Конечно, на месте начальства Дональд проложил бы здесь хорошую дорогу со съездами для сброса мусора, а учетчика, здоровенного лба, отправил бы в полицию ловить бандитов. Или на передовую, к фермерам Дональд ведь не начальство! Месяц окончится, будет представлен отчет: Министр доволен, мэр доволен, все довольны, а что Дональд недоволен, так его сюда никто не гнал -- доброволец! Собственно никто и не говорит, что приказ плохой, очень даже хороший ; Только бежать надо, но куда? Как я и предполагал, выполнение этого приказа уперлось в отсутствие репрессивных мер. Основополагающей частью правосудия является его неотвратимость. А в данной ситуации оно не сработало. Ну, сделали полный учет времени. Народ как приходил к обеду, так и приходит. Только секретарям работы прибавили: Плюс часть народу окончательно разуверилась в высшем руководстве. Шиза или приказ о трудовой дисциплине. Что будет если на работу надо ходить, а не работать? Долгая ли предстоит жизнь компании издающей такие приказы? Вот с сегодняшнего дня вступил в силу приказ "О трудовом распорядке и дисциплине". Только непонятно как ходить в туалет и когда? С 15 декабря г. Приход и уход из офиса сопровождается личной отметкой у секретарей, либо дежурных включая обеденный перерыв, местные командировки и прочее отсутствие на рабочем месте. Сотрудники Московского представительства, а также сотрудники, которые работают на выезде, отмечают свое прибытие на место работы звонком в офис СПб. Заранее и своевременно планировать отсутствие сотрудника на рабочем месте в рабочее время по уважительной причине, а также составлять письменное обоснование отсутствия и отправлять его на электронный адрес непосредственного руководителя, Управляющего директора и его заместителя. Далее решением Управляющего директора или его заместителя устанавливается возможность отсутствия сотрудника в указанные день и время на рабочем месте либо происходит оформление отпуска за счет сотрудника на этот период. В случае несоблюдения данной процедуры фиксируется прогул сотрудника по факту его отсутствия на рабочем месте. В случае отсутствия по болезни сотрудник обязан представить справку от врача листок нетрудоспособности в отдел кадров. Оформление больничного сопровождается индексацией заработной платы за этот период. Ответственным лицом за индексацию назначается П. Начальнику отдела кадров представлять ежемесячные отчеты о порядке соблюдения трудовой дисциплины директору компании. В случае несоблюдения положений данного приказа сотрудниками, директор компании оставляет за собой право применять административные взыскания к этим сотрудникам. Следующее Предыдущее Главная страница. Комментарии к сообщению Atom. Что мне интересно - общие элементы Google Reader Загрузка Ярлыки Sun 14 Solaris 7 StorageTek 7 Мультфильмы 7 SMF 5 Tape Library 4 VNC 4 RDP 3 10G 2 Ethernet 2 OEM 2 Patch 2 Pinout 2 Sun Ray 2 Шиза 2 Cisco 1 HTML 1 IOS 1 Java 1 LTO 1 Microsoft 1 NAT 1 Tape 1 Windows 1 rdesktop 1 Банкомат 1 Блог 1 Жизнь 1 Игры 1 Тойота Ярис 1.
Новые правила регистрации в сочи
Образец приказа о соблюдении трудовой дисциплины
Сказка про медиков в стихах
Трудовая дисциплина - цели, правила и методы
Результаты гиав 2017 году московской области
Трудовая дисциплина: правила, нарушения и наказание
Методы достижения целей предприятия
Нарушения трудовой дисциплины и ответственность за них
Забрать права без штрафа
Трудовая дисциплина на предприятии и методы ее обеспечения
Lady gaga alejandro текст
Об учете рабочего времени и контроле за соблюдением трудовой дисциплины
Содержание состава правонарушения
Распоряжение о соблюдении трудовой дисциплины
Книга перемен простой способ
Трудовая дисциплина - цели, правила и методы
Сколько будет поменять экран планшета
Образец приказа о соблюдении трудовой дисциплины
Расписание врачей дгп