Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/3feca86cef8bb0f8f3e65b5b4a95844e to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/3feca86cef8bb0f8f3e65b5b4a95844e to your computer and use it in GitHub Desktop.
Проблемы реформирования системы социального обеспеченияв рф

Проблемы реформирования системы социального обеспеченияв рф



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Проблемы реформирования системы социального обеспеченияв рф/


Реформирование системы социального обеспечения на современном этапе
Реформа пенсионного обеспечения современной России
4.4. Реформирование системы социального обеспечения на современном этапе
























Спектр мнений был очень широк: В соответствии с первым актом осуществлялось пенсионное обеспечение рабочих, служащих и некоторых других категорий граждан. Именно этим законом пенсия по старости на общих основаниях рабочих и служащих устанавливалась по достижении необходимого пенсионного возраста для женщин - 55 лет и для мужчин - 60 лет при наличии общего трудового стажа - 20 и 25 лет соответственно для женщин и мужчин. Размер пенсии определялся в процентах к заработной плате и не мог быть ниже или выше сумм, установленных законом. По выбору обратившегося за пенсией заработок мог подсчитываться исходя из короткого или длительного периода работы. В апреле года принимается такой закон о персонифицированном учете, а еще через год - 21 июля г. Исчисление пен-сии производилось на основе конкретной заработной платы и периода страхового стажа. В последующие 15 лет этот перевес увеличится в 1,7 раза. Данное определение в корне меняет концепцию права на пенсию, существующую в настоящее время. В соответствии с новым законом данный вид пенсии устанавливается при наличии ограничения способности к трудовой деятельности I, II и III степени. С года изменен существующий порядок, и обязательные пенсионные платежи делятся на две равные части: Другая часть пенсионных платежей пойдет в страховую часть, которая будет аккумулироваться на персональном счету гражданина и которая в ко-нечном итоге и составит основу для будущей его трудовой пенсии. По ориентировочным расчетам, средняя страховая часть трудовой пенсии около руб. При более высокой налоговой базе их размеры снижаются. За всех застрахованных г. За тех застрахованных, которые старше, страховые взносы в накопительную часть не уплачиваются, и они, следовательно, не вправе претендовать на получение накопительной части трудовой пенсии их трудовая пенсия равна сумме базовой и страховой частей трудовой пенсии. Следует отметить, что накопительные пенсионные системы, существуют в ряде зарубежных стран, но не как обязательные, а как добровольные. В этой связи возникает ряд проблем, затрагивающих не только право социального обеспечения, но и ряд смежных отраслей. Например, механизм наследования средств накопительной части пенсии не соответствует тому механизму, который прописан в Гражданском кодексе. Вместо четырех очередей наследования предусмотрены лишь первые две. При этом указанные средства фактически исключаются из состава наследства, и соответственно наследники 3-й и 4-й очередей лишаются права на эти средства, что противоречит опять-таки Конституции. Само название законопроекта не соответствует его содержанию. По смыслу названия законопроект должен бы содержать нормы, определяющие механизм управления средствами государственного пенсионного обеспечения, то есть определяющие источники формирования, регулирующие сбор, аккумуляцию, капитализацию, распределение указанных средств и т. Фактически законопроект является положением о Пенсионном фонде, которому придан статус федерального закона. Законопроект предусматривает преобразование Фонда в некоммерческую организацию, а его территориальные органы получают самостоятельный статус в форме государственных учреждений. При этом в части статуса территориальных органов законопроект противоречит сам себе. В статье 1 говорится о том, что Фонд и его территориальные органы составляют централизованную единую систему, а в статье 2 — что территориальные органы Фонда являются юридическими лицами, то есть самостоятельными субъектами. Эта реформа не принесет людям позитивных результатов, и расчеты не в пользу сегодняшних и будущих поколений. Считаю, что при реформировании пенсионной системы должна быть четко сформулированная и принятая обществом цель реформы. Программа пенсионной реформы РФ, утвержденная в мае года, в долгосрочной перспективе предусматривает переход от действующей распределительной к смешанной системе пенсионного обеспечения, которая будет в себя включать:. Для сокращения дефицита