Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Штатное расписание ооо/
Как правильно составить штатное расписание в ООО
Как составить штатное расписание предприятия
Как составить штатное расписание, образец заполнения формы Т-3
Штатное расписание — внутренний документ предприятия, в котором документально оформляется штатный состав, численность сотрудников организации и её структура. В этой статье мы рассмотрим пример составления штатного расписания, порядок его утверждения и расскажем, как оформить изменение штатного расписания. В российском трудовом законодательстве нет прямого указания на обязательность составления штатного расписания. По этой причине некоторые работодатели не желают оформлять лишний кадровый документ. Практика же показывает, что штатное расписание иметь необходимо, более того, его отсутствие может повлечь весьма неприятные последствия для самого работодателя в виде штрафов. Без утверждённого штатного расписания нельзя провести сокращение штата сотрудников и их увольнение, согласно пункта 2 статьи 81 ТК РФ. К тому же, штатное расписание, или выписки из него, могут запрашивать при проверке налоговые органы, территориальные органы Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и инспекция по труду. Штатное расписание не отражает сведения о сотрудниках, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера. Постановлением Госкомстата России от Эта форма не обязательна к применению и носит рекомендательный характер, но содержит все необходимые для кадровых документов реквизиты. Рассмотрим их подробнее на примере штатного расписания ООО. Заполнив обязательные реквизиты, внесём сведения о подразделениях, должностях и заработной плате. К структурным подразделениям предприятия относятся отделы, филиалы, представительства и т. Иногда наименование подразделения может влиять на предоставление работнику определённых льгот например, при наличии вредного производства — в этом случае его следует брать из соответствующих отраслевых классификаторов. На небольшом предприятии с централизованной структурой код можно не указывать. Постановлением Госстандарта РФ от Если в отношении определённого вида работ, должностей, специальностей существуют какие-либо ограничения или предусмотрены льготы и компенсации, то их наименование должно строго соответствовать вышеуказанным классификаторам. Наименование должности нужно писать полностью, без сокращений например: Здесь указываем количество штатных единиц, предусмотренных в организации по соответствующей должности специальности. Если предусмотрена работа по совместительству, то нужно указать количество неполных единиц в соответствующих долях например: Имеет смысл включить также вакантные должности, не занятые на момент утверждения штатного расписания, чтобы не вносить в него изменения при приёме каждого нового сотрудника. Заполнение этой графы зависит от системы оплаты труда, принятой в организации. Указывается фиксированный размер оклада или тарифной ставки, не включающий в себя компенсационные, социальные и стимулирующие выплаты. Подразумевается, что если работники занимают одинаковые должности, то объём и сложность их работы также одинаковы, а значит и оклады их должны быть равны. Установить заработную плату в большем размере кому-либо из сотрудников в этом случае можно за счёт надбавок или иных доплат. Надбавки, доплаты и иные стимулирующие выплаты устанавливаются действующим законодательством например: Размер надбавки может быть установлен в виде фиксированной суммы, либо в процентном соотношении к окладу. Если же оклад установлен в рублях, а надбавки в процентах, то в графе 9 ставится прочерк, а в примечании следует указать документы, на основании которых применяются эти надбавки и доплаты. Проставление печати на утверждённом штатном расписании не предусмотрено. Утверждается штатное расписание приказом, подписанным руководителем или другим уполномоченным лицом. Поскольку заработная плата начисляется ежемесячно, то и вводить в действие новое штатное расписание удобнее с первого числа. При этом стоит учесть, что даты составления, утверждения и вступления в силу штатного расписания могут не совпадать. Сроки утверждения штатного расписания определяются работодателем самостоятельно. Можно утверждать его ежегодно, хотя принятое один раз, оно вполне может действовать в течение нескольких лет. Если в штатное расписание вносились какие-либо дополнения, то целесообразно в начале календарного года утвердить новое расписание с учётом всех произведённых изменений. Храниться штатные расписания должны по месту разработки и утверждения, срок хранения — постоянно. Естественно, что сведения, однажды внесённые в штатное расписание, со временем могут меняться. Причинами изменения штатного расписания могут быть:. Работодателю, независимо от оснований изменения штатного расписания, предстоит самому решить, каким способом внести эти изменения:. В первом случае разрабатывается и утверждается полностью новый документ пример штатного расписания организации и порядок его составления мы рассмотрели ранее. Обратите внимание на несколько иной порядок изменения штатного расписания при сокращении численности или штата. Новое штатное расписание в этом случае может вступить в силу не ранее чем через два месяца после его составления. Журнал Франшизы Рейтинги Форекс брокеры Бинарные брокеры Банки России Микрофинансовые организации Страховые компании Тесты Сервисы Калькуляторы Инструменты Конвертер Документы Ридер Форум Саморазвитие Бизнес-идеи Интервью Литература Трейдинг Кейсы. Как составить штатное расписание предприятия Штатное расписание — внутренний документ предприятия, в котором документально оформляется штатный состав, численность сотрудников организации и её структура. В российском трудовом законодательстве Интересные статьи if window. Авторизуйтесь , пожалуйста, или зарегистрируйтесь.
Мезотерапия глаз сколько процедур
Формирование состава суда
Платье постоянно ползет вверх что делать
Составляем штатное расписание для ООО в 2017 г. (образец)
Двумя способами первый рядами
Образец ежегодного уведомления по внж
Понятие управление собственностью
Как правильно составить штатное расписание в 2017 году?
Сколько белка можно съедатьв день
Екатерина куликова история
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ
Инструкция русь 26 аон
Диагностическая карта осаго краснопутиловская
Цитаты из сериала боец
Штатное расписание
Автобус 273 расписание выходных