Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/43428d612ff0386d50b47a1a8338f9e4 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/43428d612ff0386d50b47a1a8338f9e4 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Согласно трудовому кодексу рф работник имеет право

Согласно трудовому кодексу рф работник имеет право - Права и обязанности работника и работодателя



В статье законодательно закреплены основные права и обязанности работников в сфере трудового права. Права и обязанности работников неразрывно взаимосвязаны между собой. Часть 1 комментируемой статьи в числе основных прав работников закрепляет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами. В трудовом договоре реализуется конституционное положение о свободе труда, о праве каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, т. Это является важной гарантией, трудовая функция может быть изменена лишь по согласию сторон. Он имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также право на здоровые и безопасные условия труда. Трудовой кодекс РФ предоставляет работнику ряд гарантий, которые закреплены в гл. К основным правам работника относится и право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Максимальным размером заработная плата не ограничивается. Заработная плата работникам организаций, финансируемых из бюджета, устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами, работникам негосударственных организаций - соглашениями, коллективными и трудовыми договорами. При всех условиях получаемое вознаграждение не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной государством на всей территории РФ. Государство гарантирует минимальный размер оплаты труда федеральным законом. К числу основных прав работника относится право на отпуск, закрепленное в ст. Конституцией РФ провозглашено право работников на отдых, т. В Трудовом кодексе РФ этому посвящен разд. Работникам предоставляется время, свободное от выполнения трудовых обязанностей, - перерывы для отдыха и питания, междусменные перерывы, выходные и нерабочие праздничные дни, ежегодные оплачиваемые отпуска. Работнику предоставлено право на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Это право гарантирует работнику возможность осознанного выбора рода деятельности и профессии с учетом существующих профессиональных рисков. При поступлении на работу работодатель должен информировать работника об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты ст. Информация должна быть полной, достоверной и изложенной в доступной для работника форме. Важное значение имеет право работника на повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку работников. Основные положения содержатся в разд. Работодатель обязан обеспечить повышение квалификации работников. Между работником и работодателем может заключаться специальный договор, который предусматривает профессиональную подготовку переподготовку работника, обучение его новым профессиям и специальностям. В числе основных прав работника - право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Данное право закреплено в Федеральном законе от Каждый достигший возраста четырнадцати лет и осуществляющий трудовую профессиональную деятельность имеет право вступить в профсоюз. В комментируемой статье говорится о праве на участие в управлении организацией. Участие в управлении организацией является одной из форм социального партнерства, оно осуществляется, как правило, представительными органами работников. К числу основных прав работников относятся: Первостепенное значение для защиты трудовых прав имеет судебная защита. Рассмотрение трудовых дел осуществляется мировыми судьями. В порядке эксперимента создаются специализированные суды - трудовые суды. Для восстановления нарушенных прав осуществляется государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, 74 который осуществляют федеральная инспекция труда, специальные уполномоченные органы - федеральные надзоры, контролирующие соблюдение правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности, а также федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, осуществляющие внутриведомственный контроль. Защита трудовых прав работников осуществляется также профсоюзами, которые создают для этой цели правовые и технические инспекции труда. Профсоюзные инспекции труда обладают полномочиями, позволяющими им эффективно осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде и иных актов, содержащих нормы трудового права ст. Право работника на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, в т. Трудовой кодекс РФ содержит специальные главы, которые регулируют общий для всех порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров гл. Участвовать в коллективных переговорах и составлении протокола разногласий или выдвигать требования работодателю могут представительные органы работников ст. Они вправе начать процедуру разрешения коллективного трудового спора. Представительные органы работников участвуют в проведении примирительных процедур ст. Каждый работник решает лишь вопрос о своем участии в забастовке. В комментируемой статье наряду с другими правами работника указывается право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, федеральными законами. Вместе с этим в ст. В связи с введением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обязанность работодателя заключается в другом - он должен в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховые взносы, исполнять решение страховщика о страховых выплатах, выполнять иные обязанности, установленные соответствующим законом о данном виде обязательного социального страхования. Что касается обязанности по возмещению указанного вреда, то она возлагается не на работодателя, а на