Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Не дают характеристику с места/
Характеристика с место работы
Характеристика на работника: когда можно отказать в этом документе
Обязан ли работодатель предоставить характеристику работнику?
Понадобилась характеристика с места работы начали спрашивать куда и зачем,какую написать,сказал,что нашел подработку и надо хар-ку и копию трудовой. До этого не раз пытался взять сведения о своей зарплате но дело доходило чуть ли не до суда,чтобы получить сведения и то,рассписано непонятно. Но у меня сейчас такой вопрос: На какой закон можно сослаться? Учитывая положения законодательства, разъяснения Верховного Суда РФ и судебную практику, полагаю, что отказ работодателя выдать работнику по его письменному заявлению служебную характеристику с места работы неправомерен. Перечень документов, связанных с работой, которые работодатель обязан выдать по письменному заявлению работника, не является исчерпывающим, а характеристика работника является документом, связанным с работой, таким образом, работник вправе ее потребовать. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Из положений данной статьи можно сделать вывод, что работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать ему копии документов, связанных с работой, однако, что понимать под документами, связанными с работой, в статье не уточняется, в ней приведен некоторый перечень, который, очевидно, является открытым. Таким образом, работник имел право запросить у работодателя характеристику, а работодатель, по моему мнению, должен был ее выдать. Как разъяснил Верховный Суд РФ в Определении от Аналогичного мнения придерживаются и суды. Так, Санкт-Петербургский городской суд в Определении от В Определении Московского городского суда от Помимо названных, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав. Например, работодатель обязан выдать работнику характеристику, если она необходима ему для участия в конкурсе. При этом данная норма регулирует отношения работника и работодателя и в том случае, если отношения между ними прекращены. Таким образом, исходя из анализа положений законодательства, разъяснений Верховного Суда РФ и судебной практики, можно сделать вывод: В мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно: RU Бесплатная консультация юриста в Москве 8 Консультируйтесь с юристом онлайн. Категории Трудовое право Характеристика с. Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: Характеристика места работы Возможна ли выдача характеристики с места работы, по заявлению от другого работника? Задать вопрос юристам сайта. Ответ юриста был полезен? Похожие вопросы Характеристика места работы 17 Марта , Новое в журнале Правовед. Как вернуть путевку, если перепутали Северную Корею с Южной? Полезные советы, чтобы остаться дома и вернуть свои деньги. Мобильное приложение В мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Пользовательское соглашение Карта сайта.
Методика почерковедческого исследования
Успехи и проблемы экономики
Расписание электр нахабино 2017
Пеногенератор для пеноизола своими руками