Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 15, 2017 19:51
Show Gist options
  • Save anonymous/5a94e1f878e94aa0774f4688206d57ce to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/5a94e1f878e94aa0774f4688206d57ce to your computer and use it in GitHub Desktop.
Характеристика группы доу

Характеристика группы доу - Характеристика группы детского сада



Перми был построен по типовому проекту в году, рассчитан на 12 групп, воспитанников. Учредителем является Департамент образования администрации г. Перми В настоящее время функционируют 12групп. Списочный состав воспитанников детей. В апреле года получена лицензия на образовательную деятельность. В ноябре года дошкольное учреждение получило статус автономсного. С сентября года в МАДОУ увеличилось количество детей дошкольного возраста, сократилась численность детей раннего возраста. Всего в ДОУ ребёнка. Все дети — жители России. Педагогический коллектив строит свою работу по воспитанию и обучению детей в тесном контакте с семьей. Результатом качественного осуществления воспитательно-образовательного процесса является высокий уровень готовности детей к обучению в школе. Одним из критериев оценки собственной работы считаем степень легкости или тяжести адаптации наших выпускников к новым школьным условиям. Нас интересует и такой показатель, как выпускники учреждения реализуют свои творческие способности, основы которых заложены в детском саду: С года удовлетворяются все потребности семьи в дополнительном образовании. Дополнительное образование осуществляется по основным направлениям развития детей: В течение нескольких последних лет показатели состояния здоровья воспитанников в целом были стабильно ниже подобных показателей по Мотовилихинскому району. В году значительно снизился показатель числа пропущенных дней по болезни 1 ребенком с 15,0 до 8. Показатель заболеваемости на по детскому саду в г,8 в г — ,2, в 2. Детский сад расположен в микрорайоне Садовый Рядом с учреждением находятся: В непосредственной близости от детского сада находятся новые многоэтажные дома, в которых проживают наши воспитанники. В детском саду 12 групповых комнат, которые укомплектованы современным оборудованием и игрушками в соответствии с возрастом детей, требованиями Госстандарта, реализуемой основной общеразвивающей программы. Во всех группах оборудованы спальные помещения, которые имеют многофункциональный характер например, используются для проведения рефлексивных бесед, мотивации к занятиям и пр. Перечисленные помещения, а также кабинеты заведующей и заместителя заведующей по воспитательной работе оснащены и технически оборудованы полностью в соответствии с современными требованиями. В ДОУ имеются кабинеты бухгалтера, заместителя заведующего по АХЧ, складские помещения. Учреждение в достаточной степени оснащено оборудованием современными техническими средствами, с помощью которых осуществляется педагогический процесс. Детский сад оснащён прогулочными участками. На каждом прогулочном участке возрастной группы имеются веранды и стационарное оборудование. На участке детского сада имеются спортивная площадка, площадка для игры в волейбол и баскетбол , уголок леса, цветочные клумбы, грядки. Таким, образом, в детском саду созданы все условия для полноценного физического и психического развития детей, их обучения, коррекции, оздоровления, для высокопроизводительной работы персонала, творческого роста педагогов. Общее руководство учреждением осуществляет Общее собрание трудового коллектива. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет. У детского сада сложились открытые и доверительные отношения с родителями. Коллектив учреждения всегда пытался изучить потребности семьи и ответить на них изменением содержания, технологии обучения и условий образования, выстроить партнерские отношения. В работе с семьей перешли от педагогического общения к активному включению родителей в образовательный процесс. Появление чётко налаженной системы отношений между педагогами и семьёй позволяет говорить и о качественно новом потенциале развития образовательного учреждения. Департамент образования администрации г. Заместитель заведующего по ВМР. Дошкольное учреждение полностью укомплектовано педагогическими кадрами , качественный состав которых очень высок: Ежегодно педагоги ДОУ принимают участие в конкурсах педагогического мастерства. Достижения этого учебного года, которые характеризуют наше дошкольное учреждение в социуме, среди других ДОУ города:. Мы получили 13 сертификатов уровня департамента образования.! Администрация детского сада считает важнейшим направлением в работе — повышение квалификации педагогических кадров. Создана эта программа Натальей Михайловной Крыловой, выдающимся отечественным учёным и Валентиной Тарасовной Ивановой, педагогом-новатором в году на базе Пермского государственного университета. За плечами программы богатый опыт внедрения