страховщика, каковым является ФСС России ст. Возмещение морального вреда, в т. Работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Обязательное социальное страхование - это принудительное социальное страхование. Такому страхованию подлежит каждый работник, выполняющий работу по трудовому договору, независимо от его желания. Его страхует работодатель, это его обязанность, установленная волей государства. Конкретно обязательное социальное страхование выражается в уплате соответствующих страховых взносов и получении в соответствии с установленными правилами соответствующих видов обеспечения или в обслуживании за счет средств обязательного социального страхования. Если уплата страховых взносов носит обязательный, принудительный характер, то получение обеспечения или обслуживание за счет обязательного социального страхования зависят от усмотрения работника. Он может, например, обратиться за назначением полагающейся ему пенсии, а может и воздержаться от этого. Обязательному социальному страхованию подлежат все граждане, работающие по трудовому договору, без какого-либо исключения. Существуют три вида обязательного социального страхования, которым соответствуют три фонда, где аккумулируются средства социального страхования. Это ФСС России фонд пособий и некоторых других видов обеспечения и обслуживания главным образом работающих , ПФР и ФФОМС. Все эти фонды организационно обособлены и предоставляют гражданам различные виды обеспечения и обслуживания. Объединяет их общий метод образования средств - взимание страховых взносов в обязательном порядке в размерах, установленных законом размеры страховых взносов различны, не всегда совпадают и правила формирования фондов. Все эти фонды централизованные, их средства являются федеральной собственностью. В части 2 комментируемой статьи законодательно закреплены основные обязанности работника. К их числу относятся: Сформулированные в комментируемой статье трудовые обязанности работников конкретизированы в правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовом договоре. Невыполнение обязанностей, возложенных на работника трудовым законодательством, локальными нормативными актами и трудовым договором, может повлечь за собой применение как дисциплинарной, так и материальной ответственности по действующему законодательству. Одна из основных обязанностей работника - это обеспечение сохранности имущества работодателя, в т. В статье ТК РФ установлена материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Основные права и обязанности работника: Основные права и обязанности работника Основные права и обязанности работников 2. Гражданин работник как субъект трудового права права и обязанности работника Статья Основные права и обязанности работодателя Статья Обязанности работника в области охраны труда 3. Труд несовершеннолетних работников Права и обязанности несовершеннолетних работников Статья Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников Статья Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей Статья Ненадлежащее исполнение профессиональных обязанностей медицинским или фармацевтическим работником 3. Права и обязанности работника и работодателя Статья Принуждение работника транспорта к неисполнению своих служебных обязанностей Статья Основные государственные гарантии по оплате труда работников Права медицинских работников. Обязанности и ответственность медицинских работников Права и обязанности работника 1. Европейское право - Политология - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - LawBook. Европейское право Политология Право зарубежных стран Право собственности Право социального обеспечения Правоведение Правоохранительная деятельность Семейное право Судебная психиатрия Судопроизводство Теория и история права и государства Трудовое право Трудовое право России Уголовное право Уголовный процесс Философия Финансовое право Хозяйственное право Хозяйственный процесс Экологическое право Ювенальное право Юридическая техника LawBook. Трудовое право — Трудовое право России. Авторское право Аграрное право Адвокатура Административное право Административный процесс Арбитражный процесс Гражданский процесс Гражданское право Жилищное право Зарубежное право Земельное право Избирательное право Инвестиционное право Исполнительное производство Конституционное право Корпоративное право Криминалистика Криминология Медицинское право Международное право. Европейское право Политология Право зарубежных стран Право собственности Право социального обеспечения Правоведение Правоохранительная деятельность Семейное право Судебная психиатрия Судопроизводство Теория и история права и государства Трудовое право Трудовое право России Уголовное право Уголовный процесс Философия Финансовое право Хозяйственное право Хозяйственный процесс Экологическое право Ювенальное право Юридическая техника. Европейское право - Политология - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника -.


Тест на беременность вторая полоска бледная отзывы
История стихотворения поэт пушкина
Работник
Как сделать пристройку к гаражу
Золотыми рыбками быть не просто текст
Фразеологизм со значением мало
Форма мужской руки
Ярко желтая моча причины у ребенка
Где можно пройти курсы тренера
Сколько надо ждать когда запустится мод фальскаар
Схема морской бой
Правила работы музеев
Трудовой кодекс РФ
Двойное вагинальное проникновение
Сочинение проблема источника вдохновения
Russian squad перевод
Как вышивают лентами для новичков
Права судебного эксперта в гражданском процессе
Каковы права и обязанности работодателя?
Где в москве раздают технику в москве
Тц южный схема павильонов
Мелодия звонка айфон 5с
Неполный рабочий день это сколько часов
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment