5.8. План работ по совершенствованию делопроизводства
Как разработать план мероприятий отдела кадров
План работ по совершенствованию делопроизводства на предприятии (образец заполнения)
Документооборот — это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело. Различают три основных потока документации:. Служба документационного обеспечения управления ДОУ , которая может быть представлена в организации как самостоятельным структурным подразделением канцелярия, общий отдел, секретариат , так и отдельным сотрудником, секретарь-референт должна принимать к обработке только правильно оформленные документы, имеющие юридическую силу и присланные в полном комплекте при наличии приложений. В противном случае присланные документы возвращаются автору с соответствующим сопроводительным письмом, где указываются причины возврата. Конверты от поступающих документов оставляют в тех случаях, когда только по конверту можно определить адрес отправителя, время отправки и дату получения документов. Не вскрываются и передаются по назначению документы с пометкой "лично" и в адрес общественных организаций. Предварительное рассмотрение документов проводится работником службы ДОУ с целью распределения поступивших документов на:. Без рассмотрения руководителем передаются по назначению документы, содержащие текущую оперативную информацию или адресованные в конкретные подразделения. Это позволяет освободить руководителя организации от рассмотрения мелких текущих вопросов, решения по которым могут принимать ответственные исполнители. На рассмотрение руководства передаются документы, адресованные руководителю организации, и документы, содержащие информацию по наиболее важным вопросам деятельности организации. Все подлежащие исполнению документы регистрируются и затем передаются в соответствии с предварительным распределением либо руководителю, либо в структурные подразделения ответственным исполнителям. Рассмотренные руководителем документы возвращаются в службу ДОУ, где в регистрационную форму переносится резолюция руководителя, выражающая принятое руководителем управленческое решение по данному документу. После заполнения регистрационной формы эти документы передаются на исполнение в структурные подразделения ответственным исполнителям. Ход исполнения контролируется службой ДОУ. Обработка и передача документов исполнителям осуществляются в день их поступления в службу ДОУ. Если документ должен исполняться несколькими подразделениями или должностными лицами, его размножают в нужном количестве экземпляров. Работа с исходящими документами начинается с подготовки ответственным исполнителем проекта текста документа, который затем согласовывается с заинтересованными должностными лицами и дорабатывается по их замечаниям. Окончательный вариант документа после распечатки подписывается руководителем, регистрируется и отправляется адресату. Заверенная копия исходящего документа подшивается в дело. Документы, подлежащие отправке в другую организацию, сортируют, упаковывают, оформляют как почтовое отправление и сдают в отделение связи. Перед упаковкой документов служба ДОУ обязана проверить правильность оформления документов, наличие всех приложений, соответствие количества экземпляров количеству адресатов и т. Неправильно оформленные документы подлежат возврату исполнителю на доработку. На заказную корреспонденцию составляется опись рассылки, которая подписывается работником службы ДОУ и датируется. Внутренние документы организации создаются по той же схеме, что и исходящие: После регистрации документ размножается в нужном количестве экземпляров по числу исполнителей. Копии документа заверяются и передаются на исполнение в структурные подразделения ответственным исполнителям. Оригинал документа подшивается в дело. Служба ДОУ должна систематически вести учет количества обрабатываемых документов, включая все их виды и размноженные экземпляры, т. Сведения о количестве документов удобно вносить в соответствующую учетную форму, разработанную самой организацией и заполняемую ежедневно, ежемесячно, ежеквартально и ежегодно в структурных подразделениях и службах ДОУ. Результаты учета документооборота обобщаются и доводятся до сведения руководителя организации для выработки мер по совершенствованию работы с документами и определения штатной численности службы ДОУ. Регистрация документов -- это фиксация факта создания или поступления документа путем проставления на нем индекса и даты с последующей записью необходимых сведений о документе в регистрационных формах. Регистрации подлежат все документы, требующие учета, исполнения и дальнейшего использования в справочных целях организационно-распорядительные, плановые, отчетные, учетно-статистические, бухгалтерские, финансовые и т. Регистрируются входящие, исходящие и внутренние документы. Однако не все документы организации регистрирует служба ДОУ. Документы специальных функциональных систем документации плановые, бухгалтерские, финансовые и др. В службе ДОУ на этих документах ставится только дата поступления. Службой ДОУ разрабатывается перечень документов, регистрируемых в структурных подразделениях. Регистрация документов должна быть только однократной. Поступающие документы регистрируются в день поступления, отправляемые и внутренние — в день подписания или утверждения. При передаче зарегистрированного документа из одного подразделения в другое он не должен