Заявление на перечисление зарплаты на карту
Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту
Перечисление зарплаты на карты работников
Все большее количество предприятий перечисляет заработную плату на банковские карты работников. Плюсов у такой формы расчетов много. Например, исключается необходимость обеспечения сохранности денег при их перевозке и выплате, что особенно актуально при наличии обособленных подразделений и участившихся разбойных нападениях на кассиров. Также в этом случае трудовые ресурсы используются более эффективно не тратится рабочее время сотрудников на получение заработной платы в кассе предприятия. Рассмотрим, каким образом в бухгалтерском и налоговом учете отражаются расходы, связанные с перечислением заработной платы на пластиковые карточки. Перечень банковских операций установлен ст. В него включены операции по открытию и ведению банковских счетов физических и юридических лиц. Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка. Она выдается работнику, как правило, на рабочем месте либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором ст. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме прописываются в коллективном или трудовом договоре. Исходя из этого, работодатель должен обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным образом включая ее перечисление на карточные счета работников в банках. Для безналичной выплаты заработной платы работодателю необходимо получить согласие работника на это в виде соответствующего заявления. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате ст. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. Порядок выдачи расчетных листков, в том числе при перечислении заработной платы на банковскую карту, законодательством не установлен. Роструд рекомендует данный порядок закрепить в локальном акте, определяющем форму расчетного листка Письмо от Для организации перевода заработной платы на карточные счета предприятие заключает договор с банком , обычно с тем, в котором у него открыт расчетный счет. Банк открывает на каждого работника так называемый карточный счет, выдает пластиковые карточки и занимается их обслуживанием. Заметим, что выдаваемые банковские карты, как правило, являются собственностью банка и выдаются держателям работникам исключительно во временное пользование. При этом реестр должен содержать:. Реестр подписывается уполномоченными лицами юридического лица, имеющими право подписи расчетных документов, и заверяется оттиском печати либо оформляется в электронном виде с использованием аналога собственноручной подписи. Платежное поручение на перечисление денег заполняется с учетом следующих особенностей:. Деньги зачисляются на счета работников не позднее дня, следующего за днем поступления платежного поручения. Выписка банка, а также платежное поручение и реестр с отметками банка являются документальным подтверждением списания денег с расчетного счета предприятия. В рамках "зарплатного" проекта возможны следующие виды комиссионных выплат банку:. Тарифы устанавливаются индивидуально с каждым предприятием в зависимости от количества работников и объемов перечислений. Заметим, что на практике не всегда присутствуют все три вида платежей, часто за выпуск банковских карт банки денег не берут. Организация безналичной выплаты заработной платы, как правило, осуществляется по инициативе работодателя. Работник при получении заработной платы не заинтересован нести бремя каких-либо расходов. Определим, каким образом осуществляется учет и налогообложение данных расходов. Оплата банковских услуг отнесена как к расходам, связанным с производством и реализацией пп. В соответствии с п. Как мы уже говорили, возможность применения безналичной формы оплаты труда путем перечисления заработной платы на счета работников в банке прямо предусмотрена ст. Соответственно, расходы, связанные с "безналичной" выплатой заработной платы, являются обоснованными и предприятие вправе включить их в расчет налога на прибыль. При этом арбитражная практика свидетельствует, что иногда налоговые органы не принимают расходы по обслуживанию и изготовлению банковских карточек работников в силу п. Судьи с таким решением контролирующих органов не согласились, отмечая, что расходы являются обоснованными, поскольку они связаны с реализацией выбранной компанией формы оплаты труда работников и непосредственно связаны с ее деятельностью. При этом налоговый орган не доказал необходимость применения указанного пункта ст. Соответственно, основания для доначисления налога на прибыль у контролирующего органа отсутствовали. В Постановлении ФАС УО от По мнению арбитров, такие расходы учитываются при налогообложении прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, по правилам, предусмотренным пп. Плата за расчетное обслуживание карт работников общества была признана обоснованным расходом и в Постановлениях ФАС СКО от Разъяснения чиновников по данному вопросу неоднозначны, в частности в отношении комиссии за перечисление заработной платы на пластиковые карты. В Письме от В Письме Минфина России от В Письмах от При этом, как мы видим, у арбитров на этот счет другая точка зрения. Налог на доходы физических лиц. К доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата полностью или частично за него организациями или индивидуальными предпринимателями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в его интересах пп. Исходя из этого, Минфин России разъясняет, что суммы комиссии, уплаченные организацией за выпуск пластиковых карточек, выдаваемых работникам для получения заработной платы, и