Как общаться по телефону?
Ваш журнал
Как позвонить работодателю, чтобы звонок стал эффективным
Написать письмо Заказать обратный звонок. Уникальные HR-технологии позволяют нам качественно осуществлять подбор и обучение специализированного персонала, способного быстро адаптироваться и приступить к выполнению обязанностей по осуществлению массового ввода документов, эксплуатации и администрированию внедренных нами комплексных решений. Работодателям Наши услуги Преимущества сотрудничества Полезные статьи Заявка на подбор персонала Соискателям Помощь в составлении резюме Как правильно составить резюме? Как подготовить сопроводительное письмо? Первый телефонный разговор с работодателем? Деловой этикет при трудоустройстве 10 основных мифов о поиске работы Вакансии Карьера в ЭЛАР Образовательный центр ЭЛАР. Ведущий специалист по внедрению и сопровождению информационных систем от 70 руб.
Стоит ли звонить работодателю после собеседования или как узнать результаты: через сколько обычно сообщают?
Общее правило общения по телефону: Не стройте длинных предложений, благодарите за ответы, но соблюдайте меру: Беседа по телефону не должна продолжаться больше пяти-семи минут. Оставьте чувство юмора для другого раза, не утомляйте собеседника долгими вступлениями и повествованиями. Если вы по собственной инициативе звоните работодателю, сообщите, какая вакансия вас заинтересовала, и уточните, по какому адресу выслать резюме, если оно предполагается. Вас могут попросить кратко рассказать о себе, для чего под рукой должно быть резюме. Назовите себя, расскажите об образовании, опыте работы. Общий опыт работы по специальности семь лет, из них на последнем месте — четыре года, в зону моей ответственности входило то-то и то-то, но также я компетентна и в таких-то вопросах. Работала в таких-то бухгалтерских программах. Будьте готовы к уточняющим вопросам, отвечайте на них по возможности полно, не уходя от темы. Итогом беседы должно стать приглашение на очное собеседование, а если этого не произошло, уточните, на что именно вам стоит сделать упор, чтобы в следующий раз получить приглашение. Если вы отправили резюме, позвоните через 15—20 минут и уточните, получено ли оно, спросите, когда можно ждать ответ. Если ваше резюме отклонено, вежливо уточните, по какой причине. Если вы ощущаете, что собеседник неправильно понял изложенную в резюме информацию, можно попробовать его переубедить, с тем чтобы все-таки получить приглашение. Скажите, что резюме недостаточно точно и полно составлено, извинитесь за это. Ни в коем случае не обвиняйте представителя работодателя в невнимательности и некомпетентности. Если представитель работодателя звонит, чтобы пригласить вас на собеседование или уточнить что-то в резюме, удостоверьтесь, что можете воспринимать информацию. Например, если вы едете в метро, стоит предупредить об этом потенциального работодателя и попросить о возможности самостоятельно перезвонить в обоюдно удобное время. Во время телефонного разговора у вас должна быть возможность записать информацию. Отвечайте четко на каждый вопрос, не уходите от темы. Обязательно запишите адрес и телефон работодателя. Заранее уточните, как лучше доехать, — звонить интервьюеру, чтобы он вас ориентировал на местности, — плохая идея. Самый оптимальный вариант при первом телефонном контакте с работодателем — назвать свое имя, выразить интерес к работе и спросить, какая вакансия предлагается. Конечно, идеальный вариант, когда соискатель сразу сообщает, на какую вакансию претендует, но у нас это встречается нечасто. Не тушуйтесь в момент разговора с рекрутером, не стесняйтесь выяснять все вопросы, которые для вас важны. Ведь если вы забудете о чем-то спросить, придется перезванивать еще раз, а это трата времени. Еще хуже, если человек стесняется перезвонить — он будет потерян для нас как потенциальный работник и сам утратит возможность получить у нас работу. Оптимальный вариант — заранее записать все вопросы, ответы на которые вас интересуют. Мы всегда спрашиваем, где живет соискатель, ведь есть возможность предложить ему работу ближе к дому — у нас водители работают с раннего утра, так что если человек живет далеко, он не сможет воспользоваться развозкой. Если подобный вопрос вам не задали, поинтересуйтесь сами, ведь добираться больше часа мало кто захочет. Также следует поинтересоваться, каковы у работодателя требования, какие обязанности он намерен на вас возложить и сколько вам будут платить. Не нужно изливать свои личные переживания: Очень часто соискатель, отправив резюме и не дождавшись звонка, мучается вопросом, а не позвонить ли ему самому? А если позвонить — не покажется ли он слишком назойливым? Как рекрутер крупной компании, считаю любую инициативу похвальной. Даже если мне некогда — я обязательно просмотрю резюме звонящего. Если есть время на общение — сразу проведу первичное интервью если соискатель не соответствует требованиям — лучше выяснить это по телефону, нежели после того, как он потратит время и деньги на поездку в офис, заполнение анкеты и т. О чем спросить рекрутера? Если она, как вам кажется, недостаточно подробно описана, задайте уточняющие вопросы. Главное, не переспрашивайте ту информацию, которая уже была дана. Вы не только тратите чужое время, но и показываете свою незаинтересованность — иначе бы вы все запомнили. Если компания небольшая и не имеет собственной страницы в Интернете — задайте основные вопросы о ней. Углубляться не стоит — подробности можно узнать при личной встрече. Если вы чувствуете себя на собеседованиях некомфортно — продумайте телефонную беседу заранее. Иначе может случиться, что рекрутер возьмет трубку, а вы растеряетесь, и ничего хорошего из общения не выйдет. Обязательно спросите, удобен ли ваш звонок, а если нет — уточните, когда лучше перезвонить. И помните, что этот разговор с рекрутером первичен, стало быть — поверхностен. Не углубляйтесь в свое жизнеописание и не требуйте того же от собеседника. Ваша главная задача — заявить о себе, произвести хорошее впечатление и в итоге — получить приглашение на личную встречу. Уважаемые представители кадровых служб Санкт-Петербурга! Если вы хотите стать участниками наших опросов, пожалуйста, обращайтесь по электронному адресу moika bk. Работа и поиск работы. Подписка на Новые статьи Вакансия. Спрос на кадры от реального сектора. Все статьи на Вакансия.
Травы понижающие температуру
Характеристика на ребенка 3 класса образец
Омега 3 6 9 состав
Игры одевалки на оценку
Земельный кодекс рф последняя редакция