Трудовой договор с сезонным работником. Вариант 2
Особенности трудовых отношений с сезонными работниками
Панель ручного поиска договоров
Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Срочный договор заключен в связи с тем, что работа является сезонной 1. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств Работодателем вариант: Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями или шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя продолжительностью 40 сорок часов. Работнику предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. По письменному заявлению Работника неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением за исключением случаев увольнения за виновные действия. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Работник может быть привлечен к работе в выходные и нерабочие праздничные дни на основании приказа распоряжения Работодателя и письменного согласия Работника. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и настоящим договором. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с Работника не подлежат. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации. В случаях, предусмотренных законом, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и или бездействием Работодателя. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. Работник обязан в письменной форме предупредить Работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней. При прекращении трудового договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. Договоры Акты Заявления Исковые Соглашения Справки Жалобы Ходатайства. Работа является для Работника основной. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА 3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА 4. Работник имеет право на: Любой документ может быть закачен на персональное устройство и использован в некоммерческих целях. При копировании информации на внешние ресурсы - прямая и индексируемая гиперссылка обязательна.
Новости Документы по виду Документы по автору Документы по теме Архив. Примерная форма трудового договора с сезонным работником Примерная форма трудового договора с сезонным работником Трудовой договор N г. Омск 1 мая г. Организация ОАО "Волна" в лице Алексеева Ивана Ивановича, именуемая в дальнейшем "Работодатель", и гражданин Морозов Иван Викторович, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили трудовой договор о нижеследующем: Предмет трудового договора контракта 1. Трудовой договор контракт заключается: На неопределенный срок, определенный срок, время выполнения определенной работы для выполнения сезонных работ. Для выполнения сезонных работ по замене изношенных рельсов Р50 на Р65 на железнодорожных путях, когда в силу природных условий работы могут производиться только в течение сезона с Трудовой договор контракт является договором контрактом по основной работе. Работнику устанавливается Адреса сторон и подписи. Постановление директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации об изменении не соответствующего требованиям законодательства Российской Федерации решения постановления должностного лица службы судебных приставов Рекомендуемая форма перечня муниципального имущества, подлежащего передаче органам местного самоуправления иных муниципальных образований, а также принятию от иных муниципальных образований на территории Солнечногорского муниципального района Московской области Опись грузов материальных ценностей , вносимых ввозимых на объект таможенной инфраструктуры Производственная инструкция кухонного рабочего подсобного Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения Счет-фактура, заполняемый при осуществлении экспортных операций образец заполнения Уведомление об отказе в предоставлении сведений из ЕГРЮЛ, ЕГРИП Заявление о предоставлении двойного стандартного налогового вычета на ребенка в удвоенном размере в связи с отказом от вычета второго родителя образец заполнения Свидетельство о государственной регистрации прав на воздушное судно. Копирование материалов сайта допускается только с указанием активной гиперссылки на сайт.
Andrew belle down перевод
Pajero sport руководство по эксплуатации
Где найти проходные баллы в институт
Расписание жд поездов ачинск
Горький на дне таблица героев