Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/2146aec809b59fe3ac1f63517f12d268 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/2146aec809b59fe3ac1f63517f12d268 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Основное направление деятельности

Основное направление деятельности



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Основное направление деятельности/


Основные направления деятельности
Основные направления деятельности предприятия
Основные направления деятельности организации
























Достичь наивысшей производительности труда при производстве всех или определенных видов продукции. Поддержать конкурентоспособность и инновационность постоянное обновление выпускаемой продукции. Обеспечить условия, необходимые для развития творческого потенциала работников и повышения творческого потенциала работников и повышения уровня удовлетворенности и заинтересованности в работе. Под структурой предприятия понимается его внутреннее построение, то есть состав подразделений, система их связей, взаимодействия и подчиненности. Совокупность производственных подразделений составляет производственную структуру предприятия. В зависимости от подразделения, деятельность которого положена в основу производственной структуры, различают структуры:. Цеховая производственная структура - основное производственное подразделение предприятия — цех. Безцеховая производственная структура присуща небольошим предприятриям. Основой ее простороения является производственный участок, где выполняются технологически однородщные работы или изготовляется однотипная продукция. Корпусная производственная структура характерна для больших предприятий, где несколько однотипных цехов могут объединяться в корпус. Комбинатская производственная структура существует на предприятиях с многостадийными процессами производства, осуществляющимися согласно технологической последовательности переработки сырья. Внутрення среда предприятия состоит из людей, работающих на предприятии, средств производства, имеющихся средств предаприятия и информации. Микросреда — это среда прямого воздействия, которую создают конкурненты, потребители, поставщики и государственные органы. Макросреда охватывает материально-технические и экономические условия, общественные отношения и инститиуты, а также прочие факторы, оказывающие влияние на предприятия и их микросреду опосредованно. Различают среду природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную. Согласно действующему законодательству в Украине существует два основные типа объединений — институциональные и добровольные. Деятельность институциональных объединений начинается в директивном порядке министерствами и Кабинетом Министров Украины. Среди них различают научно-производственные, научно-тех-нические объединения и относящиеся к агропромышленному комплексу, строителтьству и жилищно-коммунальному хозяйству. Финансовую группу возглавляет один или несколько банков, распоряжающихся капиталами предпроиятий, входящих в нее, и координирует все сферы деятельности этих предприятий. Предпринимательство - это инициативная самостоятельная деятельность отдельных физических или юридических лиц, напрнавленная на получение прибыли и осуществляется на собственный риск с имущественнорй ответственностью. Основные составляющие предпринимательской деятельности:. Творческая — генерирование и активное использование новаторских идей, готовность к оправданному риску и умение рисковать в бизнесе;. Ресурсная — формирование и эффективное использование собственного капитала, а также информационных, материальных и трудовых ресурсов. Организационно-сопроводительная — практическая организация маркетинга производства, продаж, рекламы и т. Существует два вида предпринимательской деятельногсти: Производственная предпринимательская деятельность может иметь характер основной создаются изделия, готовые к конечному потреблению и вспомогательной оказываются услуги консалтинговые, лизинговые, маркетинговые, проектные. Физические лица, репрезентующие интересы производителей или потребителей, называются посредниками. Основная их цель — интегрировать интернесы производиителя и погтребителя. Специализация промышленного производства — форма организации производства, заключающаяся в закреплении за отраслями, объединениями, предприятиями, а внутри их за отдельными подразделениями цехами, бригадами, участками выпуска ограниченной номенклатуры однородной продукции, сходной по технологическим процессам, однородности сырья, профессиональному составу работающих. Предполагает концентрацию промышленного производства однородной продукции или выполнения однородных работ, неразрывно связана с кооперированием. Различают предметную, подетальную и технологическую специализацию. Предметная — предполагает концентрацию производства отдельных видов и типоразмеров готовой продукции на предприятиях и их подразделениях. Подетальная - проявляется в закреплении изготовления значительных объемов отдельных однородных частей, деталей и узлов готового изделия за специализированными предприятиями, цехами, участками. Технологическая - за предприятими закрепляется выполнение отдельных стадий технологического процесса. Кооперация труда - совместное участие людей в одно мили разных, но связанныз между собой процесах труда. Определяется необходимостью соединения отдельных производственных операций в единый поток. Кооперирование промышленного производства Кпп — установление длительных производственных связей между отраслями, предприятиями и подразделениями для участия в изготовлении ремонте определенной продукции. Кпп осуществляется по двум направлениям: Кпп бывает предметная агрегатная , когда смежные предприятия поставляют головному определенные агрегаты, необходимые для полной комплектации готового изделия; подетальная - поставка смежниками деталей например, поставка поршневых колец для автомобильных и тракторных предприятий ; технологическая — специализированные предприятия поставляют другим определенные полуфабрикаты или выполняют для них технологические операции. Комбинирование — объединение на одном предприятии нескольких связанных между собой производств. Различают вертикальное комбинирование — объединение последовательностью стадий переработки исходного сырья и горизонтальное — связанное с комплексным использованием сырья, содержащего различные полезные компонениты, или играющие вспомогательную роль по отношению к вспомогательному производству. Коэффициент производственного комбинирования — отношение стоимости валового оборота промышленного предприятия к стоимости валовой продукции. Существуют, по крайней мере три класса систем управления: Понятие и классификация методов менеджмента организационно-административные, экономические, социально-психологические. Методы менеджмента — способы влияния на отдельных работников и производственные коллективы в целом, необходимые для достижения целей предприятия. Экономические методы имеют два аспекта реализации. Первый аспект характеризует процесс управления, сориентированный на использование созданного на общегосударственном уровне экономического сегмента внешней среды система налогообложения, амортизационная политика, минимальный уровень заработной платы. Второй аспект связан с управлением, направленным на использование различных экономических рычагов финансирование, кредитование, ценообразование, экономические санкции и т. Социально-психологические методы - реализуют мотивы социального поведения персонала содержательность труда, возможности для проявления инициативы, моральное поощрение, общественное признание. Организационно -административные методы — базируются на мотивах принудительного влияния на людей, основанных на использовании организационных отношений и административной власти руководства. Они делятся на регламентные формирование структуры и иерархии управления, делегирование полномочий и ответственности работникам, определение ориентиров деятельности подчиненных, оказание методической, инструктивной помощи исполнителям и распорядительные охватывают оперативную текущую работу, распределение заданий исполнителям и определение конкретных задач, контроль за их выполнением, проведение совещаний и. Планирование — одна из важнейших предпосылок оптимального управления производством на предприятии. Планирование — это построение плана, способа будущих действий, определение экономического содержания и последовательных шагов ведущих к намеченной цели. Планирование — это разработка и корректировка плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйственного объекта на ближайшую и отдаленную перспективу. Планирование — это главная функция управления любым предприятием. С планирования начинается создание и функционирование хозяйствующего субъекта. На уровне предприятия осуществляется стратегическое долгосрочное планирование, текущее технико-экономическое планирование, оперативно-производственное планирование. Стратегическое планирование обеспечивает долгосрочную, высокую результативность деятельности предприятия и призвано осваивать новые возможности предпринимательства. В текущих технико-экономических планах годовых, квартальных, месячных детально конкретизируются цели и задачи, поставленные перспективными планами. Текущие технико-экономические планы производственные бизнес-планы включают сведения о заказах, обеспеченности их материальными ресурсами, степени загрузки производственных мощностей, обеспеченности промышленно-производственным персоналом. В них также содержатся расчеты затрат на производство, расчеты прибылей, рентабельности, расходы на реконструкцию производственно-технической базы предприятия. П ланирование — это процесс обработки информации по обоснованию предстоящих действий, определение наилучших способов достижения целей. Процесс планирования состоит из этапов:. В качестве планируемых показателей предприятия используется следующий их перечень: FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Предприятие в современной системе хозяйствования. Сущность, состав и структура оборотных фондов предприятия. Понятие производственной программы предприятия и порядок ее формирования. Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами. Сущность и классификация затрат на производство и реализацию продукции. Калькулирование себестоимости единицы продукции. Качество и конкурентоспособность продукции. Основные направления деятельности предприятия: Предприятие как открытая система Цели предприятия. Функциональная область Специфическая цель маркетинг Выйти на первое место по продаже продукции определенного вида на рынке производство Достичь наивысшей производительности труда при производстве всех или определенных видов продукции НИОКР инновации Поддержать конкурентоспособность и инновационность постоянное обновление выпускаемой продукции Финансы Сохранять и поддерживать на необходимом уровне все виды финансовых ресурсов Персонал Обеспечить условия, необходимые для развития творческого потенциала работников и повышения творческого потенциала работников и повышения уровня удовлетворенности и заинтересованности в работе Внутренняя среда организации Цели организации Организационная структура Задачи Технология Люди трудовые ресурсы, штатные сотрудники Рис. Внутренняя среда организации Под структурой предприятия понимается его внутреннее построение, то есть состав подразделений, система их связей, взаимодействия и подчиненности. В зависимости от подразделения, деятельность которого положена в основу производственной структуры, различают структуры: Цеха, в свою очередь, делятся на следующие: Внешняя среда делится на микросреду и макроседу. Формы добровольных объединений предприятий в Украине: Основные составляющие предпринимательской деятельности: Творческая — генерирование и активное использование новаторских идей, готовность к оправданному риску и умение рисковать в бизнесе; Ресурсная — формирование и эффективное использование собственного капитала, а также информационных, материальных и трудовых ресурсов. Технологическая - за предприятими закрепляется выполнение отдельных стадий технологического процесса Кооперация труда - совместное участие людей в одно мили разных, но связанныз между собой процесах труда. В системе управления выделяются: Социально-психологические методы - реализуют мотивы социального поведения персонала содержательность труда, возможности для проявления инициативы, моральное поощрение, общественное признание Организационно -административные методы — базируются на мотивах принудительного влияния на людей, основанных на использовании организационных отношений и административной власти руководства. Процесс планирования состоит из этапов: Выработка общих целей предприятия 2. Детализация целей для определенного этапа деятельности 3. Определение средств достижения цели экономические, организационные, трудовые, материальные 4. Контроль за достижением поставленных целей В качестве планируемых показателей предприятия используется следующий их перечень: Выйти на первое место по продаже продукции определенного вида на рынке. Сохранять и поддерживать на необходимом уровне все виды финансовых ресурсов.


Сиамино про инструкция
Расписание 70 раменское
Пермь день города где праздник
Основные направления деятельности органов Федеральной службы безопасности
Декор шкатулки своими руками мастер класс
Хичиго и дарк рукия
Нарушение правил регистрации транспортных средств коап
Основные направления деятельности предприятия:
Цитаты про близнецов
Звезда кинотеатр расписание сеансов на сегодня
Основные направления деятельности и структура организации
Где живет познер в москве
Английский словарь pdf
У собаки лишай что делать народные средства
Основные направления деятельности организаций и государства
Планета марс вторник
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment