Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created August 30, 2017 08:00
Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save anonymous/5cc4cd2d7e68748271f8a2c6d6082726 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/5cc4cd2d7e68748271f8a2c6d6082726 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Мо заведующих новость

Мо заведующих новость


Мо заведующих новость



МО заведующих
Работа Методического объединения заместителей заведующих
Блог для заведующих и руководителей ДОУ


























Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно. Статья посвящена анализу работы методического объединения МО заместителей заведующих в рамках реализации ФГОС ДО. Представлены основные принципы организации работы МО, раскрыты задачи. Рассматривается практический аспект работы по повышению профессионального уровня педагогов. На сегодняшний день одной из задач дошкольных учреждений является совершенствование педагогического процесса и повышение качества образовательной работы с детьми. Для решения этой задачи, прежде всего, необходимо создание условий для повышения активности и инициативы воспитателей, поощрения их творческих поисков. При этом особое значение имеет правильно выстроенная стратегия работы заместителя заведующего. В условиях модернизации системы дошкольного образования, в рамках введения ФГОС большое значение уделяется системе непрерывного образования педагогов ДОУ. Это образование может проходить через разные формы: Одной из эффективных форм системы непрерывного образования педагогов являются заседания методического объединения заместителей заведующих ДОУ. Реализация работы методического объединения основывается на разнообразных принципах. Наиболее важными для нас являются следующие: Основная цель работы нашего методического объединения: Создание эффективной системы методической помощи по изменению профессиональной позиции и совершенствованию процесса управления методической работой в дошкольной организации опыта в условиях введения Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования ФГОС ДО. Продолжить изучение нормативных и инструктивных документов, регламентирующих деятельность дошкольного образования в рамках нового законодательства. Обеспечить психолого-педагогическое и методическое сопровождение процесса введения ФГОС ДО в деятельность дошкольных образовательных учреждений. Создать банк данных инновационных идей по введению ФГОС ДО для диссимиляции передового педагогического опыта. Работа руководителей методических объединений строится на основе анализа работы МО за истекший год, задач на новый год, плана проведения общих мероприятий, планов учебно-воспитательной и методической работы управления образования на текущий год. В соответствии со стоящими перед методическим объединением задачами,. На протяжении 5 лет заседания методических объединений проводились в разных формах. Это и теоретические семинары, обмен опытом работы, выездные заседания, мастер- классы, деловые игры, стажировки и т. В учебном году основная цель работы методического объединения заключается в создании эффективной системы методической помощи по изменению профессиональной позиции и совершенствование практической деятельности заместителей заведующих в условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта ДО. В рамках единого методического дня, который регулярно проводится в начале учебного года , была поставлена важная задача, как оценить качество дошкольного образования. На этом заседании педагоги делились опытом, как проходит оценка качества в конкретном ДОУ, какую роль принимают в этом процессе сами педагоги, родители, что входит в систему оценки качества дошкольного образования. Было решено продолжить данный разговор на заседаниях методического объединения. На прошедших заседаниях обсудили вопросы системы мониторинга качества образования в ДОУ. Был предложен диагностический инструментарий. В частности педагоги приняли участие в разработке Положения о мониторинге качества образования, которая представляет собой совокупность организационных структур, норм и правил, диагностических и оценочных процедур, обеспечивающих на единой основе оценку образовательных достижений воспитанников, эффективности образовательных программ с учетом запросов основных показателей пользователей системы оценки качества образования. Педагоги пришли к единому мнению, что в детском саду должна обязательно присутствовать единая система диагностики и контроля состояния образования, для определения факторов и своевременное выявление изменений, влияющих на уровень образования в ДОУ. Была представлена Программа внутреннего мониторинга качества образования, которая включает: Полноту реализации Образовательной программы ДОУ;. Анализ условий реализации Образовательной программы;. Анализ предметно- развивающей среды;. Эта Программа требует проработки на местах, но начало уже положено, педагоги поняли, что без полного анализа невозможно судить о качестве образования. Одним из вопросов, обсуждаемых на методическом объединении стал вопрос об организации сетевого взаимодействия в рамках реализации ФГОС. На этом заседании педагоги поделились опытом организации сетевого взаимодействия, обсудили задачи сетевого взаимодействия с организациями, которые принимают участие в образовательном процессе детского сада. А это и детский эколого - биологический центр, Дворец творчества детей и молодежи, детская библиотека, школа, детская спортивная школа и другие организации. Практика показала, что возникла необходимость организации сетевого взаимодействия внутри детских садов и организация ресурсного центра по распространению определенного опыта работа. Педагоги наших дошкольных учреждений постоянно проводят совместные мероприятия по разным видам детской деятельности: Осталось только оформить это документально через Положения о сетевом взаимодействии или о ресурсном центре. Планируется проведение методического объединения в форме стажировки, где педагоги будут разрабатывать систему оценки предметно- пространственной среды. На протяжении этих 5 лет накоплен большой опыт организации методической работы с кадрами, многие педагоги прошли через методическое объединение с представлением опыта работы в процессе аттестации, представляли практические наработки, показывали предметную среду. Вся эта работа способствовала повышению качества образованности детей, компетентности педагогов, их профессионального мастерства. Каждый педагог в течение учебного года участвует во многих мероприятиях, причём не только в качестве слушателя или участника, но и в роли организатора или докладчика. Выберите специальность, которую Вы хотите получить: Учитель английского языка Учитель биологии Учитель географии Учитель информатики Учитель испанского языка Учитель истории Учитель китайского языка Учитель математики Учитель мировой художественной культуры Учитель начальных классов Учитель немецкого языка Учитель обществознания Учитель основ безопасности жизнедеятельности Учитель основ религиозных культур и светской этики Учитель русского языка и литературы Учитель физики Учитель физической культуры Учитель французского языка Учитель химии Воспитатель детей дошкольного возраста Главный бухгалтер образовательного учреждения Менеджер образования Методист образовательной организации Педагог дополнительного образования детей и взрослых Педагог по обучению лиц с ограниченными возможностями здоровья Педагог среднего профессионального образования Педагог-библиотекарь Педагог-воспитатель группы продлённого дня Педагог-организатор Педагого-психолог Преподаватель бухгалтерского учета Преподаватель высшей школы Преподаватель маркетинга Преподаватель права Преподаватель экологии Преподаватель экономики Социальный педагог Специалист в области воспитания Специалист в области охраны труда Специалист в сфере закупок Специалист по безопасности и антитеррористической защищенности объектов территорий образовательной организации Специалист по организации и предоставлению туристских услуг Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией Специалист по управлению персоналом и оформлению трудовых отношений. Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок". По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца. ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ. Профессиональной переподготовки 30 курсов от руб. Курсы для всех от руб. Повышение квалификации 36 курсов от руб. Лицензия на осуществление образовательной деятельности: Адрес редакции и издательства: Правообладатель товарного знака ИНФОУРОК: Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи. Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ Эл. Астрономия Биология Воспитательная работа География Директору, завучу Доп. Классному руководителю Логопедия Математика Музыка Начальные классы ОБЖ Обществознание Русский язык и литература Социальному педагогу Технология Украинский язык Физика Физкультура Химия Школьному психологу Языки народов РФ. Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца часов. Начало обучения новой группы: Подать заявку на курс. Работа Методического объединения заместителей заведующих. Полноту реализации Образовательной программы ДОУ; Анализ условий реализации Образовательной программы; Анализ предметно- развивающей среды; Анализ кадровых условий; Анализ финансовых условий Эта Программа требует проработки на местах, но начало уже положено, педагоги поняли, что без полного анализа невозможно судить о качестве образования. Учитель английского языка Учитель биологии Учитель географии Учитель информатики Учитель испанского языка Учитель истории Учитель китайского языка Учитель математики Учитель мировой художественной культуры Учитель начальных классов Учитель немецкого языка Учитель обществознания Учитель основ безопасности жизнедеятельности Учитель основ религиозных культур и светской этики Учитель русского языка и литературы Учитель физики Учитель физической культуры Учитель французского языка Учитель химии Воспитатель детей дошкольного возраста Главный бухгалтер образовательного учреждения Менеджер образования Методист образовательной организации Педагог дополнительного образования детей и взрослых Педагог по обучению лиц с ограниченными возможностями здоровья Педагог среднего профессионального образования Педагог-библиотекарь Педагог-воспитатель группы продлённого дня Педагог-организатор Педагого-психолог Преподаватель бухгалтерского учета Преподаватель высшей школы Преподаватель маркетинга Преподаватель права Преподаватель экологии Преподаватель экономики Социальный педагог Специалист в области воспитания Специалист в области охраны труда Специалист в сфере закупок Специалист по безопасности и антитеррористической защищенности объектов территорий образовательной организации Специалист по организации и предоставлению туристских услуг Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией Специалист по управлению персоналом и оформлению трудовых отношений Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок". Чтобы добавить отзыв, войдите в Ваш кабинет или зарегистрируйтесь. Вы первый можете оставить свой комментарий. Игры с пальчиками развивают мозг ребёнка, стимулируют развитие речи, творческие способности, фантазию. Простые движения помогают убрать напряжение не только с самих рук, но и расслабить мышцы всего тела. Они способны улучшить произношение многих звуков. Муниципальная газета для воспитателей Тунгокоченского района Известно, немало важную роль в развитии психических процессов играет ранний возраст. Наиболее значимым и актуальным в данном возрасте является рисование. Рисование — очень интересный и в тоже время сложный процесс. Используя различные техники рисования, в Польза кулинарный школы для дошкольников В основе проекта — работа с пособием, представляющим собой набор кубиков разной величины, на гранях которых изображены символы дидактических упражнений заданий. Каждый кубик может быть использован по усмотрению педагога как самостоятельно, так и в сочет Освоение китайского языка с носителем Зачем детям от 0 до 3 лет нужен детский сад? Возможности и преимущества Монтессори группы Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.


МО руководителей дошкольных учреждений


Департамент образования и науки Брянской области. Доступ на портал муниципальных услуг по адресу: Конкурс рисунков на асфальте, посвященный. Дню Весны и Труда. Заседание МО заведующих и методистов ДОУ города на тему: Что за праздник мы с тобой. Спросим Сашу, спросим Машу. И они ответят нам: Лыжные гонки среди коллективов г. Тематический праздник посвященный летию Победы, "Времен связующая нить". Общее родительское собрание в рамках акции "Семья". Изучение, обобщение и распространение ППО. Формирование интеллектуальной компетентности в процессе экспериментирования - методист Пыленок Л. Просмотр практической деятельности по теме методического объединения: Выступление детей в Доме Культуры. Фоторепортаж с праздничных утренников. Этот сайт создан на Jimdo! Зарегистрируйтесь бесплатно на https: Главная Сведения об образовательной организации Новости Публичный доклад Фотоальбом Мы наследники Победы Организация питания Противодействие коррупции Безопасность ГТО Год экологии Акция "Семья" Контакты Обратная связь Гостевая книга. Что за праздник мы с тобой Первым встретили весной? Спросим Сашу, спросим Машу И они ответят нам: Новозыбкова 28 января года. Выпуск в школу г. Выступление детей в Доме Культуры на торжественном собрании, посвященном Дню 8 Марта. График проведения праздников, посвященных Дню 8 Марта. О компании Защита данных Карта сайта. Jimdo Этот сайт создан на Jimdo!


Инструкция по применению теста
Навител навигатор с навигационной картой россия
Как разогнать процессор intel core i5 3570k
Маршруты трамваев челябинск на карте
Скачать игру народная солянка торрент
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment