Как правильно написать образец коллективной жалобы на начальника или руководителя в вышестоящую организацию?
Теперь на начальство можно жаловаться в режиме онлайн
Жалоба на руководителя
Конфликтные ситуации — это норма жизни. Удивительно конечно, но конфликты помогают человеку развиваться. Но конфликт конфликту рознь. Одно дело поругаться дома с мужем или с теткой в маршрутке, и совсем другое дело конфликтные ситуации на работе, особенно с начальником. Начальник не муж и не раздраженная тетка из автобуса. В этой ситуации для разрешения конфликтных тем нужна другая стратегия. И ладно бы тихо сидел в своем кабинете, а то ведь и нагрузить работой может, даже той, которая не входит в ваши трудовые обязанности, придраться по любому поводу, наорать, премии лишить и т. Что делать в этом случае? Как же заставить такого руководителя понести ответственность? Ведь, порой, действительно приходится удивляться хамству начальника и возникает вполне естественное желание — пожаловаться. В крупной организации над вашим руководителем есть его непосредственный начальник. Вот к нему-то и стоит направить свою жалобу в первую очередь. В каком виде будет представлена претензия — решать вам. Хватает смелости — идите лично, нет — так пишите письменно. Однако имейте в виду, что, встречаясь лично с ген. Да и письменный вариант натолкнет на такие же мысли. Ведь это он принял решение о том, кого назначить на должность руководителя вашего отдела. А тут, получается — сглупил, ошибся в выборе. Вряд ли подобная мысль придется генральному директору по нраву. Жалобу можно написать и анонимно. Однако результативность в подобном случае сведена к минимуму. При исходе дела именно таким образом, если все же есть твердое намерение добиться справедливости — нужно прямиком отправляться в инспекцию по защите ваших трудовых прав. Желательно изучить Трудовой Кодекс , чтобы ваша жалоба в высшие инспекции выглядела убедительнее с указанием ссылок на тот или иной закон. Пожаловаться на своего начальника вполне возможно, только стоит ли игра свеч? В организации, где работают компетентные люди, вряд ли вообще такая ситуация будет иметь место. Ладно, если конфликтуют коллеги, другое дело, если конфликт у начальника с подчиненным. Тут не в выигрышном свете выставляет себя и сам работник и руководитель. Да и трудовой закон, как показывает практика, в подобных случаях часто идет параллельно реальности. С одной стороны прав работник, с другой — начальник тоже прав. Если ваша жалоба основана на задержке оплаты труда, то тут ваша претензия оправдана и обречена на выигрыш, особенно, если она дойдет до вышестоящих организаций. Во всех других конфликтных ситуаций с начальником, если уж очень хочется работать именно в этой организации, постарайтесь найти выход. В этом случае, было бы естественно пожаловаться на бывшего руководителя на нашем сайте и добавить отзыв о нём, занеся его в список плохих начальников, чтобы у него было меньше возможностей испортить жизнь другим людям. Начальников может быть много — а собственное здоровье одно. Да и серьезные конфликты не менее серьезно отражаются на отношениях в семье. А уж последним точно не следует рисковать. Принимать решение только вам. Черные списки начальников и работников. Главная Игры Полезные статьи Юмор Гороскопы Консультации Законы и образцы документов Найти работу. Главная Игры Гороскопы Юмор Консультации Найти работу Полезные статьи Законы и образцы документов Обзор рынка труда по регионам Черный список работодателей Черный список начальников Черный список работников Вопросы по работе сайта. Кому жаловаться на начальника Подробности. Орет без причины постоянно,свою прямую работу не выполняет,заста вляет других ее делать. Постоянн о придирается ко мне. В работе не понимает моей ничего я оператор ЭВМ ,но суется в нее и говорит ,что я ее дурой выставляю. Уволи лась бы,но у нас не куда. Вот и как то терплю уже 3 й год. А твой Возягин Саша скоро сядет им уже Убеп заинтересовался! Подходить с каким-то вопросом, себе дороже Может наорать без причины. Все её боятся и ненавидят, за глаза называют: Люцифером, Цербером, Горгоной и т. Чувствует себя Королевой, сама законы придумывает. Так хочется лопатой корону поправить! Ей 39 лет, нет мужа, нет детей, живёт работой и хочет, чтобы и мы ей жили, перерабатывали бесплатно, ничего не спрашивали, не болели и т. Может у неё постоянный ПМС? Весь коллектив от неё воет, столько из неё уволилась народу, а скольких людей она выжила Неужели, на неё управы нет? Обновить список комментариев RSS лента комментариев этой записи.