в разных регионах нашей страны и бывшего СНГ. В году программа была награждена золотой медалью ВДНХ СССР. В настоящее время программой охвачено сотни детских садов. Программа построена на добротном философском, физиолого-гигиеническом психологическом фундаменте. Центральным ядром программы, как системы, является нравственно-трудовое воспитание маленького ребенка, что способствует формированию ценностных ориентаций детской личности. Что же это такое — Дом радости? Ребенок принимается воспитателем как система, имеющая право на сохранение своей автономности, самобытности и уникальности. Это свидетельствует об эффективности данной программы. Воспитательно-образовательная работа строится в соответствии с основными направлениями и годовыми задачами. Формирование новой философии работы с семьёй, направленной на перестройку позиций взаимодействия педагогов и родителей. Повышение эффективности управленческих действий по приоритетным направлениям деятельности ДОУ. В ДОУ налажена система взаимодействия всех служб: Педагогический коллектив стремится к повышению результативности педагогической работы. С этой целью проводятся педагогические советы, семинары, семинары-практикумы, круглые столы , консультации, заседания творческих микрогрупп и другие формы работы. Ключевые позиции педагогического коллектива состоят в следующем: Непосредственное планирование воспитательно-образовательного процесса осуществляется на основе гибкого режима дня, предполагающего приспособление к индивидуальным особенностям ребенка, состоянию его здоровья, уровню работоспособности и выносливости, полное удовлетворение его психофизических потребностей. Воспитательно-образовательный процесс разработан в соответствии с федеральными требованиями к содержанию психолого-педагогической работе по освоению детьми образовательных областей и САНПИНами, а также авторской программой. Охрана и укрепление здоровья детей, всестороннее физическое развитие, закаливание организма — одно из ведущих направлений деятельности учреждения, поскольку полноценное физическое развитие и здоровье ребенка — это основа формирования личности. Физическое здоровье детей неразрывно связано с их психическим здоровьем, эмоциональным благополучием. Система физкультурно-оздоровительной работы включает лечебно-профилактические и физкультурно-оздоровительные мероприятия. Уровень социализации личности дошкольника во многом зависит от полноценного физического воспитания. Поэтому в настоящее время в качестве одного из приоритетных направлений педагогической деятельности выделяется создание здоровьесохраняющей среды в условиях детского сада. В первую очередь, забота коллектива о вновь поступающих детях. На протяжении трёх лет внедряется технология адаптации детей раннего и младшего дошкольного возраста к условиям детского сада. В результате, большинство детей, поступивших из семьи, имеют лёгкую степень адаптации и как следствие, низкий уровень заболеваемости в этот непростой для ребёнка и семьи период. В ДОУ совместно с родительской общественностью разработан и реализуется стратегический план оздоровления детей, Совместные усилия коллектива детского сада и родителей дают плодотворные результаты. Анализ заболеваемости за учебный год позволил определить следующие показатели: Индекс здоровья составил по детям от 3 лет до 7 лет - 1,43; от 2 лет до 3 лет 0,84 Этот показатель значительно снижен по сравнению с городскими показателями. Организация питания воспитанников детского сада осуществляется в соответствии с утвержденным дневным меню. Питание детей разнообразно, сбалансировано. Дети, в качестве второго завтрака получают сок. Большое место в рационе занимают овощные блюда. В МАДОУ созданы безопасные условия воспитания и обучения детей и работы сотрудников. В детском саду создан паспорт безопасности с целью антитеррористической безопасности учреждения. Все запасные выходы легко доступны и находятся в полном порядке. Ежедневно выполняются правила пожарной безопасности , соблюдается противопожарный режим. За отчетный период несчастных случаев не зарегистрировано, грубых нарушений порядка или дисциплины воспитанниками не зафиксировано. Санитарно-гигиеническое состояние всех помещений детского сада соответствует требованиям СанПиНа. Установлен терморегулятор и организован процесс проветривания, что обеспечивает необходимый тепловой режим в зимнее время. Исходя из понимания безопасности образовательного пространства как суммы созданных безопасных условий для содержания детей, детский сад оборудован специальными системами безопасности: В учреждении ежедневно осуществляется контроль за безопасностью со стороны муниципального отделения милиции. Дополнительно контроль за безопасностью пребывания детей в ДОУ осуществляет вахтер. В ночное время — ночные сторожа. Для сохранения жизни и здоровья воспитанников, в детском саду предприняты конкретные организационные меры, направленные