бюджета Пенсионного фонда Правительство РФ рассматривает варианты изменения структуры отчислений денежных средств предприятий и граждан в Пенсионный фонд. Кроме того, будет расширена база сбора средств в Пенсионный фонд, так как отчисления туда предполагается собирать со всех видов доходов, включая страховки и депозиты, с помощью которых выплачиваются большие зарплаты в коммерческих структурах. Сейчас необходимо пересмотреть систему взаимоотношений между Пенсионным фондом, государством и работодателями. Сейчас льготные пенсии составляют 20 процентов бюджета ПФ РФ. Их финансирование должно лечь на плечи отдельных профессиональных систем. Надбавки же к пенсиям таких категорий лиц, как участники войны, должно выплачивать государство из бюджета, а не Пенсионный фонд. Особое значение имеет законодательное обеспечение пенсионной системы. Должна действовать четкая система защиты интересов пенсионеров. Не менее важно сформировать общественное мнение, убедить людей в необходимости реформ, разъяснять предпринимаемые шаги. Необходимая составляющая политики экономического роста — усиление социальной ориентации системы государственного регулирования экономического развития, сопряжение социальных гарантий и финансовых возможностей. В политике доходов предстоит путем усиления государственного воздействия на распределительные процессы установить оптимальное соотношение в распределении вновь созданной стоимости по факторам производства, повысить долю оплаты труда в ВВП и издержках производства. В ряду преобразований необходимо отметить формирование современной структуры социальной поддержки населения, гармонизацию интересов государства, предпринимателей и граждан, расширение страховых форм защиты доходов россиян. Преобразования необходимо разделить на три пункта:. Речь идет о том, чтобы в объеме затрат:. Определение размера последних должно быть связано с величиной страховых накоплений, определяемой на протяжении всего трудового периода. Необходима целенаправленная работа по созданию актуарной службы в Пенсионном фонде России для определения государственных обязательств перед застрахованными лицами. Поскольку производится переход на полное пенсионное страхование, то соответственно необходимо четко проводить эту политику и знать динамику численности работающих, демографическую ситуацию и другие необходимые данные. Исходя из этих данных в дальнейшем можно было бы выстраивать оптимальные схемы с возможными системами дополнительного профессионального пенсионного страхования. Федеральный закон РФ от Федеральный закон РФ от 2. Постановление Правительства РФ от Постановление Министерства Труда и социального развития РФ, Пенсионного фонда РФ от Постановление Министерства труда и социального развития РФ от Положение о порядке перечисления в г. Утверждено Постановлением Минфина РФ, Пенсионным фондом РФ от Пенсионная реформа для каждого. Как самому рассчитать свою пенсию. Пенсионеры и пенсии; Пенсионная реформа; На пенсию досрочно; Правила исчисления трудового стажа. Социальное обеспечение и социальное страхование. Конвертация из суммы пенсии: Зачем реформа, если она ухудшает положение пенсионеров? FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Пенсионное обеспечение в Российской Федерации Состояние и результаты реформирования пенсионного обеспечения по Ульяновской области Проблемы в реформировании системы пенсионного обеспечения Проблемы реформирования системы пенсионного. Проблемы реформирования системы пенсионного обеспечения 3. В чем это проявляется? Заключение Программа пенсионной реформы РФ, утвержденная в мае года, в долгосрочной перспективе предусматривает переход от действующей распределительной к смешанной системе пенсионного обеспечения, которая будет в себя включать: Преобразования необходимо разделить на три пункта: Речь идет о том, чтобы в объеме затрат: Все о новой пенсионной системе.


Бали карта яндекс
Сколько атмосфер в камере велосипеда
Украинская плитка для ванной каталог
Глава 3. Проблемы реформирования системы пенсионного
Рязань пенза расписание поездов
Какие танки бывают игры
Приказ минстроя рф 41 пр
Актуальные проблемы системы социального обеспечения в РФ
Сознаниеего спецификаи структура проблема происхождения
Правами и выполняет другие функции
Проблемы реформирования системы социального страхования Необходимое пояснение
Образец производственной характеристики водителя
Расписание поездов москва орск прибытие в бузулук
Какой линией вычерчивают рамку чертежа
Проблемы реформирования пенсионной системы в Российской Федерации
Шапочка крючком для девочки на весну схема
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment