Документация АХО
Должностная инструкция администратора АХО
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА
На должность начальника АХО назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 2 лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет. Начальник АХО принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. Начальник АХО находится в подчинении у директора предприятия; заместителя директора. В случае отсутствия начальника АХО болезнь, отпуск, командировка, пр. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Организовать проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования освещения, лифтов, систем отопления, вентиляции и др. Участвовать в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. Организовать, регистрацию, прием, и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и пр. Организовать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения предприятия, а также вести учет их расходования и составлять установленную отчетность. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Выполнять работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников во время обеденных перерывов. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех подразделений предприятия по вопросам хозяйственного обслуживания. Вносить на рассмотрение директора предприятия и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Требовать от директора предприятия и руководителей подразделений помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении подчиненных ему работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Сообщать руководителям подразделений предприятия об имеющихся в работе возглавляемых ими подразделений недостатках перерасход материалов и средств, порча оборудования и инвентаря и требовать их устранения. Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. Нанесение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Новые Видео Почему у них хотят работать, а у Вас нет? Новые Статьи Как заставить других делать то, что нужно вам: Главная HR Материалы Банк должностных инструкций Библиотека Политики и Процедуры Полезные материалы Статьи HR Видео Консалтинг Новое Блоги Контакты. Поиск по ключевым словам: Я могу абсолютно все! Консультанты в офисе Необычные методы подбора персонала Heiniken Мотивируем на креатив Женщина-лидер или право быть другой 5 очень интересных книг по управлению персоналом.
Наши услуги и схема. Узнать уровень заработных плат по данной должности. Вы можете скачать должностную инструкцию начальника АХО бесплатно. Должностные обязанности начальника АХО. На должность начальника АХО назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 2 лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет. Начальник АХО принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. В случае отсутствия начальника АХО болезнь, отпуск, командировка, пр. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Организовать проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования освещения, лифтов, систем отопления, вентиляции и др. Участвовать в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. Организовать, регистрацию, прием, и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и пр. Организовать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения предприятия, а также вести учет их расходования и составлять установленную отчетность. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Выполнять работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников во время обеденных перерывов. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех подразделений предприятия по вопросам хозяйственного обслуживания. Вносить на рассмотрение директора предприятия и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений. Требовать от директора предприятия и руководителей подразделений помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении подчиненных ему работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Сообщать руководителям подразделений предприятия об имеющихся в работе возглавляемых ими подразделений недостатках перерасход материалов и средств, порча оборудования и инвентаря и требовать их устранения. Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. Нанесение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Для консультантов с опытом. Карьерный рост в компании. Наши услуги и схема работы. Заявка на подбор персонала. Договор на подбор персонала. Подбор персонала в кадровом агентстве. Подписка на свежие вакансии. Обзор зарплат по всем отраслям. Поиск и подбор персонала. Начальник АХО должен знать: Начальник АХО находится в подчинении у директора предприятия; заместителя директора. Должностные обязанности Начальник АХО обязан: Принимать меры по внедрению средств механизации труда. Права Начальник АХО вправе: Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Ответственность Начальник АХО ответственен за: С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: Должностные инструкции Инструкции по категориям:
Как убрать запрос на активацию windows 7
Эпохи истории мира
Легкий способ приготовления кекса
Где заказать махровую ткань с моим рисунком
Лепс я поднимаю руки слова