= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Загрузить здесь: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Вход на сайт
Статья 35. Основания прекращения трудового договора
Трудовой кодекс (ТК РФ)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 1 июля 2017 года)
Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 4. Прекращение трудового договора
Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 4. Прекращение трудового договора
Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 90 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Светлана гость ksa mail. Чтобы оценивать темы, необходимо зарегистрироваться. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Annett [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Вадим [e-mail скрыт] РБ, Минск. Написал 98 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Люпус [e-mail скрыт] Белая раша, Минск. Сергей Иванович [e-mail скрыт] Слоним. Указ Президента Республики Беларусь от 18 июня г. Информация о наименовании, месте нахождения и режиме работы вышестоящих органов должна размещаться в организациях в общедоступных местах на информационных стендах, табло и или иным способом. При обжаловании решения государственного органа, иной организации, подчиненных подотчетных непосредственно Президенту Республики Беларусь, соответствующее обращение может рассматриваться от имени Президента Республики Беларусь Администрацией Президента Республики Беларусь в порядке, установленном подпунктом 1. Решение вышестоящего органа по обращению может быть обжаловано в суд; 1. Организация, получившая данное предписание, должна исполнить его в указанный в предписании срок, но не более одного месяца, и в течение трех дней с момента его исполнения сообщить об этом вышестоящему органу, а также уведомить автора обращения; 1. Утвердить прилагаемый перечень государственных органов, иных организаций, ответственных за рассмотрение обращений по существу в отдельных сферах жизнедеятельности населения далее — перечень. Обращения подлежат рассмотрению по существу в указанных в перечне местных органах, если изложенные в них вопросы относятся к соответствующим сферам жизнедеятельности населения. При этом решения этих местных органов по обращениям могут быть обжалованы в указанные в перечне соответствующие вышестоящие органы. Обращения юридических лиц должны содержать: К обращениям граждан, выступающих в качестве представителей юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и или в интересах этих лиц, должны также прилагаться документы, подтверждающие их полномочия. В обращениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц должна содержаться информация о результатах их предыдущего рассмотрения с приложением при наличии подтверждающих эту информацию документов. Обращение считается рассмотренным по существу, если в результате его рассмотрения в соответствии с законодательством решены все изложенные в обращении вопросы, приняты надлежащие меры по защите, обеспечению реализации, восстановлению прав и законных интересов автора обращения и в случае рассмотрения письменного обращения его автору дан письменный ответ. Письменные обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу, если: Решение об оставлении обращения без рассмотрения принимает руководитель организации, в которую поступило обращение, или уполномоченное им должностное лицо. При оставлении обращения без рассмотрения по существу и при наличии данных о месте жительства юридическом адресе автора организация в пятидневный срок со дня регистрации обращения письменно, за подписью лица, указанного в части второй настоящего пункта, уведомляет автора о причинах оставления обращения без рассмотрения по существу и возвращает ему оригиналы документов, приложенных к обращению, а в случае, указанном в абзаце пятом части первой настоящего пункта, также разъясняет, в какую организацию и в каком порядке следует обратиться для решения изложенных в обращении вопросов. Обращения, содержащие информацию о готовящемся, совершаемом или совершенном преступлении либо ином правонарушении, в пятидневный срок со дня их регистрации в организации направляются ими в соответствующие правоохранительные или другие государственные органы. В организациях в общедоступных местах должна размещаться информация о времени и месте личного приема их руководителями и иными должностными лицами граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также представителей юридических лиц далее — личный прием , а при наличии предварительной записи на прием — о порядке ее осуществления. Председатели местных исполнительных комитетов, главы местных администраций районов в городах обязаны осуществлять личный прием, в том числе по следующим единым дням: Продолжительность личного приема в указанные единые дни должна составлять не менее 6 часов. Личный прием в эти дни должен начинаться не позднее 8 часов или завершаться не ранее 20 часов. В единые дни личного приема запрещено привлечение председателей соответствующих исполнительных комитетов, глав местных администраций районов в городах к другим мероприятиям, если иное не предусмотрено Президентом Республики Беларусь или Премьер-министром Республики Беларусь. При временном отсутствии в единый день личного приема председателя соответствующего исполнительного комитета, главы местной администрации района в городе личный прием осуществляет лицо, исполняющее его обязанности. При этом председатель исполнительного комитета, глава местной администрации района в городе обязан осуществить личный прием не менее 1 раза в месяц. Если на единый день личного приема приходится государственный праздник или праздничный день, объявленный Президентом Республики Беларусь нерабочим, единый день личного приема переносится на следующий за ним рабочий день. Персональную ответственность за организацию личного приема в единые дни, установленные в части первой настоящего пункта, несут председатели соответствующих исполнительных комитетов, главы местных администраций районов в городах. Организации в целях постоянного совершенствования работы с обращениями обязаны изучать, анализировать и систематизировать содержащиеся в них вопросы, данные о количестве и характере обращений и принятых по ним решений, проводить проверки соблюдения порядка рассмотрения обращений в этих организациях и принимать меры по устранению указанных в них и выявленных в ходе проверок недостатков. Вышестоящие органы осуществляют проверки соблюдения в подчиненных подотчетных им организациях порядка рассмотрения обращений не реже одного раза в год согласно графикам проверок, утверждаемым руководителями вышестоящих органов на соответствующий календарный год. При этом в отношении: При выявлении вышестоящим органом в подчиненных подотчетных ему организациях неснижаемого на протяжении трех и более месяцев количества нарушений порядка рассмотрения обращений либо однократного грубого нарушения законодательства об обращениях вышестоящий орган обязан организовать выездную проверку работы с обращениями в соответствующей организации. Вышестоящий орган по каждому случаю ненадлежащего рассмотрения подчиненными подотчетными ему организациями обращений направляет их руководителю представление о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение порядка рассмотрения обращений, к дисциплинарной ответственности, а при выявлении в течение года повторного нарушения этими должностными лицами порядка рассмотрения обращений — представление о применении к данным лицам более строгой меры дисциплинарного взыскания вплоть до освобождения от занимаемой должности. Совету Министров Республики Беларусь: До приведения актов законодательства в соответствие с настоящим Указом они применяются в части, не противоречащей данному Указу. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на Совет Министров Республики Беларусь и Комитет государственного контроля. Действие настоящего Указа распространяется на отношения, возникшие после его вступления в силу. Настоящий Указ вступает в силу через три месяца после его официального опубликования, за исключением пункта 12 и данного пункта, которые вступают в силу со дня официального опубликования этого Указа. Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям FAQ кадровика Ответы на популярные вопросы. Принимаете ли вы работников по договору аутсорсинга? Да Нет Посмотреть результаты. Изменялся ли размер заработной платы на вашем предприятии в последний год? Да, снижался Нет, остался на прежнем уровне Да, повышался Посмотреть результаты. Опрос для работников офиса. Разработаны ли в вашем офисе правила охраны труда? Да, и все работники прошли необходимый инструктаж Есть инструкция по охране труда в офисе, которую никто их не читал Нет, зачем это нужно? Как вы считаете, HR, в принципе, публичная персона? Да Нет Кому как хочется Посмотреть результаты. Необходим ли белорусскому рынку рейтинг влиятельности HR-ов? Да, конечно Нет, у нас публичных очень мало Опять все будет куплено Посмотреть результаты. Какой из критериев влиятельности HR-а вы считаете ключевым? Популярность в HR-среде среди коллег Публичность выступления на конференциях, публикации в СМИ, активность в сети Компания, в которой работает HR Посмотреть результаты. Базовая арендная величина 15,20 руб. Бюджет прожиточного минимума ,82 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 31,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике ,20 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих ,20 руб. Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Работник увольняется по соглашению сторон работает по контракту. Скажите пожалуйста, какую все-таки делать запись в трудовой, что уволен по ст. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: В последнем КонсультантЭкспресс было описано, что оба варинта верны, так как и 37 точно указывает причину, и в Annett [e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: На какую статью Трудового кодекса Республики Беларусь далее - ТК необходимо сослаться указать в приказе и трудовой книжке при увольнении работника по соглашению сторон на ст. За период действия ТК вопрос о том, какое основание прекращения трудовых отношений применять при увольнении работника по соглашению сторон п. Высказывались и в настоящее время высказываются разные точки зрения. Безусловно, такие разночтения вызваны тем, что в одних случаях в ст. Разъяснительная практика юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь исходит из того, что в приказе распоряжении об увольнении и трудовой книжке следует ссылаться на п. Главным образом указанный вывод обусловлен тем, что ст. С принятием Закона Республики Беларусь от В частности, в пункте 2 части 2 ст. Полагаем, что таким образом законодатель подталкивает нанимателей к использованию п. Использование в приказе об увольнении ст. Начальник юридического управления Министерства труда и социальной защиты И. Вадим [e-mail скрыт] РБ, Минск Написал 98 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Люпус [e-mail скрыт] Белая раша, Минск Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: А подскажите, пожалуйста, какая форма запроса в Минтруда. Форма свободная в виде письма с изложением ситуации и вопроса ов. Stultorum infinitus est numerus. Сергей Иванович [e-mail скрыт] Слоним Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: Сельское хозяйство и продовольствие сельские, поселковые, городские городов районного подчинения исполнительные комитеты; управления отделы сельского хозяйства и продовольствия районных исполнительных комитетов комитеты по сельскому хозяйству и продовольствию областных исполнительных комитетов; Министерство сельского хозяйства и продовольствия 2. Труд, занятость и социальная защита, в том числе:
Стих бывают мужчины
Новый год в куршевеле
Схема электро пилы
Сколько погибает в дтп в россии
Вычислить площадь треугольника по формуле герона