Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Штатное расписание рб/
Порядок составления штатного расписания в коммерческих организациях
Что такое штатное расписание
Составление штатаного расписания
Общее руководство за процессом разработки штатного расписания возлагается на начальника экономического отдела. Настоящее положение обязательно для исполнения всеми специалистами и руководителями структурных подразделений, участвующими в соответствии с должностными инструкциями и локальными актами предприятия в разработке штатного расписания. Консультации и разъяснения по вопросам применения настоящего положения дает начальник экономического отдела. Для целей настоящего положения следующие слова и словосочетания применяются в следующих значениях:. Штатное расписание должно быть экономически обоснованным, определять оптимальную структуру предприятия, включать достаточное количество штатных единиц для эффективной организации производства и труда. Штатное расписание составляется на неопределенный срок и при необходимости изменяется и дополняется. Структура предприятия, состав и количество структурных подразделений, их взаимосвязи и подчинения, определение функций каждого структурного подразделения, общее количество работников предприятия определяются руководителем предприятия с учетом предложений руководителей структурных подразделений. Определение количества работников по каждому структурному подразделению и конкретных должностей и профессий, с учетом разрядов, категорий, классов, по каждому структурному подразделению производится руководителем данного структурного подразделения по согласованию с начальником экономического отдела и руководителем предприятия. В случае создания на предприятии нового структурного подразделения указанные вопросы первоначально решаются руководителем предприятия по предложению руководителя вышестоящего структурного подразделения по отношению к создаваемому. В случае отсутствия вышестоящего структурного подразделения по отношению к создаваемому предложение о количестве работников по создаваемому структурному подразделению и конкретных должностей и профессий, с учетом разрядов, категорий, классов, по данному структурному подразделению вносится начальником экономического отдела. При определении количества работников всего предприятия и каждого структурного подразделения учитываются нормы труда: Размеры должностных окладов ставок работников, с учетом тарифных ставок, надбавок, доплат устанавливаются руководителем предприятия по предложению начальника экономического отдела с учетом рекомендаций руководителей структурных подразделений в отношении своих структурных подразделений. Наименований профессий рабочих и должностей служащих устанавливается строго в соответствии с квалификационными тарифно-квалификационными характеристиками и положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих далее - ЕТКС , Единого квалификационного справочника должностей служащих далее - ЕКСД. Квалификационные категории присваиваются по должностям специалистов, по которым квалификационными характеристиками ЕКСД предусмотрено внутридолжностное категорирование и в том порядке и на тех условиях, которые предусмотрены соответствующими квалификационными требованиями. Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам профессиям, должностям , кратным размерам тарифной ставки первого разряда и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в соответствии с ЕТКС, ЕКСД и иными квалификационными справочниками, утверждаемыми в установленном порядке. При наличии в структурном подразделении одноименных должностей, профессий с учетом категорий и разрядов с одинаковыми размерами оплаты труда они указываются в штатном расписании одной строкой с указанием общего количества штатных единиц. Выплаты стимулирующего и компенсирующего характера премии, компенсации, доплаты , носящие переменный характер, в штатном расписании не указываются. Перед подписанием штатное расписание согласовывается каждым руководителем структурного подразделения предприятия в части данных по возглавляемой структурной единице. Изменения и дополнения в устав вносятся по приказу руководителя предприятия и оформляются в виде новой редакции штатного расписания. Нарушения установленного настоящим Положением порядка разработки штатного расписания являются основаниями для применения к виновному лицу мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами предприятия. Типовые договоры Бланки документов Юрблог Сервисы. Для целей настоящего положения следующие слова и словосочетания применяются в следующих значениях: Целями настоящего положения являются следующие: Штатное расписание оформляется в виде единого документа по всему предприятию. Штатное расписание должно соответствовать целям и задачам деятельности предприятия. Штатное расписание составляется с учетом норм управляемости. В штатное расписание не включается штат дочернего предприятия. Подготовка и оформление штатного расписания производится в следующей последовательности: Штатное расписание составляется работником экономического отдела. Штатное расписание должно содержать следующие данные: Штатное расписание проверяется и подписывается начальником экономического отдела. После подписания штатное расписание передается на утверждение руководителю предприятия. При необходимости в штатное расписание могут вноситься изменения и дополнения. Каким должен быть правильно составленный трудовой договор Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. Как грамотно составить договор займа Взятие денег в заем — явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа. Правила составления и заключения договора аренды Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение. Гарантия успешного получения товаров — правильно составленный договор поставки В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным. Все договоры Все бланки Авторский договор, авторский заказ Агентский, субагентский договор и соглашение Договор аренды, субаренды: Акт Анкета Аренда Белстат Бухучет Бюджет Ведомость Госкомимущество Доверенность Должностная инструкция Жалоба ЖКХ Журнал Зарплата Заявление Здравоохранение Инструкция Исковое заявление Контракт Минздрав Минтранс Минюст МЧС Отчет Отчетность Положение Приказ Протокол Рабочая инструкция Расписка Совмин Соглашение Справка Труд Уведомление Устав Форма Ходатайство Экономика Юрлицо. Минимальный размер заработной платы в Беларуси Прожиточный минимум в Беларуси. НЕТ — Образцы белорусских документов. Белформа поможет составить акт, договор, завещание или любой другой документ на базе имеющихся шаблонов. Договоры Беларусь Бланки документов Беларусь.
Схема tv антенны
Отдам акитув добрые руки
Рассказ о езда амазонки на рабе пони
Штатное расписание
Метод критических работ матрица
Как правильно пожарить лесные грибы
Диета 5 ложек отзывы похудевших форум
Форма штатного расписания
Схема театра пушкина
Внутри контура заземления
Помощь: Проверка правильности составления штатного расписания
Html таблица вертикальное выравнивание
Rest out перевод
Таблица первенства по футболу премьер лига
4.5. Штатное расписание
Керамическая плитка в кемерово каталог блеск