Инструкция по заполнению больничного листа в 2016-2017 году. Образец заполнения
Порядок заполнения больничного листа в 2016 году работодателем
Заявление на оплату больничного листа (образец)
Начисление и оплата пособий довольно сложный процесс, требующий постоянно быть в курсе изменений законодательства. Хотя в году особые изменения больничных не коснулись, но за год дважды менялся размер минимальной оплаты труда МРОТ. С 1 января он составлял рубля, а с 1 июля увеличился до рублей. В этой статье мы расскажем, что нужно учитывать при расчете больничного листа, кто должен начислять и выплачивать пособие, когда для расчета больничных нужно применять МРОТ , а также приведем примеры расчета. В году больничные начисляются и оплачиваются в том же порядке, никаких новшеств здесь нет. Расчет делается на основании среднедневного заработка и трудового стажа работника , порядок начисления следующий:. Доход работника за 2 предшествующих года, облагаемый взносами в ФСС, делится на дней, умножается на 60, 80 или процентов если стаж менее 5 лет, от 5 до 8 лет и более 8 лет соответственно и умножается на число календарных дней болезни. Для расчета больничных в году нужно брать доход за и годы, при этом максимально можно принять к расчету:. Максимальная сумма среднедневного заработка для оплаты больничного листа в году - ,60 руб. Если болезнь работника наступила до 1 июля года, то к расчету нужно применять МРОТ в размере рубля. Там, где применяются районные коэффициенты, их следует учитывать и при расчете больничных выплат. Если в расчетном периоде гг. Из начисленного пособия всегда удерживается НДФЛ , за исключением больничного по беременности и родам , который выплачивается без удержаний. Работодатель обязан полностью оплатить больничный даже уволившемуся работнику, если начало его болезни пришлось на дневный период после увольнения п. А кто оплачивает больничный в регионах, присоединившихся к пилотному проекту ФСС? В рамках проекта работодатель в те же сроки начисляет и оплачивает работнику только первые 3 дня болезни, а остальные дни Фонд соцстраха оплачивает работнику сам. Работник пишет заявление с указанием банковского счета, на который ФСС произведет выплату больничного листа. Работодатель в течение 5 дней передает заявление вместе с подтверждающими документами в Фонд, а тот в свою очередь, в течение 10 дней должен перечислить свою часть пособия работнику. В итоге, работник получит первую часть больничного в ближайшую зарплату, а максимальный срок выплаты от ФСС составит 15 дней. Заметим, что проводки по больничному в пилотных регионах и там, где оплата больничного идет прежним способом, немного различаются. С 1 ноября года Петров болел 10 дней, о чем принес листок нетрудоспособности в бухгалтерию. Рассмотрим, как оплачивается больничный лист. Поскольку полученная сумма больше максимально возможного среднего заработка ,60 руб. В расчет оплаты мы возьмем предельно допустимый размер дневного заработка ,60 руб. Больничный лист Как проверить подлинность больничного листа? Больничный лист Больничный по уходу за ребенком. Больничный лист Электронный листок нетрудоспособности. Больничный лист, МРОТ МРОТ для расчета больничного в году. View the discussion thread. Налоги и взносы Единый расчет по страховым взносам КБК Коды бюджетной классификации КБК на год. Налоги и взносы Расчет по страховым взносам за 2 квартал: НДС Счет-фактура с 1 июля Основные средства Новый классификатор ОКОФ с года. Страховые взносы ФСС Форма 4-ФСС за 1 квартал Декретный отпуск Пособие при рождении ребенка в году. Налоги и взносы Порядок заполнения расчета по страховым взносам - Страховые взносы ФСС Классификатор видов деятельности по классам профессионального риска. ККТ Журнал кассира операциониста для онлайн кассы. Страховые взносы ПФР, Страховые взносы ФСС Предельная сумма для начисления страховых взносов При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag. Перейти к основному содержанию. Toggle navigation Современный предприниматель. Как оплачивается больничный лист в году В году больничные начисляются и оплачиваются в том же порядке, никаких новшеств здесь нет. Расчет делается на основании среднедневного заработка и трудового стажа работника , порядок начисления следующий: Для расчета больничных в году нужно брать доход за и годы, при этом максимально можно принять к расчету: Как оплачивается больничный лист: Больничные по уходу за заболевшим членом семьи и по беременности и родам ФСС оплачивает полностью. Если работодатель по своему желанию и из своих средств произвел сотрудникам доплату по больничному до среднего заработка, ФСС суммы такой доплаты не возмещает. Рассчитаем среднедневной фактический заработок Петрова: Оплата больничного пособия Петрову на руки составит: Популярное Налоги и взносы Единый расчет по страховым взносам
