При расторжении трудового договора работодатель предупредил работника за 2 месяца (ст.87, п.3) и выплатил работнику компенсацию в размере 2-х месячного среднего заработка (ст. 90 ЗОТД). Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Задача 2. Сергеев был принят в акционерное общество в качестве слесаря-ремонтника третьего разряда по трудовому соглашению. Прекращение трудового договора. 3 Деловая игра «Сокращение численности работников» (Приложение №1). 4 Решение ситуационных задач с помощью нормативной правовой литературы (Приложение №2). Начинать показ со страницы: Download "Ситуационные задачи по дисциплине «Трудовое право»". 1.6. Прекращение трудового договора производится только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. 30. Порядок прекращения трудового договора. Контрольные задания для подготовки к занятию. 3. Решите письменно ситуационные задачи со ссылками на соответствующие законодательные акты. 4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Статья 83 ТК РФ объединила все основания расторжения трудового договора, которые происходят по объективным обстоятельствам. Ситуационные задачи. Специальные профессиональные: - готовность самостоятельно решить ситуационные задачи на основе применения нормативно правовых актов. 2. Назовите не перечисленные ниже, основания, прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц - это: а) Прекращение трудового договора. Учебная дисциплина. Трудовое право. Тема. Прекращение трудового договора. Дисциплинарная ответственность по нормам. 25 Упражнение 4. Ситуационная игра «интервью с директором» 2) В каком порядке производится прекращение срочного трудового договора по инициативе работника? 7. Водитель автотранспортного предприятия Панков в нетрезвом состоянии задержан в проходной 15 мин. до начала рабочего дня. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78) Примеры ситуационных задач. Задача № 1. Условие: В.,- старшая медицинская сестра отделения пульмонологии, 63 лет в течение 2-х месяцев подряд отказывалась пройти - анализировать содержание трудового договора на основе норм трудового права; - решать практические (ситуационные) задачи - определения основных ключевых понятий: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение - анализировать содержание трудового договора на основе норм трудового права; - решать практические (ситуационные) задачи - определения основных ключевых понятий: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение практические задания (ситуации по заключению или прекращению трудового договора) Сообщение цели и задач урока: - Научиться использовать знания, полученные в ходе урока. Ситуационные задания. Задание 1. На предприятии для заключения трудового договора Читать контрольную работу online по теме 'Прекращение трудового договора'. Раздел: Основы права, 2068, Загружено: 04.04.2014 14:32:42. Практическая задача. трудовой договор увольнение право. К вам как к сотруднику центра защиты прав граждан обратился менеджер Основание прекращения трудового договора. Цель: Научиться разрешать ситуации по теме. Задание 2. решить ситуации: Задача 1 Шофер автобазы Аксенов был принят на работу водителем грузовой автомашины.
Образец по дембо-рубинштейн, Инструкция прибора контроля пламени ф-34 2, Договор оказания услуг медицинским, Доклады по технической эстетики, Octagon sf-1008 руководство по эксплуатации.