В обязанности работодателя входит не только информирование работников об условиях и охраны труда на рабочих местах, но и недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медосмотров. Руководитель не имеет право допускать к работе работника, который не прошел медобследование. При нарушении указанных правил, государственная трудовая инспекция может привлечь организацию или ее руководителя к административной ответственности. Для отдельных профессий и выполнения определенных работ трудовое законодательство предусматривает обязательное медицинское освидетельствование работников, которое работодатель обязан обеспечить за счет собственных средств ст. В ряде случаев работодатель может направить своих работников на медосмотр и по собственной инициативе. Трудовое законодательство предусматривает обязанность прохождения медосмотров как при поступлении на работу, так и в течение трудовой деятельности работника, а также прохождение внеочередных медосмотров обследований , в случаях предусмотренных законодательством ст. В статьях и ТК РФ установлены следующие виды обязательных медосмотров: Их цель — определить может ли работник по состоянию здоровья работать на определенной работе. Их задача — контролировать состояние здоровья работников и своевременно выявлять профессиональные заболевания. Кроме этого, предусмотрены также и внеочередные медосмотры обследования , которые работники проходят в соответствии с медицинскими рекомендациями. В программу медосмотров включается осмотр врачами-специалистами терапевтом, невропатологом, офтальмологом , а также лабораторные исследования анализы кардиограмм и т. В соответствии со ст. Статья ТК РФ устанавливает обязанность проведения медосмотров для работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. Эти работники обязаны проходить медосмотр не только при поступлении на работу, но и проходить периодические медосмотры для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные для определения их пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профзаболеваний. Кроме того, в соответствии с медицинскими рекомендациями эти работники должны проходить внеочередные медосмотры обследования. Периодические медосмотры обязательны при поступлении на работу работников пищевой промышленности, торговли, общественного питания и др. В соответствии с постановлением Правительства РФ от В указанный Перечень включены работы, связанные с физическими перегрузками, в т. Также в Перечень включены работы с персональными электро-вычислительными машинами ПЭВМ. В соответствии с постановлением Главного санитарного врача РФ от Обязательный медосмотр должны проходить работники, непосредственно управляющие транспортными средствами, работники аптечной сети, работники вневедомственной охраны. Органам местного самоуправления, согласно ст. Так, постановлением Правительства Москвы от Организации и индивидуальные предприниматели организуют и проводят обязательные медицинские осмотры предварительные и периодические в соответствии с заключенными договорами в медицинских организациях, имеющих лицензию на указанный вид деятельности. Справка Порядок проведения обязательного и периодического медосмотров изложен в приложении N 3 к приказу Минздравсоцразвития России от Работодатель определяет контингент работающих и составляет список лиц, подлежащих периодическим медосмотрам. После согласования с территориальными органами Роспотребнадзора этот список направляют за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение медосмотров. Затем совместно утверждается план проведения медосмотров. А вот руководитель директор организации, его заместители, сотрудники бухгалтерии и других административных служб могут не проходить медосмотр. По результатам медосмотров предварительных и периодических — заключения медкомиссии, а также выписка из амбулаторной карты работника вносятся в карту предварительных и периодических медосмотров, и работник информируется об этом. На допущенных к работе работников оформляются медицинские книжки, в которые вносятся данные о результатах медосмотров обследований. В медкнижку также вносятся сведения о профилактических прививках. Указанные сведения, вносимые в медкнижку, заверяются штампом с подписью ответственного лица на соответствующей странице и печатью лечебно-профилактического учреждения. Иностранные граждане при поступлении на работу обязаны предоставить справку об отсутствии у них ВИЧ-инфекции ст. Медицинские книжки, как правило, хранятся в организации, и выдаются работникам для прохождения медосмотра. Справка Форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды утверждена приказом Роспотребнадзора от При смене места работы или вида деятельности работник по кадрам вносит на стр. Контроль за наличием медицинских книжек и прохождение медицинских осмотров осуществляет Роспотребнадзор. Органы милиции могут проверять медицинские книжки только на предмет их фальсификации или подделки. Как уже отмечалось, обязательные, предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры работников, также как и психиатрические освидетельствования проводятся за счет средств работодателя ст. Он рассчитывается в порядке, предусмотренном ст. Причем руководитель не имеет право допускать к работе работника, который не прошел медобследование ст. При нарушении указанных правил, государственная трудовая инспекция может привлечь организацию или ее руководителя к административной ответственности по ст. Поэтому, если работник не прошел очередной медосмотр по вине работодателя, то его следует отстранить от работы не допускать к работе , но с оплатой всего времени его отстранения от работы, как за простой ст. Кроме того, в соответствии со ст. Правда, если простой по указанной причине произойдет по вине работника, то время простоя ему не оплачивается ст. У работодателя, в связи с проведением обязательных медосмотров могут возникнуть три группы расходов: Так как расходы по проведению медосмотров возникают во исполнение требований законодательства, то такие суммы расходов могут быть отнесены на увеличение себестоимости продукции работ, услуг , а в организациях торговли и общественного питания — на увеличение издержек обращения. В бухгалтерском учете расходы на медосмотры включаются в состав расходов текущего периода на основании двухстороннего акта об оказании услуг, оформленного медицинским учреждением совместно с работодателем. В соответствии с п. Торговая организация вправе учесть расходы по оплате периодических медицинских осмотров работников в объеме, установленном законодательством в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, как затраты на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренные законодательством подп. Это разъяснение содержится в письме УФНС РФ по г. В отношении расходов организации, связанных с предварительными медосмотрами работников до приема на работу , следует иметь в виду, что эти расходы также могут быть учтены для целей налогообложения в виде расходов на подбор кадров на основании подп. На практике бывают случаи, когда по результатам предварительного перед приемом на работу медосмотра по медицинским показаниям работник не может работать на данной работе. В такой ситуации следует не учитывать затраты на медосмотр на себестоимость продукции при расчете налога на прибыль, так как деньги потрачены на личные нужды работника п. Затраты на предварительный медицинский осмотр лица, которое по результатам осмотра или по иным основаниям не было принято на работу, для целей налогообложения не учитываются. Если работник проходит предварительный медосмотр за свой счет, то при положительном медицинском заключении и приеме на работу, организация должна возместить ему расходы, и эта сумма должна учитываться при расчете налога на прибыль см. Однако следует заметить, что согласно трудовому законодательству, организация обязана возместить также и стоимость отрицательного заключения. Поэтому, если работник будет требовать возмещения расходов на медосмотр, он будет прав. Частота проведения периодических медосмотров обследований определяется территориальными органами Роспотребнадзора совместно с работодателем, и исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации. Однако они должны проводиться не реже чем один раз в два года, а для работников, не достигших 21 года — ежегодно. Обязательные расходы на периодические медосмотры уменьшают прибыль и относятся к прочим расходам, связанных с производством и реализацией, учитываемым согласно подп. Их рассматривают как расходы на обеспечение нормальных условий труда и на лечение профзаболеваний работников, занятых на вредном или тяжелом производстве. Расходы на оплату времени работника, связанного с прохождением медосмотра, в налоговом учете применяются в составе расходов на оплату труда согласно п. Затраты на проведение обязательных медосмотров работников не включаются в налоговую базу ЕСН подп. Такие затраты не облагаются также страховыми взносами в ПФР. При определении налоговой базы по НДФЛ, согласно п. Только для этого у работодателя должны быть документы, подтверждающие расходы на лечение и медицинское обслуживание. Причем, даже, когда медосмотр установит, что принять на работу работника нельзя, НДФЛ со стоимости осмотра не удерживают медобследование — обязанность работодателя, доход в натуральной форме у работника не возникает. Как уже указывалось, согласно приказу Роспотребнадзора от Вместе с тем, расходы на оформление медкнижки учитывать при налогообложении прибыли не рекомендуется, так как налоговые службы считают, что НК РФ не обязывает работодателя обеспечивать работника медкнижками, поэтому и затраты на них при налогообложении прибыли необоснованны. Федеральным законом от Финансирование углубленных медосмотров производится Фондом социального страхования РФ далее — ФСС России , который будет ежегодно выделять на эти цели до 2 млрд руб. Справка Правила финансирования в годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Для проведения углубленных медосмотров за счет средств ФСС России страхователю необходимо обратиться в региональное отделение Фонда страхования по месту своей регистрации с заявлением о финансировании таких медосмотров в текущем году и списком работников, которые подлежат периодическим медосмотрам, согласованным с местным территориальным органом Роспотребнадзора. В дневный срок после этого отделение фонда должно принять решение о финансировании. Исходя из этого, определяется общая сумма финансирования на всех работников организации. По мере расходования организацией сумм на проведение углубленных медосмотров, они будут засчитываться в счет уплаты взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Руководитель организации по получении приказа отделения ФСС России о финансировании составляет план-график проведения углубленных медосмотров, который представляется в отделение ФСС. Расходовать средства на углубленные медосмотры можно только в пределах сумм финансирования. После израсходования сумм на такое мероприятие, организация-работодатель вправе уменьшить сумму взносов на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, подлежащих уплаты в ФСС России, на величину расходов на указанные медосмотры. Вместе с расчетной ведомостью организации необходимо представить в отделение ФСС реестр сведений о результатах углубленных медосмотров, копию договора с медучреждением, копию лицензии медучреждения на право проведения медосмотра, а также копии счетов на оплату таких медосмотров и платежных поручений, подтверждающих расходы. Если расходы на такие мероприятия превысят сумму начисленных взносов, работодатель может обратиться в отделение Фонда за возмещением недостающих средств. Все расходы должны подтверждаться документально, иначе они не будут засчитываться в счет уплаты страховых взносов. Работодатель организация