годовое обслуживание карточных счетов, не могут быть признаны экономической выгодой доходом сотрудников и, соответственно, являться объектом обложения НДФЛ Письма от Объектом обложения страховыми взносами для работодателей в силу ч. Банковское обслуживание осуществляется не в пользу работников, а в интересах предприятия общепита, соответственно, оплата данных услуг в налоговую базу по страховым взносам не включается. Ранее в отношении ЕСН Минфин России также разъяснял, что комиссия за зачисление денежных средств на счета сотрудников является формой организации расчетов с работником и не может рассматриваться как оплата услуг, предназначенных для работника Письмо от Расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями, в силу п. Согласно Инструкции по применению Плана счетов они отражаются по дебету счета "Прочие расходы" в корреспонденции со счетом 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами". Перечисление "безналичной" заработной платы отражается записью: Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кредит 51 "Расчетные счета". Однако, как правило, деньги со сводного счета на счета работников зачисляются только на следующий день после представления в банк платежного поручения и реестра. В данном случае, по мнению автора, целесообразно отражать операции с использованием счета 57 "Переводы в пути". Списание денег с расчетного счета предприятия отражается записью: Дебет 57 Кредит 51, а зачисление денег на счета работников - Дебет 70 Кредит ООО "Сатурн" ресторан Расчетное обслуживание банковских карт за г. Данная сумма была перечислена банку Карты являются собственностью банка и выдаются работникам во временное пользование. Безналичный порядок оплаты труда установлен коллективным и трудовыми договорами с работниками. В бухгалтерском учете ООО "Сатурн" будут сделаны следующие записи:. Учтена в составе расходов часть стоимости обслуживания банковских карт 17 руб. Удержана комиссия за зачисление денежных средств на карточные счета работников руб. Учтена в составе прочих расходов комиссия за зачисление денежных средств на карточные счета работников. При перечислении заработной платы на карточки нужно помнить о необходимости своевременного перечисления удержанного из доходов работников НДФЛ. В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, - для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды абз. Несвоевременное перечисление НДФЛ может привести к спору с налоговым органом. Так, в деле, рассмотренном ФАС МО Постановление от Однако кассационная инстанция с данными выводами не согласилась, указав, что абз. Этот срок применяется при выплате дохода путем выдачи из кассы за счет полученных в банке денежных средств или путем перечисления дохода на счет работника в банке. В иных случаях применяется специальный срок, установленный абз. При этом то обстоятельство, что фактическое зачисление средств на счета налогоплательщиков производит банк по распоряжению налогового агента, по мнению арбитров, не отменяет действие общего правила. Страховые взносы от несчастных случаев на производстве перечисляются страхователем:. Например, при перечислении заработной платы за февраль г. Итак, мы рассмотрели порядок выплаты заработной платы работникам в безналичном порядке. При этом выяснили, что в отношении НДФЛ чиновники считают, что суммы комиссии, уплаченные организацией за выпуск пластиковых карточек, выдаваемых работникам для получения заработной платы, и годовое обслуживание карточных счетов, не могут быть признаны экономической выгодой доходом сотрудников и, соответственно, являться объектом обложения данным налогом. Следовательно, страховыми взносами эти суммы также не облагаются. При исчислении налога на прибыль финансовый орган считает, что комиссия за перечисление заработной платы на пластиковые карты является обоснованным расходом и согласно последним разъяснениям учитывается в соответствии с пп. Судя по арбитражной практике и разъяснениям, к расходам, связанным с "зарплатным" проектом, налоговики относятся отрицательно, однако арбитры в данном вопросе на стороне налогоплательщиков, причем в отношении всех трех видов расходов. Соответственно, при возникновении спора с контролирующим органом за поддержкой можно обратиться в суд. Для исключения спора с налоговиками НДФЛ, исчисленный и удержанный с доходов работников, следует перечислять в бюджет не позднее дня представления в банк платежного поручения и реестра. При нарушении данного срока поддержки арбитров может и не быть. Страховые взносы во внебюджетные фонды следует перечислять в день, установленный для получения перечисления в банке средств на выплату заработной платы за истекший месяц. Копирование материалов без согласия авторов запрещено. Сайт о бухгалтерском и налоговом учете, аудите, компаниях Москвы, предоставляющих бухгалтерские и аудиторские услуги. Новости Статьи Бухгалтерские фирмы Консультации Документы. Оценка запасов в новом стандарте бухгалтерского учета "Запасы". Рекомендации по бухгалтерскому учету. Привлечение к административной ответственности за нарушение требований к бухгалтерскому учету и отчетности. Учет незавершенных, но эксплуатируемых объектов. Перечислен банку аванс за расчетное обслуживание банковских карт. Перечислены денежные средства банку для зачисления их на счета работников. Зачислены денежные средства на счета работников.
Таблицы рабкина скачать в хорошем качестве
Вписать ребенка в паспорт воронеж
Декларация еуд нулевая образец
Стихи о дяде короткие и красивые
7 континент акции москва каталог сегодня 2016
Ламода в саратове каталог и стоимость