Приказ 416н. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
19.1 Порядок разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда (Постановление Минтруда рф – приложение к рги от 15.08.2003г. №570).
Постановление 66 Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
Спецодежда, в отличие от форменной одежды, предназначена исключительно для того, чтобы защитить своего обладателя от воздействия вредных факторов производства или от соприкосновения с грязью. Попытки некоторых недобросовестных работодателей избежать обеспечения спецодеждой сотрудников являются прямым нарушением законодательства. Бесплатное обеспечение и своевременная выдача спецодежды некоторым категориям работников является обязанностью работодателя. Кроме того, в обязанности работодателя также входит их хранение, стирка, сушка, ремонт и замена. Эти требования закреплены в статьях , , Согласно статье ТК РФ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. За работодателем остается право установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, повышающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов СОУТ. На текущий момент нормы выдачи спецодежды утверждены в документах, которые распространяются на все отрасли национальной экономики, среди них:. Типовые инструкции по охране труда для различных отраслей разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти. Согласно пункту 9 Межотраслевых правил работодатель обязан информировать работников о полагающейся им спецодежде. При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с типовыми нормами выдачи, соответствующими его профессии. Пункт 6 Межотраслевых правил указывает на необходимость включения норм выдачи в трудовой договор. Для того чтобы определить, работники каких специальностей нуждаются в спецодежде, необходимо обратиться к нормативным документам и внутренним локальным актам, принятым в соответствии с ними:. Согласно Межотраслевым правилам в том случае, если работник совмещает профессии или выполняет совмещаемые работы, кроме выдачи ему основного комплекта спецодежды, дополнительно выдаются и другие ее виды в зависимости от выполняемых работ и отвечающие типовым нормам выдачи. Работникам, временно переведенным на другую работу или проходящим обучение, спецодежда выдается в соответствии с типовыми нормами на период выполнения работы или прохождения обучения. Это правило также распространяется на учащихся и студентов на время производственной практики. В случае привлечения специалистов из сторонних организаций для работы на вредном и опасном производстве также выдается спецодежда по профессии согласно типовым нормам на время производства работ. Специалистам и руководителям, которые по роду своей деятельности вынуждены часто посещать производственные площадки, также выдаются комплекты спецодежды и защитные средства на время посещения ими опасных объектов. Нормы и сроки выдачи спецодежды для отраслей регламентируются отдельными документами для каждой отрасли. При этом в настоящее время существует большое количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня и даже документы на уровне группы предприятий или одного конкретного предприятия. В связи с этим при определении норм выдачи работодатель должен ориентироваться на максимально соответствующие его роду деятельности нормативные документы. Базовые документы, регламентирующие нормы выдачи спецодежды для отдельных отраслей, приведены в Таблице 1. Правовые отраслевые документы по норме выдачи спецодежды, действующие в отдельных отраслях. При разработке СУОТ для предприятия конкретной отрасли следует опираться как на базовые, так и на отраслевые приказы и постановления, регламентирующие нормы выдачи спецодежды. Этот приказ имеет приоритет перед отраслевыми нормами, и работники упомянутых в нем профессий в обязательном порядке должны быть обеспечены спецодеждой, даже в том случае, если их профессии отсутствуют в отраслевых нормативных документах. В приложении к приказу опубликован список из ти профессий, являющихся универсальными и присутствующими во многих отраслях хозяйственной деятельности. Для каждой профессии указан перечень и норма выдаваемой спецодежды сроком на один год или до износа. Каждый сотрудник имеет право на одну норму одежды ежегодно. Примеры видов спецодежды, защитных средств и типовые нормы их выдачи по профессиям приведены в Таблице 2. На нормы и порядок выдачи спецодежды также могут влиять дополнительные факторы, упомянутые в примечании к документу:. Кроме этого, работники, выполняющие работы в весенне-летний период в тех регионах, где высока активность кровососущих насекомых, обеспечиваются специальными защитными средствами, включая костюмы и репелленты. Сроки носки теплой спецодежды устанавливаются в зависимости от принадлежности региона к одному из пяти поясов. Например, срок службы валенок для первого пояса составит 4 года, для особого пятого — 2 года. При необходимости работодатель может дополнительно выдавать теплую одежду для работников, занятых в производстве в третьем, четвертом и особом климатических регионах. Основываясь на пункте 7 Межотраслевых правил, работодатель вправе с учетом мнения уполномоченного работниками представительного органа — профсоюзов — заменять один вид спецодежды, предусмотренный типовыми нормами, аналогичным, но обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. Согласно пункту 12 Межотраслевых правил спецодежда, выдаваемая работникам, должна соответствовать их полу, росту и размерам. Последние определяются со слов работника. Сроки пользования спецодеждой исчисляются со дня ее реальной выдачи. Выдача фиксируется записью в личной карточке учета выдачи спецодежды, форма которой также регламентирована приказом. Если у работодателя есть возможность, то учет выдачи спецодежды может вестись в электронном виде. Форма электронной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи спецодежды. Ответственным за выдачу по закону является работодатель, а фактическую передачу спецодежды сотрудникам осуществляет специально назначенное лицо. Это может быть заведующий складом, начальник участка. Контролировать своевременную выдачу и замену спецодежды должен специалист по охране труда предприятия. Как уже говорилось, комплект спецодежды выдается работнику сроком на один год. Кроме того, существует дежурная и сезонная спецодежда, выдаваемая на определенный срок пользования. Дежурная спецодежда выдается только на время тех работ, для которых она предназначена. Требований, связанных с продлением сроков носки спецодежды в зависимости от времени выполнения специалистом работ, законодательством не предусмотрено. Одновременно согласно пункту 22 Межотраслевых правил пригодность комплектов к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, процент износа спецодежды устанавливаются должностным лицом, уполномоченным работодателем, или, если она есть, комиссией по охране труда организации и фиксируются в личной карточке учета выдачи спецодежды. Сезонный комплект, предназначенный для работы в особых температурных условиях, выдается работнику только с наступлением соответствующего времени года, а с его окончанием сдается работодателю для организованного хранения до следующего сезона. Здесь следует учитывать, что под особыми температурными условиями Минтруда России понимает не только ежегодные сезонные изменения температуры, но и особенности производственного процесса — охлаждающий или нагревающий микроклимат в помещении, определяемый по результатам специальной оценки условий труда. Поскольку спецодежда является собственностью предприятия, после увольнения сотрудник обязан ее сдать. Существует огромное количество торговых и производственных компаний, предлагающих приобрести спецодежду для любой профессии по привлекательным ценам. Очень важно, чтобы купленный комплект смог действительно защитить своего обладателя, а не просто был разновидностью форменной одежды. Кроме того, на рынке много второсортной продукции, которая едва ли способна прослужить месяца. Первоначальная экономия сводится на нет из-за необходимости частой замены комплектов. И неслучайно мы используем слоган: Фирмы, предлагающие качественную продукцию, обычно имеют большой опыт ее самостоятельной разработки и изготовления, и не экономят на материалах. Наша компания занимается выпуском спецодежды с года. За это время мы наработали собственные технологии ее создания. При изготовлении наших костюмов мы обращаем особое внимание на такие детали, как двойные швы, армированные нити, повышенная стойкость красителей. Еще одна из наших инноваций — применение так называемого кольчужного жгута в изготовлении одежды из хлопчатобумажных тканей. Эта технология позволяет придать одежде дополнительную прочность. При выборе фирмы-поставщика обратите внимание и на сопутствующий сервис. Нет необходимости ехать в магазин, всю продукцию можно изучить не отходя от рабочего места. У нас нет ограничений на минимальный объем заказа, сумма покупки может быть любой. Главный редактор — Сунгоркин В. Шеф-редактор сайта — Носова О. Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона. Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www. Play Радио Комсомольская правда. RU Гид потребителя Промышленность и производство Для прочтения нужно: Спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты должны изготавливаться согласно ГОСТам и быть удобными. Одежда для медицинского персонала должна удовлетворять требованиям ГОСТов. Желательно также, чтобы она была удобна и эстетична. Спецодежда для поваров должна быть практичной, стильной и удобной. Посмотреть модели и цены Униформа для горничных и уборщиц должна быть не только функциональной и устойчивой к загрязнениям, но и эстетичной. При выборе одежды для продавцов особое внимание стоит уделять ее внешнему виду. В идеале она должна поддерживать корпоративный стиль торговый точки. Для охранников можно приобрести спецодежду из натуральных и смесовых тканей. Она должна быть легкой, прочной и не сковывать движения. Модели, характеристики и стоимость Одна из популярных моделей спецодежды для сварщиков — брезентовый костюм, комбинированный со спилком и пропитанный огнеупорным составом. Посмотреть модели и характеристики При выборе спецодежды для строителей стоит уделять внимание прочности тканей, устойчивости к промышленным загрязнениям, функциональности, а для зимних моделей — еще и теплоизоляционным характеристикам. Модели спецодежды и цены Специальная рабочая зимняя и летняя обувь дополнит комплект спецодежды. Если работодатель не обеспечил работника спецодеждой в соответствии с законодательством РФ, последний имеет право отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей. При этом работодатель не может требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по причине отсутствия спецодежды простой. Например, если сотруднику полагается два защитных костюма в год, то работодатель может выдать ему четыре костюма на два года. Такой порядок выдачи, по мнению законодателей, позволит спецодежде изнашиваться медленнее. Где можно купить спецодежду Существует огромное количество торговых и производственных компаний, предлагающих приобрести спецодежду для любой профессии по привлекательным ценам. КП В СОЦСЕТЯХ Viber КП Мой Мир КП Central instagr. Ключевые документы в части норм выдачи спецодежды. Добыча и переработка полезных ископаемых нефть, газ, уголь, торф, урановые руды. Целлюлозно-бумажное производство, полиграфия и издательство. Металлургия, машинное и транспортное производство. Электрическое и электронно-оптическое оборудование. Другие виды обрабатывающих производств пищевая, мясная, молочная, легкая. Генерация и распределение электроэнергии, газа, воды. Образование, наука, культура, здравоохранение, физическая культура и спорт. Наименование спецодежды, норма выдачи на год.
Всемирная история в 24 томах скачать
Золотые воротаво владимире краткое описание
Журнал хастлер 1974
An error occurred.
Технический план квартиры санкт петербург стоимость
Приора ошибка 4 что делать
Рассказ случай с яшкой
Приказ 477 «Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Как я стал ведущим
Пена для мыльных пузырей в домашних условиях
ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ
Сколько см у мальчиков
Клематис тучка описание
По какой причине кроме невозможности расплатиться
Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (с изменениями на 12 января 2015 года)
Сколько разрыхлителя добавлять в тесто для пирога