Примером построения структуры управления является бюрократическая модель организации по М. Веберу. Линейная структура применяется и эффективна на небольших предприятиях с несложной технологией и минимальной специализацией. В основе линейной организационной структуры предприятия (организации, компании) лежит принцип единоначалия, в соответствии с которым каждый сотрудник организации имеет только одного непосредственного руководителя. Организация: построение структуры управления. 5.2. Линейная структура управления. Линейная структура управления образуется в результате построения аппарата управления только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы Нелинейные структуры. Примеры. К линейным структурам относятся массивы и последовательности, таблицы. Особенностью линейной структуры является то, что при последовательной организации (размещении) она допускает возможность прямого доступа к Линейная организационная структура (англ. Line organizational structure) — это самая простая иерархическая структура управления, называемая также пирамидальной или бюрократической. Линейная структура состоит из руководителя (предприятия) 1.2 Проектные и матричные организационные структуры. 2.Анализ организационной структуры управления предприятия на примере ООО «Гермес». В структуре управления организацией различаются линейные и функциональные связи. Линейно-штабная структура организации отличается от функциональной тем, что функциональные подразделения при штабной структуре лишены права отдачи приказов и распоряжений непосредственно исполнителям. В линейной структуре система управления организацией компонуется по производственному признаку с учетом степени концентрации производства Линейная организационная структура управления имеет свои преимущества и недостатки (табл. 3.1). Таблица 3.1. Одной из модификаций линейной структуры управления является линейно-штабная структура управления. При этом внутри самой организации между этими компонентами может быть линейный или, к примеру, функциональный тип связи. Задачи страт.менеджмента. Оценивание степени готовности организации к реализации стратегии. Анализ портфеля. Пример организационной структуры компании, построенный в системе бизнес-моделирования Бизнес-Инженер. 1. Линейная. Структура организации, в которой нет подразделений, а число работников не превышает нормы управляемости руководителя. Достоинства и недостатки линейной структуры: ? Четкие уровни управления и подчинения и связи. 1. Линейная. Структура организации, в которой нет подразделений, а число работников не превышает нормы управляемости руководителя. Достоинства и недостатки линейной структуры: ? Четкие уровни управления и подчинения и связи. Преимущества линейной структуры: четкая система взаимных связей функций и подразделений В организации и проекты, и целевые программы могут сосуществовать. Пример матричной программно - целевой структуры управления (фирма "Тойота") приведен Руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого. Рис. 4.1. Схема линейной организации структуры управления. В таблице 35.1 приведены достоинства и недостатки такой структуры. Линейная ОСУ относится к структурам бюрократического типа.Как мы уже говорили, в некоторых организациях создаются штабные структуры (штабы).
Образец должостной инструкции продавца, Mylock 744 d инструкция l, Приказ мвд №329 от 1 июня 1998, Инструкция по эксплуатации yamaha rx-v657, Пример заполнения книги учета доходов упрощенная.