Последствия у этого могут быть самые разные: В году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, который действует на всей территории РФ. Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных. Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего работоспособность, получить заполненную форму в медицинском учреждении и передать ее работодателю. Отдел кадров или бухгалтерия вносит в свои графы необходимые сведения. После этого лист передается в ФСС , который выполняет перечисление пособия по временной нетрудоспособности на счет организации-работодателя. Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк. В случаях, когда места в графах не остается, а работник еще не может приступить к своим обязанностям, врач обязан выдать дополнительный бланк. При этом на руки человеку отдается один больничный лист — последний. В нем проставляются все важные даты: Основная часть информации в больничном листе вносится с помощью кодов. Все данные считываются автоматически. Поэтому при наличии ошибок в бланке, некорректно или неаккуратно заполненных данных электронное устройство не сможет обработать данные. Для заполнения больничного установлены определенные правила. При их нарушении бланк может быть признан недействительным в ФСС. В результате сотрудник лишается пособия от Фонда, которое компенсировать обязан работодатель. Первую часть листа заполняет сотрудник медицинского учреждения, которое выдает больничный. Ниже приведена пошаговая инструкция по заполнению основных строк больничного листа. Если заболевших детей больше двух, то выдаются два листка нетрудоспособности. Они отличаются только данными тех детей, за которыми ухаживает родитель. Если пациент не знает полностью наименования работодателя, в этом случае врач оставляет пустое поле, которое должен заполнить работодатель. Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время. Больничный лист имеет право оформлять только лица, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. При заполнении бланка лечащий врач проставляет код причины обращения, не прописывая при этом диагноз полностью. Коды нетрудоспособности соответствуют тому, по какой причине работник был принят в медицинском учреждении на лечение. Согласно этим кодам бухгалтерия организации определяет, в каком размере предоставляется пособие по временной нетрудоспособности. Лечащий врач обязан внести сведения во все соответствующие ячейки бланка. При этом некоторые графы могут оставаться незаполненными, если на то есть основания. Например, если человек проходил лечение в амбулаторном порядке, то ячейки с датами о нахождении в стационаре остаются пустыми. По правилам положено внести прочерки, однако их отсутствие не является ошибкой — это допустимый технический недочет. Если сотрудник не направлялся на медико-социальную экспертизу, то данные по ней так же остаются незаполненными. За выплату пособия отвечает работодатель. В своей части бланка он может вносить исправления. Исправлять сведения, внесенные медучреждением нельзя. Если ошибку допустил медработник, лист нетрудоспособности возвращается для замены. В противном случае больничный не примут в органах соцстраха и работник не получит пособие по нетрудоспособности. Работодатель при заполнении больничного листа тоже ориентируется на установленные правила. Они прописаны в таких нормативно-правовых актах:. Приказ Минздравсоцразвития РФ от Заполнение больничного листа организацией, где работает сотрудник, осуществляется следующим образом:. Вместе с листком нетрудоспособности главный бухгалтер представляет в ФСС выписку из бухгалтерии, где отражены все сведения, необходимые для начисления пособия. В выписке должны содержаться данные о стаже работника, его среднемесячном и среднедневном заработке, окладе и надбавках, рабочий табель. Если бухгалтер допустил ошибку в исчислениях и сам ее заметил, то он вправе внести исправления. При условии, что этих исправлений на весь документ приходится не более двух. Работодатель вправе вносить самостоятельно исправления в бланк, если обнаружил ошибки до передачи документа в Фонд социального страхования. При этом к вносимым изменениям применяются особые правила. При их нарушении ФСС вправе отказаться от выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику организации. Работодатель обязан проводить заполнение документа в течение 10 рабочих дней после его получения от сотрудника. При этом законодательство не обязывает передавать лист по временной потере работоспособности в Фонд социального страхования. Если организация оплачивает больничный сотруднику самостоятельно, то это остается ее правом. В то же время она имеет право передать заполненную форму документа в ФСС для получения компенсации в счет своего бюджета. