выход на работу до 1.5 лет на неполный рабочий день
выход на работу на неполный рабочий день до 3 лет
выход из декрета на неполный рабочий день
выход декретницы на неполный рабочий день с сохранением пособия
выход из декрета на неполный рабочий день до 1.5 лет
выход на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
выход на неполный рабочий день женщины с ребенком до 3
как оформить выход из декрета на неполный рабочий день до 1.5 лет
выход из декрета на неполный рабочий день до 3 лет
выход на работу на неполный рабочий день во время отпуска до 1.5 лет
Чтобы облегчить задачу по написанию заявления, наши специалисты подготовили образец заявления о выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия. Предположим, женщина выходит на работу досрочно, то есть малышу еще нет трех лет. Тогда заявление о выходе на работу на Вопрос – Может ли компания отказать работнице и не устанавливать ей неполный рабочий день или неделю? Согласно статье 93 ТК РФ неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя # обратите внимание: после такого заявления вам установят неполное рабочее время бессрочно, а не на период отпуска по уходу за ребенком. Генеральному директору. ООО "Монтаж" ЗАЯВЛЕНИЕ В.Г. Линейкину. На основании ч. 3 ст. 256 ТК РФ прошу считать меня с 05.02.2013 приступившей к работе на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу Подавать заявление рекомендуется за 14 дней до даты предполагаемого выхода на рабочее место, несмотря на то, что законодательством подобная норма не закрепляется. Неполный трудовой день или работа на дому. Заявление на сокращенный рабочий день писать не имеет смысла, так как сокращение времени работы происходит не по желанию гражданина, а в силу закона. Многие путают понятия «сокращенный день» и «неполный день» В такой ситуации руководство компании в целях сохранения кадров может пойти на перевод сотрудников на неполный рабочий день и ввести для них режим неполного времени работы. Это обязательно нужно указать в самом заявлении, чтобы начальнику и рабочему коллективу все стало ясно. В нем руководитель официально удостоверяет выход сотрудницы на неполный рабочий день и указывает, что она не прерывает свой Система поиска работы онлайн. Большой выбор вакансий. Быстро и удобно! Заявление работника о переходе на неполный рабочий день. Заявление на отпуск с последующим увольнением2976. Заявление на замену ЭКЛЗ2510. Заявление на выход из профсоюза10581.
Лишь бы правописание, примеры, Приказ 274 от 09 12 2008 минюст, Технологическая инструкция для слесаря газопровода, Примеры упаковки панелей, Инструкция аэрогриль.