на обеспечение безопасности детей. Главной целью по охране труда в детском саду является создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья воспитанников и работающих в процессе труда, воспитания и организованного отдыха, создание оптимального режима труда обучения и организованного отдыха. Необходимо было приступить к 1-му этапу разработки желаемой модели учреждения и разработать механизм эффективного взаимодействия всех компонентов системы управления. Модель учреждения необходимо преобразить т. По сравнению с прошлым годом мы продвинулись в решении этой задачи. Внедрялась технологии адаптационного периода в младших группах, т. Разработан проект социализации ребенка в первые недели пребывания его в ДОУ. Педагоги же преследовали цель, в этот период, снять потребительскую позицию родителей, сформировать у них потребность участия в образовании своего ребенка, содействовать, сопереживать, совместно развиваться с педагогическим коллективом ДОУ. Этот процесс завершился успешно. В завершившемся учебном году основное внимание было уделено обновлению такой части системы как самоанализ педагогической деятельности т. Эти обновления должны привести в дальнейшем к процессу развития самоуправления. Кром того, наряду с наблюдательным советом появилась потребность в создании управляющего совета. Активность родительской общественности значительно усилилась. Родители стали постоянными участниками педагогических советов, конференций. С года он начнёт работать как орган управления. Удовлетворение потребностей представителей социума в образовательных услугах. Анализ заболеваемости показал эффективность профилактических мер и систематической работы по закаливанию как с детьми, так и с родителями. Анализ этих мероприятий показал следующее: Обеспечение непрерывности повышения квалификации педагогов в области освоения современных программ и технологий общения, воспитания и обучения. На первую и высшую категорию педагоги подтверждали свою квалификацию заочно, вторая категория присвоена начинающим педагогам, зарекомендовавших себя как развивающиеся педагоги. Достижения, которые характеризуют наше дошкольное учреждение в социуме, среди других ДОУ города:. Повышение эффективности управленческих действий в связи с подготовкой к аудиту. Не полностью реализована задача совершенствования структуры методической службы в части создания методического совета и службы мониторинга качества образования, это связано с перестройкой в управлении, отработкой эффективных форм организации работы с педагогами. Благодаря тому, что приоритет решения наиболее значимых вопросов был отдан такой форме, как конференция и педагогический совет осуществлена консолидация сил родителей и педагогов ДОУ в вопросах образования и оздоровления. Несмотря на то, что методическим кабинетом была проделана большая работа по организации выполнения программы развития ДОУ выявлены недоработки, которые необходимо будет перевести в позитивное состояние в следующем учебном году. Овладение ребёнком элементарными знаниями и навыками здорового образа жизни. Приобщение к экологической культуре. Провести цикл семинаров, консультаций для молодых начинающих педагогов по разделу ФЭМП, повысить компетентность воспитывающих взрослых через разнообразные формы — консультации, клубную работу, совместные мероприятия, организовать и провести конкурс среди групп ДОУ на лучшую развивающую среду по разделам: Психологическое сопровождение детей в период адаптации. В учебном году в группах раннего и младшего дошкольного возраста прошли адаптацию 55 детей. Карты адаптации велись с первых дней пребывания в детском саду. Анализ карт предоставил следующие результаты — сведения об адаптации детей к ДОУ. Таким образом, картина адаптации детей к ДОУ благоприятная. По результатам диагностики были выявлены 15 человек с низким уровнем, которые в течение первого полугодия посещали индивидуальные коррекционно-развивающие занятия. Так же проводились групповые развивающие занятия. По результатам итоговой диагностики готовности к школе апрель, май получены следующие данные: В течение года организована системы коррекционной помощи детям с нарушениями эмоционально-волевой сферы, индивидуальные обследования и групповые диагностики детей с общим охватом человек. Проведено 12 консилиумов с участием специалистов, педагогов, родителей,. Групповыми формами работы и методическими консультациями охвачены 24 педагога. Результаты административно — хозяйственной деятельности ДОУ оказывают существенное влияние на качество и уровень воспитательно — образовательной работы. В настоящее время роль административно-хозяйственной деятельности значительно возросла. Это соответствие учреждения лицензионным требованиям, образовательным программам, требованиям к развивающей среде, а также ожиданиям и потребностям родителей, воспитателей, специалистов. Новая социально - экономическая ситуация в