Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/53d2b964d10ccb29b2837f8913954aeb to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/53d2b964d10ccb29b2837f8913954aeb to your computer and use it in GitHub Desktop.
Трудовое право самостоятельная отрасль права

Трудовое право самостоятельная отрасль права



Ссылка на файл: >>>>>> http://file-portal.ru/Трудовое право самостоятельная отрасль права/


Понятие трудового права как отрасли права
Трудовое право
13.1. Понятие и предмет трудового права
























Удовлетворение повседневных потребностей осуществляется человеком в процессе его деятельности. Материальные и нематериальные блага, необходимые для собственного существования, он создает в результате совместной, целенаправленной и осознанной деятельности, которая называется трудом. Эта деятельность и отношения в процессе создания материальных и нематериальных благ нуждается в правовом регулировании. Трудовое право как отрасль права - это совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения рынка наемного труда. В зависимости от экономического положения участника трудовых отношений, которое определяется их отношением к средствам производства, различаются две разновидности труда - самостоятельный труд собственников и наемный труд несобственников. Предметом правового регулирования трудового права выступают трудовые отношения между работодателем и работником, а также связанные с ним иные отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан. Нормы трудового права регламентируют порядок возникновения, развития и прекращения трудовых правоотношений, режим труда и трудовую дисциплину, меру труда и вознаграждение за пего, гарантии и компенсации, вопросы охраны труда, трудовые споры и ряд других важных вопросов трудовой деятельности. Трудовое право как самостоятельная отрасль права имеет собственный метод правового регулирования, содержанием которого является совокупность юридических приемов и средств воздействия государства на поведение участников трудовых правоотношений. Избрание того или иного приема и средства воздействия зависит от характера правового положения субъектов, норм трудового права и предусмотренных законом. Для метода правового регулирования в трудовом праве характерно сочетание начат равенства и подчинения, централизованного и локального законодательного договорного регулирования. Трудовой договор, на основе которого возникают трудовые правоотношения, заключается между юридически равными сторонами - работодателем и работником. Однако, вступив в трудовое правоотношение, работник подчиняется распоряжениям предприятия, его распорядку. Следовательно, в трудовом праве используются как диспозитивный, так и императивный методы правового регулирования. Главное состоит в том, что метод правового регулирования трудовых отношений в условиях рыночной экономики должен обеспечить полный учет интересов, с одной стороны, рабочих, служащих и трудового коллектива, а с другой - работодателя коммерческие, некоммерческие организации, отдельные граждане и государственных органов. Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства. Источниками российского трудового права являются нормативные правовые акты компетентных органов государства, регулирующие трудовые правоотношения и устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений. Основополагающие принципы правового регулирования трудовых отношений определяет Конституция РФ ст. В феврале г. Кроме того, важную роль играют федеральные законы, например "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля. Федерального закона от 20 апреля г. Сюда же следует отнести указы Президента РФ и постановления Правительства РФ по вопросам труда и занятости, которые детализируют положения федеральных законов и оперативно реагируют на изменения в сфере трудовых отношений. Названные нормативные правовые акты являются общефедеральными, то есть распространяются на все трудовые правоотношения в пределах территории Российской Федерации. Вместе с тем согласно п. Правовые акты, изданные субъектами РФ, действуют в пределах их территориальных границ. Кроме того, существуют отраслевые и межотраслевые правовые акты, издаваемые министерствами, комитетами, ведомствами, действуют, как правило, в пределах отрасли. Но из этого правила есть исключения, например, отдельные акты, издаваемые Министерством здравоохранения и социального развития РФ в области трудовых правоотношений распространяются и на работников других отраслей. Наряду с этим по сфере действия выделяются правовые акты, изданные органами местного самоуправления, и акты локального регулирования, издаваемые руководителями предприятий, учреждений, фирм и организаций, распространяются соответственно на территорию самоуправления и на членов трудового коллектива. К локальным источникам регулирования условий труда относятся коллективные договоры, индивидуальные трудовые договоры контракты и т. Их значение в условиях рыночной экономики будет возрастать. Все указанные акты в области трудового права не должны противоречить Конституции РФ и федеральным законам и ухудшать правовое положение работников. В противном случае согласно ст. Основы трудового права Трудовое право как отрасль права Предмет, метод и задачи трудового права Удовлетворение повседневных потребностей осуществляется человеком в процессе его деятельности. Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений: Источники трудового права Источниками российского трудового права являются нормативные правовые акты компетентных органов государства, регулирующие трудовые правоотношения и устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений. Кроме того, важную роль играют федеральные законы, например "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля г.


Государственный долг сущность виды и механизм управления
Как сделать хачапури дома
Сколько стоит няня спб
Правый защитник барселоны
Крутящий момент мощность расчет
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment