Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий. Часть первая статьи Трудового кодекса определяет, что расследуются и подлежат учету несчастные случаи, которые произошли с работниками, участвующими в производственной деятельности, во время выполнения ими трудовых обязанностей или какой-либо работы по поручению работодателя его представителя. А также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. В части второй комментируемой статьи указан перечень лиц помимо работников , несчастные случаи с которыми подлежат расследованию. На основании норм статьи Трудового кодекса РФ расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве:. Далее в статье приводится перечень ситуаций, при которых можно говорить о том, что несчастный случай связан с производством. Среди них упомянуты случаи, когда происшествие произошло:. А также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: Риск присущ всякому труду. Поэтому в Правилах отнесения отраслей подотраслей экономики к классу профессионального риска, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31 августа г. N в ред. К первому классу отнесено здравоохранение и народное образование, к му - угольная промышленность. Но независимо от класса риска расследуются все несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Расследование и учет несчастных случаев на производстве помимо ТК РФ регламентируется также Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Постановлением Минтруда России от 24 октября г. N 73 БМТ РФ. N 1 далее - Положение , введенным в действие с 1 января г. Применение названных норм становится возможным при установлении такого основного юридически значимого обстоятельства, как исполнение пострадавшим трудовых обязанностей или выполнение им какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Под исполнением трудовых обязанностей подразумевается выполнение пострадавшим не только трудовой функции ст. Перечень лиц, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию и учету, включает четыре основные категории пострадавших. К первой категории относятся работники, выполняющие работу по трудовому договору, в том числе временные и сезонные работники, совместители и надомники. При этом не имеет значения, оформлен трудовой договор надлежащим образом см. Не оформленный трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя ст. Подлежат расследованию также несчастные случаи, происшедшие непосредственно с работодателем - физическим лицом и руководителем организации. Исключения составляют случаи, когда руководитель организации является единственным участником учредителем , членом организации или собственником ее имущества ст. Вторая категория - это студенты и учащиеся образовательных учреждений, проходящие производственную практику в организациях, а также другие лица, проходящие профобучение или переобучение в соответствии с ученическим договором. Если несчастный случай с данными лицами произошел во время учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях, то расследование и оформление производится в порядке, установленном Минобразованием по согласованию с Минздравсоцразвития России. Третья категория - лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией как уголовно-исправительного учреждения, так и иных организаций. Четвертая категория включает других лиц, принимающих участие с ведома работодателя в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя. Заключение трудового договора не предполагается. К таким лицам согласно п. Перечень повреждений здоровья, полученных пострадавшими и подлежащих расследованию, помимо ч. Это следующие увечья или иные телесные повреждения травмы: Перечисленные повреждения здоровья становятся юридически значимыми обстоятельствами, если повлекли за собой:. Повреждения здоровья, обусловленные многократным воздействием вредных производственных факторов, относятся к профессиональным заболеваниям, которые расследуются в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 декабря г. Обстоятельства, при которых произошли несчастные случаи на производстве, определены ч. Расследованию подлежат несчастные случаи, имеющие общий характер и произошедшие:. При определении круга трудовых обязанностей, обусловленных выполнением трудовой функции, следует руководствоваться должностной инструкцией работника и правилами внутреннего трудового распорядка. Иные работы могут выполняться по заданию или в интересах работодателя. Это могут быть работы, выполняемые во время служебной командировки, за пределами основного рабочего времени работа в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни или связанные с предотвращением несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера. Говоря о территории, следует иметь в виду площади или объекты, закрепленные за организацией в пределах возможного ограждения забора. Если несчастные случаи произошли в организациях, определение территории которых вызывает затруднения, или с работниками, выполняющими работы передвижного характера, то следует руководствоваться местами или маршрутами выполнения работы. Рабочее время в организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка или иными локальными нормативными актами например, графиками сменности. В рабочее время включаются перерывы, связанные с особенностями выполнения трудовой функции и обусловленные технологией и организацией производства см. Работники обязаны находиться во время этих перерывов в специально оборудованных помещениях для обогревания и отдыха, то есть на территории организации. Поэтому несчастные случаи, произошедшие с работниками во время таких перерывов, подлежат расследованию и учету. Несчастные случаи, произошедшие с работниками во время перерывов, не связанных с особенностями трудовой функции ст. Статья ТК РФ и п. При этом транспортное средство может быть общественным или личным, может принадлежать работодателю или сторонней организации. Транспортное средство работника и сторонней организации должно быть связано с производством работодателя. Поэтому необходимо документальное оформление такой связи например, письменное соглашение работодателя и работника об использовании транспорта последнего. Возможны и иные варианты оформления использования личного транспорта. Пункт 3 Положения, кроме этого, допускает возможность использования личного транспорта с ведома работодателя или его представителя. Тем самым применены конструкции использования личного имущества работника, предусмотренные ст. Несчастный случай на производстве признается страховым случаем, если он произошел с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данному виду страхования подлежат работники на основании трудового договора, лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду, а также лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, в который включено условие об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ст. N ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Последние изменения, новости и поправки в ТК России на год. Трудовой кодекс РФ Актуальная редакция с Комментариями по состоянию на Главная Часть 3 Трудового кодекса РФ Раздел Охрана труда Глава Обеспечение прав работников на охрану труда. Статья ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: Комментарий к Статье ТК РФ Комментируемая статья устанавливает правила расследования несчастных случаев. На основании норм статьи Трудового кодекса РФ расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: Среди них упомянуты случаи, когда происшествие произошло: Другой комментарий к Ст. Различают следующие несчастные случаи на производстве: Дополнительными квалифицирующими признаками в ст. Перечисленные повреждения здоровья становятся юридически значимыми обстоятельствами, если повлекли за собой: Расследованию подлежат несчастные случаи, имеющие общий характер и произошедшие:
Купить рекламу на сайте. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий. Данной статьей установлен перечень категорий работников, а также условия, при которых несчастные случаи подлежат обязательному расследованию и учету. До принятия Трудового кодекса все несчастные случаи на производстве расследовались в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от Минтруд России в соответствии с постановлением Правительства РФ от Данное Положение распространяется на: Расследованию в порядке, установленном статьями В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями - физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками. Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками организаций Российской Федерации находящихся под юрисдикцией Российской Федерации , временно находившимися в служебной командировке на территории государств - участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, принятым Советом глав правительств СНГ в Москве Понятие несчастного случая содержится в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии со статьей 3 которого несчастным случаем на производстве является событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в некоторых других случаях как на территории страхования, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте страхователя и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. Joomla Templates designed by Web Hosting. Выезд на полосу предназначенную для встречного движения Затемнение и зазеркаливание стекол Какие документы водитель обязан предъявить инспектору ДПС Основные обязанности инспектора ДПС ГИБДД Оформление дтп без вызова гибдд Кто имеет право регулировать дорожное движение и контролировать соблюдение ПДД Обязанности инспектора ДПС в связи с задержанием автомашины. Статья Трудового кодекса РФ. Популярные материалы Обжалование постановления по делу об административном правонарушении Срок рассмотрения административного правонарушения Ходатайство по делу об административном правонарушении Рассрочка Образец искового заявления.
https://gist.github.com/3bf4a828cd51e587df294cc671eee810
https://gist.github.com/57b85fc9095ad21e130e1daa090f0c7d
https://gist.github.com/07bc7997e357bc5a7fc17608919969fa