стране требуют нового подхода к формированию финансовых средств на развитие ДОУ. В настоящее время получение дополнительных средств возможно благодаря оказанию дополнительных платных образовательных и оздоровительных услуг. Это виды детской деятельности, которые находятся за рамками основных образовательных программ. За счёт накопленных в течение отчётного периода средств значительно улучшена материально-техническая база учреждения:. В целях обеспечения охраны жизни и здоровья детей установлен домофон. Нашему учреждению 20 лет. На сегодняшний день остаются нерешёнными вопросы ремонта пожарных лестниц и фасада, асфальтирование дорожек вокруг здания детского сада, приобретение информационных средств обучения интерактивных досок, компьютеров и т. Организация максимально результативной работы педагогического коллектива по выполнению программы:. Организовать просветительскую работу по подготовке детей к школе для родителей, педагогов и воспитателей. Совершенствовать структуру методической помощи создание методического совета, службы мониторинга качества образования. Совершенствовать работу педагогов для прохождения успешной адаптации ребёнка к дошкольному и школьному учреждению. Учреждение работает в режиме пятидневки с двенадцатичасовым пребыванием детей. Группа раннего возраста — дети лет 1 гр. Младшие группы — дети 3 — 4 лет 2 гр Средние группы — дети 4 — 5 лет 4 гр Старшие группы — дети 5 — 6 лет 3гр Подготовительные группы — дети 6 —7 лет. Социологическое обследование семей показало: По результатам индивидуальных бесед с родителями выпускники нашего ДОУ хорошо осваивают программу; уровень их подготовки соответствует требованиям, предъявляемым к дошкольникам, родители воспитанников удовлетворены уровнем готовности детей к школе Одним из критериев оценки собственной работы считаем степень легкости или тяжести адаптации наших выпускников к новым школьным условиям. Показатель заболеваемости на по детскому саду в г,8 в г — ,2, в 2 Характеристика социума Детский сад расположен в микрорайоне Садовый Материально-техническое обеспечение В детском саду 12 групповых комнат, которые укомплектованы современным оборудованием и игрушками в соответствии с возрастом детей, требованиями Госстандарта, реализуемой основной общеразвивающей программы. Подписаться на рассылку Pandia. Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Основные порталы, построенные редакторами. Бизнес и финансы Бизнес: Каталог авторов частные аккаунты. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Минимальная ширина экрана монитора для комфортного просмотра сайта: Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia. Заместитель заведующего по АХЧ. Введение в мир математики. Обеспечение реализации основной общеобразовательной программы. Организация максимально результативной работы педагогического коллектива по выполнению программы: Разработка циклограммы организации внедрения программы 1. Формирование профессиональной субкультуры у начинающих педагогов. Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов в изменённых условиях. Формирование новой философии работы с семьёй, направленной на перестройку позиций взаимодействия педагогов и родителей.. Создать условия для развития общественного управления. Обеспечить интерактивное направление в работе с семьей. Психофизиологичес кое и педагогическое обеспечение системы предшкольного развития детей лет Совмещение позиций педагогов и родителей на воспитание и образование дошкольника. Совершенствовать структуру методической помощи создание методического совета, службы мониторинга качества образования 2. Разработать программы интеграции оздоровительной деятельности в образовательную. Пакет нормативных документов, регламентирующих работу метод. О проекте Справка О проекте Сообщить о нарушении Форма обратной связи. Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы. Лента обновлений Педагогические программы. Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.


Мизинец на обоих руках не растут
Гончаров геннадий аркадьевич аутотренинг аудио
Психолого-педагогическая характеристика группы дошкольников смешанного этнического состава
Противотуманкина ниву схема
Автомобиль тсв 335 инструкция
Випка кс 1.6
Подстрочный перевод библии с греческого на русский
Газовые колонки нева официальный
Л ч футбол последние результаты
Образец заполнения книги м 17
Как пересадить стебель розы
Займ 60000с плохой кредитной историей
Характеристика детского коллектива
Сип 4х25 технические характеристики
Расписание шостка киев
Сколько стоит бензин в странах
Караганда на карте
Сонник к чему снится олень
Аналитический отчёт по работе в подготовительной группе за 2013–2014 учебный год
Замена тормозных дисков пежо 408 своими руками
Стихи про маленьких котят
Как сделать из бумаги зверей оригами
Сколько нужно времени чтобы выветрился алкоголь
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment