Постановление Правительства Республики Казахстан от 22.10.2013 № 1127
Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы) Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года N 1127
Постановление Правительства Республики Казахстан от 01.01.01 года N 1127 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 31.12.03 г. N 1385; от 13.05.04 г. N 532; от 15.11.04 г. N 1197)
В соответствии с подпунктом 1 пункта 3, подпунктами 2 , 3 и 4 пункта 4 Указа Президента Республики Казахстан от 17 января года N "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы бюджета Национального Банка Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан постановляет:. Утвердить прилагаемые Правила премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы подпрограммы. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 17 января года N "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы бюджета Национального Банка Республики Казахстан" в целях упорядочения системы поощрения работников за надлежащее выполнение должностных служебных обязанностей, а также повышения материальной заинтересованности работников органов Республики Казахстан в своевременном и качественном выполнении функций и задач и распространяются на работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, оплата труда которых производится на основании Указа. Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан осуществляется за счет средств государственного бюджета, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы подпрограммы. Установить, что премирование оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников государственных органов производится по решению руководителя государственного органа - администратора республиканской бюджетной программы подпрограммы либо лица, его замещающего. Руководители органов Республики Казахстан имеют право самостоятельно разрабатывать и утверждать положения о премировании работников данных органов, руководствуясь при этом настоящими Правилами. Основными показателями, характеризующими результаты деятельности работника, дающими право на его премирование, являются:. Установление надбавок к должностному окладу работника осуществляется за:. Кроме того, надбавка к должностному окладу может быть установлена работнику, осуществляющему работу с документами, содержащими сведения, составляющие государственные секреты, в зависимости от объема их исполнения, а также за ограничение некоторых его прав и дополнительную ответственность. Надбавки также могут быть установлены при переводе назначении работника на нижеоплачиваемую должность более легкую работу , связанном с объективными обстоятельствами:. Оказание материальной помощи работнику может осуществляться в связи с его тяжелым материальным положением в случаях:. Премирование работников и установление надбавок к должностному окладу производится приказом руководителя органа на основании письменного представления руководителей самостоятельных структурных подразделений. Приказ об оказании материальной помощи работнику принимается руководителем органа на основании письменного заявления работника либо по заключению соответствующей комиссии, которая может быть создана в этом органе. Выделение средств государственного бюджета на премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан производится путем внесения изменений в планы финансирования бюджетной программы подпрограммы органов Республики Казахстан в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Министерства финансов Республики Казахстан. Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок осуществляются за счет экономии по следующим видам расходов:. По остальным видам расходов направление экономии средств государственного бюджета на премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок не допускается. Размер и периодичность премирования устанавливается руководителем центрального государственного органа - администратора бюджетной программы подпрограммы в соответствии с планом финансирования бюджетной программы подпрограммы на содержание соответствующего органа, равными долями в разрезе кварталов. При использовании материалов ссылка на Портал Республики Казахстан обязательна. Постановление Правительства от
Постановление Правительства от 29.08.2001 N 1127 (ред. от 15.11.2004) "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕМИРОВАНИЯ, ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ и УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ на СОДЕРЖАНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОРГАНА ПО ПЛАНУ ФИНАНСИРОВАНИЯ БЮДЖЕТНОЙ ПРОГРАММЫ (ПОДПРОГРАММЫ)"
Создать акционерное общество "Центр развития и защиты конкурентной политики" далее - Общество со стопроцентным участием государства в его уставном капитале. Определить основными направлениями деятельности Общества: Комитету государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан совместно с Агентством Республики Казахстан по защите конкуренции Антимонопольное агентство в установленном законодательством порядке обеспечить: Утвердить прилагаемые дополнения, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Казахстан. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания. Премьер-Министр Республики Казахстан К. Астана" дополнить строкой, порядковый номер , следующего содержания: АО "Центр развития и защиты конкурентной политики". Утратил силу постановлением Правительства РК от Ваш гид в законодательстве Казахстана. Постановление Правительства Законы Кодексы ПДД НПА Классификаторы Форум.
Правила угона 7
Рисунки карандашом поэтапно перспектива
Капли от блох для кошек адвантейдж инструкция
Правоохранительные органы понятие значение виды
Мастер карт бонусы