ПРИКАЗ Росстата от Подробная информация приводится в примечаниях к документу. В соответствии с пунктом 5. N , и во исполнение поручения Президента Российской Федерации от Голодец от 19 сентября г. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:. N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" Приложение N 1 ;. N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" Приложение N 2 ;. N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" Приложение N 3 ;. N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" Приложение N 4 ;. N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" Приложение N 5. Установить предоставление данных по указанным в п. Руководитель Федеральной службы государственной статистики А. Сроки предоставления Форма N ЗП-образование юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства , государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере образования, подведомственные: Об утверждении формы от Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование являются юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства - организации, осуществляющие деятельность в сфере образования, независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности:. Сведения по форме N ЗП-образование предоставляются респондентами, подведомственными органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере образования, и Министерству образования и науки Российской Федерации, - в территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующие органы управления в сфере образования по принадлежности в сроки и адреса, указанные на бланке формы. Организации и учреждения образования кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере образования, и Министерству образования и науки Российской Федерации предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения и учредителю. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения по обособленному подразделению и по месту нахождения юридического лица без обособленных подразделений. В случае, когда юридическое лицо его обособленное подразделение не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности. Приоритетным является предоставление формы в электронном виде. XML-шаблон формы размещен на официальном сайте Росстата gks. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица, в том числе в его обособленных подразделениях. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится. По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций ОКПО на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого выдаваемого организациям территориальными органами Росстата. По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения. Код типа отчитывающейся организации графа 3 кодовой части формы проставляется в соответствии с Перечнем типов учреждений социальной сферы и науки для сбора и разработки итогов федерального статистического наблюдения о численности и средней заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", приведенным в настоящих Указаниях. Каждое образовательное учреждение заполняет строки только по тем категориям персонала, которые соответствуют этому уровню образования. В графе 1 формы приводятся данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период, в графе 2 - данные о средней численности внешних совместителей. Среднесписочная численность работников за период с начала года определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число для февраля - по 28 или 29 число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как педагогический работник, а последующие 6 месяцев - как руководитель структурного подразделения. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный нерабочий день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных нерабочих дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным нерабочим дням. Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;. К вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных реорганизованных юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений. Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время. Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и за год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода. В графы с 3 по 5 включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда списочного состава и внешних совместителей. Фонд начисленной заработной платы в графах 3 - 5 включает все суммы выплат независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот. По графам 6 - 11 - фонд начисленной заработной платы всех работников из графы 3 и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей из графы 5 распределяются по источникам финансирования: Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек целая единица. При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы по графе 3 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству; в графе 4 из графы 3 выделяется сумма, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства. Если работник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству - к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз - по той категории, к которой относится его основная работа. При этом по графе 3 по этой строке отражается суммарный заработок - за основную работу и за работу по внутреннему совместительству, а в графе 4 из графы 3 выделяется сумма, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства. Например, если педагогический работник дошкольного образовательного учреждения по внутреннему совместительству работает на должности, относящейся к обслуживающему персоналу, то он должен отражаться как единица по строке 04 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как педагогического работника и как работника обслуживающего персонала; в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда работника обслуживающего персонала. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - общей суммой в фонде заработной платы работников списочного состава в графе 3 ; в графе 4 выделяется вознаграждение за работу по договору гражданско-правового характера. В рамках данного статистического наблюдения работа по договору гражданско-правового характера, заключенному работником списочного состава со своей организацией, рассматривается как внутреннее совместительство. В графы 1 и 2 не включаются лица, работающие только по договору гражданско-правового характера и не входящие в списочную численность и численность внешних совместителей, а в графе 5 соответственно не отражаются суммы вознаграждений лицам, работающим только по договорам гражданско-правового характера. В графе 5 также не учитываются суммы вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, выплаченные данной организацией лицам, являющимся внешними совместителями. Более подробные методологические указания по заполнению данных о среднесписочной численности и фонде начисленной заработной платы приведены в "Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 м ", утвержденных приказом Росстата от Данные о среднесписочной численности и средней численности внешних совместителей графы 1 и 2 , а также о фонде начисленной заработной платы графы 3 и 5 по строке 01 должны быть согласованы с соответствующими данными формы N П Для организаций с численностью работников менее 15 человек, не относящихся к субъектам малого предпринимательства и отчитывающихся по форме N П-4 с квартальной периодичностью, данные по строке 01 должны согласовываться с данными соответствующих граф формы П-4 за соответствующий период. Для остальных организаций, отчитывающихся по форме N П-4 с ежемесячной периодичностью, данные фонда начисленной заработной платы по строке 01 должны согласовываться с суммой соответствующих данных по форме N П Образовательное учреждение среднего профессионального образования, имеющее в своем составе необособленные структурные подразделения факультеты, отделения, группы , реализующие программы начального профессионального образования, заполняет строки 08 - 10 по тем работникам, основной деятельностью которых является работа в необособленном подразделении. Штатные сотрудники образовательных учреждений среднего профессионального образования, работающие в необособленном подразделении, по строкам 08 - 10 не учитываются - они отражаются в строках 11 - Образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее в своем составе необособленные структурные подразделения факультеты, отделения, группы , реализующие программы начального и или среднего профессионального образования, заполняет строки 8 - 13 по тем работникам, основной деятельностью которых является работа в необособленном подразделении. Штатные сотрудники ВУЗа, работающие в необособленных подразделениях, по строкам 8 - 13 не учитываются - они отражаются по строкам 17 - По строке 03 приводятся лица, замещающие должности заместителей руководителя организации, руководителей структурных подразделений и их заместителей. По строке 04 приводятся сведения о педагогических работниках дошкольных образовательных учреждений. К педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений относятся следующие категории: По строке 05 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы общего образования. К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, относятся:. По строке 06 из педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, выделяются учителя, к которым относятся учителя 1 - 4 подготовительных классов, русского языка и литературы, нерусского языка и литературы, истории, права, обществознания, экономики, математики, информатики, физики, химии, географии, биологии, английского языка, немецкого языка, французского языка, других иностранных языков, музыки и пения, изобразительного искусства, черчения, основ безопасности жизнедеятельности, физической культуры, трудового обучения и прочих предметов. По строке 07 отражаются сведения о педагогических работниках образовательных учреждений дополнительного образования детей. К педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей относятся: Образовательные учреждения дополнительного образования детей с кодами 3. По строке 08 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы начального профессионального образования. Из строки 08 выделяется информация о преподавателях строка 09 , мастерах производственного обучения строка По строке 11 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования. Из строки 11 выделяется информация о преподавателях строка 12 , мастерах производственного обучения строка По строке 14 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку повышение квалификации специалистов, имеющих среднее профессиональное образование. Из строки 14 выделяется информация о преподавателях строка 15 и мастерах производственного обучения строка К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы начального, среднего профессионального образования и учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку повышение квалификации специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, относятся:. По строке 17 указываются сведения о профессорско-преподавательском составе образовательных учреждений высшего профессионального образования. По строке 18 - сведения о профессорско-преподавательском составе образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку повышение квалификации специалистов, имеющих высшее профессиональное образование. К профессорско-преподавательскому составу относятся: Распределение работников по строкам 02 - 18 осуществляется по категориям персонала в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от По строке 19 указываются сведения о научных работниках образовательных учреждений высшего профессионального образования, из которых по строке 20 выделяются научные сотрудники. Научным работником исследователем является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и или научно-технической деятельностью статья 4 , ФЗ N ФЗ от 23 августа года. Правовые основы оценки квалификации научных работников и критерии этой оценки определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, и обеспечиваются государственной системой аттестации в ред. Федеральных законов от К исследователям относятся работники, профессионально занимающиеся научными исследованиями и разработками и непосредственно осуществляющие создание новых знаний, продуктов, процессов, методов и систем, а также управление указанными видами деятельности. Для выполнения этих функций требуется законченное высшее профессиональное образование. В категорию исследователей включается также административно-управленческий персонал, осуществляющий непосредственное руководство исследовательским процессом в том числе руководители заместители руководителей научных организаций и подразделений, выполняющие научные исследования и разработки. К научным сотрудникам относятся работники, осуществляющие научное руководство проведением исследований и разработок по научным проблемам фундаментального и прикладного характера и или непосредственно участвующие в их проведении: По строке 21 - указываются сведения о научных работниках образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, из которых по строке 22 выделяются научные сотрудники. По строкам 23 - 25 приводятся сведения о врачах, среднем и младшем медицинском персонале. Образовательные учреждения проставляют сведения по этим строкам только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, то есть состоят в списочном составе образовательного учреждения или работают на условиях штатного совместительства внешние совместители. По строке 26 отражается информация о работниках, деятельность которых относится к сфере культуры, работающих в образовательных учреждениях, то есть состоящих в списочном составе образовательного учреждения или работающих на условиях штатного совместительства внешние совместители. По данной строке отражаются сведения о библиотечных работниках, художественных руководителях и т. При этом следует иметь в виду, что руководителя структурного подразделения, например, библиотеки, надо относить к категории "руководящие работники", то есть сведения о них должны отражаться по строке По строке 27 отражаются социальные работники в тех учреждениях, в которых предусмотрены такие должности. По строке 28 приводится обслуживающий персонал, то есть административно-хозяйственный персонал бухгалтерия, канцелярия и т. Перечень типов учреждений социальной сферы и науки для сбора и разработки итогов федерального статистического наблюдения о численности и средней заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы. Сроки предоставления Форма N ЗП-культура юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере культуры, искусства и кинематографии, подведомственные: Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-культура являются юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства - организации культуры, искусства и кинематографии, организации, осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодом ОКВЭД 92 "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта", за исключением следующих видов деятельности:. Сведения по форме N ЗП-культура предоставляются респондентами, подведомственными органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры, и Министерству культуры Российской Федерации - в территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующие органы местного самоуправления или органы управления в сфере культуры по принадлежности в сроки и адреса, указанные на бланке формы. Организации и учреждения культуры кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры, и Министерству культуры Российской Федерации предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения и учредителю. При наличии у юридического лица обособленных подразделений филиалов настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как специалист, а последующие 6 месяцев - как руководитель структурного подразделения. Например, если библиотекарь по внутреннему совместительству работает на должности, относящейся к категории "прочие работники", то он должен отражаться как единица по строке 06 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как библиотекаря и как работника из числа "прочих работников", в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда работника "прочего персонала". Распределение работников осуществляется по категориям персонала в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" , утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от Учреждения проставляют сведения по строкам 10 - 12 только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, то есть состоят в списочном составе учреждения попадают в графу 1 или работают на условиях штатного совместительства внешние совместители, попадают в графу 2 ;. Перечень типов учреждений социальной сферы и науки для сбора и разработки итогов федерального статистического наблюдения о численности и средней заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Сроки предоставления Форма N ЗП-наука юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере научных исследований и разработок: Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-наука являются юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие деятельность в сфере научных исследований и разработок, относящиеся в соответствии с ОКВЭД к виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки" код Юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере научных исследований и разработок, предоставляют форму территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу, а также органу местного самоуправления, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органу федеральной исполнительной власти, государственным академиям наук по подчиненности. При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как техник, а последующие 6 месяцев - как научный сотрудник. Если работник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству - к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз - по той строке, к которой относится его основная работа. Например, если старший научный сотрудник по внутреннему совместительству работает на должности техника, то он должен отражаться как единица по строке 05 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как старшего научного сотрудника и как техника, в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда техника. По строке 02 указывается численность научных работников исследователей. По строкам 03 - 08 из численности научных работников исследователей выделяются по должностям:. К руководителям структурных подразделений относятся: Научные сотрудники распределяются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа г. N 37, Раздел II. По строке 06 из строки 05 выделяются главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники и старшие научные сотрудники. К техникам относятся работники, которые участвуют в научных исследованиях и разработках, выполняя технические функции, как правило, под руководством исследователей эксплуатацию и обслуживание научных приборов, лабораторного оборудования, вычислительной техники, подготовку материалов, чертежей, проведение экспериментов, опытов и анализов и т. Для выполнения указанных функций требуется среднее профессиональное образование и или необходимый профессиональный опыт и знания. Сюда же относятся инженеры, конструкторы и экономисты, выполняющие технические функции при осуществлении научных исследований и разработок. По строке 10 учитывается вспомогательный персонал, к которому относятся работники, выполняющие вспомогательные функции, связанные с проведением исследований и разработок: По строкам 11 - 13 показывается медицинский персонал медицинских подразделений. Научные учреждения проставляют сведения по этим строкам только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, то есть состоят в списочном составе учреждения попадают в графу 1 или работают на условиях штатного совместительства внешние совместители, попадают в графу 2. По строке 16 из строки 01 выделяется конкурсное программное финансирование средства, поступившие на счет организации, занявшей первое место по решению конкурсной комиссии, в результате подведения итогов конкурса научных, научно-технических программ, инновационных и других проектов, связанных с выполнением научных исследований и разработок, на основании представленных организацией лучших условий реализации конкурсного проекта по сравнению с другими участниками. Сроки предоставления Форма N ЗП-соц юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере социального обслуживания, подведомственные: Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-соц далее - форма являются юридические лица - учреждения системы медико-социальной экспертизы и учреждения социального обслуживания населения независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД:. Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере социального обслуживания населения, подведомственные: Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере в социального обслуживания населения, кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере социального обслуживания населения; органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере социального обслуживания населения; Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы, а также своему учредителю. Юридические лица - бюро медико-социальной экспертизы всех уровней предоставляют форму территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу в сроки и адреса, указанные на бланке формы, а также Федеральному бюро медико-социальной экспертизы. К учреждениям социального обслуживания населения относятся комплексные центры центры социального обслуживания населения; территориальные центры социальной помощи семье и детям; социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних; реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями; центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей; социальные приюты для детей и подростков; центры психолого-педагогической помощи населению; центры экстренной психологической помощи по телефону; центры отделения социальной помощи на дому; учреждения социального обслуживания лиц без определенного места жительства и занятий дома ночного пребывания, социальные гостиницы, центры социальной адаптации ; специальные дома для ветеранов и или одиноких престарелых; стационарные учреждения социального обслуживания дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно-отсталых детей, дома-интернаты для детей с физическими недостатками ; геронтологические центры; иные учреждения, предоставляющие социальные услуги, создаваемые в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации. К учреждениям системы медико-социальной экспертизы относятся главные бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации, Федеральное бюро медико-социальной экспертизы далее - учреждения системы МСЭ. По строке "Почтовый адрес" указываются наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как врач, а последующие 6 месяцев - как заместитель руководителя. Например, если социальный работник по внутреннему совместительству работает на должности младшего медицинского персонала, то он должен отражаться как единица по строке 07 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как социального работника и как работника младшего медицинского персонала, в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда работника младшего медицинского персонала. По строке 01 отражаются данные по всему персоналу организации, стр. По строке 03 отражаются данные по заместителям руководителя и руководителям структурных подразделений, не являющимся врачами руководители бухгалтерии, отдела кадров и т. По строке 06 отражаются данные по всем врачам, включая врачей - руководителей структурных подразделений отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и др. По строке 08 отражаются данные по научным работникам организации, из которых по строке 09 выделяются научные сотрудники. По строке 10 отражаются данные по среднему медицинскому фармацевтическому персоналу и персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг, включая зубных врачей:. По строке 11 отражаются данные по младшему медицинскому и младшему фармацевтическому персоналу младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитар, санитар-водитель, санитар мойщик , сестра-хозяйка, фасовщик. По строке 12 бюро медико-социальной экспертизы относящиеся к медицинским организациям в соответствии с ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" N ФЗ от По строке 13 отражаются данные по прочему персоналу не вошедшему в строки с 02 по Сроки предоставления Форма N ЗП-здрав юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, подведомственные: Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав далее - форма являются все медицинские организации независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД:. Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, подведомственные: Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере здравоохранения; органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере здравоохранения; Министерству здравоохранения Российской Федерации, предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы, а также своему учредителю. Медицинские организации, имеющие в своем составе стационары и поликлиники, включая учреждения, ведущие только консультативный прием больных, составляют отчет по всей организации в целом. Код типа отчитывающейся организации графа 3 кодовой части формы проставляется в соответствии с Перечнем типов учреждений социальной сферы и науки для сбора и разработки итогов федерального статистического наблюдения о численности и средней заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", приведенном в настоящих Указаниях. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как врач, а последующие 6 месяцев - как руководитель структурного подразделения. Например, если фельдшер по внутреннему совместительству работает на должности санитара, то он должен отражаться как единица по строке 10 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как фельдшера и как санитара, в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда санитара. По строке 04 учитываются лица, замещающие должности педагогических работников. По строке 12 отражаются данные по работникам медицинских организаций, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги обеспечивающим предоставление медицинских услуг , - провизор-стажер, провизор-аналитик, провизор-технолог, старший провизор, логопед, биолог, зоолог, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, инструктор-методист по лечебной физкультуре, консультант по профессиональной реабилитации инвалидов, медицинский психолог, медицинский физик, специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по социальной работе, специалист по физиологии труда, специалист по эргономике, судебный эксперт эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик , химик-эксперт медицинской организации, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, эмбриолог, энтомолог и др. Лечебно-профилактические медицинские организации, в которых располагаются структурные подразделения образовательных и научных организаций, на базе которых осуществляется практическая подготовка медицинских работников клинические базы , являются клиническими. Клиника может создаваться в виде структурного подразделения образовательной или научной организации, осуществляющего медицинскую деятельность. Отдельные виды медицинских организаций, указанные в пунктах 1. Перечень типов учреждений в части учреждений здравоохранения приведен в соответствии с номенклатурой медицинских организаций, утвержденной приказом Минздрава России от Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском. Это гарантирует актуальность и достоверность информации. При этом скачать ПРИКАЗ Росстата от Закрыть закон об обязательном страховании закон об обязательном медицинском страховании закон о защите прав потребителей Федеральный закон Об исполнительном производстве N ФЗ федеральный закон об ипотеке закон об образовании Арбитражный процессуальный кодекс АПК РФ бюджетный кодекс рф федеральный закон о газоснабжении Федеральный закон Об оружии N ФЗ скачать. Конституция Кодексы Законы Формы документов Бесплатная консультация Правовая энциклопедия Новости О проекте. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Действия Версия для печати. Главная ПРИКАЗ Росстата от Категория персонала Код категории персонала N строки Средняя численность работников, человек Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица должность Ф. Код Наименование группировки 1 2 3 Образовательные учреждения 3. Код Наименование группировки 1 Учреждения культуры 1. Код Наименование группировки Состав группировки 2 Учреждения науки 2. Код Наименование группировки Состав группировки 5 Учреждения социального обслуживания и медико-социальной экспертизы 5. Код Наименование группировки Состав группировки 1 2 3 4 Медицинские организации 4. Больница в том числе детская 4. Больница скорой медицинской помощи 4. Специализированные больницы, в том числе специализированные больницы государственной и муниципальной систем здравоохранения Специализированная больница - гинекологическая; - гериатрическая; - инфекционная, в том числе детская; - медицинской реабилитации, в том числе детская; - наркологическая; - онкологическая; - офтальмологическая; - психиатрическая, в том числе детская; - психиатрическая стационар специализированного типа; - психиатрическая стационар специализированного типа с интенсивным наблюдением; - психоневрологическая, в том числе детская; - туберкулезная, в том числе детская 4. Диспансеры, в том числе диспансеры государственной и муниципальной систем здравоохранения Диспансер: Поликлиники в том числе детские , а также поликлиники государственной и муниципальной систем здравоохранения Поликлиники: Центры в том числе детские , а также специализированные центры государственной и муниципальной систем здравоохранения Центр, в том числе научно-практический: Медицинские организации скорой медицинской помощи и переливания крови - станция скорой медицинской помощи; - станция переливания крови; - центр крови 4. Санаторно-курортные организации - бальнеологическая лечебница; - грязелечебница; - курортная поликлиника; - санаторий; - санатории для детей, в том числе с родителями; - санаторий-профилакторий; - санаторный оздоровительный лагерь круглогодичного действия 4. Прочие лечебно-профилактические медицинские организации Госпиталь, медико-санитарная часть, в том числе центральная, дом больница сестринского ухода, хоспис, лепрозорий, клиника, амбулатория, дом ребенка, в том числе специализированный, молочная кухня 4. Медицинские организации особого типа 4. Центры - медицинской профилактики; - медицины катастроф; - медицинский мобилизационных резервов "Резерв"; - медицинский информационно-аналитический; - медицинский биофизический; - военно-врачебной экспертизы; - судебно-медицинской экспертизы; - судебно-медицинских и криминалистических экспертиз 4. Бюро - медицинской статистики; - патологоанатомическое; - судебно-медицинской экспертизы 4. Прочие медицинские организации особого типа Лаборатории клинико-диагностическая, бактериологическая, в том числе по диагностике туберкулеза, патологоанатомическая, в том числе центральная; судебно-медицинская, в том числе центральная , медицинский отряд специального назначения военного округа, флота 4. Медицинские организации по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Центры гигиены и эпидемиологии, противочумный центр станция , дезинфекционный центр станция , центр гигиенического образования населения, центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Мониторинг СМИ Законодательство Конституция Кодексы Законы Поиск по документам Сервисы Формы документов Юридический словарь Календарь Api. ZakonBase Публикации Новости Правовая энциклопедия Статьи О сайте О проекте Условия использования сайта Размещение рекламы Контактная информация. Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей Средняя численность работников, человек. Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. Фонд начисленной заработной платы работников по источникам финансирования, тыс. Всего работников сумма строк 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста в части, касающейся дошкольного образования. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста в части, касающейся начального общего образования. Общеобразовательные учреждения и школы-интернаты. Общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой. Специальные коррекционные образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого- педагогической и медико-социальной помощи. Образовательные учреждения начального профессионального образования. Учреждения начального профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний. Образовательные учреждения среднего профессионального образования. Образовательные учреждения высшего профессионального образования. Учреждение дополнительного профессионального образования. Образовательные учреждения дополнительного профессионального образования повышения квалификации для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование. Образовательные учреждения дополнительного профессионального образования повышения квалификации для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование. Учреждение дополнительного образования детей. Центры дополнительного образования детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детского творчества, внешкольной работы, детского юношеского технического творчества научно-технического, юных техников , детского и юношеского туризма и экскурсий юных туристов , эстетического воспитания детей культуры, искусств или по видам искусств , детско-юношеские центры, детские подростковые центры, детские экологические оздоровительно-экологические, эколого-биологические центры, детские морские центры, детские юношеские центры, детские оздоровительно-образовательные профильные центры. Дворцы детского юношеского творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества воспитания детей, детской культуры искусств. Дома детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского юношеского технического творчества юных техников , детского и юношеского туризма и экскурсий юных туристов , художественного творчества воспитания детей, детской культуры искусств. Станции юных натуралистов, детского юношеского технического творчества научно-технического, юных техников , детского и юношеского туризма и экскурсий юных туристов , детские экологические эколого-биологические станции. Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва. Детско-юношеские спортивно-адаптивные школы и специализированные адаптивные детско-юношеские спортивные школы. Детско-юношеские клубы физической подготовки и адаптивные детско-юношеские клубы физической подготовки. Из строки 01 фонд начисленной заработной платы работников:. Научно-практические центры и центры медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Научно-практические центры и центры медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, находящиеся в ведении Минтруда России. Всего работников сумма строк 02 - 04, 06 - 08, 10 - Учреждения социального обслуживания и медико-социальной экспертизы. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних. Социальные приюты для детей и подростков. Центр социальной помощи на дому; Отделение социальной помощи на дому. Дом-интернат для престарелых и инвалидов; Психоневрологический интернат; Детский дом-интернат для умственно отсталых детей; Дом-интернат для детей с физическими недостатками. Специализированные больницы, в том числе специализированные больницы государственной и муниципальной систем здравоохранения. Диспансеры, в том числе диспансеры государственной и муниципальной систем здравоохранения. Поликлиники в том числе детские , а также поликлиники государственной и муниципальной систем здравоохранения. Центры в том числе детские , а также специализированные центры государственной и муниципальной систем здравоохранения. Медицинские организации скорой медицинской помощи и переливания крови. Госпиталь, медико-санитарная часть, в том числе центральная, дом больница сестринского ухода, хоспис, лепрозорий, клиника, амбулатория, дом ребенка, в том числе специализированный, молочная кухня. Прочие медицинские организации особого типа. Лаборатории клинико-диагностическая, бактериологическая, в том числе по диагностике туберкулеза, патологоанатомическая, в том числе центральная; судебно-медицинская, в том числе центральная , медицинский отряд специального назначения военного округа, флота. Медицинские организации по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Центры гигиены и эпидемиологии, противочумный центр станция , дезинфекционный центр станция , центр гигиенического образования населения, центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
В соответствии с пунктом 5. N , и во исполнение поручения Президента Российской Федерации от Голодец от 19 сентября г. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:. N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" Приложение N 1 ;. N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" Приложение N 2 ;. N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" Приложение N 3 ;. N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" Приложение N 4 ;. N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" Приложение N 5. Установить предоставление данных по указанным в п. Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование являются юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства - организации, осуществляющие деятельность в сфере образования, независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности:. Сведения по форме N ЗП-образование предоставляются респондентами, подведомственными органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере образования, и Министерству образования и науки Российской Федерации, - в территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующие органы управления в сфере образования по принадлежности в сроки и адреса, указанные на бланке формы. Организации и учреждения образования кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере образования, и Министерству образования и науки Российской Федерации предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения и учредителю. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения по обособленному подразделению и по месту нахождения юридического лица без обособленных подразделений. В случае, когда юридическое лицо его обособленное подразделение не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности. Приоритетным является предоставление формы в электронном виде. XML-шаблон формы размещен на официальном сайте Росстата gks. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица, в том числе в его обособленных подразделениях. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится. По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом. Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций ОКПО на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого выдаваемого организациям территориальными органами Росстата. По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения. Код типа отчитывающейся организации графа 3 кодовой части формы проставляется в соответствии с Перечнем типов учреждений социальной сферы и науки для сбора и разработки итогов федерального статистического наблюдения о численности и средней заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", приведенным в настоящих Указаниях. Каждое образовательное учреждение заполняет строки только по тем категориям персонала, которые соответствуют этому уровню образования. В графе 1 формы приводятся данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период, в графе 2 - данные о средней численности внешних совместителей. Среднесписочная численность работников за период с начала года определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число для февраля - по 28 или 29 число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как педагогический работник, а последующие 6 месяцев - как руководитель структурного подразделения. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный нерабочий день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных нерабочих дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным нерабочим дням. Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;. При определении среднесписочной численности работников необходимо учитывать следующее. К вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных реорганизованных юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений. Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время. Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и за год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода. В графы с 3 по 5 включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда списочного состава и внешних совместителей. Фонд начисленной заработной платы в графах 3 - 5 включает все суммы выплат независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот. По графам 6 - 11 - фонд начисленной заработной платы всех работников из графы 3 и фонд начисленной заработной платы внешних совместителей из графы 5 распределяются по источникам финансирования: Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек целая единица. При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, в фонде заработной платы по графе 3 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству; в графе 4 из графы 3 выделяется сумма, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства. Если работник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству - к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз - по той категории, к которой относится его основная работа. При этом по графе 3 по этой строке отражается суммарный заработок - за основную работу и за работу по внутреннему совместительству, а в графе 4 из графы 3 выделяется сумма, начисленная работнику за работу на условиях внутреннего совместительства. Например, если педагогический работник дошкольного образовательного учреждения по внутреннему совместительству работает на должности, относящейся к обслуживающему персоналу, то он должен отражаться как единица по строке 04 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как педагогического работника и как работника обслуживающего персонала; в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда работника обслуживающего персонала. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - общей суммой в фонде заработной платы работников списочного состава в графе 3 ; в графе 4 выделяется вознаграждение за работу по договору гражданско-правового характера. В рамках данного статистического наблюдения работа по договору гражданско-правового характера, заключенному работником списочного состава со своей организацией, рассматривается как внутреннее совместительство. В графы 1 и 2 не включаются лица, работающие только по договору гражданско-правового характера и не входящие в списочную численность и численность внешних совместителей, а в графе 5 соответственно не отражаются суммы вознаграждений лицам, работающим только по договорам гражданско-правового характера. В графе 5 также не учитываются суммы вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, выплаченные данной организацией лицам, являющимся внешними совместителями. Более подробные методологические указания по заполнению данных о среднесписочной численности и фонде начисленной заработной платы приведены в " Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 м ", утвержденных приказом Росстата от Данные о среднесписочной численности и средней численности внешних совместителей графы 1 и 2 , а также о фонде начисленной заработной платы графы 3 и 5 по строке 01 должны быть согласованы с соответствующими данными формы N П Для организаций с численностью работников менее 15 человек, не относящихся к субъектам малого предпринимательства и отчитывающихся по форме N П-4 с квартальной периодичностью, данные по строке 01 должны согласовываться с данными соответствующих граф формы П-4 за соответствующий период. Для остальных организаций, отчитывающихся по форме N П-4 с ежемесячной периодичностью, данные фонда начисленной заработной платы по строке 01 должны согласовываться с суммой соответствующих данных по форме N П Образовательное учреждение среднего профессионального образования, имеющее в своем составе необособленные структурные подразделения факультеты, отделения, группы , реализующие программы начального профессионального образования, заполняет строки 08 - 10 по тем работникам, основной деятельностью которых является работа в необособленном подразделении. Штатные сотрудники образовательных учреждений среднего профессионального образования, работающие в необособленном подразделении, по строкам 08 - 10 не учитываются - они отражаются в строках 11 - Образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее в своем составе необособленные структурные подразделения факультеты, отделения, группы , реализующие программы начального и или среднего профессионального образования, заполняет строки 8 - 13 по тем работникам, основной деятельностью которых является работа в необособленном подразделении. Штатные сотрудники ВУЗа, работающие в необособленных подразделениях, по строкам 8 - 13 не учитываются - они отражаются по строкам 17 - По строкам 02 - 28 все работники распределяются по категориям персонала:. По строке 02 приводятся данные о руководителе организации, то есть первом лице организации. По строке 03 приводятся лица, замещающие должности заместителей руководителя организации, руководителей структурных подразделений и их заместителей. Строки 04 - 28 заполняются организациями в соответствии с их структурой. По строке 04 приводятся сведения о педагогических работниках дошкольных образовательных учреждений. К педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений относятся следующие категории: По строке 05 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы общего образования. К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, относятся:. По строке 06 из педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, выделяются учителя, к которым относятся учителя 1 - 4 подготовительных классов, русского языка и литературы, нерусского языка и литературы, истории, права, обществознания, экономики, математики, информатики, физики, химии, географии, биологии, английского языка, немецкого языка, французского языка, других иностранных языков, музыки и пения, изобразительного искусства, черчения, основ безопасности жизнедеятельности, физической культуры, трудового обучения и прочих предметов. По строке 07 отражаются сведения о педагогических работниках образовательных учреждений дополнительного образования детей. К педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей относятся: Образовательные учреждения дополнительного образования детей с кодами 3. По строке 08 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы начального профессионального образования. Из строки 08 выделяется информация о преподавателях строка 09 , мастерах производственного обучения строка По строке 11 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования. Из строки 11 выделяется информация о преподавателях строка 12 , мастерах производственного обучения строка По строке 14 приводятся сведения о педагогических работниках образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку повышение квалификации специалистов, имеющих среднее профессиональное образование. Из строки 14 выделяется информация о преподавателях строка 15 и мастерах производственного обучения строка К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы начального, среднего профессионального образования и учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку повышение квалификации специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, относятся:. По строке 17 указываются сведения о профессорско-преподавательском составе образовательных учреждений высшего профессионального образования. По строке 18 - сведения о профессорско-преподавательском составе образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку повышение квалификации специалистов, имеющих высшее профессиональное образование. К профессорско-преподавательскому составу относятся: Распределение работников по строкам 02 - 18 осуществляется по категориям персонала в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от По строке 19 указываются сведения о научных работниках образовательных учреждений высшего профессионального образования, из которых по строке 20 выделяются научные сотрудники. Научным работником исследователем является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и или научно-технической деятельностью статья 4 , ФЗ N ФЗ от 23 августа года. Правовые основы оценки квалификации научных работников и критерии этой оценки определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, и обеспечиваются государственной системой аттестации в ред. Федеральных законов от К исследователям относятся работники, профессионально занимающиеся научными исследованиями и разработками и непосредственно осуществляющие создание новых знаний, продуктов, процессов, методов и систем, а также управление указанными видами деятельности. Для выполнения этих функций требуется законченное высшее профессиональное образование. В категорию исследователей включается также административно-управленческий персонал, осуществляющий непосредственное руководство исследовательским процессом в том числе руководители заместители руководителей научных организаций и подразделений, выполняющие научные исследования и разработки. К научным сотрудникам относятся работники, осуществляющие научное руководство проведением исследований и разработок по научным проблемам фундаментального и прикладного характера и или непосредственно участвующие в их проведении: По строке 21 - указываются сведения о научных работниках образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, из которых по строке 22 выделяются научные сотрудники. По строкам 23 - 25 приводятся сведения о врачах, среднем и младшем медицинском персонале. Образовательные учреждения проставляют сведения по этим строкам только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, то есть состоят в списочном составе образовательного учреждения или работают на условиях штатного совместительства внешние совместители. По строке 26 отражается информация о работниках, деятельность которых относится к сфере культуры, работающих в образовательных учреждениях, то есть состоящих в списочном составе образовательного учреждения или работающих на условиях штатного совместительства внешние совместители. По данной строке отражаются сведения о библиотечных работниках, художественных руководителях и т. При этом следует иметь в виду, что руководителя структурного подразделения, например, библиотеки, надо относить к категории "руководящие работники", то есть сведения о них должны отражаться по строке По строке 27 отражаются социальные работники в тех учреждениях, в которых предусмотрены такие должности. По строке 28 приводится обслуживающий персонал, то есть административно-хозяйственный персонал бухгалтерия, канцелярия и т. При заполнении формы должны выполняться следующие контроли:. Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-культура являются юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства - организации культуры, искусства и кинематографии, организации, осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодом ОКВЭД 92 "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта", за исключением следующих видов деятельности:. Сведения по форме N ЗП-культура предоставляются респондентами, подведомственными органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры, и Министерству культуры Российской Федерации - в территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующие органы местного самоуправления или органы управления в сфере культуры по принадлежности в сроки и адреса, указанные на бланке формы. Организации и учреждения культуры кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере культуры, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере культуры, и Министерству культуры Российской Федерации предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения и учредителю. При наличии у юридического лица обособленных подразделений филиалов настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как специалист, а последующие 6 месяцев - как руководитель структурного подразделения. Например, если библиотекарь по внутреннему совместительству работает на должности, относящейся к категории "прочие работники", то он должен отражаться как единица по строке 06 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как библиотекаря и как работника из числа "прочих работников", в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда работника "прочего персонала". По строкам 02 - 13 все работники распределяются по категориям персонала. Распределение работников осуществляется по категориям персонала в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" , утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от Учреждения проставляют сведения по строкам 10 - 12 только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, то есть состоят в списочном составе учреждения попадают в графу 1 или работают на условиях штатного совместительства внешние совместители, попадают в графу 2 ;. Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-наука являются юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие деятельность в сфере научных исследований и разработок, относящиеся в соответствии с ОКВЭД к виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки" код Юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере научных исследований и разработок, предоставляют форму территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу, а также органу местного самоуправления, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органу федеральной исполнительной власти, государственным академиям наук по подчиненности. При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. На бланке формы , содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как техник, а последующие 6 месяцев - как научный сотрудник. Если работник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству - к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз - по той строке, к которой относится его основная работа. Например, если старший научный сотрудник по внутреннему совместительству работает на должности техника, то он должен отражаться как единица по строке 05 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как старшего научного сотрудника и как техника, в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда техника. По строке 01 указывается списочная численность всех работников организации. По строке 02 указывается численность научных работников исследователей. По строкам 03 - 08 из численности научных работников исследователей выделяются по должностям:. К руководителям структурных подразделений относятся: Научные сотрудники распределяются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа г. N 37, Раздел II. По строке 06 из строки 05 выделяются главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники и старшие научные сотрудники. По строке 07 из строки 05 выделяются научные сотрудники и младшие научные сотрудники. По строке 09 приводится численность техников. К техникам относятся работники, которые участвуют в научных исследованиях и разработках, выполняя технические функции, как правило, под руководством исследователей эксплуатацию и обслуживание научных приборов, лабораторного оборудования, вычислительной техники, подготовку материалов, чертежей, проведение экспериментов, опытов и анализов и т. Для выполнения указанных функций требуется среднее профессиональное образование и или необходимый профессиональный опыт и знания. Сюда же относятся инженеры, конструкторы и экономисты, выполняющие технические функции при осуществлении научных исследований и разработок. По строке 10 учитывается вспомогательный персонал, к которому относятся работники, выполняющие вспомогательные функции, связанные с проведением исследований и разработок: По строкам 11 - 13 показывается медицинский персонал медицинских подразделений. Научные учреждения проставляют сведения по этим строкам только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, то есть состоят в списочном составе учреждения попадают в графу 1 или работают на условиях штатного совместительства внешние совместители, попадают в графу 2. По строке 14 учитываются работники, не вошедшие в строки 02 - По строке 15 из строки 01 выделяются средства федерального бюджета. По строке 16 из строки 01 выделяется конкурсное программное финансирование средства, поступившие на счет организации, занявшей первое место по решению конкурсной комиссии, в результате подведения итогов конкурса научных, научно-технических программ, инновационных и других проектов, связанных с выполнением научных исследований и разработок, на основании представленных организацией лучших условий реализации конкурсного проекта по сравнению с другими участниками. Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-соц далее - форма являются юридические лица - учреждения системы медико-социальной экспертизы и учреждения социального обслуживания населения независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД:. Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере социального обслуживания населения, подведомственные: Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере в социального обслуживания населения, кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере социального обслуживания населения; органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере социального обслуживания населения; Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы , а также своему учредителю. Юридические лица - бюро медико-социальной экспертизы всех уровней предоставляют форму территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу в сроки и адреса, указанные на бланке формы , а также Федеральному бюро медико-социальной экспертизы. К учреждениям социального обслуживания населения относятся комплексные центры центры социального обслуживания населения; территориальные центры социальной помощи семье и детям; социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних; реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями; центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей; социальные приюты для детей и подростков; центры психолого-педагогической помощи населению; центры экстренной психологической помощи по телефону; центры отделения социальной помощи на дому; учреждения социального обслуживания лиц без определенного места жительства и занятий дома ночного пребывания, социальные гостиницы, центры социальной адаптации ; специальные дома для ветеранов и или одиноких престарелых; стационарные учреждения социального обслуживания дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно-отсталых детей, дома-интернаты для детей с физическими недостатками ; геронтологические центры; иные учреждения, предоставляющие социальные услуги, создаваемые в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации. К учреждениям системы медико-социальной экспертизы относятся главные бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации, Федеральное бюро медико-социальной экспертизы далее - учреждения системы МСЭ. По строке "Почтовый адрес" указываются наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как врач, а последующие 6 месяцев - как заместитель руководителя. Например, если социальный работник по внутреннему совместительству работает на должности младшего медицинского персонала, то он должен отражаться как единица по строке 07 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как социального работника и как работника младшего медицинского персонала, в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда работника младшего медицинского персонала. По строке 01 отражаются данные по всему персоналу организации, стр. По строке 02 отражаются данные по руководителю организации. По строке 03 отражаются данные по заместителям руководителя и руководителям структурных подразделений, не являющимся врачами руководители бухгалтерии, отдела кадров и т. По строке 04 учитываются лица, замещающие должности педагогических работников. По строке 05 из строки 04 выделяются преподаватели. По строке 06 отражаются данные по всем врачам, включая врачей - руководителей структурных подразделений отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и др. По строке 07 отражаются данные по социальным работникам организации. По строке 08 отражаются данные по научным работникам организации, из которых по строке 09 выделяются научные сотрудники. По строке 10 отражаются данные по среднему медицинскому фармацевтическому персоналу и персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг, включая зубных врачей:. По строке 11 отражаются данные по младшему медицинскому и младшему фармацевтическому персоналу младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитар, санитар-водитель, санитар мойщик , сестра-хозяйка, фасовщик. По строке 12 бюро медико-социальной экспертизы относящиеся к медицинским организациям в соответствии с ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" N ФЗ от По строке 13 отражаются данные по прочему персоналу не вошедшему в строки с 02 по Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав далее - форма являются все медицинские организации независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД:. Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, подведомственные: Юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, кроме подведомственных органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере здравоохранения; органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере здравоохранения; Министерству здравоохранения Российской Федерации, предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения в сроки и адреса, указанные на бланке формы , а также своему учредителю. Медицинские организации, имеющие в своем составе стационары и поликлиники, включая учреждения, ведущие только консультативный прием больных, составляют отчет по всей организации в целом. Код типа отчитывающейся организации графа 3 кодовой части формы проставляется в соответствии с Перечнем типов учреждений социальной сферы и науки для сбора и разработки итогов федерального статистического наблюдения о численности и средней заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", приведенном в настоящих Указаниях. При этом за каждый день истекшего периода с начала года необходимо распределить работников списочного состава по категориям персонала, суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату, исчислить среднесписочную численность работников по каждой категории, что даст возможность отразить переход работника в течение отчетного периода из одной категории в другую например, если работник 6 месяцев работал как врач, а последующие 6 месяцев - как руководитель структурного подразделения. Например, если фельдшер по внутреннему совместительству работает на должности санитара, то он должен отражаться как единица по строке 10 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как фельдшера и как санитара, в графе 4 - только оплата труда по внутреннему совместительству, то есть оплата труда санитара. По строке 12 отражаются данные по работникам медицинских организаций, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги обеспечивающим предоставление медицинских услуг , - провизор-стажер, провизор-аналитик, провизор-технолог, старший провизор, логопед, биолог, зоолог, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, инструктор-методист по лечебной физкультуре, консультант по профессиональной реабилитации инвалидов, медицинский психолог, медицинский физик, специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по социальной работе, специалист по физиологии труда, специалист по эргономике, судебный эксперт эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик , химик-эксперт медицинской организации, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, эмбриолог, энтомолог и др. Лечебно-профилактические медицинские организации, в которых располагаются структурные подразделения образовательных и научных организаций, на базе которых осуществляется практическая подготовка медицинских работников клинические базы , являются клиническими. Клиника может создаваться в виде структурного подразделения образовательной или научной организации, осуществляющего медицинскую деятельность. Отдельные виды медицинских организаций, указанные в пунктах 1. К специализированным домам ребенка относятся дома ребенка для детей:. Перечень типов учреждений в части учреждений здравоохранения приведен в соответствии с номенклатурой медицинских организаций, утвержденной приказом Минздрава России от N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" утверждена форма федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" далее - Указания, Форма. Мониторинг Росстатом осуществляется ежеквартально. Приказ Минтруда России от N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня г. N "О Национальной стратегии действий в интересах детей на - годы" с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений" данных о среднесписочной численности и оплате труда отдельных категорий работников в соответствии с приказом Росстата от 30 октября г. N "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая г. N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" до получения данных статистического наблюдения используются данные учреждений ;. Приказ Минфина России N 86н, Минрегиона России N , Минэкономразвития России N от Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения. Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение. Главная Кодексы Судебная практика Информация О проекте. Приказ Росстата от Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие: N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" Приложение N 1 ; N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" Приложение N 2 ; N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" Приложение N 3 ; N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" Приложение N 4 ; N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" Приложение N 5. Руководитель Федеральной службы государственной статистики А. Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование являются юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства - организации, осуществляющие деятельность в сфере образования, независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности: Не включаются в списочную численность работники: Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу; е военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы. По строкам 02 - 28 все работники распределяются по категориям персонала: К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, относятся: К педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы начального, среднего профессионального образования и учреждений дополнительного профессионального образования, осуществляющих подготовку повышение квалификации специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, относятся: При заполнении формы должны выполняться следующие контроли: Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-культура являются юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства - организации культуры, искусства и кинематографии, организации, осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодом ОКВЭД 92 "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта", за исключением следующих видов деятельности: Учреждения проставляют сведения по строкам 10 - 12 только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, то есть состоят в списочном составе учреждения попадают в графу 1 или работают на условиях штатного совместительства внешние совместители, попадают в графу 2 ; по строке 13 - приводится обслуживающий персонал, то есть административно-хозяйственный персонал бухгалтерия, канцелярия и т. По строкам 03 - 08 из численности научных работников исследователей выделяются по должностям: Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-соц далее - форма являются юридические лица - учреждения системы медико-социальной экспертизы и учреждения социального обслуживания населения независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД: По строке 10 отражаются данные по среднему медицинскому фармацевтическому персоналу и персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг, включая зубных врачей: Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав далее - форма являются все медицинские организации независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности кроме субъектов малого предпринимательства , осуществляющие экономическую деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД: К специализированным домам ребенка относятся дома ребенка для детей: К центру медицинской и социальной реабилитации относится: Судебная практика и законодательство — Приказ Росстата от N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" до получения данных статистического наблюдения используются данные учреждений ; Приказ Минфина России N 86н, Минрегиона России N , Минэкономразвития России N от N Приказ Минтруда России от Кодексы РФ в действующей редакции. Судебная практика высших судов РФ. Документы Президента Российской Федерации. Документы Правительства Российской Федерации. Документы органов государственной власти РФ. Документы Президиума и Пленума ВС РФ. Кодексы СССР и РСФСР. Популярные статьи и материалы.
https://gist.github.com/7e8d09ad3d6ceb04599340c64cba35db
https://gist.github.com/a9bd0c30fcef98d4e2422b81e165d362
https://gist.github.com/de1cbe6d497a00d9bcffda82421ff991