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. Для того чтобы Фонд социального страхования принял к оплате лист по временной утрате работоспособности, бланк должен быть заполнен корректно. Бухгалтер и лечащий врач обязаны придерживаться установленных правил по внесению сведений. В случаях если возникают вопросы по заполнению каких-то граф или ячеек, должностное лицо может обратиться за разъяснениями к нормативно-правовым актам. Кроме того допускается обращение с вопросами непосредственно к сотрудникам Фонда социального страхования. Они могут дать письменные или устные рекомендации по заполнению больничного листа, которые требуются работодателю или представителю медицинского учреждения. Наиболее частые ошибки и возможность их исправления приведены ниже: Содержание Общая информация Основные правила заполнения Порядок заполнения больничного медицинским учреждением На что обратить внимание Порядок заполнения больничного листа работодателем На что обратить внимание Дополнительные советы Распространенные ошибки в больничном листе Мгновенная консультация юриста. Порядок заполнения больничного листа. Если отметки две — лист нетрудоспособности недействительный. Если болезнь длительная, то выдают несколько листков и в каждом последующем проставляют номер предыдущего. Между словами и цифрами одна клеточка должна быть пустой. Если данные не помещаются в строчки, то слово можно сократить. Прописывают дату выдачи бланка и ОГРН медучреждения основной государственный регистрационный номер. Регистрационный номер пригодится, если название учреждения было сокращено. Для юридических лиц ОГРН состоит из 13 чисел, для ИП — Заполняются, когда больничный выдается при уходе за заболевшим членом семьи. Указывается возраст, родственная связь и ФИО члена семьи, за которым нужен уход. Если ребенку меньше года, то заполняются только вторые две. Затем код родственной связи. Вместо даты рождения могут указать дату начала нетрудоспособности. Данные вносятся со слов пациента. Если выдается лист для работы по совместительству, то указывается номер листа, выданный для основной работы. Обязательно узнайте у работодателя, какое название фирмы зафиксировано в ФСС РФ. Именно это название должно быть указано в листе. Вносятся данные врача и ставится его подпись. При заполнении наименования учреждения или специализации врача допускается написание аббревиатуры. И ниже пишется номер больничного, который выдается в продолжение. Внизу раздела ставится подпись врача и справа — печать медицинской организации. Основное, на что нужно обратить внимание — это, чтобы в печати хорошо читалось наименование медучреждения. Для сохранения врачебной тайны в некоторых медицинских организациях разрешено ставить печати и штампы без указания профиля организации. Это могут быть, например, психиатрические, наркологические организации, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и т. В нем указан минимум данных из ранее заполненных подразделов. Добавляется только номер истории болезни, дата выдачи больничного листа и подпись пациента. Не более 30 дней. Если нужно больше — требуется заключение врачебной комиссии. Если для написания полного названия предприятия не хватает места, можно использовать аббревиатуры и обрыв слов. Обязательно вписывается регистрационный номер, выданный органами ФСС, и код подчиненности. Если стаж меньше месяца, то в ячейках ставят нули. Если есть нестраховой стаж служба в армии, работа в правоохранительных, либо пожарных органах , указывается срок, при отсутствии — ставятся нули. Эти данные предоставляет бухгалтерия предприятия. Данные указываются без учета НДФЛ. Одна часть выплачивается за счет средств работодателя, вторая — за счет средств соцстраха. Больничный лист подписывают руководитель и главный бухгалтер организации с указанием своих фамилий с инициалами. Если бухгалтера в штате нет — оба поля подписывает и заполняет руководитель.
Пропуски занятий без уважительной причины
Гипотетический способ относят к способам целевого поиска
Проблемы с танками сегодня
Истории после похорон
Карта ашан кредит европа