Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Образец заявления на длительный отпуск педагогическим работникам/
Длительный отпуск педагога
Длительный отпуск педагогических работников
Учителям полагается отпуск на год. Новый порядок предоставления отпуска
О порядке и условиях предоставления педагогическим работникам мбоу устьинская сош длительного отпуска сроком до одного года. Бланки резюме Бланки доверенности Бланки отчетности Бланки заявлений Бланк ЕГЭ Бланк ЕГЭ Инструкция по заполнению бланков ЕГЭ Порядок заполнения КУДИР. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления дополнительного длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам муниципального образовательного учреждения, функции учредителя которых осуществляет управление образования администрации Моршанского района. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии со ст. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных в приложении к настоящему Положению. Продолжительность стажа непрерывной преподавательской работы устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке и на основании других надлежащим образом оформленных документов. Вопросы исчисления стажа непрерывной преподавательской работы рассматривается администрацией муниципального образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается: Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях: Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения. Продолжительность длительного отпуска не должна превышать 12 календарных месяцев. Период длительного отпуска сроком до 1 года, предоставляемый педагогическим работникам, не включается в стаж, дающий право на льготную пенсию по выслуге лет. Порядок предоставления отпуска 2. Педагогический работник, пожелавший использовать длительный отпуск, обязан не позднее, чем за две недели подать заявление на имя руководителя образовательного учреждения. Заявление о предоставлении длительного отпуска, поступившее от педагогического работника, должно быть зарегистрировано и передано на рассмотрение руководителю образовательного учреждения в соответствии с нормативными актами по организации делопроизводства. Заявление должно быть рассмотрено руководителем образовательного учреждения не позднее двух дней с момента его подачи. В заявлении указывается срок отпуска и его продолжительность. Руководитель образовательного учреждения готовит соответствующее представление на имя начальника управления образования о предоставлении дополнительного длительного отпуска. Руководитель образовательного учреждения, с согласия начальника управления образования, издает приказ о предоставлении дополнительного длительного отпуска педагогическому работнику, содержащее в обязательном порядке указание на продолжительность отпуска, сроки и порядок предоставления отпуска по частям если это отвечает интересам работника. В приказе должно быть указано, на какой основе предоставляется отпуск - оплачиваемой или неоплачиваемой. Указывается порядок оплаты отпуска при предоставлении его на оплачиваемой основе. Работник вправе отказаться от использования отпуска, отозвав заявление в любое время до момента наступления отпуска, но не позднее 10 дней до момента наступления отпуска. Руководитель образовательного учреждения, начальник управления образования, вправе отказать в предоставлении длительного отпуска, если: Длительный отпуск предоставляется в календарных днях. Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или, по согласованию с администрацией образовательного учреждения, переносится на другой срок. Длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник ухаживал за заболевшим членом семьи. Порядок оплаты отпуска 3. В муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Устьинская СОШ длительный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы. Определенность, время предоставления, продолжительность отпуска, присоединение его к ежегодному оплачиваемому отпуску определяется приказом директора школы. Права и льготы работников, находящихся в длительном отпуске 4. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы должность ; педагогическая нагрузка, при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп классов ; квалификационная категория, если срок категории не истекает в соответствии с нормативно-правовыми актами. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, сохраняются иные льготы, предусмотренные индивидуальным и коллективным трудовым договором, а также льготы, установленные законодательством РФ и Тамбовской области, в том числе право на получение ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской литературы и периодических изданий. Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением ликвидации образовательного учреждения. Педагогический работник не может быть отозван из длительного отпуска без своего личного согласия. Во время нахождения в длительном отпуске работник имеет право заниматься научно-исследовательской работой, защищать диссертацию, состоять в трудовых отношениях с другими работодателями, вести индивидуальную педагогическую деятельность в порядке, определенном законодательством. Работник вправе приступить к работе, прервав длительный отпуск, предупредив о выходе на работу администрацию образовательного учреждения не позднее, чем за 10 рабочих дней до выхода. Оставшиеся от длительного отпуска дни или месяцы могут быть предоставлены работнику по его заявлению в другое время, о чем составляется соответствующий приказ в порядке, определенном разделом 2 настоящего Положения. Педагогический работник вправе использовать ежегодный оплачиваемый и дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством и коллективным трудовым договором. При этом основной и дополнительный отпуска могут быть присоединены к длительному отпуску при условии реализации сначала основного и дополнительного, а затем длительного отпуска. В случае прекращения работником трудовых отношений денежная компенсация за неиспользованный длительный отпуск не производится. Неиспользованный работником длительный отпуск после 10 лет непрерывной преподавательской работы не может быть присоединен к следующему аналогичному отпуску. Запись о предоставлении педагогическому работнику длительного отпуска не заносится в трудовую книжку работника. После получения от педагогического работника заявления о предоставлении ему длительного отпуска и отсутствии оснований, предусмотренных п. При одновременном обращении нескольких работников образовательного учреждения о предоставлении длительного отпуска в периоды, совпадающие по срокам, администрация образовательного учреждения совместно с полномочным органом самоуправления в соответствии с Уставом и профсоюзным комитетом, если в образовательном учреждении есть профсоюзная организация, обязаны составить график предоставления отпусков, не ущемляя права работников на длительный отпуск и не нарушая нормальной организации образовательного процесса. Приказ от 7 декабря г. N об утверждении положения о порядке Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя, на длительный отпуск сроком Расписание и порядок проведения в году единого государственного Мбоу асекеевская сош; Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день ежегодный дополнительный Трудового кодекса Российской Федерации. При этом учитывать, что отдельным педагогическим работникам образовательных учреждений, законодательством Решение о предоставлении отпуска принимает ректор мгпу на основании План методического сопровождения аттестации педагогических и руководящих Цель оказание психолого-педагогической помощи педагогическим работникам для подготовки и успешного прохождения аттестации. Настоящее Положение разработано в целях реализации права педагогических работников гапоу гтт далее техникум на длительный отпуск
Понятие и классификация органов власти
Как положить плитку на лоджии своими руками
Американские фильмы снятые на реальных событиях
Десять лет отработать - год отдохнуть
Скачать игру на андроид тест на любовь
Как завязать крепкий узел на леске
Определение понятий инновация нововведение
Длительный отпуск педагогов до 1 года (образец заявления)
Опоясывающий лишай лечение народными средствами
Золотая пчелка каталог
Что такое творческий отпуск?
Ходунки с какого возраста можно использовать
Каталог штор моготекс
Вечерние платья связанные крючком
Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников
Сколько калорий сжигается на тренажере