуации, и требует доработки. Методика Айзенка позволяет исследовать личность по нескольким компонентам: Методика Айзенка используется в пpофоpиентации и расстановке кадров, медицинской психологии и психодиагностике. Издательский Дом "БАХРАХ", - с. Основы психодиагностики - Учебное пособие для студентов педвузов. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлением, к тому, чтобы отвлечься, испытать сильные ощущения? Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить или посочувствовать? Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было? Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен? Бывают ли иногда у Вас такие мысли, которыми Вам не хотелось бы делиться с другими людьми? Верно ли, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость? После того как дело сделано, часто ли Вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше? Верно ли, что Вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно? Верно ли, что Вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком? Трудно ли Вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа? Вместе с оценкой стоимости вы получите бесплатно БОНУС: Даю согласие на обработку персональных данных и получить бонус. Спасибо, вам отправлено письмо. Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе. Исследование методики Айзенка Содержание 1. Название, автор, назначение методики 2. Описание теоретического конструкта 3. Описание диагностического конструкта название шкал методики, их краткое описание 4. Краткая информация о валидности и надежности методики 5. Технология проведения методики инструкция, условия тестирования, время прохождения методики 6. Особенности обработки и интерпретации данных. Информация об адаптации методики кем и когда была адаптирована, какие изменения в ходе адаптации приобрела 8. Практика применения методики Список литературы Приложение 1 1. Название, автор, назначение методики Опросник, получивший название "Айзенка личностный опросник" Eysenck Personality Inventory, или EPI был впервые опубликован в г. Описание теоретического конструкта Очевидные недостатки популярных на Западе теорий темперамента Э. Айзенку Первую координату образует объектносубъектная ориентация от максимальной экстраверсии до максимальной интроверсии. Тип темперамента, согласно этому автору, представляет собой один из четырех квадрантов при пересечении двух ортогональных шкал: Образование типов темперамента по Г. Айзенку В представленной модели отсутствуют такие характеристики темперамента, как эмоциональная возбудимость и реактивность. Описание диагностического конструкта название шкал методики, их краткое описание Г. КЛЮЧ к форме А и В. Шкала экстраверсия - интроверсия: Шкала нейротизм - стабильность эмоциональная нестабильность — эмоциональная стабильность: Ответы, совпадающие с "ключом", оцениваются в 1 балл. Краткая информация о валидности и надежности методики Количество лиц, обследованных в ходе разработки EPI, превышает 30 тыс. Технология проведения методики инструкция, условия тестирования, время прохождения методики Опросник содержит 57 вопросов, на который испытуемый должен ответить "да", либо "нет". Тестовые нормы Каждый тип личности природно обусловлен, нельзя говорить о "хороших и плохих" темпераментах, можно лишь вести речь о различных способах поведения и деятельности, об индивидуальных особенностях человека. Интерпретация показателей по шкале "Искренность": Интерпретация показателей по шкале "Экстраверсия и интроверсия": Значение Интерпретация для шкалы "Экстраверсия" Сверх интроверт Интроверт Потенциальный интроверт Амбиверт Потенциальный экстраверт Экстраверт Сверх экстраверт Интерпретация по шкале "Нейротизм": Значе-ние Интерпретация для шкалы "Нейротизм" Сверх конкордант Конкордант Потенциальный конкордант Нормостеник Потенциальный дискордант Дискордант Сверх дискордант Обработка результатов: Круг Айзенка "Круг" Айзенка. В основе каждого из четырех типов лежат особые сочетания свойств нервной системы: Холерик склонен к резким переменам в настроении, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам; у сангвиника также сильная нервная система, а значит, и хорошая работоспособность, он легко переходит к другой деятельности, к общению с другими людьми. Сангвиник стремится к частой смене впечатлений, легко и быстро отзывается на происходящие события, сравнительно легко переживает неудачи; у флегматика сильная, работоспособная нервная система, но он с трудом включается в другую работу и приспосабливается к новой обстановке. Чувства обычно отличаются постоянством; меланхолик характеризуется низким уровнем психической активности, замедленностью движений, сдержанностью мимики и речи, быстрой утомляемостью. Информация об адаптации методики кем и когда была адаптирована, какие изменения в ходе адаптации приобрела EPI широко используется в отечественных исследованиях, однако его адаптация полностью не завершена И. Практика применения методики Методика Айзенка позволяет исследовать личность по нескольким компонентам: Список литературы Ильин Е. Практикум по общей психологии. Приложение 1 Текст опросника вариант А 1. Считаете ли Вы себя беззаботным человеком? Очень ли трудно Вам отказываться от своих намерений? Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать прежде чем действовать? Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если это Вам невыгодно? Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения? Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание? Верно ли, что "на, спор" Вы способны решиться на все? Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, Вы выходите из себя? Часто ли бывает, что Вы действуете необдуманно, под влиянием момента? Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало чего-либо делать или говорить? Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми? Верно ли, что Вас легко задеть? Любите ли Вы часто бывать в компании? Стараетесь ли Вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей? Много ли Вы мечтаете? Когда на Вас кричат, отвечаете ли Вы тем же? Считаете ли Вы все свои привычки хорошими? Часто ли у Вас появляется чувство, что Вы в чем-то виноваты? Способны ли Вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании? Можно ли сказать, что нервы у Вас часто бывают натянуты до предела? Слывете ли Вы за человека живого и веселого? Чувствуете ли Вы себя неспокойно, находясь в большой компании? Бывает ли, что Вы передаете слухи? Бывает ли, что Вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли? Если вы хотите узнать что-либо, предпочтете ли Вы найти это в книге, чем спросить у друзей? Бывают ли у Вас сильные сердцебиения? Нравится ли Вам работа, требующая сосредоточения? Бывают ли у Вас приступы дрожи? Всегда ли Вы говорите только правду? Бывает ли Вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом? Нравится ли Вам работа, требующая быстрого действия? Верно ли, что Вы неторопливы в движениях и несколько медлительны? Опаздывали ли Вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо? Часто ли Вам снятся кошмары? Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли? Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями? Можете ли Вы назвать себя нервным человеком? Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся? Могли бы Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек? Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы? Беспокоит ли Вас чувство" что Вы чем-то хуже других? Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию? Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь? Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье? Любите ли Вы подшутить над другими? Страдаете ли Вы бессонницей? Текст опросника вариант В. Нравится ли Вам оживление и суета вокруг Вас? Часто ли у Вас бывает беспокойное чувство, что Вам что-нибудь хочется, а Вы не знаете что? Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман? Чувствуете ли Вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины? Держитесь ли Вы обычно в тени на вечеринках или в компании? Всегда ли в детстве Вы делали немедленно и безропотно то, что Вам приказывали? Бывает ли у Вас иногда дурное настроение? Когда Вас втягивают в ссору, предпочитаете ли Вы отмолчаться, надеясь, что всё обойдется? Легко ли Вы поддаетесь переменам настроения? Нравится ли Вам находиться среди людей? Часто ли Вы теряли сон из-за своих тревог? Упрямитесь ли Вы иногда? Могли бы Вы назвать себя беспечным человеком? Часто ли Вам приходят хорошие мысли слишком поздно? Предпочитаете ли Вы работать в одиночестве? Часто ли Вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины? Вы по натуре живой человек? Смеетесь ли Вы иногда над неприличными шутками? Часто ли Вам что-то так надоедает, что Вы чувствуете себя "сытым по горло"? Чувствуете ли Вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной? Часто ли Ваши мысли отвлекаются, когда Вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то? Можете ли Вы быстро выразить Ваши мысли словами? Полностью ли Вы свободны от всяких предрассудков? Часто ли Вы бываете погружены в свои мысли? Нравятся ли Вам первоапрельские шутки? Часто ли Вы думаете о своей работе? Очень ли Вы любите вкусно поесть? Нуждаетесь ли Вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда Вы раздражены? Очень ли Вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда Вы нуждаетесь в деньгах? Хвастаетесь ли Вы иногда? Очень ли Вы чувствительны к некоторым вещам? Предпочли бы Вы остаться в одиночестве дома, чем дойти на скучную вечеринку? Бываете ли Вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте? Склонны ли Вы тщательно планировать свои дела раньше, чем следовало бы? Бывают ли у Вас головокружения? Всегда ли Вы отучаете на письма сразу после прочтения? Справляетесь ли Вы с дело лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими? Бывает ли у Вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы? Можно ли сказать, что Вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно? Беспокоят Вас Ваши нервы? Предпочитаете ли Вы больше строить планы, чем действовать? Откладываете ли Вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня? Нервничаете ли Вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю? При знакомстве Вы обычно первым проявляете инициативу? Бывают ли у Вас сильные головные боли? Считаете ли Вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму? Трудно ли Вам заснуть ночью? Лгали ли Вы когда-нибудь в своей жизни? Говорите ли Вы иногда первое, что придет в голову? Долго ли Вы переживаете после случившегося конфуза? Замкнуты ли Вы обычно со всеми, кроме близких друзей? Часто ли с Вами случаются неприятности? Любите ли Вы рассказывать истории друзьям? Предпочитаете ли Вы больше выигрывать, чем проигрывать? Часто ли Вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше Вас по положению? Когда обстоятельства против Вас, думаете ли Вы обычно, что стоит еще что-либо предпринять? Часто ли у Вас сосет под ложечкой перед важным делом? Факторные теории личности Теории стали развиваться после распространения факторного анализа как инструмента количеств, измерений и классификации признаков. В психологических исследованиях Факторные теории личности были ориентированы на эмпирические исследования. Общее понятие о темпераменте и его типах Холерики. Оценка влияния темперамента на поведение человека Понятие о темпераменте, его физиологические основы, типы и их психологическая характеристика. Роль темперамента как свойства личности в деятельности человека, его взаимосвязь с экстраверсией — интроверсией. Особенности питания человека и его