регистрироваться повторно. Входящие, исходящие и внутренние документы регистрируются отдельно. Регистрационный индекс входящих и исходящих документов включает:. В состав индекса могут дополнительно входить номера коды из классификаторов корреспондентов, структурных подразделений, вопросов деятельности и т. Внутренние документы при регистрации делятся на группы по видам документов, каждая из которых регистрируется отдельно, например: Порядковые регистрационные номера индексы присваиваются документам в пределах каждой регистрируемой группы. Для внутренних документов обычно применяется простая порядковая нумерация, например: Регистрационные индексы присваиваются входящим, исходящим и внутренним документам в пределах календарного года. В качестве регистрационных форм в зависимости от объемов регистрируемых массивов документов используют регистрационные журналы или регистрационно-контрольные карточки РКК. Журналы удобны при сравнительно небольшом количестве регистрируемых документов, так как поиск информации но журналу довольно продолжителен по времени. Соблюдая на званные выше правила индексации документов, необходимо вести одновременно несколько журналов регистрации отдельно для входящих, исходящих и внутренних документов, разделив последние еще и по видам документов. Кроме того, по журналу невозможно вести контроль за исполнением документов, необходимо вторично регистрировать поставленные на контроль документы на контрольных карточках. Этих недостатков лишены РКК, позволяющие более оперативно вести информационно-справочную работу и осуществлять контроль за исполнением документов без повторной регистрации. РКК печатается в нескольких экземплярах, что позволяем создать несколько справочных картотек по вопросам деятельности, по корреспондентам и т. Один из экземпляров карточки можно передавать вместе с документом в структурное подразделение, где документ будет исполняться, что позволяет устранить его повторную регистрацию в подразделениях. Карточки удобны при наличии больших массивов документов разных видов. При ведении карточной системы регистрации документов в службе ДОУ должны быть подготовлены к началу нового календарного года специальные нумерационные бланки-шахматки для отметок об использовании очередного порядкового номера при регистрации документов. Формы регистрационного журнала и карточки не регламентированы, то есть порядок расположения реквизитов в этих формах определяется службой ДОУ предприятия. Регистрация документов-ответов должна вестись на регистрационных формах инициативных документов. Документу-ответу присваивается самостоятельный порядковый регистрационный номер в пределах соответствующего регистрационного массива. Основная цель организации контроля исполнения — обеспечение своевременного и качественного исполнения документов. Контроль осуществляют руководители, служба ДОУ и ответственные исполнители. Служба ДОУ контролирует организационно-распорядительные документы. Документы других систем контролируются соответствующими подразделениями или сотрудниками. Сроки исполнения исчисляются в календарных днях с даты подписания утверждения документа, а для поступивших — с даты поступления. Типовые сроки исполнения документов устанавливаются актами высших органов государственной власти и управления, а также центральных функциональных и отраслевых органов управления. Индивидуальные сроки устанавливаются руководителем предприятия. Конечная дата исполнения указывается в тексте документа или в резолюции руководителя. Изменение срока исполнения производится только по указанию руководителя в следующем порядке: Перенесение срока исполнения документа по просьбе исполнителя, мотивированной наличием уважительных причин, осуществляется руководителем предприятия после получения докладной записки от исполнителя. Решение о переносе срока исполнения отражается в резолюции руководителя и переносится из резолюции в контрольную карточку. При организации контроля исполнения используются экземпляры РКК, заполняемые при регистрации документов. Карточки контролируемых документов контрольная картотека систематизируются по срокам исполнения документов, по исполнителям, группам документов. Служба ДОУ должна вести не только формально-сроковый, но и предупредительный контроль, то есть не только напоминать исполнителям о приближении сроков исполнения, но и выяснять состояние исполнения, выявлять причины возможного срыва и принимать меры по их устранению, информируя руководство и помогая организовать исполнение документа. Документ считается исполненным и снимается с контроля после исполнения заданий, сообщения результатов заинтересованным организациям и лицам или другого документированного подтверждения исполнения. Результаты исполнения отмечаются в контрольной карточке и на самом исполненном документе. Результаты работы исполнителей с контролируемыми документами должны периодически например, ежемесячно обобщаться и анализироваться службой ДОУ и доводиться до сведения руководителя предприятия в целях повышения исполнительской дисциплины. Большой вклад в совершенствование работы с документами предприятия может внести секретарь-референт, т. Такая централизация позволяет проводить все операции с документами более квалифицированно и широко применять для однотипных работ средства оргтехники. К одной из функций, выполняемой секретарем-референтом, относится методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях предприятия и его филиалах. Именно секретарь-референт может объективно оценить эффективность принятой на предприятии системы делопроизводства и, по мере приобретения опыта, внести существенные замечания и предложения по его изменению. Определение основных видов документов предприятия, необходимых и достаточных для его работы. Сокращение и выведение из оборота устаревших видов документов. Изучение и анализ составления и оформления документов предприятия правила оформления, стиль изложения, логическое построение текстов. Разработка фирменных бланков двух видов бланка для писем, факсов и внутренних документов. Обучение сотрудников предприятия правилам оформления документов с использованием файла образцов. Изучение практики формирования и оформления дел, порядка их использования. Изучение порядка регистрации документов и подготовка предложений по его совершенствованию с использованием ПК. Введение ежегодной обработки документов предприятия для последующей передачи части их в архив, а другой - на уничтожение. Внедрение современных инфотехнологий на базе электронной техники компьютерного делопроизводства, электронной почты. Обучение сотрудников предприятия навыкам рациональной работы с документами и современным инфотехнологиям. Секретарь-референт может внести посильный вклад в решение какой-либо проблемы, стоящей перед руководителем. Некоторые секретари считают свою должность слишком незначительной, чтобы оказывать влияние на процесс принятия решения, тем самым ограничивая рамки своей работы и карьеры одновременно. Но с поиском и подбором информации по какому-либо вопросу приходится сталкиваться большинству секретарей. Руководители могут спросить у секретаря что угодно, исходя из укоренившегося представления, что секретарь "должен знать все! Естественно, что подобное невозможно. Конкретизировав эти требования, можно установить наиболее общие информационные рамки для секретаря. ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", На вторичном рынке жилья по кчр. Путин утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря г. Курс по восстановлению зрения регулярно проводится в Москве. Поэтому если хотите снять очки, т Доля выпускников по профессиям специальностям включенным в процедуру сертификации, получивших повышенные разряды составляет: Сохрани ссылку в одной из сетей: План работ по совершенствованию делопроизводства Различают три основных потока документации: Документы, поступающие в организацию, проходят: Предварительное рассмотрение документов проводится работником службы ДОУ с целью распределения поступивших документов на: Исполненные документы подшиваются в дела вместе с копиями ответов. Исходящие документы должны обрабатываться и отправляться в день регистрации. Документы внутри организации должны передаваться исполнителям под расписку. Регистрация документов Регистрация документов -- это фиксация факта создания или поступления документа путем проставления на нем индекса и даты с последующей записью необходимых сведений о документе в регистрационных формах. Регистрация документов необходима для решения следующих задач: Регистрационный индекс входящих и исходящих документов включает: Регистрационные индексы присваиваются входящим, исходящим и внутренним документам в пределах календарного года В качестве регистрационных форм в зависимости от объемов регистрируемых массивов документов используют регистрационные журналы или регистрационно-контрольные карточки РКК. Установлен следующий обязательный состав реквизитов для регистрации документов: В случае необходимости состав обязательных реквизитов может быть дополнен следующими: Контроль исполнения документов Контролю подлежит исполнение всех зарегистрированных документов. Службой контроля осуществляются следующие операции: Проверка хода исполнения осуществляется на всех этапах до истечения срока в следующем порядке: План работ по совершенствованию делопроизводства Большой вклад в совершенствование работы с документами предприятия может внести секретарь-референт, т. Совершенствование делопроизводства на предприятии можно проводить по примерному плану: Доработка основных видов документов по рекомендациям ГОСТ 6. Составление файла образцов основных видов документов предприятия с трафаретными текстами. Организация работы с документами 2. Изучение и анализ технологии работы с документами. Назначение ответственных за формирование и ведение дел в структурных подразделениях. Внедрение средств оргтехники ПК, факсов, ксероксов, нумераторов и т. Составление инструкции по документационному обеспечению предприятия. Во втором полугодии года деятельность Управления ФССП России по Еврейской автономной области далее — Управления была направлена на повышение эффективности работы по принудительному исполнению судебных актов, актов иных органов. Обеспечение софинансирования ремонтных работ в муниципальных образовательных учреждениях с целью открытия дополнительных мест для дошкольного образования. Управлением Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю далее — Управление в году проводилась работа по осуществлению полномочий в сфере исполнительного производства, обеспечения установленного порядка деятельности. Обеспечение широкого доступа к дошкольному образованию во всех территориях района, проведение мероприятий по повышению социального статуса педагогов дошкольных образовательных учреждений.
План работ по совершенствованию делопроизводства - раздел Право, Документооборот План Работ По Совершенствованию Делопроизводства. Большой Вклад В Совершенств План работ по совершенствованию делопроизводства. Большой вклад в совершенствование работы с документами предприятия может внести секретарь-референт, т. Такая централизация позволяет проводить все операции с документами более квалифицированно и широко применять для однотипных работ средства оргтехники. К одной из функций, выполняемой секретарем-референтом, относится методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях предприятия и его филиалах. Именно секретарь-референт может объективно оценить эффективность принятой на предприятии системы делопроизводства и, по мере приобретения опыта, внести существенные замечания и предложения по его изменению. Совершенствование делопроизводства на предприятии можно проводить по примерному плану 1. Определение основных видов документов предприятия, необходимых и достаточных для его работы. Сокращение и выведение из оборота устаревших видов документов. Изучение и анализ составления и оформления документов предприятия правила оформления, стиль изложения, логическое построение текстов. Доработка основных видов документов по рекомендациям ГОСТ 6. Разработка фирменных бланков двух видов бланка для писем, факсов и внутренних документов. Составление файла образцов основных видов документов предприятия с трафаретными текстами. Обучение сотрудников предприятия правилам оформления документов с использованием файла образцов. Организация работы с документами 2. Изучение и анализ технологии работы с документами. Изучение практики формирования и оформления дел, порядка их использования. Назначение ответственных за формирование и ведение дел в структурных подразделениях. Изучение порядка регистрации документов и подготовка предложений по его совершенствованию с использованием ПК. Введение ежегодной обработки документов предприятия для последующей передачи части их в архив, а другой - на уничтожение. Внедрение средств оргтехники ПК, факсов, ксероксов, нумераторов и т. Внедрение современных инфотехнологий на базе электронной техники компьютерного делопроизводства, электронной почты. Составление инструкции по документационному обеспечению предприятия. Обучение сотрудников предприятия навыкам рациональной работы с документами и современным инфотехнологиям. Секретарь-референт может внести посильный вклад в решение какой-либо проблемы, стоящей перед руководителем. Некоторые секретари считают свою должность слишком незначительной, чтобы оказывать влияние на процесс принятия решения, тем самым ограничивая рамки своей работы и карьеры одновременно. Но с поиском и подбором информации по какому-либо вопросу приходится сталкиваться большинству секретарей. Руководители могут спросить у секретаря что угодно, исходя из укоренившегося представления, что секретарь должен знать все. Естественно, что подобное невозможно. Конкретизировав эти требования, можно установить наиболее общие информационные рамки для секретаря. Секретарю необходимо - знать основные направления работы руководителя и фирмы - знать, где можно найти информацию и хранить информационные источники - предвидеть потребность руководителя в той или иной информации - выработать у руководителя уверенность в вашей способности найти необходимые данные. Эта тема принадлежит разделу: Документооборот Документы, поступающие в организацию, проходят первичную обработку предварительное рассмотрение регистрацию рассмотрение руководством передачу на… В противном случае присланные документы возвращаются автору с соответствующим… Не вскрываются и передаются по назначению документы с пометкой лично и в адрес общественных…. Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:. Контроль исполнения документов Контроль исполнения документов. Контролю подлежит исполнение всех зарегистрированных документов. Контроль исполнения включает постановку документа на контроль проверку своевременного доведения доку. Информация в виде рефератов, конспектов, лекций, курсовых и дипломных работ имеют своего автора, которому принадлежат права. Поэтому, прежде чем использовать какую либо информацию с этого сайта, убедитесь, что этим Вы не нарушаете чье либо право. Документооборот Документы, поступающие в организацию, проходят первичную обработку предварительное рассмотрение регистрацию рассмотрение руководством передачу на… В противном случае присланные документы возвращаются автору с соответствующим… Не вскрываются и передаются по назначению документы с пометкой лично и в адрес общественных… Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Что будем делать с полученным материалом: Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях: Все темы данного раздела: Подпишитесь на Нашу рассылку. Новости и инфо для студентов Свежие новости Актуальные обзоры событий Студенческая жизнь. Соответствующий теме материал Похожее Популярное Облако тегов. О Сайте Рефераты Правила Пользования Правообладателям Обратная связь.
Сущность понятия функции менеджмента
Видеть во сне драгоценные камни
Мужской шарф способы завязывания
Основные правила стрижки волос
Мфц социальная карта пенсионера