Заставляют писать объяснительные, хотят уволить
Не хочу писать объяснительную
Отказ писать объяснительную на работе
Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными. Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника. Большой брат в вашем офисе: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией. Какие факторы оказывают главное влияние на текучесть персонала в компании. Ставка на внешнего совместителя. Отпуск лишь на выходные. Между ребенком и креслом начальника. Сколько стоит лишний выходной в командировке. Накопленный отпуск предъявлен к оплате. В назидание незаконно увольняющему. У совместителя сорвался выходной. Навредил, а теперь увольняется. Как следить за сотрудниками, и зачем это делать? Три компании, использующие гибкий график. Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала. Виноватые часов не наблюдают. Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании. Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Понижен по собственному желанию. Пора в командировку, товарищ подрядчик. Дал бы кто работника взаймы! Как составить объявление о вакансии. Кому мешают работающие пенсионеры? Уйти, не дожидаясь сокращения. Расчет стажа для больничного. ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ Разделяй и властвуй: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией Гибкий офис: Три компании, использующие гибкий график Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала Виноватые часов не наблюдают Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании Юридическая помощь Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Как составить объявление о вакансии Кому мешают работающие пенсионеры? Оковы прилагаются Уйти, не дожидаясь сокращения. Методы ведения информационной войны в условиях нового рынка. Информация о Союзе Вступить в Союз. Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие! О работе Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Модераторы Skate , Assol , luna , Tesh , Chertik , Tetris. Обмен документами, формами, положениями Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Модераторы Skate , Assol , luna , Евгений К. Не только о работе Обсуждение отвлеченных от профессии тем. О сайте Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом. Модераторы Skate , luna , Евгений К. Наши пользователи оставили сообщений: Сейчас посетителей на форуме: Сегодня Дни Рождения у пользователей
Но, если речь идет о дисциплинарном проступке, то он всё равно будет зафиксирован и оформлен актом, только уже без Вашей подписи. Этим Вы лишите себя возможности внести в документ свою позицию, высказать протест. Это могло бы пригодиться, если дело дойдет до суда. Незаконное решение Работодателя можно обжаловать в судебном порядке. Перед этим можно поробовать обратится в государственную инспекцию по труду. Только не забывайте о сроках исковой давности. Одному из приходов Саратовской Епархии Русской Православной Церкви удалось избежать административной ответственности за нарушение порядка увольнения работников. Хотя у священника, отстраненного от священнослужения и выведенного за штат Саратовской Епархии, была трудовая книжка с записью об увольнении, суды двух инстанций решили, что действие Трудового кодекса на него не распространяется. По распоряжению губернатора Кемеровской области Амана Тулеева региональный парламент срочно принял закон о запрете на территории Кузбасса деятельности коллекторских компаний. Причиной для этого послужили участившиеся случаи применения взыскателями особо жестоких методов по отношению к должникам. Общественная палата России предложила централизовано запретить общение в социальных сетях на рабочем месте в течение всего рабочего дня. В письме к чиновникам общественники высказали пожелание закрепить такую норму в Трудовом кодексе. Правила заполнения расчета 6-НДФЛ, лишение прав для нелегальных таксистов, снижение штрафов за нарушение ПДД и другие интересные новости. Даже если сам работник считает, что у него был выходной, работодатель имеет полное право уволить его за прогулы. Так решил Санкт-Петербургский городской суд. Увольнение с работы может иметь разные причины, желание работника или работодателя. Но если одну из сторон что-то не устраивает, судам приходится выяснять можно ли записать в трудовой книжке причину увольнения, которая не предусмотрена Трудовым кодексом РФ или является ли злоупотребление служебным положением основанием для увольнения по утрате доверия. Об этих и других спорах в обзоре судебной практики. Федеральная антимонопольная служба регулярно проводит проверки бизнеса на предмет соблюдения антимонопольного законодательства и законодательства о рекламе. Результаты этих проверок зачастую не устраивают бизнесменов и становятся предметом разбирательств в суде. В обзоре судебной практики сегодня - споры с ФАС. Административная ответственность и правонарушения. Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя. Публикации Новости Статьи Обзоры Видео Книги и пресса. Поддержка предпринимателей Разъяснения госорганов Законодательные инициативы Документы: Кодексы РФ Поиск документа Судебная практика Консультации минфина. Конституция РФ Налоговый кодекс Гражданский кодекс Трудовой кодекс. Налоги и отчетность Календари и даты КБК и классификаторы Термины и понятия Нормы и нормативы. Календарь бухгалтера Производственный календарь КБК Учетная политика ОКВЭД 2 ОКПД 2 ЕТКС Профстандарты. Семинары Вход для учебных центров. Бухгалтерия онлайн Электронная отчетность Регистрация ООО и ИП Открыть расчетный счет Проверка контрагента 1С: Дорожная карта Экспертный совет. Как сохранить жизнь и имущество 10 бесполезных для современного бухгалтера вещей Арбитражный суд СПб: Тяжелый женский труд Новогоднее меню для бухгалтера. Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в Экспертном Совете - новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса. Трудовая дисциплина, трудовой распорядок. Трудовой кодекс Cтатья ТК РФ Cтатья 81 ТК РФ. Введите ваш вопрос Задать вопрос. Уволили не знав об этом. Возможно ли увольнение после трех выговоров? Что можно сделать за досрочный уход с работы? Смогу ли я оспорить увольнение после драки? Можно ли уволить ген. Как уволить за не выполнение должностных обязанностей? Что грозит за уход с работы при отказе начальника отпустить в отпуск без содержания? ФАС Обзор судебной практики: Ирина Шлячкова Ответов Благодарностей. Заказ консультации юриста Ирина Шлячкова Благодарностей: Заказ консультации стоимость индивидуальной консультации: Любовь Зорина Ответов Благодарностей. Заказ консультации юриста Любовь Зорина Благодарностей: Ломоносова по специальности "История". Опыт работы в сфере трудового права свыше 15 лет, в своей профессиональной деятельности постоянно сталкивалась с защитой прав как работника, так и работодателя. Поэтому могу рассказать о самых важных трудовых правах, которые Николай Баликин Ответов Благодарностей. Заказ консультации юриста Николай Баликин Благодарностей: О проекте Реклама на сайте Обратная связь Подписка на рассылки Сделано в Санкт-Петербурге Facebook Twitter Вконтакте. RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Вопрос-ответ Помощь опытных юристов и адвокатов. Экспертный совет Решение бухгалтерских и правовых вопросов в профессиональном сообществе. ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас Личный вопрос от частного лица трудовые споры, соц.
Ремонтный состав спб
Расписание прямого рейса кемерово санкт петербург
Обязательный элемент женского фигурного катания
Ходовые огни ceed
Автомагнитола пионер mvh 150ub инструкция