или индивидуальный предприниматель может направить работника на медосмотр за свой счет чаще, чем это предусмотрено трудовым законодательством, или в случае, если обязательный медосмотр не является для работника обязательным. Такие медосмотры называются инициативными. В бухгалтерском учете такие расходы не включаются в состав расходов по обычным видам деятельности. Они не уменьшают налоговую базу на прибыль и по общему правилу не признаются экономически обоснованными. В то же время суммы оплаты за подобные медосмотры работников освобождаются от обложения НДФЛ на основании п. ЕСН на сумму инициативных медосмотров не начисляется. Такие выплаты не относятся к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль п. Взносы на обязательное пенсионное страхование также не начисляются п. Расходы на лечение заболеваний работников общего профиля, на профилактические реабилитационные услуги, направленные на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников, в целях налогообложения прибыли не учитываются п. В то же время согласно п. Поэтому, в случае добровольного страхования эти суммы могут быть отнесены к расходам на оплату труда. Для того чтобы обосновать правомерность указанных расходов в налоговом учете рекомендуется в трудовые договоры с работником включать специальное условие — пункт об обязанности работодателя проводить обязательные медосмотры. Этот пункт можно предусмотреть и в дополнительных совместных соглашениях к трудовому договору. В этом случае расходы работодателя могут быть приняты к уменьшению налоговой базы на основании п. Норматив расходов на эти цели рассчитывается нарастающим итогом, и в течение года возникшая разница может исчезнуть. Если временная разница не будет погашена, она переходит в разряд постоянных и налоговый актив подчищается. Налогообложение выплат по договору добровольного медицинского страхования зависит от того, на какой срок заключили договор — более года или менее года. И в этих случаях следует руководствоваться ст. Работа Россия Главная Вакансии Все вакансии Вакансии по городам Добавить вакансию Резюме Новые резюме Резюме по городам Добавить резюме Публикации Новости Пресс-релизы Статьи Блог Эксперты Вход Регистрация. Какие работники обязаны проходить медосмотр? Проведение медосмотров Организации и индивидуальные предприниматели организуют и проводят обязательные медицинские осмотры предварительные и периодические в соответствии с заключенными договорами в медицинских организациях, имеющих лицензию на указанный вид деятельности. Медицинские книжки На допущенных к работе работников оформляются медицинские книжки, в которые вносятся данные о результатах медосмотров обследований. Налоговый и бухгалтерский учет У работодателя, в связи с проведением обязательных медосмотров могут возникнуть три группы расходов: Периодические медосмотры Частота проведения периодических медосмотров обследований определяется территориальными органами Роспотребнадзора совместно с работодателем, и исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации. Углубленные медицинские осмотры Федеральным законом от Поиск вакансий Все отрасли Авто - продажи и сервис Банки и инвестиции Без опыта работы Бухгалтерия и финансы Водители, транспорт Государственная служба Дизайнеры, иллюстраторы Добыча сырья Домашний персонал Другое Закупки, снабжение Индустрия красоты Инженеры и технологи Логистика и склад Маркетинг, реклама, PR Медицина и фармацевтика Недвижимость Образование и наука Общественное питание Охрана, сфера безопасности Переводчики, языкознание Программисты, ИТ, телеком Продажи и оптовая торговля Производство, рабочие Розничная торговля Секретариат и АХО СМИ и индустрия развлечений Спорт и фитнес Страхование Строительство Топ-менеджмент, руководители Туризм и гостиницы Управление персоналом Юриспруденция. Все регионы Россия Адыгея Алтай Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкария Калининградская область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкессия Карелия Кемеровская область Кировская область Коми Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл Мордовия Москва Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Санкт-Петербург Саратовская область Саха Якутия Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия-Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртия Ульяновская область Хабаровский край Хакасия Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чечня Чувашия Чукотский АО Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Беларусь Брестская область Витебская область Гомельская область Гродненская область Минск Минская область Могилевская область Казахстан Акмолинская область Актюбинская область Алматинская область Алматы Астана Атырауская область Восточно-Казахстанская область Жамбылская область Западно-Казахстанская область Карагандинская область Костанайская область Кызылординская область Мангистауская область Павлодарская область Северо-Казахстанская область Южно-Казахстанская область Другие страны Другие страны. По любым вопросам вы можете обратиться в службу поддержки.
Простой рецепт торта зебра в домашних условиях
Как сварить варенье из замороженной
Что делать, если работник не прошел периодический медосмотр?
Расписание автобусов добрянка городских автобусов
Иглоукалывание в воронеже
Перечень продуктов при грудном вскармливании
Получить каталог орифлейм
Ф лей история любви ноты
Грпш 07 2у1 технические характеристики
Программа для задачи линейного программирования
Лишают прав стоящих на учете
Запасы в транспортной логистике
Как быть, если работники отказываются проходить медосмотр?
Папье маше французская
Dvb t tv usb
Чем отличается перевод и художественный перевод
Расписание радио европа плюс на сегодня
Данные банковской карты для регистрации
Медосмотр работников
Проводки по основным средствам
Число 41 в нумерологии значение
Сонник толкование подушка
Платье косами спицами схемыи описание