темперамент. Теория типов личности Ганса Айзенка Теоретический анализ проблемы черт и типов личности в теории Г. Айзенка, характеристика иерархической модели. Нейрофизиологические основы черт и типов, предпосылки их изменения. Понятие и основные отличительные черты между интровертами и экстравертами. Темперамент и успешность профессиональной деятельности Темперамент и его типология по Гиппократу. Исследование типологии человеческих темпераментов по Г. Айзенку на основе выделения двух факторов: Определение темперамента с помощью методик тестирования. Методика тестирования на выявление темперамента. Тестирование и интерпретация данных теста Учения о темпераменте. Формальные теории видов темперамента. Типы темперамента по И. Методики выявления типов темперамента и его свойств. Определение преобладающего типа темперамента. Свойства и формула темперамента. Экспериментально-психологическое изучение динамики посттравматической стрессовой адаптации участников боевых действий Экспериментально-психологическое изучение динамики посттравматической стрессовой адаптации участников боевых действий. Общие и специальные методы исследования конфликтов с помощью опросника Айзенка Конфликт в жизни общества и жизнедеятельности в целом. Общие и специальные методы исследования конфликтов, их диагностика. Айзенка, его суть и значение. Исследование конфликтности личности Конфликтность личности как готовность личности к конфликтам, степень ее вовлеченности в развитие конфликтов. Основные методики определения уровня развития личностных свойств и качеств. Определение предрасположенности личности к конфликтному поведению. Психолого-педагогическое исследование личности с использованием специальных методик IQ тест Ганса Айзенка: Порядок определения типа темперамента личности на основе специального вопросника. Исследование методики "Патохарактерологический диагностический опросник" Патохарактерологический диагностический опросник, предназначенный для определения типов акцентуации характера и вариантов конституциональной психопатии, психопатических развитий и органических психопатий в подростковом и юношеском возрасте лет. Сущность и роль темперамента в деятельности человека Физиологическая основа темперамента. Основные типы высшей нервной деятельности и их соотношение с темпераментом. Темперамент как фактор деятельности. Темперамент и индивидуальный стиль деятельности человека. Техника работы с методикой Айзенка Теоретический анализ проблемы черт и типов личности в теории Айзенка. Основные концепции и принципы теории типов личности Айзенка. Диагностическое исследование черт и типов личности по методике Айзенка. Взаимосвязь свойств темперамента и межличностных отношений в группе младших школьников Теоретический анализ показателей взаимосвязи темперамента и межличностных отношений в группе. Особенности методик исследования межличностных отношений в группе социометрия и диагностики экстраверсии-интроверсии и нейротизма учащихся младших классов. Биологический фундамент личности К биологически обусловленным подструктурам личности относятся темперамент, а также половые и возрастные свойства психики. Таким образом, личность выступает как совокупность внутренних условий, через которые преломляются все внешние воздействия. Диагностики характерологических особенностей личности Тест-опросник Айзенка подростковый вариант. Классификация в зависимости от соотношения результатов шкалы нейротизма и шкалы интроверсии. Вербальное описание особенностей каждого типа и направление тактики взаимоотношений с подростками каждого типа. Основные правила анализа и интерпретации опросника MMPI Основные психологические шкалы MMPI. Особенности оценочных шкал, проверка достоверности опроса. Значение дополнительных шкал MMPI для интерпретации "профиля личности". Модифицированный вариант MMPI - тест СМИЛ, его направленность на изучение личности. Диагностика темперамента у подростков Психодиагностическое изучение типа темперамента в подростковом возрасте. Типы и свойства темперамента, его теоретические модели. Психологическая сущность и эмпирическое исследование. Организация работы с подростками с учетами выявленных особенностей. Влияние психодинамических особенностей личности на поведение в конфликтных ситуациях Психологические теории темперамента. Связь темперамента и деятельности. Современное состояние изучения психологии конфликта. Эмпирическое исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации. Зависимость темперамента от типа личности Свойства темперамента, характеристика его типов. Особенности типов личности — экстраверсии и интроверсии, их отличия от типов темперамента. Анкетирование контрольной группы на основе методик Лэйни М. Айзенка на определение типа темперамента. Категории Авиация и космонавтика Административное право Арбитражный процесс 29 Архитектура Астрология 4 Астрономия Банковское дело Безопасность жизнедеятельности Биографии Биология Биология и химия Биржевое дело 79 Ботаника и сельское хоз-во Бухгалтерский учет и аудит Валютные отношения 70 Ветеринария 56 Военная кафедра География Геодезия 60 Геология Геополитика 49 Государство и право Гражданское право и процесс Делопроизводство 32 Деньги и кредит Естествознание Журналистика Зоология 40 Издательское дело и полиграфия Инвестиции Иностранный язык Информатика 74 Информатика, программирование Исторические личности История История техники Кибернетика 83 Коммуникации и связь Компьютерные науки 75 Косметология 20 Краеведение и этнография Краткое содержание произведений Криминалистика Криминология 53 Криптология 5 Кулинария Культура и искусство Культурология Литература:
Как сварить суп из замороженных белых грибов
Торты на заказ киев недорого каталог
Марки советского союза
Canon pc 1354 характеристики год выпуска
8 925 166 какой оператор и регион