Наверняка, у каждого из нас бывали хотя бы раз конфликты с начальством. В большинстве случаев, это были всего лишь решения каких-то рабочих вопросов, стечения обстоятельств и тому подобные ситуации. Однако нередки и такие конфликты, которые разгораются из-за недобросовестности начальника или директора. Многие из нас до сих пор не знают, что делать в случае, если задерживают или не выплачивают заработную плату, не отпускают в отпуск, меняют график работы, и куда жаловаться на работодателя. Давайте рассмотрим, как наказать недобросовестного работодателя, куда жаловаться на начальника и какие меры принимать в подобных случаях. Основные проблемы с начальством возникают зачастую от нашего незнания законов или нежелания оформляться на работу согласно КЗоТу. Конечно, этому есть уважительная причина: В большинстве случаев это компенсируется немалыми зарплатами, и работник согласен на подобные условия. Однако в конфликтной ситуации такие работники просто не будут иметь никаких юридических оснований, чтобы доказать свою правоту, в этом случае неизвестно, как наказать нечестного работодателя. Можно посоветовать обратиться в организации, куда можно жаловаться на работодателя, однако, не имея необходимых документов, спор вам не выиграть. В ситуациях, когда все ваши рабочие документы оформлены согласно законодательству, а начальство неправо в том или ином вопросе, не стоит молчать и сносить обиды и затруднения. Обычно действия, совершаемые работодателем, не имеют никаких законных оснований, а работник тем не менее имеет свои права. В подобных случаях необходимо знать, как можно наказать работодателя и кому жаловаться на начальника. Вот несколько простых советов:. В случае если вы не хотите афишировать свое имя, можно обратиться к инспектору с просьбой о его неразглашении. Жалобу вы вынуждены будете написать от своего имени и подписаться, а также представить все документы. Но при проверке инспектор будет требовать документы также и других работников, поэтому выяснить, от кого из них поступила жалоба, будет сложно. Карьера Секс Любовь Семья и свадьба Познай себя Саморазвитие. Права беременной женщины на работе. Нет ничего прекрасней, чем пора беременности. И ничего страшнее, чем работодатель, ущемляющий права будущей матери. К сожалению сегодня все чаще можно услышать подобную жалобу от женщин. Однако и противостоять произволу тоже вполне реально. Отношение к работе у всех бывает разным. Одни считают ее своим вторым домом, другие кое-как заставляют себя идти туда по утрам. Но каким бы ни было отношение к месту, где выдают зарплату, важно понимать что мы несем ответственность за все, что там делаем. Менеджер по персоналу - обязанности. Современные профессии требуют от человека не только знаний на уровне диплома, но и постоянного самосовершенствования. Нередко, чтобы преуспеть в своей области важно не только добросовестно выполнять обязанности, но и творчески подходить к работе. Именно такие характеристики больше всего ценятся в менеджере по персоналу. Итак, случилось то, что вы увольняетесь. Впереди вас ждет перспектива найти новую работу, и вы уже строите планы на светлое будущее. Уходить нужно не только красиво, но и правильно. О чем именно идет речь и что нужно сделать напоследок, читайте далее. Эти 40 снимков вызвали волну раздражения в социальных сетях! Шокирующая правда о Благодатном огне в Иерусалиме. Открытие гроба Христа подтвердило все догадки ученых! Жуткое пророчество Матроны Московской на год! Выделите ее и нажмите: Получай еженедельную рассылку лучших материалов WomanAdvice. Права беременной женщины на работе Нет ничего прекрасней, чем пора беременности. Материальная ответственность работника Отношение к работе у всех бывает разным. Менеджер по персоналу - обязанности Современные профессии требуют от человека не только знаний на уровне диплома, но и постоянного самосовершенствования.
Инструкция по применению закваски наринэ
Карта феодосии с улицами и домами гугл
Расписание автобусов тобольск малая зоркальцева
Статья 46 пункт 1 подпункт 3
Что развивается на 9 неделе беременности