Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Приказ о неначислении зарплаты/
Приказ о назначении себе заработной платы
Вход на сайт
Как директору не начислять зарплату
Ru Почта Мой Мир Одноклассники Игры Знакомства Новости Поиск Все проекты Все проекты. Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail. Ru Работа, Карьера Кадровые агентства Написание резюме Обстановка на работе Отдел кадров, HR Подработка, временная работа Профессиональный рост Смена и поиск места работы Трудоустройство за рубежом Прочие карьерные вопросы. Вопросы - лидеры Нужны большие фотообои. На каком сайте можно посмотреть варианты фотообев? Как Вы мотивируете себя работать? А заработок как раз прямо зависит от усилия. Не получается здороваться с начальством и быть в дружеских отношениях. Какую музыку вы слушаете и на сколько много зарабатываете? Важный опрос с интересными результатами! Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Valentin Belousov Гуру 7 лет назад Елена! Приказ о неначислении заработной платы вне закона. Первая же проверка фискальными органами заметит это. Вижу 2 выхода из создавшегося положения: Пусть Гендиректор подпишет приказ о своём отпуске без сохранения заработной платы, на какой-то период времени. Если коммерческая деятельность к тому времени ещё не начнётся издайте опять приказ о его отпуске без сохранения зарплаты. А если она начнётся в период его отпуска, то переиздадите приказ и подгоните под дату начала коммерческой деятельности. Оформите Гендиректора на минимальный размер оплаты труда МРОТ. Если я не ошибаюсь, то МРОТ сейчас равен рублей в месяц. Федеральный закон определяет минимальный размер оплаты труда, который обязателен для всех предприятий независимо от форм собственности. Соответственно оформите трудовой договор с Гендиректором, где будет указано, что до начала коммерческой деятельности зарплата будет соотсветствовать МРОТ. Но надо всё-таки указать сроки начала коммерческой деятельности в договоре, что, в вашем случае, может быть сложно. Так что, на мой взгляд, первый вариант предпочтительней. YuLi KuToVaya Просветленный 7 лет назад Более законно будет выплатить заработную плату согласно заключенному трудовому договору с генеральным директором, иначе ни как! Ru О компании Реклама Вакансии. Мы постоянно добавляем новый функционал в основной интерфейс проекта. К сожалению, старые браузеры не в состоянии качественно работать с современными программными продуктами. Для корректной работы используйте последние версии браузеров Chrome , Mozilla Firefox , Opera , Internet Explorer 9 или установите браузер Амиго.
Аэропорт жуковский на карте московской
Цели и задачи охраны труда
Научить рисовать животных
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Lenovo p780 проблемы с зарядкой
Сонник видеть во сне иголку
Различных организационно правовых форм собственности
Зарплата генерального директора
Зачем рыбе пузырь
Рябчик после цветения что делать
Зарплата не начисляется
Полезные свойства калины красной
Расписание поездов саратов адлер на декабрь 2015
Микрозаймы на карту быстро деньги
Можно ли издать приказ о неначислении заработной платы директору в коммерческой организации?
Кофты из хлопка связанные