Организация труда персонала (стр. 5 )
Реферат: Условия труда работников и пути их улучшения
2.3.3 Эстетические условия труда
Выбор размеров первичных трудовых коллективов.
Эстетические условия труда
Факторы условий труда
Трудовая деятельность человека основана на его работоспособности, то есть способности производить целенаправленные действия. С физиологической точки зрения, это способность человеческого организма выдерживать в ходе трудового процесса соответствующие физическую, нервно-психическую и эмоциональную и нагрузки, повышать и сохранять на определенном уровне интенсивность физиологических процессов в двигательном аппарате, нервной системе, органах кровообращения и дыхательных органах и тем самым обеспечивать нормальное течение трудовой деятельности в определенный отрезок времени [31, c. Способность человека к работе создается движущими силами организма - процессом возбуждения и энергией химических веществ, обеспечивающих этот процесс. Однако энергетические ресурсы человеческого организма не беспредельны. При непрерывной работе функциональные единицы мышцы, нервные клетки и др. Когда расход энергии достигает критической величины, превышает этот предел, происходит временное снижение работоспособности. Динамические изменения физиологических функций, возникающие в процессе труда и вызывающие снижение работоспособности человека, называют производственным утомлением, а связанное с ним психологическое состояние -- усталостью. Это нормальное физиологическое явление, и при отсутствии чрезмерных нагрузок, вызывающих переутомление, работоспособность организма при прекращении деятельности или ее перемене полностью восстанавливается. С проблемами работоспособности, ее снижением и восстановлением связан вопрос об интенсивности труда, которую можно рассматривать с физиологической и экономической точек зрения. Физиологическая интенсивность -- это степень напряженности груда, измеряемая расходованием мускульной и нервной энергии в процессе производства в единицу рабочего времени. Интенсивность труда, рассматриваемая с экономической точки зрения, тесно связана с его производительностью, поскольку Рост интенсивности находит выражение в увеличении массы продуктов, производимой в данный промежуток времени. Статическая нагрузка, связанная с фиксацией человеком усилия без перемещения всего тела или отдельных его частей, характеризуется величиной удерживаемого груза или усилия и временем его удержания. Величина нервно-психической нагрузки зависит от объема и характера информации, получаемой работающим из различных источников такими источниками могут быть: Производственная эстетика определяет требования по внесению художественного начала в среду, в условиях которой осуществляется трудовая деятельность людей. Она призвана вызывать положительные эмоции и способствовать повышению работоспособности человека. Производственная эстетика предполагает соответствующее внешнее и внутреннее оформление зданий. Действующие предприятия, при строительстве которых в свое время не соблюдались эстетические требования, следует реконструировать и модернизировать с учетом современных требований производственной эстетики. Внешнее оформление зданий и сооружений предусматривает рациональную архитектуру их фасада, кровель, водостоков и карнизов, стен и фундаментов, а также входов и подъездов. Внутренняя и внешняя территория предприятия также должна соответствовать требованиям эстетики: Важно предусматривать озеленение интерьера, выполняющее не только санитарно-гигиеническую улучшает микроклимат, снижает шум , но и психофизиологическую и архитектурно-художественную, эстетическую функции. Расположение зеленых бордюров в интерьерах разнообразно: Зеленые бордюры могут организовывать интерьер: Функции цвета в производственной обстановке многообразны. Условно их можно разделить на 2 группы: Психофизиологическое восприятие людьми цветовой гаммы чрезвычайно разнообразно: Ученые уже давно пытались выявить, какие эмоции вызывают определенные цвета и их сочетания и какое действие оказывают они на человека. Установлено, что красный цвет - возбуждающий, горячий и энергичный; оранжевый цвет - воспринимается тоже как раскаленный, горячий, он согревает, бодрит, стимулирует к активной детальности. Желтый - теплый, веселый, располагает к хорошему настроению. Зеленый - цвет покоя и свежести, успокаивающе действует па нервную систему; в сочетании с желтым приобретает мягкие тона и благотворно действует на настроение. Синий и голубой цвета напоминают о дали, воде, холоде, они свежи, кажутся легкими и воздушными. Под их воздействием уменьшается физическое напряжение, они могут регулировать ритм дыхания, успокаивать пульс. Черный цвет - мрачный и тяжелый, резко снижает настроение. Серый - унылый, в производственной обстановке рекомендуется уходить от этого цвета. Белый - холодный, однообразный, способен вызывать апатию [34, c. Правильной ориентации рабочего при эксплуатации оборудования способствует правильная окраска его элементов в зависимости от роли в трудовом процессе. Целесообразно использовать не более трех цветов: Цвета окраски основного оборудования должны быть физиологически оптимальными, способствующими снижению зрительного и общею утомления и повышающими функциональные характеристики зрения. Корпуса оборудования рекомендуется окрашивать в светлые неяркие тона салатный, светло-зеленый, зелено-голубой , органы управления для привлечения к ним внимания - в более броские желтый, приглушенный оранжевый. Поверхности основной и несущей части оборудования можно окрашивать в более темные цвета. В оборудовании малых размеров многоцветовая окраска не рекомендуется. Опасные в отношении травматизма элементы оборудования должны окрашиваться в соответствии с указаниями Госстандарта. Таким образом, условия труда - сложное объектное явление, характеризующее параметры производственной среды. Это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. В понятие метеорологических условий производственной среды или микроклимата входят: Излишнее их содержание воздухе рабочих помещений пыли, паров, газов снижает работоспособность и производительность труда и может вызвать производственные травмы, профессиональны заболевания или отклонения в состоянии здоровья. Задача руководителя предприятия состоит в том, что бы создать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Перейти к загрузке файла. Главная Психология Формирование благоприятных условий труда в системе социально-трудовых отношений на примере МУП ПАТП Психофизиологические и эстетические условия труда Трудовая деятельность человека основана на его работоспособности, то есть способности производить целенаправленные действия. Похожие темы Психофизиологические и эстетические условия труда Психофизиологические основы безопасности труда. Классификация условий по факторам производственной среды. Виды трудовой деятельности Экономические и психофизиологические эргономические факторы эффективности труда Экономические и психофизиологические эргономические факторы эффективности труда Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности Психофизиологические критерии оценки эффективности режима труда и отдыха.
Держатель для донки своими руками
Применение судами принципа равенства прав и свобод
Состав административных помещений
Фонетика для начинающих
Планшет element tesla версия 8.0 инструкции
Оформить визу в курске