Проблемы разрешения трудовых споров
Регулирование коллективных трудовых споров: новации и новеллы
Коллективные трудовые споры, забастовки и протесты в России: влияние законодательства и правоприменительной практики на их распространенность и применение (Герасимова Е.С.)
В декабре г. Федерация независимых профсоюзов России при участии Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов и Международной организации труда провела в Москве круглый стол на тему: В его работе приняли участие: От ГМПР в совещании принял участие председатель профсоюза, депутат Государственной Думы Михаил Васильевич Тарасенко. Было проведено несколько сессий: Он проанализировал ситуацию по заключению и выполнению коллективных договоров и соглашений на федеральном уровне и на предприятиях отдельных отраслей, рассказал о работе профсоюзов по улучшению ситуации и повышению уровня минимальной заработной платы. В критическом плане он отметил невыполнение работодателями принятых обязательств по колдоговорам, прежде всего, по выплате заработной платы. Шмаков указал на несовершенство законодательства РФ по рассмотрению коллективных трудовых споров. Они направлены на повышение ответственности работодателей за выполнение коллективных договоров и соглашений. Речь идет о разработке механизма, который заставит работодателя своевременно платить заработную плату работникам, а также об упрощении процедуры объявления и проведения законных забастовок, которая сегодня слишком длительна и сложна. Председатель Подкомитета по трудовому законодательству и занятости Комитета Госдумы РФ по труду и социальной политике М. Тарасенко подтвердил, что практика рассмотрения трудовых споров в РФ несовершенна. Между тем, принципы социального диалога и партнерства предполагают умение сторон договариваться, они исходят из равноправия сторон, как это и принято в мировой практике. В России для объявления законной забастовки требуется 44 дня, поэтому нередко работники вынуждены прибегать к нетрадиционным формам протеста, например, к голодовкам, которые были организованы на ряде предприятий РФ, за которыми тут же последовали попытки признать их незаконными в судебном порядке. Забастовка — это цивилизованная форма реализации прав трудящихся для достижения своих целей. По мнению депутата М. Тарасенко, государство должно сделать все, чтобы резко сократить коллективные трудовые споры и одновременно повысить ответственность организаторов забастовок. Тарасенко отметил также, что необходимо изменить качество жизни россиян, значительно повысить пособие по безработице, так как сегодня оно почти символическое. Надо также ввести единый социальный налог и социальное страхование от безработицы, в том числе из средств самих работников. Важно изменить и систему назначения трудовых пенсий. Представитель Международной федерации металлистов в странах СНГ Вадим Борисов отметил, что правительства стран СНГ сокращают поле деятельности, в котором действуют профсоюзы. Несовершенство трудового законодательства и практика его применения привели к тому, что при разрешении коллективных трудовых споров профсоюзам становится все труднее защищать работников. Правоприменительная практика направлена не на разрешение конфликтов, а на их блокирование. За рубежом профсоюзам удается даже под угрозой забастовки добиться большего, чем профсоюзам стран СНГ в результате ее проведения. Например, в Германии угроза забастовки 17 ноября г. Иностранные компании, действующие в странах СНГ, в противовес профсоюзам создают на предприятиях советы трудового коллектива и нередко отказываются признавать профсоюзы. В условиях глобализации капитала рождаются стихийные формы протеста, и рабочие выходят на забастовки, порой без ведома и без участия профсоюзов. Борисов призвал противопоставить глобальному капиталу глобальные профсоюзы. Выступающие делились опытом работы по рассмотрению коллективных трудовых споров и приводили примеры из законодательств своих стран по обсуждаемым темам. Так, в Азербайджане и Франции в соответствии с законодательством каждый работник вправе объявить! Процедура присоединения к забастовке предельно проста. Если суммировать выводы и предложения, высказанные участниками дискуссии, то они свелись к следующему:. Отдельные руководители международных и других организаций призвали профсоюзы воздержаться от проведения многодневных забастовок, поскольку они наносят экономический вред не только компаниям, но и самим работникам; применять другие общеизвестные формы коллективных действий, также как замедление темпов работы, предупредительные забастовки, сидячие забастовки за пределами компании, введение системы однодневных забастовок или не более семи производственных часов, создание забастовочного фонда. Участники круглого стола предложили в г. В качестве актуальных тем для рассмотрения в будущем предлагалось обсудить возможность разработки Концепции социального партнерства, работу трудовых судов по разрешению коллективных трудовых споров, способы получения экономической информации от ТНК и подобных им структур. После окончания в г. Свердловского горного института он пришел на работу на Высокогорский комбинат г. Нижний Тагил мастером, затем стал начальником смены, начальником фабрики, а с г. Брагин перешел на Нижнетагильский металлургический комбинат главным агломератчиком. Брагин был назначен главным специалистом - агломератчиком ГУМПа Министерства черной металлургии СССР. После ликвидации Министерства работает в Ассоциации доменщиков в должности заместителя директора, с г. Как специалист Нижнетагильского металлургического комбината Ю. Брагин активно занимался вопросами развития и совершенствования технологий производства агломерата на аглофабриках НТМК, принимал непосредственное участие в освоении введенных в эксплуатацию фабрик мокрого магнитного обогащения, в строительстве и последующем освое-. Во время работы в аппарате Минчермета СССР Юрий Сергеевич Брагин принимал участие в разработке технологических схем производства агломерата и приема в эксплуатацию новых аглофабрик Череповецкого, Карагандинского металлургических комбинатов и Руставской аглофабрики Грузии, занимался вопросами освоения новых видов доменного сырья, в том числе железорудных окатышей. Брагин работает в Совете ветеранов-металлургов, а с г. За этот период организация металлургов в соответствии с решениями МГСВ укрепила свои ряды, организовала действенную помощь ветеранам. Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — рублей. Открыл заседание круглого стола председатель ФНПР и президент ВЕРС Михаил Шмаков. Если суммировать выводы и предложения, высказанные участниками дискуссии, то они свелись к следующему:
Пункт 2 статьи
Как нарисовать портрет в саи мышкой
Красные муравьи дома как избавиться
Причина скачка доллара
Плиткадля ванной комнаты белоруссия керамин каталог
Кардиганы спицами схемыи описание 2016 фото